統計員
1、負責制訂公司銷(xiāo)售與訂貨數字化目標,分解目標,推移管理。
2、負責銷(xiāo)售目標及庫存指標完成情況的跟進(jìn)與分析,提交可行性解決方案;
3、負責制訂商品管理的工作規范及運作流程,組織商品MD會(huì )議,組織商品調撥相關(guān)培訓;
4、負責公司運營(yíng)狀況分析,包括渠道、消費者、商品、競爭品牌分析等,提供高質(zhì)量的分析報告,為公司市場(chǎng)發(fā)展及營(yíng)銷(xiāo)策略制訂提供可行性建議;
5.編制生產(chǎn)計劃
6.生產(chǎn)計劃的監督
7.生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤
8.生產(chǎn)數據統計
9.任務(wù)單下達
10.日常生產(chǎn)調度管理
公司戰略規劃編制、管理
公司綜合計劃編制、管理
公司經(jīng)濟活動(dòng)分析
公司統計工作管理
企業(yè)績(jì)效管理
企業(yè)質(zhì)量體系認證和管理 熟悉出納工作,精通各類(lèi)EXCEL使用,熟悉內審工作,熟悉財務(wù)ERP流程,熟悉用友軟件,熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù),了解ISO9001、ISO14000 文件編寫(xiě)和培訓工作。
做為一名統計員,都需要掌握的知識有: 統計人員要不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)素養,使自己的專(zhuān)業(yè)知識水平與所執行統計任務(wù)的需要相適應。
一般說(shuō)來(lái),統計人員執行統計任務(wù)所需要的專(zhuān)業(yè)知識,根據各自工作性質(zhì)的不同,主要涉及統計、經(jīng)濟、計算機、法律、外語(yǔ)等方面。每個(gè)統計人員都應該努力成為自己專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)家。
統計員工作職責: 1、負責制訂公司銷(xiāo)售與訂貨數字化目標,分解目標,推移管理。 2、負責銷(xiāo)售目標及庫存指標完成情況的跟進(jìn)與分析,提交可行性解決方案; 3、負責制訂商品管理的工作規范及運作流程,組織商品MD會(huì )議,組織商品調撥相關(guān)培訓; 4、負責公司運營(yíng)狀況分析,包括渠道、消費者、商品、競爭品牌分析等,提供高質(zhì)量的分析報告,為公司市場(chǎng)發(fā)展及營(yíng)銷(xiāo)策略制訂提供可行性建議; 5.編制生產(chǎn)計劃 6.生產(chǎn)計劃的監督 7.生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤 8.生產(chǎn)數據統計 9.任務(wù)單下達 10.日常生產(chǎn)調度管理 公司戰略規劃編制、管理 公司綜合計劃編制、管理 公司經(jīng)濟活動(dòng)分析 公司統計工作管理 企業(yè)績(jì)效管理 企業(yè)質(zhì)量體系認證和管理 熟悉出納工作,精通各類(lèi)EXCEL使用,熟悉內審工作,熟悉財務(wù)ERP流程,熟悉用友軟件,熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù),了解ISO9001、ISO14000文件編寫(xiě)和培訓工作。
統計員工作職責1、負責制訂公司銷(xiāo)售與訂貨數字化目標,分解目標,推移管理。
2、負責銷(xiāo)售目標及庫存指標完成情況的跟進(jìn)與分析,提交可行性解決方案;3、負責制訂商品管理的工作規范及運作流程,組織商品MD會(huì )議,組織商品調撥相關(guān)培訓;4、負責公司運營(yíng)狀況分析,包括渠道、消費者、商品、競爭品牌分析等,提供高質(zhì)量的分析報告,為公司市場(chǎng)發(fā)展及營(yíng)銷(xiāo)策略制訂提供可行性建議;5.編制生產(chǎn)計劃6.生產(chǎn)計劃的監督7.生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤8.生產(chǎn)數據統計9.任務(wù)單下達10.