紀檢工作疑問(與紀檢監(jiān)察相關的有哪些)
1.與紀檢、監(jiān)察相關的基礎知識有哪些
根據(jù)《中國共產黨紀律檢查機關案件檢查工作條例》和《監(jiān)察機關調查處理政紀案件辦法》之規(guī)定，紀檢監(jiān)察案件檢查的基本程序一般主要分為受理和初步核實、立案、調查和移送審理四個階段。
一、受理和初步核實 案件受理和初步核實，是案件檢查的第一道和第二道程序，是整個辦案工作的前提和基礎。 （一）受理。
是指案件承辦部門對群眾或組織直接檢舉控告的、上級交辦的、有關機關移送的、違紀者自述的以及紀檢監(jiān)察機關發(fā)現(xiàn)的線索材料，經過領導批示后，造冊登記采取恰當方式予以處理的活動。認為需要進一步核實的，應制作《初步核實呈批表》，轉入初步核實階段。
（二）初步核實。簡稱初核，是立案前進行的初步調查摸底核實的活動，目的是通過初步核實了解所反映的問題是否存在，為立案與否提供依據(jù)。
初核不同于一般人民來信的了解，也不同于立案后的調查。它是案件檢查的一個重要的特定階段。
1、初核的要求。迅速及時，突出重點，細致完備，保守秘密。
要抓住主要矛盾、主要環(huán)節(jié)，盡快判明所反映的問題是否存在和嚴重程度，從而避免立案的盲目性，維護立案的嚴肅性和準確性。 2、初核階段的主要工作。
一是參加初核人員的確定。最低不少于二人；二是初查方案的制定；三是實施初查。
制定初核方案的內容通常包括：①所反映的主要問題和需要核實的內容。②初核的方法和步驟，包括初核的時間、范圍、程序、注意要根據(jù)所反映問題的輕、重、緩、急合理安排，尤其是那些處于不穩(wěn)定狀態(tài)、隨時可能流失的證據(jù)應優(yōu)先收集。
③要熟悉哪些知識法規(guī)，對照哪些要求。④需要哪些部門配合和必要的物質保障等，包括交通工具以及其它應急措施。
⑤明確初查中應注意的事項和工作紀律。 3、初查的實施階段要注意的主要問題 （1）要選準初查的主要方向，抓住主要矛盾。
要針對不同案件的不同特點，抓薄弱環(huán)節(jié)，迅速獲取主要證據(jù)。譬如查受賄案件，行賄受賄相比，行賄是薄弱環(huán)節(jié)，然后再分析行賄人的薄弱環(huán)節(jié)在何處，從哪里下手更為有利？獲取貪污的證據(jù)。
帳據(jù)與當事人相比，帳據(jù)是薄弱環(huán)節(jié)，因為它是客觀存在的，它無法為自己辯解。 （2）要切實加強保密工作，出其不意，攻其不備。
泄密就意味著失去了主動權。泄密主要是辦案人員保密觀念差，疏忽大意，也有關系復雜的因素，在這方面，千萬不能掉以輕心。
（3）要注意初查手段符合有關法律法規(guī)。紀律檢查機關通常采取8種措施調查取證。
監(jiān)察機關在調查違反行政紀律行為時，可以根據(jù)情況采取4種措施調查取證。紀檢機關的8種措施是：①查閱、復制與案件有關的文件、資料、帳冊、單據(jù)、會議記錄、工作筆記等書面材料，②要求有關組織提供與案件有關的文件、資料等書面材料以及其他必要的情況；③要求有關人員在規(guī)定的時間、地點就案件所涉及的問題作出說明（簡稱“兩規(guī)”）；④必要時可以對與案件有關的人員和事項，進行錄音、拍照、攝像；⑤對案件所涉及的專門性問題，提請有關的專門機構或人員作出鑒定結論；⑥經縣級以上（含縣級）紀檢機關負責人批準，暫予扣留、封存可以證明違紀行為的文件、資料、帳冊、單據(jù)、物品和非法所得；⑦經縣級以上（含縣級）紀檢機關負責人批準，可以對被調查對象在銀行或其它金融機構的存款進行查核；⑧收集其他能夠證明案件真實情況的一切證據(jù)。
其中第⑥、⑦種兩種暫予扣留、封存可以證明違紀行為的文件、資料、帳冊、單據(jù)、物品和非法所得；對被調查對象在銀行或其它金融機構的存款進行查核，不允許在初核階段采取。監(jiān)察機關在調查違反行政紀律行為時使用的4種措施是：①暫予扣留、封存可以證明違反行政紀律的文件、資料、財務帳目及其他有關的材料；②責令案件涉嫌單位和涉嫌人員在調查期間不得變賣、轉移與案件有關的財物；③責令有違反行政紀律嫌疑的人員在指定的時間、地點就調查事項作出解釋和說明，但不得對其實行拘禁或者變相拘禁（簡稱“兩指”）；④建議有關機關暫停有嚴重違反行政紀律嫌疑的人員執(zhí)行職務。
⑷要注意收集、提取證據(jù)的及時性。有些證據(jù)時間性極強，必須抓緊時間才能爭取主動。
初核結束后，要寫出《初步核實情況報告》，如“關于***所犯錯誤的初步核實情況報告”。主要內容包括：被反映人的自然情況；反映的主要問題及初步核實的結果；存在的疑點及處理建議。
