強化擔當意識自查報告的范文(強化意識 轉變作風(fēng))
強化擔當意識自查報告的范文
強化擔當意識自查報告的范文
根據《<2015年度全縣國土資源系統加強履職盡責督促檢查工作實(shí)施方案>的通知》(XXX黨發(fā)[2015]XX號)的統一部署，我們從XX月中旬開(kāi)始進(jìn)入查找問(wèn)題階段。作為單位負責人，我帶頭按照縣局履職盡責領(lǐng)導小組辦公室的要求開(kāi)展自查自糾，積極查擺自身問(wèn)題，梳理分析，深挖根源，明確了整改方向，為下一步做好XXX單位和我本人的問(wèn)題整改落實(shí)打下了堅實(shí)基礎。現將自查自糾情況報告如下：
一、存在的`問(wèn)題
(一)“慢動(dòng)作”方面存在的問(wèn)題。存在缺乏激情，精神不振，工作不主動(dòng)，能推則推、能緩則緩，工作效率有待提高。
(二)“踢皮球”方面存在的問(wèn)題。解決實(shí)際問(wèn)題時(shí)候過(guò)于考慮部門(mén)利益，特別是一些職能交叉，一時(shí)難以辦好的事情能推則推。
(三)“吃老本”方面存在的問(wèn)題。存在工作標準不高，學(xué)習鉆勁不夠，不善攻堅破難、不愿爭創(chuàng )一流，還是習慣用老思維、老辦法去開(kāi)展工作。
(四)“作風(fēng)浮”方面存在的問(wèn)題。存在浮在上面坐而論道的多，深入一線(xiàn)解決問(wèn)題的少，工作部署多，督促檢查少，只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬等問(wèn)題。
(五)“怕?lián)?rdquo;方面存在的問(wèn)題。存在怕干事有風(fēng)險，不干事就沒(méi)事，害怕主動(dòng)作為“攤上事”。工作稍顯保守，進(jìn)取意識和拼搏精神略顯減退，缺乏開(kāi)拓創(chuàng )新的勇氣，勇于擔當
還是不夠。
二、解決的辦法
(一)加強組織領(lǐng)導，確保專(zhuān)項行動(dòng)有序推進(jìn)
我局高度重視“不作為、慢作為、亂作為”問(wèn)題自查自糾工作，及時(shí)召開(kāi)會(huì )議，傳達文件精神，成立了以局黨組書(shū)記、局長(cháng)杜安堅同志為組長(cháng)的專(zhuān)項整治領(lǐng)導小組，成立了“不作為、慢作為、亂作為”專(zhuān)項整治工作督導組，并在全局組織學(xué)習作風(fēng)建設方面的文件，迅速開(kāi)展自查自糾工作。著(zhù)力查找干部職工“不敢擔當、不敢負責”、“廉而不勤、勤而無(wú)效”、“中梗阻”“踢皮球”、“吃拿卡要、權力尋租”、“漠視群眾、冷硬橫推”等方面的突出問(wèn)題。三區執法分局、各直屬單位、機關(guān)各科室也結合實(shí)際，深入查找問(wèn)題和不足。切實(shí)在加強作風(fēng)建設、提升服務(wù)質(zhì)量和工作效能上下功夫，堅持做到上下聯(lián)動(dòng)、整體推進(jìn)，確保專(zhuān)項整治活動(dòng)取得階段性成效。
(二)進(jìn)一步強化宗旨意識。牢固樹(shù)立為人民服務(wù)的宗旨意識和“群眾利益無(wú)小事”的理念，始終把保障和改善民生放在優(yōu)先位置，在解決實(shí)際問(wèn)題上下功夫，在為廣大群眾辦實(shí)事上下功夫。堅持把群眾反映的問(wèn)題當家事，千方百計為群眾解難事、辦實(shí)事。深入研究新形勢下農村公路工作的特點(diǎn)和規律，掌握運用群眾工作的方法和手段，拓寬做好群眾工作的渠道和途徑。掌握第一手信息，提高科學(xué)決策、民主決策的能力，提高解決問(wèn)題、化解矛盾的能力，提高宣傳群眾、組織群眾的能力，贏(yíng)得群眾的信任和支持。
