金融基礎面試知識(金融學(xué)生應如何面對面試)
1.金融學(xué)生應如何面對面試
告訴你面試怎樣留下良好的印象 面試是雙方接觸的第一關(guān)，如何參加面試才能給用人單位留下好的印象呢？ 首先，要知己知彼，有的放矢。
面試前要盡可能了解用人單位的情況，然后才能有的放矢。因為不同的單位，工作特點(diǎn)不同，對大學(xué)生考核的側重點(diǎn)也有差異。
目前，用人單位大致分四類(lèi)： 第一類(lèi)是外企。其工作特點(diǎn)是：優(yōu)厚的薪資福利，完善的培訓體系，全球化的工作環(huán)境，富于激勵的企業(yè)文化氛圍和晉升制度，嚴格的績(jì)效考核體系，壓力大，需要富有創(chuàng )新精神和團隊精神的人才。
第二類(lèi)是民營(yíng)企業(yè)。其工作特點(diǎn)是：機制靈活，機會(huì )多，成長(cháng)快，收入較高，鍛煉多方面能力，為自主創(chuàng )業(yè)打基礎，工作壓力大，小的民營(yíng)企業(yè)失業(yè)風(fēng)險大，需要有一定冒險精神和獨立性較強的人才。
第三類(lèi)是國有企業(yè)。其工作特點(diǎn)是：一些國有企業(yè)將退出競爭性行業(yè)，國有企業(yè)之間的效益和收入差距較大。
因國有企業(yè)大都是國民經(jīng)濟的支柱企業(yè)或骨干企業(yè)，需要有強烈責任感和使命感的人才。 第四類(lèi)是國家公務(wù)員。
其工作特點(diǎn)是：比在企業(yè)里要穩定，有機會(huì )實(shí)現自己變革社會(huì )的遠大抱負。工作環(huán)境相對寬松，平均年齡偏高，晉升相對緩慢，薪資待遇相對較低，但福利較好，需要綜合協(xié)調能力較強的人才，學(xué)生干部相對有競爭優(yōu)勢。
畢業(yè)生提前熟悉和掌握準備應聘單位的相關(guān)資料，面試時(shí)根據用人單位的具體情況，有側重點(diǎn)地強調自己某方面的特長(cháng)，這樣面試成功的機率就大。 了解應聘單位時(shí)，要重點(diǎn)了解以下內容： 公司的人數、創(chuàng )立的年代、總公司所在地、公司規模、公司性質(zhì)、有哪些產(chǎn)品、產(chǎn)品的市場(chǎng)定位、占有率、主要客戶(hù)、近三年的成長(cháng)概況、組織概況、公司在國內外的影。
向等。相關(guān)資料可以通過(guò)公司網(wǎng)站、財經(jīng)類(lèi)報紙、雜志、人際網(wǎng)絡(luò )（如導師、學(xué)長(cháng)、親戚、朋友等）、就業(yè)中心資料室等獲得。
同時(shí)，畢業(yè)生還需要盡可能地了解你所申請職位的工作職責以及所要求具備的技能。值得注意的一點(diǎn)是，為某個(gè)職位做好一切求職準備絕對是正確的，但千萬(wàn)不可將自己局限在某個(gè)職位上，而忽略了對其他職位的考慮。
其次，要善用“假想”，堅持“原則”。 如果有單位通知你去面試，在面試之前，除了提前做好書(shū)面資料的準備之外，還要進(jìn)行一些心理準備，并掌握幾個(gè)面試的原則與技巧。
面試者在做準備時(shí)，要善用“假想”，把自己提前放置在面試場(chǎng)所，進(jìn)行心理預演，這會(huì )增強面試時(shí)的自信心。而在此之前，還要對一些常規性問(wèn)題早做充分準備，如：你為什么選擇我們公司？你最看重公司提供哪方面的機會(huì )？你對自己做一個(gè)怎樣的評價(jià)等等。
面試中應注意的原則與技巧： 第一、善于揚長(cháng)避短，充分展示自己的個(gè)性。 第二、回答問(wèn)題的方式比結果重要。
