年終總結報告怎么寫(xiě)(年終總結報告開(kāi)頭怎么寫(xiě))
年終總結報告怎么寫(xiě)
年終總結報告怎么寫(xiě)
年終總結報告【1】
20xx年是全面深入貫徹落實(shí)黨的19大精神的第二年，也是落實(shí)全面建設小康社會(huì )新要求、構建社會(huì )主義和諧社會(huì )的重要一年。
在州委、州政府的正確領(lǐng)導下，省新聞出版局的指導下，全州出版管理工作堅持以中國特色社會(huì )主義理論為指導，高舉中國特色社會(huì )主義偉大旗幟，緊緊圍繞學(xué)習宣傳貫徹落實(shí)19大精神的工作主線(xiàn)，解放思想、改革創(chuàng )新，結合我州實(shí)際把各項工作落到實(shí)處，現將工作如下：
一、20xx年主要工作
(一)抓學(xué)習
一年來(lái)，全州新聞出版人員能夠認真的開(kāi)展學(xué)習，州局還建立了每星期一必學(xué)制度。
一是系統、全面、準確、深入地學(xué)習19大精神及胡*濤總書(shū)記重要精神，認真開(kāi)展好解放思想大討論活動(dòng)，用大討論活動(dòng)的成果武裝頭腦、指導實(shí)踐。
二是認真學(xué)習業(yè)務(wù)方面的書(shū)籍，從法律法規學(xué)習，日常檢查、舉報受理、文書(shū)書(shū)寫(xiě)、案件辦理、信息與統計等內容進(jìn)行長(cháng)期有效地強化和完善。
為實(shí)現新聞出版行政執法工作的規范化、制度化、信息化和一體化，實(shí)現新聞出版稽查的高效率、新聞出版行政執法的高質(zhì)量、稽查隊伍建設的高素質(zhì)奠定了必要的基礎。
三是積極參加省局的相關(guān)培訓，增強我州干部的綜合能力，促進(jìn)我州新聞出版的健康發(fā)展。
參加培訓共4次，培訓人員10人。
九是組織系統人員參加全國新聞出版系統學(xué)法用法知識大賽，提高了干部職工的法律素質(zhì)和行業(yè)法制化管理水平。
(二)抓管理
1、抓好出版物經(jīng)營(yíng)單位年檢工作。
根據省新聞出版局的通知精神，我局及時(shí)轉發(fā)到各縣市，要求在7月份以前做好轄區內的出版物發(fā)行單位年檢登記工作，共年檢合格61家。
2、完成印刷企業(yè)年度審核登記工作。
7月份，根據省新聞出版局云新出印文件精神，迅速組織，明確各印刷企業(yè)必須在規定的時(shí)間內上報相關(guān)審核資料，今年共審核登記印刷企業(yè)28家，三小印127家。
3、規范行政許可、行政執法程序。
按照行政許可的程序，逐項對我們許可的事項進(jìn)行對照，清理不規范程序，所有行政許可項目都在政府信息網(wǎng)公示，進(jìn)一步提高了辦事透明度。
在執法上加強了文書(shū)書(shū)寫(xiě)、案件辦理的規范化、制度化建設，統一了執法人員的執法服裝，充實(shí)現代化辦公設備，提高執法效率，全州基本能保證有照相機、攝像機，目前稽查車(chē)有3輛。
4、全力做好“農家書(shū)屋”建設工程。
根據中共某某省委辦公廳、某某政府辦公廳發(fā)出“關(guān)于成立某某省農家書(shū)屋工程建設工作領(lǐng)導小組的通知”精神及“某某省新聞出版局關(guān)于請各州市盡快成立農家書(shū)屋工作機構和明確工作職責的通知”要求，及時(shí)向州委、政府匯報，成立了“**州農家書(shū)屋工程建設工作領(lǐng)導小組”，組長(cháng)由州委常委、副州長(cháng)、州委宣傳部部長(cháng)田大余擔任，副組長(cháng)由州委副秘書(shū)長(cháng)趙立新?lián)巍?/p>
下設辦公室在**州新聞出版局，負責農家書(shū)屋建設工作;二是做好第二批農村黨員書(shū)屋建設，已將第二批116個(gè)書(shū)屋名額，直接分到縣市，其中潞西市25個(gè)、瑞麗市10個(gè)、隴川縣21個(gè)、盈江縣30個(gè)、梁河縣30個(gè);三是積極抓好農家書(shū)屋的選址、完善書(shū)屋管理等各項工作。