日常生產(chǎn)調度管理公司戰略規劃編制、管理公司綜合計劃編制、管理公司經(jīng)濟活動(dòng)分析公司統計工作管理企業(yè)績(jì)效管理企業(yè)質(zhì)量體系認證和管理熟悉出納工作,精通各類(lèi)EXCEL使用,熟悉內審工作,熟悉財務(wù)ERP流程,熟悉用友軟件,熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù),了解ISO9001、ISO14000 文件編寫(xiě)和培訓工作。成為一名優(yōu)秀的統計人員,應該做到以下幾點(diǎn):一、要有的學(xué)習精神:社會(huì )是不斷發(fā)展的,科學(xué)是不斷進(jìn)步的,知識是不斷更新的,因此,作為一名統計人員,一定要發(fā)揚學(xué)習精神,遵循“活到老、學(xué)到老”的古訓,持之以恒,孜孜不倦。
加強統計業(yè)務(wù)及相關(guān)知識學(xué)習,要學(xué)懂、學(xué)精、學(xué)活,增強理論功底,提高政治素養,擴大知識儲備。要用科學(xué)理論知識武裝頭腦,為創(chuàng )新思路、舉措、增強信心、決心提供不竭源泉。
二、提高自身素質(zhì):統計工作過(guò)程分為:統計設計、統計調查、統計整理、統計分析和統計預測五個(gè)階段。無(wú)論是制定方法制度還是組織調查實(shí)踐;無(wú)論是統計分析還是進(jìn)行統計預測,都要求統計人員具備一定的統計業(yè)務(wù)知識、高等數學(xué)、數理統計方面的知識、要具備一定的會(huì )計和經(jīng)營(yíng)管理方面的知識、同時(shí)還具備組織能力、分析能力和寫(xiě)作能力,要求統計人員要能夠運用計算機進(jìn)行統計報表、文字處理和統計資料的綜合開(kāi)發(fā)。
這就要求統計人員具備以下能力:(一)是要有業(yè)務(wù)能力。統計是一門(mén)科學(xué),體系完整,內容博大精深,并隨著(zhù)經(jīng)濟社會(huì )的進(jìn)步,日益擴展。
我們從事統計工作,不僅要掌握基本的統計理論,而且要熟悉掌握一定的統計技巧,這樣才能成為統計行業(yè)的行家理手。(二)是要有較強的適應能力。
適者生存是生物進(jìn)化的一大規律,人類(lèi)也如此。作為一名統計人員,就是要不斷適應環(huán)境的變化,適應新的形勢的要求,不斷更新知識,武裝頭腦,游刃有余地運用新的統計手段。
(三)是要具備寫(xiě)作能力。統計部門(mén)的工作就是處理統計信息。
如何把這些信息研究、開(kāi)發(fā)、表達出來(lái),就需要有扎實(shí)的寫(xiě)作能力。(四)是要有分析能力。
統計工作是“針線(xiàn)活”,有一定的準確性。統計的原始資料是大量的數據,如何把這些數據加以整理,歸納出內在的規律,反映出潛在的問(wèn)題,解釋出問(wèn)題的實(shí)質(zhì),靠的就是分析能力。
三、加強基礎工作:建立健全原始記錄、統計臺賬,做到數出有源,提高統計數據的質(zhì)量,因此,要提高鐵路勞動(dòng)統計數據質(zhì)量就必須從源頭入手,建立健全原始記錄、勞動(dòng)統計臺賬。統計工作人員理所當然要強化服務(wù)意識,為公司,為職工服好務(wù),當好人民的公仆。
同時(shí)要深入基層,深入第一線(xiàn),了解掌握具體的情況。四、有責任心:也許在許多人的眼里,統計工作就是簡(jiǎn)單的數字加加減減,缺乏創(chuàng )造和激情,是一項瑣碎而平凡的工作。
但是通過(guò)人力資源部的統計核算工作,要深刻地認識到上報的各類(lèi)統計報表要做到數據準確、資料齊全,否則將直接影響到公司的利益。五、求真務(wù)實(shí)精神:務(wù)實(shí)就是實(shí)事求是。
發(fā)揚務(wù)實(shí)精神,就是想問(wèn)題、做工作,不好高騖遠,沉下心思,一切從實(shí)際出發(fā),一步一個(gè)腳印,扎實(shí)地解決現實(shí)中的各種問(wèn)題。擴展資料生產(chǎn)統計員按照產(chǎn)品規格、等級、價(jià)格、工序、班產(chǎn)、員工、崗位、小組、車(chē)間等不同對象和要求分別建立統計臺帳,加工整理匯總,制作日報表、月度、季度、年度報表,做好統計數據資料分析,為領(lǐng)導科學(xué)決策提供信息,與財務(wù)、業(yè)務(wù)、質(zhì)檢、倉庫等部門(mén)的相關(guān)工作協(xié)調銜接,了解生產(chǎn)全過(guò)程。