第三、回答的問(wèn)題大多沒(méi)有標準答案。 第四、面對故意刁難要沉著(zhù)應對，保持微笑，不能把不滿(mǎn)掛在臉上。
第五、努力營(yíng)造融洽的溝通氣氛。 第六、適當地向主考官提問(wèn)則更能顯示你的能力。
第七、如果還有其他應聘者在場(chǎng)，回答問(wèn)題時(shí)要照顧到其他人，這會(huì )顯得你比較成熟。 再次，要儀表堂堂來(lái)，風(fēng)度翩翩去。
在面試過(guò)程中，恰到好處的禮儀也十分重要。 面試禮儀具體要求有： 第一、提前5—10分鐘到達面試地點(diǎn)效果最佳，遲到是最忌諱的。
第二、輪到你面試時(shí)，應在面試室外輕輕敲門(mén)，得到許可后方可進(jìn)入。 第三、可主動(dòng)與主考官打招呼，點(diǎn)頭微笑并問(wèn)候。
第四、與考官交談時(shí)，不應始終注視對方，目光要適當地移開(kāi)，但不能漫不經(jīng)心地四處張望。 第五、當主考官示意面試結束時(shí)，應微笑起立，感謝用人單位給予你面試的機會(huì )，然后再道：“再見(jiàn)！”輕輕把門(mén)關(guān)上。
最后，面試時(shí)著(zhù)裝也很重要。 在選擇如何著(zhù)裝時(shí)，先要考慮所應聘公司的性質(zhì)及應聘的職位。
譬如：應聘需要創(chuàng )新的職位，著(zhù)裝相對前衛一點(diǎn)、有個(gè)性一點(diǎn)也沒(méi)有關(guān)系。 對男同學(xué)而言，深色西裝，再配上白色、淺灰色或淺藍色襯衣，打上款式簡(jiǎn)潔的領(lǐng)帶，適合任何面試場(chǎng)合。
另外，衣服必須干凈平整，頭發(fā)務(wù)必梳理整齊，皮鞋擦亮，指甲清潔，胡子刮干凈。 女同學(xué)的服裝和男同學(xué)相比，有更多的選擇。
但著(zhù)裝大方、自然仍然是最好的選擇。深色或者中性色的套裝，配上半高跟的輕便鞋子，發(fā)型最好不要太張揚。
2.金融行業(yè)面試技巧有哪些?
我在好學(xué)邦教育平臺看了很多金融類(lèi)的資訊，大概了解到金融行業(yè)面試技巧大概有以下幾點(diǎn)：
1、知己知彼：
在決定面試之前，應該對清楚的了解公司情況及自身優(yōu)劣。金融圈匯集了眾多的金融人士及金融行業(yè)公司，面試者可以通過(guò)在金融圈的人脈交流、公司動(dòng)態(tài)及討論區對公司信息進(jìn)行全面的了解，并把自身情況與公司的具體要求進(jìn)行對比，做到心中有數。
2、熱絡(luò )場(chǎng)面：
面試開(kāi)始時(shí)，注意用眼睛注視面試官，面露微笑，就像平時(shí)碰到一個(gè)很久不見(jiàn)的熟人一樣。這個(gè)簡(jiǎn)短、有效的舉動(dòng)，讓人覺(jué)得你很容易相處，打破面試開(kāi)始時(shí)的尷尬。
3、表露興趣：
在通過(guò)金融圈等網(wǎng)絡(luò )平臺了解到企業(yè)信息后，在談到單位的情況時(shí)，馬上說(shuō)出自己對單位的了解和興趣，愿意學(xué)習有關(guān)單位的一切。越了解單位，面試官印象越好。
4、強調成就：
進(jìn)入談話(huà)階段后，馬上說(shuō)出自己曾如何解決問(wèn)題，使自己站在有利的位置。多用我能、我做到這種肯定句式，別用我只是、我不能這種否定句。肯定而自信的話(huà)，可大大增加面試官對你的好印象。
5、展現能力：
