增加人員的申請報告(增加會(huì )計人員的申請報告)
增加人員的申請報告
增加人員的申請報告
員工是指企業(yè)(單位)中各種用工形式的人員。如下為申請書(shū)網(wǎng)為大家帶來(lái)的增加人員的申請報告，供大家參考。
增加人員的申請報告【1】
市委組織部：
秘書(shū)工作作為市政府工作部門(mén)，負責秘書(shū)工作工作，秘書(shū)工作年機構改革后，又新增了統籌推進(jìn)信息化工作職能，包括擬訂信息化發(fā)展戰略、措施;負責信息化建設的統一規劃、組織協(xié)調和管理;指導和促進(jìn)信息技術(shù)在國民經(jīng)濟和社會(huì )各領(lǐng)域的推廣應用研究;負責規劃和組織電子政務(wù)建設等工作。
目前，我局有行政編制秘書(shū)工作名，設x個(gè)職能科室，機關(guān)干部年齡偏大，學(xué)歷偏低，難以適應經(jīng)濟運行工作，更無(wú)法完成新形勢下的信息化工作。為此，特請求調進(jìn)一名信息化專(zhuān)業(yè)選派大學(xué)生、一名中文專(zhuān)業(yè)選派大學(xué)生，充實(shí)我局干部隊伍，更好的為全市工業(yè)發(fā)展和信息化建設服務(wù)。
特此報告!
此致
敬禮!
申請人：YJBYS
20**年**月**日
增加人員的申請報告【2】
公司領(lǐng)導：
隨著(zhù)公司項目進(jìn)度的推進(jìn)，交房量的增加，現有的人員無(wú)法滿(mǎn)足物業(yè)部正常管理的需求，物業(yè)部對各部門(mén)現有的在職人員情況進(jìn)行了匯總，對現有崗位人員進(jìn)行分析，為了能夠滿(mǎn)足公司發(fā)展需求，能更好的為項目的推進(jìn)做好前期工作，現申請增加以下崗位人員，具體增加人員編制請示如下：
以上請示妥否，請批示。
此致
敬禮!
申請人：YJBYS
20**年**月**日
增加人員的申請報告【3】
尊敬的'公司領(lǐng)導：
工程部原有四人：經(jīng)理1人，水電維修工2人，網(wǎng)絡(luò )維修工1人。現因酒店開(kāi)業(yè)在即，開(kāi)業(yè)后酒店工程部就需要24小時(shí)有人上班，故要把現有的人員分為兩班。因為工作的需要，本部門(mén)需要增加一人。 增加人員的原因如下：
一、因為酒店的網(wǎng)絡(luò )設備和監控音響消防等弱電設備之多，網(wǎng)絡(luò )維修工1個(gè)人的工作任務(wù)已經(jīng)很緊了，所以根本就沒(méi)有時(shí)間再從事水電維修工作。
二、酒店的面積有10000多平方，客房、餐飲、茶樓、洗浴等的燈具、潔具、門(mén)鎖等等設施之多，另有廚房設備、中央空調、鍋爐、發(fā)電機、高低壓配電盤(pán)、各樓層的管道線(xiàn)路等設備也需要維護維修，所以水電維修工需要3人，白班2人，夜班一人。
三、原有加經(jīng)理一共四人，除去網(wǎng)絡(luò )維修工一人，還有水電維修工加經(jīng)理3人，經(jīng)理要負責日常的管理和上傳下達以及有人休假的貼班工作，還有水電維修工2人，白班一人肯定應付不了。為了保證酒店的正常運轉就還需要增加一人，不然每人每月的4天休假時(shí)間就沒(méi)有人貼班，就會(huì )出現白班一人上班的現象。
綜合上述三點(diǎn)原因，特向有關(guān)領(lǐng)導提出增加一個(gè)水電維修工的申請，希望有關(guān)領(lǐng)導能夠批準，為之非常感謝!