[1] 倉庫統計員負責倉庫產(chǎn)品出入的賬務(wù)管理及統計,倉庫進(jìn)銷(xiāo)存軟件核對工作,倉庫日常單據管理工作,時(shí)刻監測產(chǎn)品出入及賬面變動(dòng)情況,完成具體指定的品質(zhì)/倉庫數據統計分析工作;編制并上報統計表,建立和健全品質(zhì)/倉庫統計臺帳;協(xié)調管理統計信息系統,維護和更新統計數據平臺;做好品質(zhì)/倉庫統計資料的保密和歸檔工作。財務(wù)統計員配合財務(wù)部統計,審計公司各項數據,負責公司物資進(jìn)出管理,并提供有效的報表。
按時(shí)登記臺帳,做到臺帳齊全,帳帳相符。能及時(shí)為領(lǐng)導及客戶(hù)提供所需統計資料。
負責匯總統計月報、季報和年報的工作,并按要求及時(shí)上報各項報表和數據,做到正確完整。另需配合公司財務(wù)部相關(guān)人員工作。
數據統計員統計分析相關(guān)數據信息,整理統計資料,為企業(yè)決策者提供可行性分析報告前期素材。負責業(yè)務(wù)數據統計、分析,并制作報表和報告;根據項目需求,執行數據處理、分析、檢查;完成具體指定的重要數據統計,為相關(guān)決策提供必要依據。
參考資料:百度百科-統計員。
1、準確、及時(shí)、全面地做好上級單位的各種統計報表。
2、寫(xiě)好統計分析,給各級
領(lǐng)導
提供決策的依據。
3、再好各種統計臺帳,尤其是歷史統計數據的臺帳。
4、設計、管理各基層的原始記錄,培訓工人認真、仔細、及時(shí)、準確地進(jìn)行原始記錄。
5、完成各級領(lǐng)導交給的臨時(shí)性任務(wù)。
從理論上來(lái)說(shuō),保證統計數據的準確性是統計工作的生命,但是在實(shí)際工作中,很難做到這一點(diǎn),企業(yè)和老板都想讓你按他們的意思報報表,這就要看你的水平了。
原發(fā)布者:love1987421
統計員崗位職責及工作內容統計員崗位職責及工作內容1、綜合組織協(xié)調統計工作,進(jìn)行統計工作的上傳下達,制定統計工作制度,歸口管理統計業(yè)務(wù)。2、準確、及時(shí)、全面、系統地報出上級規定的各種綜合統計報表、調查、整理、分析統計資料,滿(mǎn)足各級部門(mén)對統計信息的需要。3、逐步建立健全統計的原始記錄、報表。力求做到資料齊全,數據準確,信息靈通,不出差錯。4、堅持實(shí)事求是的工作作風(fēng),認真搞好統計工作,把好關(guān)卡,不虛報瞞報統計數據。5、準確提供各項數據或資料,積累各種原始資料統計員崗位職責及工作內容。6、認真學(xué)習統計業(yè)務(wù)知識,不斷提高統計水乎。為了達到國家相應法律、法規及質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的要求,結合我公司實(shí)際情況制定崗位職責:一、計劃、統計員要認真貫徹學(xué)習國家《統計法》和相應的法律、法規。二、計劃工作要服務(wù)于生產(chǎn)、按照公司生產(chǎn)的需求,合理制定施工進(jìn)度計劃和物資設備供應計劃統計員崗位職責及工作內容。三、編制的各類(lèi)計劃要符合工程實(shí)際。要做到切實(shí)可行,滿(mǎn)足顧客和施工的要求。四、統計報表要真實(shí)的反映企業(yè)情況,不行弄虛作假、欺上瞞下五、按照公司的總體要求編制每季度、月、旬計劃,計劃實(shí)施中出現的偏差時(shí),及時(shí)調整計劃。六、制定有效的保證計劃順利實(shí)施的措施方案統計員崗位職責及工作內容。注意協(xié)調總分包和各專(zhuān)業(yè)工種在施工時(shí)間上安排。七、隨時(shí)深入工地檢查計劃的執行情況。對檢查的結果形成書(shū)面處理意見(jiàn),上報主管經(jīng)理,并
做為一名統計員,都需要掌握的知識有:
統計人員要不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)素養,使自己的專(zhuān)業(yè)知識水平與所執行統計任務(wù)的需要相適應。一般說(shuō)來(lái),統計人員執行統計任務(wù)所需要的專(zhuān)業(yè)知識,根據各自工作性質(zhì)的不同,主要涉及統計、經(jīng)濟、計算機、法律、外語(yǔ)等方面。每個(gè)統計人員都應該努力成為自己專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)家。