5、持之以恒地抓好“掃黃”、“打非”工作。
一是起草并以州委、州政府“兩辦”名義印發(fā)德辦發(fā)《20xx年**州“掃黃”、“打非”行動(dòng)方案》，組織、協(xié)調各縣市(區)各部門(mén)開(kāi)展“掃黃”“打非”集中行動(dòng)，有重點(diǎn)、有選擇地開(kāi)展專(zhuān)項治理行動(dòng)。
二是健全“掃黃”“打非”機制,完善制度措施。
今年以來(lái)，各縣市各部門(mén)及時(shí)調整充實(shí)了“掃黃”“打非”工作領(lǐng)導小組，全州上下進(jìn)一步健全了黨委、政府直接領(lǐng)導，“掃黃”“打非”工作領(lǐng)導小組組織協(xié)調，主管領(lǐng)導掛帥，分管領(lǐng)導上陣，各有關(guān)部門(mén)依據職能積極參與、齊抓共管的“掃黃”“打非”領(lǐng)導體制和工作機制，從組織上保證了“掃黃”“打非”工作的落實(shí)。
(三)抓整治
1、開(kāi)展“掃黃打非”專(zhuān)項整治行動(dòng)。
根據某某省20xx年“掃黃打非”行動(dòng)方案的部署，開(kāi)展了第一、二階段的“掃黃打非”專(zhuān)項行動(dòng)，重點(diǎn)檢查出版物市場(chǎng)、印刷行業(yè)、農貿市場(chǎng)、學(xué)校周邊及路邊游商。
共出動(dòng)212人次，出動(dòng)車(chē)輛71輛，檢查經(jīng)營(yíng)戶(hù)909戶(hù)次。
查處經(jīng)營(yíng)非法出版物的游商攤販3個(gè)。
收繳非法出版物1740冊(盤(pán))，其中盜版音像制品1393盤(pán)，盜版圖書(shū)347本。
2、印刷企業(yè)的整治。
根據第21次全國、全省“掃黃打非”電視電話(huà)會(huì )議精神，**州州委常委、副州長(cháng)、州委宣傳部部長(cháng)、州“掃黃打非”領(lǐng)導小組組長(cháng)田大余提出要杜絕政治性非法出版物在**印制、發(fā)行和在市場(chǎng)上出現及省“掃黃打非”領(lǐng)導小組辦公室相繼下發(fā)有關(guān)文件要求，結合我州的實(shí)際情況，按照省州部署，及時(shí)下發(fā)相關(guān)文件到各縣市(區)，要求組織開(kāi)展印刷復制業(yè)專(zhuān)項整治工作。
專(zhuān)項整治期間各部門(mén)密切配合，各司其職，全面整頓、注重實(shí)效，圓滿(mǎn)地完成專(zhuān)項整治的各項工作任務(wù)。
據統計，全州出動(dòng)檢查人員936人次，檢查印刷復制企業(yè)313家次。
查處變更場(chǎng)地不向原批準設立的部門(mén)備案的印刷企業(yè)停業(yè)整改1家。
3、非法出版物的整治。
一是開(kāi)展了查處盜版教輔的專(zhuān)項行動(dòng)，根據省局總隊查處的“6.24”案件，九月份展開(kāi)了對盜版人民教育電子音像出版社出版某某省內指定發(fā)行的中小學(xué)錄音教學(xué)磁帶、發(fā)行盜版教學(xué)磁帶的當事人在州市是否存在非法網(wǎng)絡(luò )的檢查，未發(fā)現此類(lèi)出版物;二是舉行了銷(xiāo)毀侵權盜版及非法出版物活動(dòng)。
7月24至26日各縣市分別對查繳的非法音像制品及書(shū)籍進(jìn)行銷(xiāo)毀，出動(dòng)人員44人，車(chē)輛15輛，銷(xiāo)毀非法音像制品14872盤(pán)，書(shū)刊786本;三是積極開(kāi)展保護知識產(chǎn)權宣傳活動(dòng)，在當地主要街區利用擺攤設點(diǎn)、懸掛布標、展示正版、盜版圖書(shū)、光盤(pán)、發(fā)放宣傳單，此活動(dòng)共出動(dòng)38人，車(chē)輛12輛，發(fā)放宣傳單6400份，懸掛布標7條。