參與初核人員在初核報告上簽名。 （5）初核后幾種情況的處理。
一般有四種情況：一是構成違紀需要追究紀律責任的，要寫好初查認定的違紀事實，為提請立案做準備。二是有違紀事實，但情節(jié)輕微或具有從輕減輕的情節(jié)，不需要追究紀律責任的，根據(jù)不同情況，作出恰當處理。
如批評教育、口頭或書面檢查、調整職務、進行誡勉談話、通報批評等。上級要報結果的按程序及時報結。
三是反映內容失實的，應向被反映人黨組織說明情況，必要時還應向被反映人說明情況或在一定范圍內予以澄清。四是構成刑事犯罪的要將初查情況向領導匯報后，按一定程序移送司法部門。
4、初核的時限。初核的時間規(guī)定為兩個月，必要時延長一個月。
如有重大、復雜的問題，經批準后再延長。 二、立案 立案是紀檢監(jiān)。
2.紀委監(jiān)察業(yè)務知識
紀檢監(jiān)察是紀檢監(jiān)察機關行使的兩種職能。紀檢是黨的部門，查處違紀黨員；監(jiān)察是政府部門，查處違紀干部。黨的各級紀律檢查委員會（簡稱紀委）按照黨章規(guī)定履行職責，各級監(jiān)察機關（監(jiān)察局）依據(jù)《行政監(jiān)察法》履行職責。1993年紀委和監(jiān)察局實行合署辦公，一套班子，兩塊牌子，履行紀檢監(jiān)察兩種職能。
紀檢監(jiān)察辦案的程序
1、從掌握的案源線索中開展外圍調查；
2、由紀委常委會議討論立案，下達立案通知書或監(jiān)察通知書到單位黨委黨組及本人，成立調查組，進行立案初查，寫出初查報告；
3、向上一級紀檢機關提出申請，經同意采取必要措施（包括“雙規(guī)”“兩指”）或請示同級黨委與公安、檢察院、審計、財政等單位或部門協(xié)查，進一步取得有力證據(jù)（包括調查筆錄、調查證明、公安檢察詢問筆錄復印件、有關帳務、票據(jù)及復印件、實物等），所有材料必須蓋章、簽名。有改動的地方必須蓋模。到組織或人事部門抄錄被調查對象個人情況，組織部門蓋章生效；
4、案件調查終結，寫出調查報告；
5、形成見面材料，并要求被調查對象簽署意見和姓名并蓋手??；
6、要求被調查對象寫出書面檢討；
7、由紀委調查組派2人以上到被調查對象所在黨支部、黨委召開專門會議，逐一聽取黨員同志對被調查對象的處理意見，并實行全體舉手表決。由所在黨支部將會議記錄和處理意見形成文字上報紀委。如果被調查對象是支部書記，則免予開會表決，由其所在黨支部開具證明交上級紀委。
8、將所有傍證材料、調查報告、見面材料、本人檢討和立案調查程序材料分類，送案件審理室進行審理。嚴格按照《紀律處分條例》《監(jiān)察法》及“二十四字”方針，對案件進行定性量紀處理。
9、通知被調查對象進行審理談話，告知其違紀事實及量紀處理情況，并要求簽字蓋模。如果是副科級以上黨員干部還要由同級黨委常委會議研究決定。
10、下達處分文件。將處分文件、調查報告及本人檢討分別送一份到組織部門進行存檔。處分文件送其本人及所在黨委黨組、報送相關部門；
11、案件調查及審理終結。將調查卷及審理卷材料分卷裝檔保存。
以上就是紀檢監(jiān)察的大體信息，具體要學習可以在網上查看《中國共產黨章程》與《中華人民共和國行政監(jiān)察法》，本職位通常要求黨員報考，例外的很少，具體查看招考簡章。如果要求黨員，那么非黨不能報考。
3.紀檢監(jiān)察業(yè)務知識競賽題
一、單選題（每題只有一個正確選項，多選、錯選均不得分；每題1分，共30分） 1、為全面貫徹黨的十七大精神，進一步落實建立健全懲治和預防腐敗體系實施綱要，扎實推進 建設，特制定《工作規(guī)劃》。
（ ） A、反腐倡廉 B、廉政文化 C、懲治和預防腐敗體系 D、黨風廉政 2、加強以完善懲治和預防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設，是我們黨深刻總結反腐倡廉實踐經驗、得出的科學結論，是從提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性全局的高度作出的重大決策，是發(fā)展中國特色社會主義、推進黨的建設新的偉大工程的必然要求。（ ） A、深刻總結國內外政治經濟新形勢 B、準確把握我國現(xiàn)階段反腐倡廉形勢 C、落實科學發(fā)展觀 D、借鑒國外反腐倡廉經驗 3、堅決懲治和有效預防腐敗，關系人心向背和黨的 ，是黨必須始終抓好的重大政治任務。
