公司自查報告范文
自查報告是一個(gè)單位或部門(mén)在一定的時(shí)間段內對執行某項工作中存在的問(wèn)題的一種自我檢查方式的報告文體。下面是關(guān)于公司自查報告范文的內容,歡迎閱讀!
為認真落實(shí)《中國共產(chǎn)黨黨內監督條例》,進(jìn)一步發(fā)揚黨內民主、推進(jìn)黨務(wù)公開(kāi)、加強黨內監督,促進(jìn)構建懲治體系,拓寬企業(yè)基層黨員參與黨內事務(wù)渠道,探索和豐富黨員發(fā)揮作用的途徑和方式,不斷加強基層黨組織的自身建設,需要企業(yè)基層黨組織規范、穩妥、積極地開(kāi)展研究實(shí)踐活動(dòng)。正是基于這樣的認識,至安區建設交委《關(guān)于深入推進(jìn)黨的基層組織實(shí)行黨務(wù)公開(kāi)的實(shí)施意見(jiàn)》以來(lái),閔工市政建設養護有限公司黨支部高度重視黨務(wù)公開(kāi)工作,借著(zhù)黨務(wù)公開(kāi)的契機,與開(kāi)展“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)相結合;與加強黨風(fēng)廉政建設相結合;與實(shí)行政務(wù)公開(kāi)、企務(wù)公開(kāi)、事業(yè)單位辦事公開(kāi)相結合。認真貫徹落《黨的基層組織實(shí)行黨務(wù)公開(kāi)工作實(shí)施辦法》、《黨的基層組織黨務(wù)依申請公開(kāi)實(shí)施細則》的文件精神,隨時(shí)關(guān)注中央對黨務(wù)公開(kāi)的重要新聞,及時(shí)結合我公司實(shí)際進(jìn)行適當變更,積極探索新形勢下黨務(wù)公開(kāi)工作的途徑和方法,主要做了以下幾個(gè)方面的工作:
一、定思想,重領(lǐng)導
結合文件精神,我公司積極組織學(xué)習了三個(gè)代表”的重要思想,堅決圍繞科學(xué)發(fā)展觀(guān),發(fā)揚民主精神,充分發(fā)揮黨員、群眾的和情權、參與權、表達權與監督權,不斷拓展黨員參與黨內業(yè)務(wù)的渠道,充分發(fā)揮黨員在黨內生活的主體作用,調動(dòng)廣大黨員干事創(chuàng )業(yè)的積極性,不斷完善公開(kāi)制度,實(shí)施落實(shí)責任到人,加強黨風(fēng)廉政建設責任制,強化領(lǐng)導干部廉潔作風(fēng),推進(jìn)干部監督管理,嚴格施行民主推薦、考察。
二、定內容,重民意
結合我公司的具體工作,結合企業(yè)自身特點(diǎn),積極尋訪(fǎng)民意,組織群眾會(huì )議,了解群眾意見(jiàn),加強民主意見(jiàn),爭取做到“群眾想知道什么,我們就公開(kāi)什么”,廣泛收集整理公開(kāi)信息,總結出從黨組織決議、決定及執行情況、黨的思想建設情況、黨的組織管理情況、領(lǐng)導班子創(chuàng )建情況、聯(lián)系和服務(wù)黨員、群眾情況、黨風(fēng)廉政建設情況以及其他應當公開(kāi)的事項和特色工作情況等方面進(jìn)行公開(kāi)。
三、定形式,重效果
通過(guò)網(wǎng)絡(luò )平臺、板報宣傳、文件資料等多元化、多樣化公開(kāi)形式進(jìn)行公開(kāi),同時(shí),本著(zhù)公開(kāi)時(shí)限與公開(kāi)內容相結合,將固定性?xún)热蓍L(cháng)期公開(kāi)、常規性工作定期公開(kāi)、階段性工作逐步公開(kāi)、臨時(shí)性工作隨時(shí)公開(kāi)、重點(diǎn)性工作適時(shí)公開(kāi),不斷加大公開(kāi)范圍。
四、存在的問(wèn)題及下步工作打算
我公司在推進(jìn)黨務(wù)公開(kāi)工作中雖做了一些工作,取得了一些成績(jì),但也存在一些不足,主要是:個(gè)別黨員對黨務(wù)公開(kāi)工作認識不到位,只注重常規性工作的公開(kāi),對群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題公開(kāi)不夠全面,信息更新不及時(shí),公開(kāi)規范化、科學(xué)化、經(jīng)常化還有待加強。
總之,通過(guò)近階段的工作實(shí)踐、自查,我們切實(shí)感到,黨務(wù)公開(kāi)對我公司促進(jìn)黨內民主建設,加強黨內監督,提升黨建水平,促進(jìn)中心工作具有十分重要的意義。我們閔工市政建設養護有限公司黨支部將采取不斷拓展公開(kāi)的內容,創(chuàng )新公開(kāi)的形式,規范公開(kāi)的程序,健全和完善黨務(wù)公開(kāi)的各項工作機制等措施,把黨務(wù)公開(kāi)工作認真努力的貫徹下去,使職工群眾切身感受到民主的公開(kāi)、透明。
一直來(lái),聯(lián)通分公司全體員工以“踐行使命、創(chuàng )優(yōu)服務(wù)、致力和諧”的理念,全心全意為用戶(hù)提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù),精心鑄造聯(lián)通服務(wù)品牌工程。在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中自覺(jué)接受社會(huì )監督,誠信經(jīng)營(yíng)、規范服務(wù)、自覺(jué)保護消費者合法權益,為此我們制定了諸多切實(shí)可行的措施。