九是展開(kāi)政治性非法出版物的查處工作。
對《名人暗面》《污點(diǎn)名人》等非法出版物進(jìn)行查繳。
九是堅決打擊利用交通運輸渠道販運非法出版物，與各單位聯(lián)發(fā)文件并明確了各部門(mén)的職責，未發(fā)現有此類(lèi)販運;九是配合相關(guān)部門(mén)開(kāi)展相關(guān)的整治。
與州工商、州公安、州廣電、州教委等部門(mén)聯(lián)合開(kāi)展“虛假違法廣告”、“境外衛星電視傳播秩序”、“教育收費”等專(zhuān)項檢查。
年終總結報告【2】
首先辦公室作為本公司的樞紐，起著(zhù)承上啟下、綜合協(xié)調、參謀助手、督促檢查和服務(wù)保障大家工作安全的作用。
而我作為辦公室的工作人員則是負責辦公室內部事務(wù)管理、文書(shū)處理、報表填寫(xiě)、文件起草等日常工作，是辦公室工作的直接組織者和承擔者。
干好辦公室辦公室工作要處理好“四種矛盾”
一是處理好大局和小局的矛盾。
辦公室作為一個(gè)綜合部門(mén)，其性質(zhì)主要體現在服務(wù)性上，辦公室人員主要是為領(lǐng)導和基層服務(wù)。
首先是為領(lǐng)導服務(wù)。
因此，“一切服從大局”就是我工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，當小局工作與大局工作發(fā)生矛盾的時(shí)候，自覺(jué)地做到小局服從大局、局部服從整體。
同時(shí)盡力做好小局工作，因為小局工作是做好大局的基礎和前提。
二是處理好主動(dòng)和被動(dòng)的矛盾。
辦公室工作的服務(wù)性職能決定了工作的被動(dòng)性，但要做好辦公室工作，又必須發(fā)揮辦公室人員的主動(dòng)性，善于在被動(dòng)中求主動(dòng)，變被動(dòng)為主動(dòng)。
對一些常規性、規律性、階段性等確定性工作，不要消極等待，要主動(dòng)著(zhù)手，提前準備。
對領(lǐng)導臨時(shí)交辦的任務(wù)、應急事件和突發(fā)事件等非確定性工作，要靈活機動(dòng)，做到忙而不亂。
同時(shí)要積極適應領(lǐng)導的工作思路，想領(lǐng)導所想，謀領(lǐng)導所謀，把問(wèn)題想在前，把工作做在前，主動(dòng)做好超前服務(wù)。
顯而易見(jiàn)的，這一點(diǎn)上我做的就很不到位。
三是處理好政務(wù)和事務(wù)的矛盾。
政務(wù)和事務(wù)是辦公室工作的兩個(gè)輪子，政務(wù)工作主要有決策參謀、調查研究、政務(wù)信息、政務(wù)文電處理、政務(wù)督促檢查、機要檔案保密等工作;事務(wù)工作一般是指除政務(wù)以外的其他各項工作，主要是行政后勤工作，諸如接待應酬、吃住行、安全衛生等。
事務(wù)工作是搞好政務(wù)工作的.先決條件，不能把政務(wù)看成是大事，把事務(wù)看成是小事或可有可無(wú)的事。
更不能把政務(wù)看成是高層次的，把事務(wù)看成是低層次的。
辦公室辦公室工作事無(wú)巨細，不能有半點(diǎn)疏忽和懈怠。
當然，在政務(wù)上我個(gè)人來(lái)講做的非常不好，首先不能正確的分析局勢，這是缺乏社會(huì )經(jīng)驗，對于國家的政事、要事不夠關(guān)心。
其次，對于公司的一些政務(wù)監督不夠積極，這也是因為在學(xué)校里沒(méi)有解除這方面的工作，在以后的工作生活中，要認真的，仔細的，積極的對待工作。
四是處理好“過(guò)”與“不及”的矛盾。
為領(lǐng)導出主意，當參謀，一定要把握“度”，掌握分寸。
辦公室在領(lǐng)導決策中處于輔助和從屬地位，不能缺位，也不能越位。