申請人：工程部經(jīng)理夏XX
20xx年x月x日
增加會(huì )計人員的申請報告
增加會(huì )計人員的申請報告
會(huì )計人員是指從事會(huì )計工作的專(zhuān)職人員。下文是申請書(shū)網(wǎng)整理的增加會(huì )計人員的申請報告，希望能幫助到你。
篇一：增加會(huì )計人員的申請報告
公司領(lǐng)導：
我財務(wù)部共有5人，其中財務(wù)經(jīng)理1人，會(huì )計1人，出納2人，其中包括1名非定編人員，月卡管理員1人，目前承擔的主要工作有2項。
一是公司負責項目，兩個(gè)停車(chē)場(chǎng)獨立賬套提供損益;外拓項目(外派專(zhuān)業(yè)人員)獨立賬套提供損益;總部下屬項目1500人左右專(zhuān)業(yè)人員的核算成本管理。目前只對甲、乙事業(yè)部進(jìn)行集成，8-9月起要對丙、丁、戊事業(yè)部進(jìn)行集成。項目下面按單位要進(jìn)行獨立核算，最終提供給各個(gè)單位的會(huì )計財務(wù)數據，按主營(yíng)成本專(zhuān)業(yè)人員工資、福利費、社保、工會(huì )經(jīng)費、高溫補貼、伙食補貼、體檢費、專(zhuān)業(yè)人員勞保用品、辦公費、交通費、人身意外險、固定資產(chǎn)折舊、通訊費等在專(zhuān)業(yè)人員身上發(fā)生的費用都要在統計后，在月底報出集成報表數據。
二是財務(wù)部職責范圍的工作，執行公司統一財務(wù)管理制度和會(huì )計核算制度，制訂公司財務(wù)管理制度及流程規范;負責公司財務(wù)架構的設置及財務(wù)人員管理;
負責公司的日常財務(wù)管理與會(huì )計核算工作，及時(shí)向有關(guān)部門(mén)報送會(huì )計報表;負責對公司資金的管理，接受總部統一資金管理及調配;負責公司財務(wù)分析，提供經(jīng)營(yíng)決策財務(wù)支持及公司所需分析內容;根據公司分解指標制定和管理公司經(jīng)營(yíng)指標;負責編制公司財務(wù)預算，制定并分解落實(shí)公司的預算管理工作;審批公司權限內的財務(wù)事項;預防監控公司財務(wù)風(fēng)險，配合CPM財務(wù)部財務(wù)管理和審計;辦理領(lǐng)導交辦的其他工作。
此致
敬禮!
申請人：YJBYS
20**年**月**日
篇二：增加會(huì )計人員的`申請報告
市委組織部：
秘書(shū)工作作為市政府工作部門(mén)，負責秘書(shū)工作工作，秘書(shū)工作年機構改革后，又新增了統籌推進(jìn)信息化工作職能，包括擬訂信息化發(fā)展戰略、措施;負責信息化建設的統一規劃、組織協(xié)調和管理;指導和促進(jìn)信息技術(shù)在國民經(jīng)濟和社會(huì )各領(lǐng)域的推廣應用研究;負責規劃和組織電子政務(wù)建設等工作。
目前，我局有行政編制秘書(shū)工作名，設x個(gè)職能科室，機關(guān)干部年齡偏大，學(xué)歷偏低，難以適應經(jīng)濟運行工作，更無(wú)法完成新形勢下的信息化工作。為此，特請求調進(jìn)一名信息化專(zhuān)業(yè)選派大學(xué)生、一名中文專(zhuān)業(yè)選派大學(xué)生，充實(shí)我局干部隊伍，更好的為全市工業(yè)發(fā)展和信息化建設服務(wù)。
特此報告!
此致
敬禮!
申請人：YJBYS
20**年**月**日
篇三：增加會(huì )計人員的申請報告
尊敬的總公司領(lǐng)導：
XX職業(yè)技術(shù)培訓學(xué)校按編制配備了行政編制人員6人(其中主任一人，下屬教務(wù)一人，辦公室一人，招生一人，財務(wù)一人，及出納一名)。在7個(gè)分公司中，我公司的人員配備，無(wú)論是領(lǐng)導總數還是人員總數都是最少的。隨著(zhù)培訓工作的逐步細化和發(fā)展，在新形勢學(xué)生培訓出現了許多新情況、新問(wèn)題，職校的培訓工作;學(xué)生問(wèn)題;學(xué)生報考處理;考點(diǎn)準備、執行及后續等任務(wù)相當繁重。因此，我職校人員少任務(wù)重的矛盾十分突出，已經(jīng)難以適應職校工作發(fā)展的需要。為了切實(shí)加強職校的工作，進(jìn)一步發(fā)揮職校的橋梁、紐帶作用，懇請區編委能考慮職校的實(shí)際困難，增加一名工作人員。
妥否，請批示。
此致
敬禮!
申請人：YJBYS
20**年**月**日