談到應聘崗位的工作性質(zhì)和目標后，可立刻指出我過(guò)去也解決過(guò)類(lèi)似問(wèn)題，然后詳細舉例說(shuō)明。讓對方知道，你是幫他們解決問(wèn)題的比較好人選。
6、簡(jiǎn)潔有序：
提前把你想要講的事想清楚，盡可能主動(dòng)掌握面試，以保有足夠的時(shí)間讓對方記住你想要告訴他們的信息。
7、說(shuō)明貢獻：
面試全過(guò)程中，要時(shí)刻找機會(huì )展示自己的能力。不要復述簡(jiǎn)歷。站在對方的立場(chǎng)上，想一想你的什么技能才是他們較需要的，將談話(huà)引到這一點(diǎn)。
8、問(wèn)點(diǎn)問(wèn)題：
當對方問(wèn)了你幾個(gè)問(wèn)題后，可以適當反問(wèn)一兩個(gè)問(wèn)題，表示對工作的強烈興趣。專(zhuān)家建議，面試時(shí)較好想十個(gè)問(wèn)題，隨時(shí)準備發(fā)問(wèn)。但注意不要花過(guò)多的時(shí)間問(wèn)問(wèn)題。
3.金融行業(yè)面試中的注意事項有哪些?
金融行業(yè)相對是個(gè)保守、傳統的行業(yè)，不僅要求男士著(zhù)西裝、女士穿套裝，對顏色 也十分挑剔，因此，求職者在面試時(shí)應盡量不要穿淺色的衣服，最好選擇藏青色或黑 色，給人有穩重感、成熟感。
再者，金融企業(yè)最關(guān)注求職者的還是他們的專(zhuān)業(yè)知識，應聘中級以上管理層的工作 時(shí)，求職者一般都需要通過(guò)兩關(guān)或者三關(guān)的面試。在應對不同的面試官時(shí)，話(huà)題要有一 定的針對性。
人事部面試觀(guān)察的是你的溝通技巧或是與公司的文化是否合適；見(jiàn)公司老 板時(shí)，你可能要談一些戰略性的事情，顯得你對自己的專(zhuān)業(yè)有比較深的思考。因此在面 試之前的準備工作中，要多看報紙，掌握業(yè)內的最新動(dòng)態(tài)消息，包括行業(yè)內的一些新變 化、市場(chǎng)的最新發(fā)展情況。
如果可能的話(huà)，對應聘企業(yè)競爭對手的一些情況也應該做到 心中有數。
4.金融單位面試要注意哪些問(wèn)題?
一、完整、充分表達自己的簡(jiǎn)歷
不必刻意為簡(jiǎn)歷加太多修飾的東西，詳細地自我介紹以及入職需求和充分的個(gè)人履歷，就已足以給用人單位留下深刻的印象，請記住：用人單位用的是人，腳踏實(shí)地做事做人的人，太多的裝飾有時(shí)反而適得其反。
二、尋找適合你的職位
熟悉或是適合的職位，能讓你信心十足，增加成功的機率。
三、適當的禮儀、充分的重視
在接到面試通知的時(shí)候，不論你是否決定前往面試，都要認真記錄下對方告知的地址和可聯(lián)系電話(huà)，讓對方感到你重視這個(gè)面試通知，并且誠懇地向對方道謝。（或許，有時(shí)通知你面試的人，就是即將面試你的HR）
四、要有時(shí)間觀(guān)念
記住守時(shí)記住要在通知面試的時(shí)間提前十分鐘到達，不要遲到或是太早到。遲到會(huì )給對方留下不好的印象，也顯得對面試不太重視，如果你不熟悉路程地點(diǎn)，就預留更多的時(shí)間在路上；太早到會(huì )打亂別人的計劃，因為在約定時(shí)間前，對方的HR可能有其它安排，也或許正在面試別的求職者。
五、一顆平常心、謙和的態(tài)度助你贏(yíng)得印象分
