宿舍管理方案范文
為了確保工作或事情順利進(jìn)行,時(shí)常需要預先開(kāi)展方案準備工作,一份好的方案一定會(huì )注重受眾的參與性及互動(dòng)性。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點(diǎn)呢?以下是小編整理的宿舍管理方案范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
一、宿舍文明
1、保持生活環(huán)境的整潔衛生,不隨地吐痰,不亂丟果皮、紙屑、煙頭等。
2、宿舍區內的走廊、通道及公共場(chǎng)所,不堆放雜物。
3、不從樓上拋丟垃圾、雜物和倒水,不弄臟和劃花墻壁。
4、養成良好的衛生習慣,垃圾、雜物倒在垃圾桶內。
5、注意安全,不私自安裝電器和拉接電源線(xiàn),不使用明火爐具(用電爐具)及超負荷用電。
6、預防火災,不要在宿舍區燃放煙火和鞭炮。
7、自覺(jué)維護宿舍區的安靜,在中午、晚上休息時(shí)間不使用高音器材,不大聲吵鬧,不進(jìn)行有噪聲活動(dòng),以免影響他人休息。
8、美化環(huán)境,愛(ài)護花草樹(shù)木和一切公共設施。
二、員工宿舍
1、住宿條件
(1)外地員工無(wú)適當住所或交通不便的員工可申請住宿。
(2)凡有以下情形之一者,不得住宿:
①患有傳染病者。
②有吸毒、賭博等不良嗜好者。
③不允許攜帶家屬住宿。
2、住宿員工要求
(1)員工對所居住宿舍,不要隨意改造或變更。
(2)住宿員工有責任維護宿舍所有器具設備(如電視、衛浴設備、門(mén)窗、床鋪等)完好。如有破壞者,由其承擔修理費或賠償費。
(3)住宿員工應服從管理員管理、派遣與監督。
(4)禁止員工在室內燒煮、烹飪或私自接拉電線(xiàn)及接裝電器。
(5)住宿員工起床后應將棉被疊放整齊。
(6)不要在室內存存放危險品、放易燃物品及違禁物品。
(7)洗完衣物應在指定位置晾曬。
(8)夜間最遲于24時(shí)前返回宿舍。不得留宿親友,外人拜訪(fǎng)要登記。
(9)貴重物品不要放入宿舍,私自放入室內而致丟失者責任自負。
(10)不要在墻壁、櫥柜、門(mén)窗上隨意張貼字畫(huà)或釘掛物品。
(11)廢物、垃圾等不得放置在走廊,要集中倒于指定場(chǎng)所。
(12)房間衛生由住宿人輪流負責。
(13)節約用水,節約用電。
(14)不得在床上抽煙,不要將煙灰、煙蒂丟棄在地上。
(15)不得在宿舍內聚餐、喝酒、賭博、打麻將或從事其他不健康活動(dòng)。
(16)正常上班時(shí)間不得回宿舍。
(17)入住者不能在宿舍內飼養各類(lèi)小動(dòng)物。
(18)入住者不能在宿舍內進(jìn)行商業(yè)活動(dòng)或類(lèi)似的活動(dòng)。
3、住宿資格的取消
(1)不服從管理員監督,嚴重違反宿舍安全規定。
(2)在宿舍內賭博、打麻將、斗毆、酗酒。
(3)蓄意毀壞公司物品或設施。
(4)經(jīng)常妨礙宿舍安寧并屢教不改。
(5)有偷竊行為。
(6)入住者轉租或轉借居室。
4、退宿要求
住宿者遷出宿舍時(shí),應將床位、物品、抽屜等清理干凈,帶出物品交管理員或主管人員檢查,確認后方可離宿。
三、獎罰制度
1、宿舍衛生每周檢查一次,并由管理員打分評比,如連續2周衛生情況最差者罰款30元。連續2周衛生情況優(yōu)勝者獎勵50元。
2、浪費公共洗澡間水者每次罰款20元
3、在宿舍公共走廊、樓梯亂扔垃圾者將給予警告,再犯者罰款10元。
4、忘記關(guān)閉公共電視機者每次罰款10元。
5、如發(fā)現上班時(shí)間員工未經(jīng)領(lǐng)導批準在宿舍內每次罰款100元。
第1條管理人員按時(shí)上下班,按時(shí)開(kāi)關(guān)門(mén),保證所有宿舍及上下樓通道暢通無(wú)阻。
第2條完善交接班制度,及時(shí)做好交接班記錄,嚴格執行交接班手續。
第3條嚴格按有關(guān)規章制度使用房間門(mén)鑰匙,不得私自借給他人使用。
第4條學(xué)生進(jìn)入公寓后要加強巡邏,防止學(xué)生打架斗毆等事件發(fā)生。
第5條嚴格執行學(xué)校兩休管理制度、規定,維持好秩序,對房間人數認真清查登記,對空、缺床鋪的學(xué)生做好記錄并上報學(xué)校政教處。
第6條學(xué)生公寓嚴禁外來(lái)人員進(jìn)入,不得留外來(lái)人員住宿。
第7條管理人員加強對消防器材的檢查,會(huì )正確使用消防器材。
第8條加強對安全指示牌等物品的檢查,對損壞的及時(shí)上報并更換。
第9條隨時(shí)檢查學(xué)生房間內隱患,包括杜絕火種進(jìn)入房間、是否有管制刀具、電器及線(xiàn)路是否安全等。