要想領(lǐng)導之所想，急領(lǐng)導之所急，要為領(lǐng)導決策提供盡可能多的背景資料，但不能越俎代庖，要積極諫言獻策，但不能瞎摻和。
對于“度”的掌握，對于我講，還是一個(gè)有待解決的難題。
干好辦公室辦公室工作要扮演好“三種角色”
首先，要當好領(lǐng)導的“計囊團”。
辦公室人員是企業(yè)領(lǐng)導的參謀助手，是領(lǐng)導的“計囊團”。
要不斷學(xué)習理論，分析形勢，研究問(wèn)題，善于站在全局的角度和領(lǐng)導的高度認識問(wèn)題、分析問(wèn)題，提出新觀(guān)點(diǎn)、新思想、新認識;要深入基層、深入社會(huì )、深入市場(chǎng)進(jìn)行調查研究，找準企業(yè)運行過(guò)程中的優(yōu)、劣勢，形成有分析、有建議、有對策的調查報告，為領(lǐng)導科學(xué)決策服務(wù);要圍繞領(lǐng)導工作和所要解決的問(wèn)題，提出的各種工作建議。
針對實(shí)踐報告中急待解決的問(wèn)題所提出參謀意見(jiàn);要為落實(shí)某項工作或貫徹領(lǐng)導者的意見(jiàn)提出具體的實(shí)施辦法，根據客觀(guān)要求和企業(yè)運行的狀況提出切實(shí)可行的工作思路等等。
其次，要當好干群的“勤務(wù)員”。
辦公室人員要做到眼勤、手勤、嘴勤、腦勤、腿勤。
要盡心為領(lǐng)導搞好服務(wù)。
領(lǐng)導交辦的事情要想方設法去完成，積極主動(dòng)去干好，做到積極而不越權，服從但不消極，讓領(lǐng)導滿(mǎn)意。
要熱心為群眾辦好事情。
熱情接待每一位前來(lái)辦事的同志，主動(dòng)幫助辦理各種相關(guān)手續，讓辦事人員滿(mǎn)意;主動(dòng)關(guān)心員工的工作和生活，員工的合理訴求及時(shí)向領(lǐng)導匯報，及時(shí)給予答復和辦理，讓員工滿(mǎn)意。
力求做到不讓工作在自己這里延誤，不讓事項在自己手里積壓，不讓差錯在自己身上發(fā)生，不讓來(lái)辦事的同志在自己這里受冷落，不讓辦公室的形象在自己這里受損害。
三是，要當好機關(guān)的“內當家”。
要認真抓好公司的日常事務(wù)管理，安排好每一次會(huì )議，籌劃好每一次宴會(huì )，調配好每一次用車(chē);要認真抓好公司考勤管理，對各部門(mén)員工的出勤情況做好監督管理。
按時(shí)統計公示;要積極搞好各部門(mén)之間、上下級之間工作的協(xié)調，保障公司各部門(mén)工作的統一性和集中性;要切實(shí)發(fā)揮督查職能，在動(dòng)真碰硬上下功夫，嚴厲查處每一個(gè)部門(mén)和個(gè)人不落實(shí)的行為，使辦公室的參謀服務(wù)更加有效，領(lǐng)導的決策真正得到落實(shí)。
干好辦公室辦公室工作要做到“五‘得’兼備”
一是“想得到”。
多謀才能善斷。
辦公室辦公室人員要立足發(fā)展變化的新情況，多動(dòng)腦筋、想辦法、出主意，發(fā)揮參謀助手作用，不斷提高參與決策能力;要有較強的政治意識、責任意識，增強工作的主動(dòng)性、預見(jiàn)性、創(chuàng )造性，以較高的政策理論素養和業(yè)務(wù)工作能力為領(lǐng)導出謀劃策、查漏補缺;要善于站在全局的高度，把注意力集中在那些牽動(dòng)全局、涉及長(cháng)遠的大事上，放在情況復雜、矛盾突出的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題上，既要了解面上的
總體工作，又要了解近期的重點(diǎn)工作，既要了解上級領(lǐng)導的工作意見(jiàn)和要求，還要了解本單位的實(shí)際情況和干部職工的意見(jiàn)和建議。
二是“管得寬”。