對招呼你的前臺小姐，或是助理秘書(shū)，記住報以謝意和禮貌，不要盛氣凌人。或許有些人以為，負責招呼的人都是職位不高、無(wú)關(guān)緊要的人物，但是很多時(shí)候，HR通常會(huì )在面試過(guò)后，詢(xún)問(wèn)這些人一些相關(guān)意見(jiàn)，有時(shí)她們一句話(huà)，就足以致你以死地了。
六、細節看個(gè)人素養
喝完水后的一次性杯，要記得自己扔了；在等待面試的過(guò)程中，不要亂碰面試單位的辦公用品或是文件；進(jìn)門(mén)或離開(kāi)的時(shí)候記得隨手關(guān)門(mén)；坐過(guò)的椅子記得放回原位。
七、儀態(tài)定成敗
在面試過(guò)程中，注意坐姿端正，面部表情平和，眼神不要游離，不要有太多的肢體動(dòng)作和不必要的附加表達，比如搓手、咬唇等動(dòng)作能讓對方看出你的緊張。如果確是緊張，可通過(guò)深呼吸或是心理暗示緩解情緒。心理暗示：在心里對自己說(shuō)“我很出色，我很好，我一定可以表現優(yōu)秀，面試成功！”多說(shuō)幾遍，就能增強信心。
八、感恩之心待往昔
在面試過(guò)程中，考官經(jīng)常會(huì )提問(wèn)你在舊單位離職的原因，并且對這個(gè)問(wèn)題的答案較為重視。請注意盡量不要評擊或是抵毀你的舊任職單位，更不能泄露一些商業(yè)秘密，因為這關(guān)系你的素質(zhì)和人品。離職的原因，盡量合情合理，不論是否面試成功，都要記得給對方留下一個(gè)良好的形象。
九、工作也需一定的執著(zhù)
一些求職者通常以為工作經(jīng)驗越是豐富越是受用人單位青睞，其實(shí)未必。作為我來(lái)說(shuō)，如果看到求職者的工作簡(jiǎn)歷上有長(cháng)長(cháng)的一串公司名單，任職時(shí)間都不長(cháng)，我會(huì )懷疑此人的工作穩定性，如果對方不是特別優(yōu)秀，我會(huì )放棄選擇此人。想來(lái)，沒(méi)有任何用人單位愿意成為一個(gè)培訓場(chǎng)所，為社會(huì )不停輸送人才。所以切記不要在工作簡(jiǎn)歷上填寫(xiě)太多的工作經(jīng)歷，有些只工作了一個(gè)月或是半個(gè)月，與面試工作無(wú)關(guān)的工作經(jīng)驗，可省還是省了吧，工作也需一定的執著(zhù)。
十、待遇薪金
適可而止如何適當提出自己的待遇要求，對于求職者來(lái)說(shuō)，這通常是一個(gè)難題，提得少了，怕吃虧；提得高了，怕錯失機會(huì )。每一份工作，都有一個(gè)范圍內的相關(guān)行業(yè)待遇，在面試前，最好通過(guò)一些渠道了解清楚，提出較為適中的要求，而不至于因為“獅子開(kāi)大口”嚇怕用人單位。最適中的價(jià)錢(qián)是行業(yè)的中間價(jià)，當然，如果你足夠自信，也可適當要求更高。
5.金融行業(yè)面試
金融業(yè)招聘考試中的面試環(huán)節是心理訓練、語(yǔ)言表達訓練、形象設計與儀態(tài)訓練共同構成一個(gè)有機的訓練體系。
在整個(gè)金融業(yè)招聘考試中占有非常重要的地位。 一、考試前一天的注意事項 面試時(shí)衣服不要前一天晚上才試穿，至少提前5天到一周；并要求自己穿半天，才能使衣服和自己適應。
面試前，時(shí)間很緊，考場(chǎng)環(huán)境勘察是非常有必要的。按照規律，正常人在陌生環(huán)境，其表達能力和思維能力都會(huì )受到影響，與平時(shí)在自己熟悉的環(huán)境中是有差別的。