(三)進(jìn)一步發(fā)揚實(shí)干精神。培養勇于擔當、敢于負責的精神，勤于思考，工作方法，創(chuàng )造性開(kāi)展好本職工作。主動(dòng)關(guān)注國家和省市重大政策和舉措的實(shí)施，及時(shí)收集社會(huì )熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題的相關(guān)信息和外地的先進(jìn)工作經(jīng)驗和做法，總結出日常材料的撰寫(xiě)思路和素材。
(四))強化內部管理，加強制度建設局系統進(jìn)一步修訂完善了《黨組會(huì )、局長(cháng)辦公會(huì )、局務(wù)會(huì )議事規則》、《黨建工作責任制》、《機關(guān)學(xué)習制度》等一系列制度，以“制度匯編”形式印發(fā)到各單位、科室。下一步，局黨組將督促全系統認真執行，嚴格以制度管人管事，切實(shí)推進(jìn)城管執法工作科學(xué)發(fā)展。
強化意識 轉變作風(fēng)
強化意識 轉變作風(fēng)
為進(jìn)一步貫徹和落實(shí)十六大會(huì )議精神，身體力行地實(shí)踐“三個(gè)代表”的重要思想，扎扎實(shí)實(shí)地執行靈寶市教體局頒發(fā)的2002（87）號文件關(guān)于加強教育行政干部作風(fēng)建設的精神，陽(yáng)店教辦聯(lián)系實(shí)際制定實(shí)施意見(jiàn)、召開(kāi)校長(cháng)會(huì )議具體落實(shí)部署。 1、要求教辦人員和全體校長(cháng)要強化16種意識：政治意識、大局意識、責任意識、服務(wù)意識、紀律意識、廉潔意識、質(zhì)量意識、特色意識、品牌意識、效率意識、形象意識、環(huán)境意識、衛生意識、崗位意識、科研意識和奉獻意識，形成求真務(wù)實(shí)、干事創(chuàng )業(yè)的`敬業(yè)精神。 2、要求教辦人員和全體校長(cháng)做到十條規定：調查研究不擾民、食宿基層少要求、深入教學(xué)多奉獻、勤政高效能干事、婚喪從簡(jiǎn)講正氣、改善會(huì )風(fēng)精準實(shí)、關(guān)心教工送真情、政務(wù)公開(kāi)講民主、把握大事司其責。 3、要求教辦人員和全體校長(cháng)要和教師一樣，撲下身子，每人解刨一節課，以《新課程實(shí)驗課我主講》為題，寫(xiě)一篇論文，月底交教辦。從新理念的指導，到課堂實(shí)踐的新問(wèn)題解決，再到理論的總結升華，構建一個(gè)良好的新課程實(shí)驗框架和環(huán)境。要真心實(shí)意想教學(xué)，勤奮學(xué)習能教學(xué)，義無(wú)反顧抓教學(xué)，實(shí)實(shí)在在干教學(xué)好，形成實(shí)事求是的創(chuàng )新精神，探索求真的創(chuàng )新思維與競爭進(jìn)取的創(chuàng )新能力。形成科教興教、科研興校的行業(yè)新風(fēng)。 陽(yáng)店教辦主任楊豐烈，首先率先垂范。此前，他已在2002年教師節后聽(tīng)了60余節課，撰寫(xiě)了8篇聽(tīng)課隨筆，累計達30000余字，獨立攝制編輯教育專(zhuān)題片6部，有很多學(xué)校他去聽(tīng)課都是徒步行走。在強化意識，轉變作風(fēng)的政治氣候中，他向自己和同事提出了新要求： 1、思想上做到“一學(xué)習、兩保持”：加強政治學(xué)習，保持思想政治的高度統一，保持思想政治的高度敏銳。2、工作上做到 “思路清、節奏快、效果佳”。3、教學(xué)上做到：“三學(xué)、一確保”：激發(fā)學(xué)生興趣達到樂(lè )學(xué)，教給學(xué)習方法達到會(huì )學(xué)，教會(huì )知識達到學(xué)會(huì )；確保學(xué)生掌握基本知識和掌握基本技能。