辦公室辦公室工作綜合全局，協(xié)調各方，承內聯(lián)外，有自身的工作職責和工作規則，既要全面了解領(lǐng)導們各方面工作情況，為領(lǐng)導們工作的順利開(kāi)展創(chuàng )造條件，又要協(xié)調各方，處理好上下左右的關(guān)系，確保政令暢通。
對于職責內的工作一定要抓緊抓好，并且做到抓一件成一件，件件有交代，項項有落實(shí)。
對職責以外但沒(méi)有部門(mén)抓的或職責不明的工作，也要義不容辭承擔起來(lái)，做到工作不留空檔，保證各項工作全面推進(jìn)。
三是“做得細”。
辦公室工作無(wú)小事。
這就要求辦公室人員在工作中一要細心、細致，二要從細小的事抓起。
對任何一件經(jīng)辦的工作，都要嚴謹細致，一絲不茍，來(lái)不得半點(diǎn)敷衍和虛假。
要時(shí)時(shí)刻刻、事事處處，認真再認真，細致再細致，做到不讓領(lǐng)導布置的工作在我手中延誤，不讓需要辦理的文電在我手中積壓，不讓到辦公室聯(lián)系工作的同志在我這里受到冷落，不讓辦公室的形象在我這里受到影響。
四是“碰得硬”。
辦公室工作涉及到的事務(wù)方方面面，有的還關(guān)系到職工的切身利益。
在原則問(wèn)題上敢不敢碰硬是檢驗作風(fēng)是否過(guò)硬的重要標志。
因此，工作必須講原則，嚴肅辦事紀律。
要按政策辦事，決不允許在政策問(wèn)展工作;要按組織原則辦事，堅持民主集中制原則，堅持一級對一級負責。
五是“抓得實(shí)”。
要據實(shí)情、講實(shí)話(huà)、干實(shí)事、創(chuàng )實(shí)效，扎扎實(shí)實(shí)，不慕虛榮，不圖虛名。
辦公室人員一定要實(shí)事求是干工作，實(shí)事求是反映情況，具備求真務(wù)實(shí)的精神，包括聽(tīng)取基層意見(jiàn)，向領(lǐng)導反映情況，都要全面、真實(shí)。
工作中，要一步一個(gè)腳印，不作表面文章。
以上是我對辦公室工作的個(gè)人總結及一些膚淺的認識。
通過(guò)培訓及自己的學(xué)習，真的得了解到使企業(yè)正常運作，更好的發(fā)展，運行質(zhì)量管理體系是必須的，必要的。
從對市場(chǎng)的調查，根據需要采購原料，并對原料監控，一直到產(chǎn)品出廠(chǎng)，客戶(hù)調查最終回到市場(chǎng)調研，這樣就形成一個(gè)首尾相接的生產(chǎn)鏈，這種環(huán)式的生產(chǎn)模式能夠保證公司的質(zhì)量，所以我在今后的工作中對于質(zhì)量管理體系的相關(guān)內要更加認真仔細。
年終總結報告開(kāi)頭怎么寫(xiě)
年終總結報告開(kāi)頭怎么寫(xiě)
年終總結報告開(kāi)頭【1】
范例一：
辦公室主任引領(lǐng)著(zhù)辦公室的大事小事的管理規范，做好工作總結尤為重要。辦公室主任工作總結怎么寫(xiě)?以下是一篇辦公室主任工作總結范文，大家在撰寫(xiě)工作總結時(shí)，不妨予以參考。
范例二：
在學(xué)校黨支部，校委會(huì )的正確領(lǐng)導下，在鎮財政所的正確指導下，較好的完成了本學(xué)期的收支計劃，保證了學(xué)校的日常工作的順利進(jìn)行，現將本學(xué)期學(xué)校的財務(wù)工作總結如下：
范例三：
半年來(lái)，在領(lǐng)導和同志們的幫助下，自己在政治思想和工作方面都取得了一些成績(jì)，下面就將教師上半年工作總結匯報如下，敬請各位師生提出寶貴意見(jiàn)及建議。
年終總結報告開(kāi)頭【2】
1、一年的工作已經(jīng)結束了，在即將迎來(lái)的一年中，我們會(huì )繼續不斷的努力的，這是一直無(wú)法拒絕的問(wèn)題，這是一直以來(lái)我們在年終時(shí)候的總結。每一年都有自己的進(jìn)步，每一年都會(huì )有自己的成長(cháng)!相信大家在來(lái)年中一定會(huì )取得最圓滿(mǎn)的成功的!