考生應事先勘察最方便的到達考場(chǎng)的路線(xiàn)、乘車(chē)方式，將第二天天氣突然變化導致交通擁堵考慮進(jìn)去，確保按時(shí)到達考場(chǎng)；事先將考場(chǎng)整個(gè)外部、內部環(huán)境熟悉一遍，搞清楚具體方位和建筑物之間的關(guān)系，考場(chǎng)內部環(huán)境，樓道、電梯、大門(mén)、衛生間等位置，這些映像有助于考生消除緊張心理，將客場(chǎng)作戰變?yōu)橹鲌?chǎng)。面試事先裝好考試證件：身份證、準考證、面試通知書(shū)（如發(fā)的話(huà)）。
零星用品：零錢(qián)、包、手表、小鏡子（男生也要帶一個(gè)）、水杯（可以買(mǎi)一瓶水）、一塊小毛巾、面巾紙，其它個(gè)人必需品。書(shū)籍報紙：面試抽簽順序可能靠后，面試候考時(shí)間可能較長(cháng)，候考期間不能外出，帶些必要的書(shū)籍和報紙可以讓自己心情免于浮躁。
手機、MP3：手機在候考時(shí)會(huì )被考官統一保管，MP3可以在候考時(shí)使用。二、考試當天去考點(diǎn)之前準備的注意事項 考試當天去考場(chǎng)之前，需要注意的是檢查面試需要的相關(guān)物品和材料，特別是證件。
交通工具上，最好打車(chē)前往考場(chǎng)。三、到達考場(chǎng)后到進(jìn)入考場(chǎng)候考區前的注意事項 到達時(shí)間最好提前半個(gè)小時(shí)，不必太早，以免浪費精力和增加心理壓力。
在規定時(shí)間前到達后，如果有排隊現象，請自覺(jué)排隊，要知道，真正的考試，這個(gè)時(shí)候就實(shí)際已經(jīng)開(kāi)始。到達考場(chǎng)大樓附近后，不要亂扔垃圾、水瓶、廢紙，不要踐踏花草，站要有站姿，坐要有坐樣，不要隨地吐痰、抽煙、說(shuō)不文明的話(huà)，不要大聲講話(huà)，也不要頻繁發(fā)手機短消息，不要長(cháng)時(shí)間大聲打電話(huà)，不要阻擋主要道路。
臨時(shí)等候，可以在正式的就座場(chǎng)地就座。如果提前到達沒(méi)有坐的地方，請站立一會(huì )，安靜等待。
進(jìn)入考場(chǎng)時(shí)，一般都是排隊進(jìn)入，要緩緩依照隊伍順序前進(jìn)，遇到工作人員，主動(dòng)讓行。切忌擁擠、插隊、說(shuō)抱怨的話(huà)，打打鬧鬧。
這會(huì )給工作人員留下素質(zhì)低下的印象，其中難免有考官、主考官進(jìn)出路過(guò)。查看清楚考場(chǎng)安排，自己的候考室是哪個(gè)，再檢查一下自己的證件、通知書(shū)等，將這些證件碼放整齊。
四、在考場(chǎng)候考區期間的注意事項 在考場(chǎng)侯考區，可能會(huì )等相當長(cháng)的時(shí)間，一般程序如下：1. 進(jìn)入候考室：首先進(jìn)入考生候考室。進(jìn)入時(shí)，要彬彬有禮，不要猛跑亂撞，慌里慌張。
2. 核實(shí)身份：工作人員會(huì )首先驗證考生各項證件、宣布考試紀律和考試規則，考生應認真聽(tīng)。3. 抽簽：考生依次在玻璃瓶?jì)瘸槿】紙?chǎng)號和順序號，有的地區是分2次抽取，有的是一次抽取。
抽簽完畢后，請用筆將自己的號碼記在本子上或紙上。盡管到時(shí)候工作人員會(huì )來(lái)提醒你，但等待時(shí)間長(cháng)的話(huà)，自己可能忘記。
4. 正確對待抽簽：無(wú)論自己抽到什么簽，都不要在乎，面試不是考運氣而是考實(shí)力的，簽沒(méi)有好壞之分，只有各自實(shí)力高低之分。你所要做的就是記住你的簽號就可以了，其他的不用考慮。