（ ） A、生機活力 B、務實清廉 C、執(zhí)政能力 D、生死存亡 4、全黨同志必須充分認識反腐敗斗爭的 ，以完善懲治和預防腐敗體系為重點，堅定不移地推進反腐倡廉建設。（ ） A、長期性、復雜性、艱巨性 B、長期性、艱巨性、復雜性 C、艱巨性、長期性、復雜性 D、復雜性、艱巨性、長期性 5、懲治和預防腐敗體系建設的基本要求是，堅持圍繞中心、服務大局，堅持改革創(chuàng)新、開拓進取，堅持 ，堅持統(tǒng)籌推進、綜合治理，堅持突出重點、分類指導。
（ ） A、立足當前、著眼長遠 B、結合實際、創(chuàng)新思路 C、懲防并舉、重在建設 D、完善機制、整體推進 6、推進反腐倡廉教育部分，部署了三方面工作，即加強領導干部黨風廉政教育、加強 、加強廉政文化建設。（ ） A、反腐倡廉宣傳教育 B、面向全黨的反腐倡廉宣傳教育 C、面向全社會的反腐倡廉宣傳教育 D、面向全黨全社會的反腐倡廉宣傳教育 7、《工作規(guī)劃》規(guī)定，要切實改進領導干部和黨政機關作風，著力解決一些領導干部在思想作風、、工作作風、領導作風和生活作風方面存在的突出問題。
（ ） A、領導藝術 B、學風 C、群眾意識 D、業(yè)務能力 8、把反腐倡廉宣傳教育納入全黨宣傳教育總體部署，融入在全黨開展的深入學習實踐科學發(fā)展觀活動之中。紀檢監(jiān)察、組織人事、宣傳思想、文化教育、新聞出版、廣播影視等部門要對反腐倡廉宣傳教育作出年度工作安排。
健全 ，完善反腐倡廉宣傳教育工作格局。（ ） A、宣教工作體制 B、反腐倡廉宣教領導機制 C、反腐倡廉宣教考核機制 D、聯(lián)席會議制度 9、《工作規(guī)劃》要求加強反腐倡廉網絡文化建設和管理，開展 和熱點問題引導。
積極營造良好的思想輿論氛圍。（ ） A、反腐倡廉網上宣傳 B、反腐倡廉網上評論 C、反腐倡廉網上舉報 D、反腐倡廉網上辦公 10、以下選項中，哪個制度是健全黨內民主制度的具體措施？（ ） A、《關于在黨的地方和基層組織中實行黨務公開的意見》 B、《中國共產黨地方委員會工作條例（試行）》 C、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則（試行）》 D、《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》 11、完善黨內民主和黨內監(jiān)督制度部分規(guī)定，推行地方黨委討論決定重大問題和任用重要干部 。
（ ） A、考察制 B、公示制 C、票決制 D、競崗制 12、健全黨內監(jiān)督制度。建立健全中央政治局向中央委員會全體會議、地方各級黨委常委會向委員會全體會議 的制度。
（ ） A、定期報告工作 B、接受監(jiān)督 C、述職述廉 D、定期報告工作并接受監(jiān)督 13、在國家立法中，充分體現(xiàn)反腐倡廉基本要求。適時將經過實踐檢驗的反腐倡廉具體制度和有效做法上升為 。
（ ） A、黨紀黨規(guī) B、國家法律法規(guī) C、行政規(guī)定 D、地方法律法規(guī) 14、強化監(jiān)督制約部分，部署了三方面工作，即加強對領導機關、領導干部特別是各級領導班子主要負責人的監(jiān)督、加強對 權力行使的監(jiān)督、發(fā)揮各監(jiān)督主體的作用。（ ） A、干部人事領域 B、行政審批領域 C、重要領域和關鍵環(huán)節(jié) D、財政資金和金融領域 15、圍繞加強和改善宏觀調控、轉變經濟發(fā)展方式、增強自主創(chuàng)新能力等重大政策和措施進行監(jiān)督檢查，是屬于 的具體內容。
（ ） A、加強上級黨委和紀委對下級黨委及其成員的監(jiān)督 B、加強對遵守黨的政治紀律情況的監(jiān)督 C、加強對執(zhí)行民主集中制情況的監(jiān)督 D、加強對貫徹落實科學發(fā)展觀情況的監(jiān)督 16、加強上級黨委和紀委對下級黨委及其成員的監(jiān)督中規(guī)定，要充分發(fā)揮黨代表大會代表的作用，探索建立同級黨代表大會代表、全委會對 工作進行評議監(jiān)督制度。（ ） A、一把手 B、同級紀委 C、常委會 D、下級黨委 17、加強對重要領域和關鍵環(huán)節(jié)權力行使的監(jiān)督中強調，要加強對干部人事權、、行政審批權和行政執(zhí)法權行使的監(jiān)督。