第10條如遇到緊急情況,如火災、觸電等重大事件,及時(shí)上報學(xué)校值班領(lǐng)導,同時(shí)迅速撥打“119”、“110”、“120”、或“999”等電 話(huà),有條不紊的疏散學(xué)生。
第11條保障電話(huà)暢通,不亂用工作電話(huà)私聊,如電話(huà)不同及時(shí)上報學(xué)校維修。
第12條管理人員遇到學(xué)生有病,應積極幫助治療,并及時(shí)送往學(xué)校衛生室或醫院。
第13條管理人員做到24小時(shí)值班,不脫崗、離崗或串崗,夜間值班人員每間隔30—60分鐘上樓巡視一次。
為響應公司半軍事化宿舍打造活動(dòng),同時(shí)切實(shí)加強宿舍員工安全教育和管理,督促員工積極創(chuàng )造干凈、整潔、舒適的宿舍環(huán)境,營(yíng)造良好的宿舍文化氛圍,提高員工的綜合素養,特對5#、12#宿舍組織開(kāi)展5S管理,具體方案如下:
一、宿舍現狀
1、宿舍桌面上電腦、書(shū)籍、生活物品擺放不整齊,隨意擺放;
2、宿舍地面上鞋,椅子擺放不整齊,垃圾桶不及時(shí)清理;
3、臉盆隨意擺放,宿舍大廳雜物較多;
4、宿舍內水管、床架上掛著(zhù)衣服;
5、衛生間馬桶、地面不干凈,洗發(fā)水等用品擺放不整齊;
6、陽(yáng)臺地面不整潔,鞋子、拖把、掃帚、垃圾桶隨意擺放。
二、5S管理方案
(一)整理
1、定義:宿舍內,區別要與不要的東西,只保留要的東西,清除不要的東西;
2、對象:主要在清理宿舍被占用而無(wú)用的東西;
3、目的:清除零亂根源,騰出空間,創(chuàng )造一個(gè)清晰的生活環(huán)境;
4、整理對象:
1)宿舍抽屜,桌面上電腦、書(shū)籍、生活物品;
2)宿舍地面上是否整潔,鞋、椅子、垃圾桶等物品是否按要求擺放;
3)毛巾是否掛放整潔,水杯洗漱等物品擺放是否整齊;
4)衛生間地面是否干凈,洗發(fā)水等用品擺放是否整齊;
5)陽(yáng)臺地面是否干凈,物品擺放是否整齊。
(二)整頓
1、定義:把要用的東西,按規定位置擺放整齊,并做好標識進(jìn)行管理;
2、對象:主要在減少宿舍任意浪費時(shí)間的地方;
3、目的:定制存放,實(shí)現隨時(shí)方便取用;
4、整頓的實(shí)施方法:
1)經(jīng)整理所留下的需要東西、物品要進(jìn)行定制擺放;
2)依使用頻率,來(lái)決定放置場(chǎng)所和位置;
3)物品按規定擺放;
(三)清掃
1、定義:將不需要的東西清除掉,保持宿舍無(wú)垃圾,無(wú)污穢狀態(tài);
2、對象:主要在消除宿舍各處所發(fā)生的“臟污”
3、目的:
1)保持宿舍環(huán)境的整潔干凈;
2)保持整理、整頓成果;
3)提高宿舍生活質(zhì)量。
4、清掃的推行方法:
1)規定例行掃除時(shí)間與時(shí)段,如:每周至少組織一次大掃除;每天對洗漱間擦拭一次;衛生間每天刷洗一次等等;
2)寢室長(cháng)要親自參與清掃,以身作則;
3)要清掃到很細微的地方,不做表面工作;
4)調查臟污的來(lái)源,徹底根除。
(四)清潔
1、定義:維持以上整理、整頓、清潔后的局面,使舍員覺(jué)得整潔、衛生;
2、對象:透過(guò)整潔美化的宿舍區與環(huán)境,而產(chǎn)生人們的精力充沛;
3、目的.:養成持久有效的清潔習慣,維持和鞏固整理、整頓、清掃的成果。
4、清潔的實(shí)施方法:
1)值日制度健全,做到有寢室長(cháng),有輪值表,有值日生;
2)寢室長(cháng)有責任督促檢查值日生及寢室成員的紀律、衛生、財產(chǎn)保管工作;
3)每個(gè)寢室按床位順序,每人輪流負責本寢室一周的值日工作;
4)值日生負責本寢室每天的衛生工作,做到通風(fēng)換氣、掃地、清理垃圾,不得將垃圾掃至床下及門(mén)外樓道,注意檢查水龍頭,關(guān)燈鎖門(mén)。
(五)素養
1、定義:通過(guò)進(jìn)行上述4S的活動(dòng),讓每個(gè)宿舍成員都自覺(jué)遵守各項規章制度,養好良好的工作習慣,做到“以宿舍為家、以宿舍為榮”;
2、對象:主要在通過(guò)持續不斷的4S活動(dòng)提高宿舍員工良好的習慣;
3、目的:
1)養成良好習慣;
2)塑造守紀律的生活場(chǎng)所,井然有序;
3)營(yíng)造團隊精神,注重集體的力量、智慧。
4、修養實(shí)施方法:
1)張貼有關(guān)管理制度、公約、警示標語(yǔ);
2)刊出寢室專(zhuān)欄,增進(jìn)宿舍成員的思想交流;
3)種植陽(yáng)臺盆栽,營(yíng)造家的溫馨;
4)建立推行《5S管理》相關(guān)標準和制度;
6)各種標準、制度目視化,讓標準、制度用眼睛一看就能了解。
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