5. 等候期間：即使你抽到的是最后一個(gè)簽，也不要睡覺(jué)，那樣會(huì )使自己的思維出現停頓；如果準許交談盡量同其他考生進(jìn)行交談，刺激自己說(shuō)話(huà)的欲望，也可以了解其他人的水平；在等候的時(shí)候看一下面試資料，讓自己的大腦活躍起來(lái)；讓自己適度地緊張起來(lái)，這樣，思維才會(huì )更加活躍；不想面試結果，不想其他的事情，所有的注意力集中到回想面試資料上。等候期間說(shuō)話(huà)議論不要大聲。
6. 尊重服從工作人員：進(jìn)入候考室后，要隨時(shí)注意自己的言行舉止，如需上洗手間，需要和工作人員請示，在工作人員陪同下前往，一般候考室會(huì )有2名工作人員，男女各一個(gè)，如果同性別工作人員正在陪同另一考生去衛生間，只剩下一位工作人員，請等待上一位返回后你再提出申請。上衛生間也不要隨便亂說(shuō)話(huà)、抽煙，時(shí)間不要太長(cháng)。
注意保持衛生。7. 保持儀表整潔：不論男生和女生，進(jìn)出衛生間后，一定要在鏡子前查看自己的儀表容貌是否整潔，吃過(guò)東西后要查看自己牙齒是否干凈。
保持頭發(fā)不要凌亂。8.舉止儀表的最后準備：在你前一名考生走出候考室的時(shí)候，用隨身所帶的鏡子和梳子再整理一遍自己的儀容儀態(tài)，站起來(lái)活動(dòng)一下，讓自己的身體興奮起來(lái)。
五、進(jìn)入考場(chǎng)的注意事項 進(jìn)入考場(chǎng)后，又需要注意哪些問(wèn)題呢？考生可能會(huì )遇到那些情況？進(jìn)入考場(chǎng)后，一般程序如下：1. 在引導員帶領(lǐng)下，你會(huì )被領(lǐng)到考場(chǎng)門(mén)口，考場(chǎng)的門(mén)是處于關(guān)閉狀態(tài)還是敞開(kāi)狀態(tài)，要看季節、天氣、溫度等情況，各地習慣也不同，沒(méi)有統一規定。到達門(mén)口后，應對引導員說(shuō)：謝謝你，辛苦了等感謝的話(huà)。
2. 敲門(mén) 如果考場(chǎng)門(mén)是關(guān)閉狀態(tài)，一般引導員不會(huì )為你打開(kāi)門(mén)，需要考生自己敲門(mén)進(jìn)入。敲門(mén)節奏可以自己在家提前練習。
聲音應大小適中，間隔0.3—0.5秒，敲三下，敲門(mén)聲音要堅定而不緊張，有一定力度，不要太快。敲門(mén)完畢，等待3—5秒，如果沒(méi)聽(tīng)到考官說(shuō)請進(jìn)的口令，考生應當。
6.金融類(lèi)畢業(yè)生面試自我介紹
自我介紹可以把你大學(xué)生涯的基本情況做一些介紹 比如：
一、學(xué)習情況 學(xué)校學(xué)習的基本內容授課情況 自己的學(xué)習成績(jì)如何 還有一些興趣小組 參加的課題研究等（通過(guò)這些課余的內容可以讓面試官了解你的學(xué)習能力）
二、學(xué)習成果 在學(xué)習所獲得的學(xué)習獎勵 獎學(xué)金之類(lèi) （側面證明你的學(xué)習理論知識的扎實(shí)和用功）
三、社會(huì )活動(dòng) 參加的一些社會(huì )實(shí)習 社會(huì )活動(dòng) 切身體會(huì )感想感悟做一下簡(jiǎn)單介紹。
可以按照時(shí)間軸來(lái)描述，比如大一 大二 大三這樣。這樣條理會(huì )比較清晰！不紊亂！
面試人有你的簡(jiǎn)歷，卻又要你做自我介紹。主要是想通過(guò)你的介紹，看看你的表達能力。其次還要注意幾點(diǎn)：