（ ） A、司法權 B、決策權 C、審判權 D、監(jiān)督權 18、完善監(jiān)督制約機制，建立健全決策權、、監(jiān)督權既相互制約又相互協(xié)調的權力結構和運行機制。（ ） A、參與權 B、知情權 C、選舉權 D、執(zhí)行權 19、推進干部人事制度改革部分提出，規(guī)范干部任用提名制度，地方黨委討論任用重要干部推行 表決。
（ ） A、記名投票 B、舉手 C、無記名投票 D、表態(tài) 20、推進行政管理和社會體制改革部分規(guī)定，要著力轉變政府職能、理順關系、優(yōu)化結構、提高效能，建設服務政府、責任政府、法治政府和 。（ ） 太多了，還有一些。
4.鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委工作中遇到的最突出問題是什么
存在問題
“弱”，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委普遍由5人組成，主要包括紀委書記、紀委委員?？此婆潺R配足，其實不然。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委委員通常由鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政所、財政所、農經站等非紀檢部門的人員擔任，基本上有名無實，遇到紀檢工作與其他工作相沖突時，他們不可能有更多的精力按紀委書記的要求去搞紀檢工作，同時又要按分管領導的要求去下鄉(xiāng)駐村或做一些應急性事務，長此以往，紀委書記和紀委委員都不能把主要精力放在紀檢工作上，紀檢工作力量的單薄成為鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委工作現(xiàn)狀中存在的主要問題。
“難”，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢干部多為兼職，又因紀檢監(jiān)察業(yè)務培訓很少開展，缺乏系統(tǒng)的專業(yè)知識，專業(yè)素養(yǎng)及業(yè)務技能水平不高，對不斷更新的紀檢監(jiān)察工作理論及政策法規(guī)一知半解，不深不透，工作中缺乏系統(tǒng)的理論支持，面對新任務新問題往往是一片茫然，不知從何下手，從而導致有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢干部工作積極性難調動、本職工作任務難完成。
“雜”，絕大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記工作頭緒多，事務繁雜，一年到頭大部分精力都投入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項中心工作中，忙“產業(yè)”、忙“項目”，導致用于研究紀檢監(jiān)察工作的時間少，精力難于集中。
“怕”，一是有的基層領導錯誤地認為，只要抓好中心工作就可以了，擔心查辦案件會影響鄉(xiāng)鎮(zhèn)的“穩(wěn)定”和經濟發(fā)展，而鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委怕辦案得不到黨委的支持，對基層的一些腐敗現(xiàn)象和不正之風也就不敢管、不愿管、不會管，從而導致鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委在一些干部、群眾的眼中可有可無。二是由于缺乏相對獨立性，紀檢工作的開展與鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作的開展都離不開鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門負責人以及村干部的協(xié)助，紀檢干部一方面要查處違規(guī)違紀的鄉(xiāng)村干部、狠剎各種不正之風，另一方面又擔心他們在其他工作中不配合，完不成中心工作任務，致使紀檢干部患得患失，畏首畏尾，瞻前顧后，甚至失去信心，不安心本職工作，工作缺少主動性。
“板”，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委自身缺乏工作的主動性和開拓性，習慣于上級布置什么就干什么，領導安排什么就做什么，叫怎么干就怎么干，工作方式、工作方法不能適應新時期紀檢監(jiān)察工作的需要。
5.紀檢部提出的面試問題和答案
紀檢部面試經典問題：
1、為什么想加入學生會紀檢部？