2、在將來(lái)迎來(lái)的一年中，我會(huì )繼續努力，將我的工作能力提高到一個(gè)新的檔次，不辜負大家對我的期望，我會(huì )盡我所能的工作，幫助公司實(shí)現發(fā)展，相信公司的明天會(huì )更好!
3、新的一年意味著(zhù)新的起點(diǎn)新的機遇新的挑戰。我們將在總結過(guò)去得失的基礎上，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)創(chuàng )教導工作的新局面，爭取取得更好的成績(jì)。
4、總之，這一年以來(lái)，我們有得也有失，有苦也有甜，但是不論歡笑或淚水，都將會(huì )是我們每個(gè)人在愛(ài)心社彌足珍貴的珍藏。相信明天會(huì )更好!
5、回想XX年的工作情況，找差距、比貢獻，工作中還存在著(zhù)這樣或那樣的缺點(diǎn)，如各種學(xué)習還不夠好，服務(wù)質(zhì)量還不是很高，思想熟悉還有待進(jìn)一步進(jìn)步。在以后的工作中，我將不斷加強學(xué)習，進(jìn)步自己身心修養，努力改造自己的世界觀(guān)，克服困難，力爭上游，改正缺點(diǎn)，搞好服務(wù)，加強團結，遵守紀律，按時(shí)上放工，不早退、不遲到，誠心實(shí)意接受批評。
工作中要和局里同道搞好團結，協(xié)調工作，強化安全意識和服務(wù)意識，把安全責任落到實(shí)處，愛(ài)崗敬業(yè)，一絲不茍，盡職盡責完成各項工作任務(wù)，爭取做一名稱(chēng)職合格的好職工。
6、總結一年的工作，盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jì)，但在一些方面還存在著(zhù)不足。比如有創(chuàng )造性的工作思路還不是很多，個(gè)別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在新的一年里，我將認真學(xué)習各項政策規章制度，努力使思想覺(jué)悟和工作效率全面進(jìn)進(jìn)一個(gè)新水平，為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻!
7、在20XX年的工作中，我會(huì )盡我的全力來(lái)參加工作的，畢竟現在還年輕，需要更好的奮斗，在年輕的時(shí)候多拼一拼，這才是一生中最好的奮斗時(shí)刻，過(guò)了這個(gè)年齡就是想拼也沒(méi)有精力和能力了，我會(huì )趁著(zhù)我年輕的時(shí)候努力拼搏的，打拼出屬于自己的一片蔚藍的天空!
8、20XX年的工作還是會(huì )更加的困難，越來(lái)越大的競爭壓力有時(shí)候會(huì )給我們帶來(lái)極大的壓力，但是化壓力為動(dòng)力，這才是我們一直以來(lái)不斷的`進(jìn)步的最根本。在不斷的進(jìn)步中，我們得到了很大的發(fā)展，在進(jìn)步中我們也有陣痛，但是這些都是暫時(shí)的，長(cháng)遠的發(fā)展才是我們一直想要的結果!相信在2016年我們會(huì )做的更好!
9、在以后的歲月里，我的工作一定會(huì )越來(lái)越努力的，盡量不會(huì )出現任何的差錯，這對我是必須要要求的，我對自己的要求是最嚴格的，一定要做到為公司的事業(yè)盡出自己最大的努力!