個(gè)人形象：衣著(zhù)打扮要正式，最好是著(zhù)正裝。金融行業(yè)從業(yè)人員的專(zhuān)業(yè)度 服裝是第一印象。
說(shuō)話(huà)表達：語(yǔ)言要標準，談吐要大方。自信不露怯 盡量不要太緊張。（第一次緊張很正常）
7.銀行面試 會(huì )涉及哪些專(zhuān)業(yè)知識
我是資深銀行員工，先來(lái)分析你的提問(wèn)。
你的問(wèn)題里沒(méi)說(shuō)清楚你要面試的具體職務(wù)，因為不同的職務(wù)涉及的業(yè)務(wù)知識有較大的不同，比如國際業(yè)務(wù)部跟公司業(yè)務(wù)部所接觸的東西就完全不一樣。
接下來(lái)說(shuō)說(shuō)你面試的東西。首先，除非你去應聘中國交通銀行美國分行的職務(wù)，或者是國際業(yè)務(wù)部等比較特殊的部門(mén)，否則考官一般不會(huì )用英語(yǔ)提問(wèn)。
其次，你要明白，銀行業(yè)歸根結底是服務(wù)業(yè)，現在很多銀行都提出對中間業(yè)務(wù)挖利潤，就是要求提高服務(wù)，所以，在銀行工作，你要有很高的業(yè)務(wù)拓展能力和危機公關(guān)處理能力。到時(shí)考官會(huì )問(wèn)你比如“遇到什么什么情況你會(huì )怎么處理？你對什么什么產(chǎn)品有什么看法？等等，說(shuō)白了，就是考察你的營(yíng)銷(xiāo)能力。
那么，你該怎么去應付面試呢？
首先，你要搞清楚你究竟是面試什么職務(wù)，因為不知道你去面試的職務(wù)，本人也不好向你分析。
其次，假如你面試的是個(gè)人業(yè)務(wù)，那么你馬上要去了解交通銀行所有個(gè)人業(yè)務(wù)產(chǎn)品的名稱(chēng)、特點(diǎn)，和其他銀行比較的優(yōu)劣勢，這點(diǎn)你找個(gè)交通銀行的人聊會(huì )天就會(huì )知道。然后你要學(xué)習相應產(chǎn)品延伸出來(lái)的金融知識，比如理財產(chǎn)品，你去網(wǎng)上學(xué)習一下，知道總比不知道的好。最后，你要針對該產(chǎn)品設計出相應的營(yíng)銷(xiāo)方案。因為所有的銀行產(chǎn)品都是需要客戶(hù)去買(mǎi)的，所以該部分也是最主要的。至于設計什么樣的營(yíng)銷(xiāo)方案，一方面因為你的問(wèn)題不夠詳細，另一方面，呵呵，分數也太少了，出于利益最大化的原則，本人還是有所保留。
謝謝，先給積分吧
8.銀行證券等金融行業(yè)面試的什么技巧
金融行業(yè)相對是個(gè)保守、傳統的行業(yè)，不僅要求男士著(zhù)西裝女士穿套裝，對顏色也十分挑剔，因此面試時(shí)盡量不要穿淺色的衣服，最好選擇藏青色或黑色。
金融企業(yè)最關(guān)注求職者的還是他們的專(zhuān)業(yè)知識，應聘中級以上管理層的工作時(shí)，求職者一般都需要通過(guò)兩關(guān)或者三關(guān)的面試，在應對不同的面試官時(shí)，話(huà)題要有一定的 針對性。人事部面試觀(guān)察的是你的溝通技巧或是與公司的文化是否合適；見(jiàn)公司老板時(shí)，你可能要說(shuō)一些戰略性的事情，顯得你對自己的專(zhuān)業(yè)有比較深的思考。
因此 在面試之前的準備工作中，要多看報紙，掌握業(yè)內的消息，行業(yè)內的一些新變化、市場(chǎng)最新情況，如果可能的話(huà)對應聘企業(yè)競爭對手的一些情況也應該做到心中有數。