答：為了能給大家維持良好的校園氛圍和紀律，同時也鍛煉自己的個人溝通和管理能力。
2、你覺得你最大的優(yōu)點是什么？
答：溝通能力和……
3、假如你在學生會的工作和你的學習時間發(fā)生沖突，你如何處理？
答：學習是首要的，學生以學習為主，遇到沖突，我會合理地安排其他的同事來幫我處理學生會的工作，同時在他們忙于學習時，我也會利用我的空余時間來幫助他們完成學生會工作。
4、你是如何完成你所定下的工作目標的？
答：既定下目標，就要對自己和工作負責，不能一暴十寒，全心全意投入到工作當中，直到完成目標。 以上是有很大的可能會被提問的問題，其余可能還會被提問到的只能根據(jù)你的經驗臨場發(fā)揮了。
擴展資料：
紀檢部的主要職責：
1、發(fā)展學生黨員時，對學員進行黨的基礎知識學習過程的紀律問題；
2、負責整個學院的紀律問題：男女交往不得體；
3、學生抽煙酗酒問題；
4、當眾打架斗毆問題；
5、查找學院當前的安全隱患，并上報學院；
6、每天對學院進行巡邏檢查。發(fā)現(xiàn)問題并解決問題；
7、期末學員黨的知識考核測評。
參考資料：百度百科-紀檢部
6.當前紀檢監(jiān)察干部存在哪些苗頭性,傾向性問題
紀檢干部監(jiān)督工作中存在的問題和原因：
一是個別紀檢監(jiān)察干部接受監(jiān)督意識淡化。近年來隨著反腐倡廉斗爭的深入開展，一定程度上擴大了紀檢監(jiān)察機關的權力范圍，從而使個別紀檢監(jiān)察干部產生了思想錯誤，從主觀上不愿意自覺接受別人對自身的監(jiān)督，甚至對監(jiān)督還存在著反感和抵觸情緒。
二是個別領導監(jiān)督管理理念較為落后。個別紀檢監(jiān)察部門領導不從監(jiān)管上想辦法，對內部監(jiān)督重視不夠，認識不足，對干部信任多、監(jiān)督少，放松警戒，忽視小節(jié)。
三是監(jiān)督方式方法還需進一步完善。從目前實行的監(jiān)督方式來看，群眾對紀檢監(jiān)察干部問題的反映主要還是借助信訪渠道或網絡曝光，方式比較單一，真假信息難以辨認，很容易引起輿論危機。
四是紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作力量還需加強。我市紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督室僅有的2名干部主要承擔著紀律審查工作，還沒有做到專職專責，對紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作投入不夠、思考不多。
7.紀檢監(jiān)察公文寫作的相關知識
紀檢監(jiān)察公文寫作與范例之概述-公文的一般格式 公文格式，是指公文制作及印刷的規(guī)格與式樣。
紀檢監(jiān)察公文作為一種規(guī)范性的公文形式，在格式方面有嚴格的要求。 一、一般公文的格式 公文的格式要求。
紀檢監(jiān)察公文的格式是在遵循一般黨政公文格式要求的前提下，結合紀檢監(jiān)察工作的實際而總結出來的，因此，要掌握紀檢監(jiān)察公文的格式要求，首先必須掌握一般黨政公文的格式要求。 根據(jù)《中國共產黨機關公文處理條例》的規(guī)定，黨的機關公文由版頭、份號、密級、緊急程度、發(fā)文字號、簽發(fā)人、標題、主送機關、正文、附件、發(fā)文機關署名、成文日期、印章、印發(fā)傳達范圍、主題詞、抄送機關、印刷版記組成。
1、版頭 版頭由發(fā)文機關全稱或者規(guī)范化簡稱加“文件”二字或者加括號標明文種組成，用套紅大字居中印在公文首頁上部。聯(lián)合行文，版頭可以用主辦機關名稱，也可以并用聯(lián)署機關名稱。
在民族自治地方，發(fā)文機關名稱可以并以并用自治民族的文字和漢字印刷。 2、份號 份號是指公文印刷份數(shù)的順序號。
份號應標注于公文首頁左上角。秘密公文應當標明份號。
3、密級 密級是指公文秘密的等級，主要有秘密、機密、絕密這三種。公文的秘密等級應標注于份號下方。
4、緊急程度 緊急程度是對公文送達和辦理的時間要求。緊急文件應當分別標明“特急”、“加急”字樣，緊急電報應當分別標明“特提”、“特急”、“加急”、“平急”。
5、發(fā)文字號 發(fā)文字號由發(fā)文機關代字、發(fā)文年度和發(fā)文順序號組成，如“中紀發(fā)〔1996〕7 號”。發(fā)文順序號應標注于版頭下方居中或者左下方。