統計員工作職責:
1、負責制訂公司銷(xiāo)售與訂貨數字化目標,分解目標,推移管理。
2、負責銷(xiāo)售目標及庫存指標完成情況的跟進(jìn)與分析,提交可行性解決方案;
3、負責制訂商品管理的工作規范及運作流程,組織商品MD會(huì )議,組織商品調撥相關(guān)培訓;
4、負責公司運營(yíng)狀況分析,包括渠道、消費者、商品、競爭品牌分析等,提供高質(zhì)量的分析報告,為公司市場(chǎng)發(fā)展及營(yíng)銷(xiāo)策略制訂提供可行性建議;
5.編制生產(chǎn)計劃
6.生產(chǎn)計劃的監督
7.生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤
8.生產(chǎn)數據統計
9.任務(wù)單下達
10.日常生產(chǎn)調度管理
公司戰略規劃編制、管理
公司綜合計劃編制、管理
公司經(jīng)濟活動(dòng)分析
公司統計工作管理
企業(yè)績(jì)效管理
企業(yè)質(zhì)量體系認證和管理
熟悉出納工作,精通各類(lèi)EXCEL使用,熟悉內審工作,熟悉財務(wù)ERP流程,熟悉用友軟件,熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù),了解ISO9001、ISO14000文件編寫(xiě)和培訓工作。
1、負責車(chē)間人員、物料、工時(shí)的錄入與統計工作;
2、負責車(chē)間上下游相關(guān)部門(mén)的生產(chǎn)訂單查詢(xún);
3、負責本部門(mén)的花名冊編制與更新;負責本部門(mén)的員工考勤紀律,并及時(shí)匯總發(fā)至人力資源部門(mén);
4、負責制訂公司銷(xiāo)售與訂貨數字化目標,分解目標,推移管理;
5、負責銷(xiāo)售目標及庫存指標完成情況的跟進(jìn)與分析,提交可行性解決方案;
6、負責制訂商品管理的工作規范及運作流程,組織商品MD會(huì )議,組織商品調撥相關(guān)培訓。
擴展資料:
統計員崗位職責:
1 、在部門(mén)經(jīng)理的領(lǐng)導下從事生產(chǎn)系統的綜合統計工作。
2 、根據公司及行業(yè)管理要求編制有關(guān)報表格式、原始記錄表,報部門(mén)經(jīng)理審批,并負責組建生產(chǎn)系統統計網(wǎng)絡(luò )。
3 、負責生產(chǎn)系統各統計崗位人員的專(zhuān)業(yè)培訓和專(zhuān)業(yè)管理,并對各統計人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)考核和提出處理意見(jiàn)。
4、負責對各有關(guān)部門(mén)報生產(chǎn)部的統計報表的真實(shí)性進(jìn)行復核。負責向上級或對外填報各種統計報表,并報部門(mén)經(jīng)理審核及有關(guān)主管領(lǐng)導審批。對報出的各種統計數據的真實(shí)性、準確性、及時(shí)性負主要責任。
5 、完成領(lǐng)導臨時(shí)安排的其他工作。
參考資料:統計員搜狗百科
1. 負責本部門(mén)文件的整理、歸檔、發(fā)放工作;
2. 負責本部門(mén)ERP系統的維護及資料輸入工作;(工序排產(chǎn));
3. 負責各工序員工的計件、計時(shí)工資的審核、計算;
4. 負責各種低值易耗品的采購計劃及跟蹤到位情況;
5. 負責各工序產(chǎn)品跟單的發(fā)放工作
6. 負責生產(chǎn)物資的庫存情況的跟蹤工作;
7. 負責各種生產(chǎn)數據的統計工作,保證統計準確率達到100%;
8. 負責生產(chǎn)部盤(pán)點(diǎn)的統計及整理工作;
9. 配合生產(chǎn)部長(cháng)做好其它文字工作;
10. 負責本部門(mén)辦公區域的“6S”管理工作。
拓展資料:
綜合組織協(xié)調本單位統計工作,進(jìn)行統計工作的上傳下達,制定統計工作制度,歸口管理本單位統計業(yè)務(wù)。
準確、及時(shí)、全面、系統地報出上級規定的各種綜合統計報表、調查、整理、分析本單位統計資料,滿(mǎn)足各級部門(mén)對統計信息的需要。
統計員-百度百科
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