聯(lián)合行文，一般只標明主辦機關的發(fā)文字號。 6、簽發(fā)人 簽發(fā)人，是指代表公文發(fā)出單位，具有簽發(fā)文件權力的負責同志。
上報公文應當在發(fā)文字號右側標注“簽發(fā)人”，“簽發(fā)人”后面標注簽發(fā)人姓名。 7、標題 標題，是公文中心主題的概括反映。
標題主要由發(fā)文機關名稱、公文主題和文種組成，位于發(fā)文字號下方。 8、主送機關主送機關，是指主要受理公文的機關。
主送機關名稱應當用全稱或者規(guī)范化簡稱或者同類型機關的統(tǒng)稱，位于正文上方，頂格排印。 9、正文 正文，是公文的主體，用來表述公文的內容，位于標題或者主送機關下方。
10、附件 附件，是指與公文主件有直接關系，對正文起補充、解釋、說明的文件材料。公文附件，應當置于主件之后，與主件裝訂在一起，并在正文之后、發(fā)文機關署名之前注明附件的名稱。
11、發(fā)文機關署名 發(fā)文機關署名應當用全稱或者規(guī)范化簡稱，位于正文的右下方。 12、成文日期 成文日期，是指會議通過或者領導人簽發(fā)的日期。
聯(lián)合行文，署最后簽發(fā)機關領導人的簽發(fā)日期。特殊情況署印發(fā)日期。
成文日期應當寫明年、月、日，位于發(fā)文機關署名右下方。決議、決定、條例、規(guī)定等不標明主送機關的公文，成文日期加括號標注于標題下方居中位置。
13、印章 除會議紀要和印刷的有特定版頭的普發(fā)性公文外，公文應當加蓋發(fā)文機關印章。 14、印發(fā)傳達范圍 文件的印發(fā)傳達范圍應加括號標注于成文日期左下方。
15、主題詞 主題詞應按上級機關的要求和《公文主題詞表》標注，位于抄送機關上方。 16、抄送機關 抄送機關，是指除主送機關以外的其他需要告知公文內容的上級、下級和不相隸屬機關。
抄送機關名稱標注于印刷版記上方。 17、印刷版記 印刷版記是由公文印發(fā)機關名稱、印發(fā)日期和份數(shù)組成，位于公文末頁下端。
這些格式要求是十分正規(guī)的，而對其他形式的文件有些就不完全適合，因此，《中國共產黨機關公文處理條例》明確黨的機關公文版頭的主要形式及適應范圍是： （1）《中共**文件》用于各級黨委發(fā)布、傳達貫徹黨的方針、政策，作出重要工作部署，轉發(fā)上級機關的文件，批轉下級機關的重要報告、請示。 （2）《中國共產黨**委員會（**）》用于各級黨委通知重要事項、任免干部、批復下級機關的請示，向上級機關報告、請示工作。
（3）《中共**辦公廳（室）文件》、《中共**辦公廳（室）（**）》用于各級黨委辦公廳（室）根據(jù)授權，傳達黨委的指示，答復下級黨委的請示，轉發(fā)上級機關的文件，批轉下級機關的報告、請示，發(fā)布有關事項，向上級機關報告、請示工作。 （4）《中共**部文件》、《中共** 部（**）》用于除辦公廳（室）以外的黨委各部門發(fā)布本部門職權范圍內的事項，向上級機關報告、請示工作。
二、紀檢監(jiān)察公文的一般格式 紀檢監(jiān)察公文的格式，除正式以“***紀律檢查委員會文件”、“ ***監(jiān)察局文件”等形式出現(xiàn)的公文，可完全按照黨的機關公文格式的要求來形成。但許多紀檢監(jiān)察公文不具備所有黨的公文格式的要素，因此，要突出紀檢監(jiān)察公文格式的要求。
無論何種形式的紀檢監(jiān)察公文，以下這幾項內容是必須具備的： 1、標題 例如： 關于***貪污受賄問題的處分決定 ***紀律檢查委員會關于***同志支持和參與詐騙活動的通報。 2、發(fā)文字號 紀檢監(jiān)察公文，按所反映的內容和公文種類，按年度、按類型分別排出公文的字號。
不論何種形式，都必須按一定的順序號來排列。 3、秘密等級 絕大多數(shù)的紀檢監(jiān)察公文都有密級的限制，因此，在印制時必須在首頁左上角標出。
8.紀檢監(jiān)察工作怎么看,怎么干”討論稿
做好紀檢監(jiān)察工作，必須改進作風，樹立良好形象，作風就是旗臶，就是形象，體現(xiàn)著凝聚力、親和力和戰(zhàn)斗力，紀檢監(jiān)察干部作風建設至關重要。
第一，要加強學習，提高能力。
紀檢監(jiān)察是一項政治性、政策性和專業(yè)性很強的工作，涉及經濟社會發(fā)展的各個方面，如果沒有較高的理論、政策水平和扎實的專業(yè)知識，就跟不上形勢發(fā)展變化和新的工作任務的要求，難以勝任本職工作。要把學習作為提高自身素質和工作能力的有效途徑，增強學習意識，養(yǎng)成良好的學習習慣，把學習當作一種職責、一種境界、一種追求，貫穿于工作全過程，在干中學、在學中干，學以致用。要加強黨的路線方針政策和政治理論的學習，用科學理論武裝頭腦，指導實踐；要加強黨紀法規(guī)的學習，提高依法執(zhí)紀、依法監(jiān)督的能力；要加強紀檢監(jiān)察業(yè)務和相關知識的學習，使業(yè)務水平有新的提高。通過學習，拓寬視野，打開思路，強化理性思維，提高準確判斷形勢、應對復雜局面、解決實際問題、推動工作開展的能力。
第二，要堅持原則，實事求是。
這是紀檢監(jiān)察干部最重要的政治品質之一，也是最基本的要求。紀檢監(jiān)察機關是執(zhí)紀機關和監(jiān)督機關。紀檢監(jiān)察干部應有更高的政治覺悟、更強的紀律觀念和法制觀念，在任何時候都要講政治、講正氣，發(fā)揚公正無私、剛直不阿、不徇私情、敢于碰硬的精神。堅持紀律面前人人平等，嚴格按章辦事，堅決同各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，切實維護黨的紀律的嚴肅性，做黨的忠誠衛(wèi)士。要大力弘揚求真務實的精神和作風，堅持重實際、說實話、辦實事、求實效。要樹立強烈的事業(yè)心和責任感，堅持高標準、嚴要求，不斷增強工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，對每一項工作都要以鍥而不舍的精神和嚴謹細致的作風，扎扎實實地做細做實。要堅決反對官僚主義、形式主義，堅決防止和克服抓工作粗枝大葉、蜻蜓點水甚至推諉扯皮等問題。
第三，要謙虛謹慎，戒驕戒躁。
紀檢監(jiān)察干部特別是領導干部，要注意處理好三個關系：一是個人與黨組織的關系。個人永遠是組織的一員，一個干部的成長，是組織長期培養(yǎng)教育的結果，是領導和同志關心幫助的結果，任何時候個人都不能離開組織的培養(yǎng)、教育和監(jiān)督。二是個人與同志的關系。同志之間一定要相互尊重，相互支持，相互愛護?！昂＜{百川，有容乃大”，每一位紀檢監(jiān)察干部尤其是領導干部都要胸懷寬廣，顧全大局、維護團結。三是個人與人民群眾的關系。古人言：“謙受益、滿招損”。紀檢監(jiān)察干部永遠都不能脫離人民群眾，要始終保持和發(fā)揚謙虛謹慎、艱苦奮斗的作風。下基層要嚴格遵守接待規(guī)定，吃住行從簡，虛心向基層的同志學習。工作中要注意虛心聽取其他同志的意見，從點滴做起，自覺防止和克服各種不良習氣。在對外組織協(xié)調工作中，要注意方式方法，擺正自己的位臵，同有關部門的同志多商量、多溝通，決不能居高臨下，以勢壓人。
第四，要愛崗敬業(yè)，清正廉潔。
這些年來，絕大多數(shù)紀檢監(jiān)察干部在工作中兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，樹立了勤政廉政的良好形象。但也要清醒地看到，極少數(shù)干部在工作中存在“等、靠、要"，缺乏進取精神的問題，甚至有個別干部在嚴峻的考驗面前喪失了應有的警惕，犯了錯誤，栽了跟頭，教訓十分深刻。廣大紀檢監(jiān)察干部一定要正確對待金錢地位、名利得失，自覺地把黨和國家的利益放在首位，正確處理個人利益與黨的利益、集體利益的關系。要嚴格要求自己，慎重對待自己手中的權力，忠實履行黨和人民賦予的神圣職責，始終把奉獻作為人生的最高境界，廉潔奉公、勤奮敬業(yè)，切實經受住各種誘惑和考驗，在作風建設中做出表率。
9.支部紀檢委員履職盡責存在哪些問題和困難
一、紀檢工作中存在的問題 思想認識方面，存在“等靠要”思想，缺乏大局意識、憂患意識、服務意識，不能把反腐倡廉工作放在我國經濟社會發(fā)展的大背景下，放在黨的建設的大局中去把握，對“圍繞中心、服務大局”還缺乏正確認識和深入理解。
領導體制方面，一是在現(xiàn)行領導體制下，對同級黨委的監(jiān)督和對同級黨委副職的初核等，在實際工作中很難落實。二是基層紀檢監(jiān)察干部兼職過多，專職不專現(xiàn)象嚴重，工作關系不順，精力難以集中，影響了紀檢監(jiān)察機關職能作用的正常發(fā)揮。
工作機制方面，科學的工作機制尚未系統(tǒng)建立，科學的工作方法尚未探索形成，加之缺乏有效的落實措施，工作方法簡單、工作落實不到位，致使各項工作難以實現(xiàn)預期的效果。 職能發(fā)揮方面，一方面職能錯位，存在“大包大攬”傾向，在實際工作中往往成了“事事牽頭、樣樣主抓”，有時還充當了“開山斧”、“救火隊”的角色。
另一方面職能作用發(fā)揮不夠全面充分。不能準確把握教育、監(jiān)督、懲處、保護四項職能，做到全面履職。
隊伍建設方面，一是知識素養(yǎng)有待提高，缺乏專業(yè)人才；二是系統(tǒng)培訓少，培訓渠道單一；三是對紀檢監(jiān)察干部的教育、管理、監(jiān)督亟待加強。 紀檢監(jiān)察干部隊伍建設中存在問題 一是干部思想不夠穩(wěn)定，存在不滿情緒。
二是工作作風不夠扎實，畏難思想抬頭。 三是紀律約束不夠嚴明，自律意識不強。
四是業(yè)務培訓不夠全面，自身素質不高。 五是管理體制不夠完善，權威監(jiān)督不強。
二、反腐倡廉建設中人民群眾反映的突出問題 一是農村土地承包使用等引發(fā)的問題突出。 1、承包合同不規(guī)范，給以后生產發(fā)展過程中發(fā)生糾紛埋下隱患。
2、決策運行程序不健全，時有損害村民利益或集體利益的事件發(fā)生。 3、農村土地承包經營權流轉往往不完全依照農村土地承包法律政策進行，易造成干群關系緊張，發(fā)生矛盾和糾紛。
1/7頁 二是查辦案件力度不夠，懲處腐敗分子和整治消極腐敗現(xiàn)象有待進一步深入；腐敗預防難見效果，腐敗大案層出不窮，嚴重影響人民群眾對反腐倡廉和懲治腐敗工作的信心。 三、作風建設存在哪些問題，應該采取哪些措施 存在問題： 一是思想觀念上浮躁，理論學習松懶。
二是公務消費上奢靡，鋪張浪費嚴重。 三是干群關系上“疏離”，損害了黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。
采取措施： （一）以加強思想教育為先導，加強對黨員干部特別是領導干部的理想信念教育和廉潔從政教育。 （二）以解決突出問題為重點，大興密切聯(lián)系群眾之風、求真務實之風、艱苦奮斗之風，批評與自我批評之風。
（三）以嚴肅黨紀政紀為關鍵，堅決糾正損害群眾利益的不正之風。 （四）以強化監(jiān)督制約為保障，認真執(zhí)行《中國共產黨黨員領導干部若干準則》及其他相關規(guī)定。
（五）以建立長效機制為根本，深入推進改革和制度創(chuàng)新，進一步做好治本抓源頭工作。 機關效能建設存在哪些癥結，有什么解決辦法 存在問題： 一是思想認識不夠到位，工作熱情有待提高。
二是管理制度不盡完善，工作紀律有待加強。 三是工作作風不夠踏實，工作責任心有待增強。
四是考核制度不盡合理，工作效率有待提高。 解決辦法： （一）提高認識，加強學習，確保效能建設進一步深入。
（二）強化教育，熟練技能，使干部隊伍素質不斷提升。 （四）明確職責，加大績效考核力度，督促效能建設在工作中落到實處。
（五）加強監(jiān)察，建立長效機制，確保效能建設抓出成效，形成機制，影響長遠。 四、當前農村黨風廉政建設中存在的突出問題和對策 存在問題： 一是農村干部思想認識比較模糊，對農村黨風廉政建設認識不到位。
二是少數(shù)村干部工作作風簡單粗暴，時有損害群眾利益的事情發(fā)生。 三是干群之間缺乏理解和溝通，影響村內各項工作的開展，同時也不利于村民群眾權益的維護。
四是市場經濟深入發(fā)展，村民黨員或埋頭于生產經營或外出務工，村級組織力量有所減弱，村集體凝聚力不強。 對策措施： （一）堅持黨風廉政教育常抓不懈，按照年初市委《關于建立領導干部作風建設長效機制》規(guī)定的要求，在全區(qū)廣大農村黨員干部中開展集中教育活動。
（二）改進村干部工作作風，特別是要加強干群之間的理解和溝通。開展形式多樣的走訪幫扶活動，解決群眾實際困難，找到群眾滿意與村務工作順利進行的結合點。
（三）加強村一級組織建設，對村級組織建設加強指導，合理搭配兩委班子，充分發(fā)揮大學生村官和“一村一名大學生”的助手作用，為村級組織建設和各項組織活動的開展貢獻力量。 五、制約權力運行監(jiān)控機制建設和影響權力運行監(jiān)控機制發(fā)揮最大效能的突出問題 一是權力的授予和行使不夠規(guī)范，給權利運行監(jiān)控機制建設的全面覆蓋造成困難。
二是定崗、定員、定責尚不完善，權利運行監(jiān)控指向不明，力度不夠。 三是權力行使缺乏有效公開，監(jiān)控機制難以充分發(fā)揮作用。
四是權力監(jiān)督體制、機制尚不健全，影響權利運行監(jiān)控機制發(fā)揮最大效能。 六、如何加大對政府部門及國家工作人員的監(jiān)督力度 （一）著力在規(guī)范上下功夫，加強對單位和個人“有什么權力，怎樣去行使權力”的監(jiān)督。
（二）著力在定崗、定員、定責上打基礎，加強對“什。