一、 領(lǐng)導重視、制度健全、長(cháng)抓不懈
近年來(lái),通信企業(yè)市場(chǎng)競爭日趨激烈,內部改革不斷深化,給職工職業(yè)道德建設帶來(lái)了一定的難度。公司領(lǐng)導經(jīng)過(guò)深入調查研究,達成共識,認真轉變思想觀(guān)念,在企業(yè)改革發(fā)展的大環(huán)境中,職工職業(yè)道德水平的高低直接關(guān)系到企業(yè)的效益和生死存亡,必須加強職工職業(yè)道德建設,才能保證企業(yè)持續健康發(fā)展。我公司將遵守職業(yè)道德、抓好服務(wù)工作作為績(jì)效考核、獎懲的重要指標;編發(fā)《聯(lián)通員工手冊》,規范員工行為;結合職工職業(yè)道德建設,開(kāi)展“為用戶(hù)服務(wù)、為經(jīng)營(yíng)服務(wù)、為窗口服務(wù)、為基層服務(wù)”活動(dòng)。將服務(wù)工作作為“一把手”工程來(lái)抓。分管經(jīng)理隨同服務(wù)質(zhì)量督查人員深入一線(xiàn),走訪(fǎng)客戶(hù),督導工作,有效促進(jìn)了服務(wù)管理工作,為服務(wù)工作奠定了堅實(shí)的基礎。為加強管理,分公司從基礎抓起,健全考核體系先后下發(fā)了《服務(wù)質(zhì)量檢查標準》、《關(guān)于電話(huà)、寬帶客戶(hù)障礙及時(shí)修手冊》、《營(yíng)業(yè)員考評量化考核辦法》、《入戶(hù)服務(wù)人員監督檢查辦法》、《山東聯(lián)通首問(wèn)負責工作制度》等服務(wù)管理制度,使服務(wù)工作做到有章可循,有規可依。
二、 全程服務(wù)、首問(wèn)負責,實(shí)施服務(wù)“全局一盤(pán)棋”的全程全員服務(wù)體系。
(1)抓服務(wù)源頭:從營(yíng)業(yè)受理上,大力實(shí)施文明窗口服務(wù),嚴格推行“規范化服務(wù)”,嚴守服務(wù)承諾和文明服務(wù)公約。對營(yíng)業(yè)受理的裝、移、修以及客戶(hù)投訴、咨詢(xún)由營(yíng)業(yè)窗口負責服務(wù)到底。在服務(wù)源頭上讓客戶(hù)找到真正上帝的感覺(jué),為客戶(hù)提供一流的服務(wù)。
(2)抓入戶(hù)服務(wù):嚴格推行入戶(hù)規范化服務(wù),入戶(hù)工作人員必須嚴格做到“一證、一卡、一函、三帶、一捎“和預約服務(wù)制,為入戶(hù)員工印制了服務(wù)名片,方便了客戶(hù)與服務(wù)人員直接聯(lián)系,提高了服務(wù)效率和水平。
(3)抓服務(wù)支撐:對于涉及到服務(wù)的訴求進(jìn)行全程支撐,要求運維部門(mén)牢固存樹(shù)立“運維就是經(jīng)營(yíng),運維就是服務(wù)“的服務(wù)大局觀(guān)念,為客戶(hù)提供強有力的網(wǎng)絡(luò )技術(shù)支撐,為前臺提供積極主動(dòng)的后勤保障和管理支撐。
(4)抓行管服務(wù):堅持公司領(lǐng)導和中層管理人員直接參與和處理客戶(hù)投訴受理制度。開(kāi)通了服務(wù)監督電話(huà),每天分管領(lǐng)導通過(guò)辦公網(wǎng)和97系統對服務(wù)工單進(jìn)行實(shí)時(shí)跟蹤監督和提醒,杜絕超時(shí)服務(wù)現象的發(fā)生。
(5)抓全員服務(wù):全員實(shí)行“首問(wèn)責任制”為了使這一制度得到真正貫徹落實(shí),服務(wù)督查人員利用員工不熟的號碼進(jìn)行模擬客戶(hù)投訴,對員工進(jìn)行暗查暗訪(fǎng)并錄音,對于客戶(hù)投訴推諉扯皮者嚴肅處理,使全體員工繃緊服務(wù)弦。
(6)抓線(xiàn)路服務(wù):我公司一直把線(xiàn)路整治作為提高服務(wù)質(zhì)量,降低客戶(hù)投訴的重要環(huán)節來(lái)抓。公司領(lǐng)導帶頭,行管人員參加,將“親情農家”與線(xiàn)路整治結合起來(lái),業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)與整治并舉,走街串巷,進(jìn)行線(xiàn)路整治和走訪(fǎng)客戶(hù)活動(dòng),全力根治線(xiàn)路雜亂、搭掛、交越、老化等現狀,使全縣百門(mén)障礙歷時(shí)大幅下降,有效地降低了客戶(hù)的.投訴率。
(7)抓便民服務(wù):我公司一直堅持“用戶(hù)至上、用心服務(wù)”的理念,努力使各種服務(wù)貼近民眾。并于開(kāi)通了“114招領(lǐng)”業(yè)務(wù),受到了社會(huì )好評。
(8)建立社會(huì )監督與內部監督檢查相結合、專(zhuān)職與兼職檢查相結合、不定期暗訪(fǎng)與周期性檢查相結合的服務(wù)監督機制。通過(guò)報紙和網(wǎng)站向社會(huì )公布服務(wù)標準、服務(wù)承諾,設立服務(wù)監察室,開(kāi)通10010免費投訴熱線(xiàn)和業(yè)務(wù)受理熱線(xiàn),調整補充社會(huì )監督員隊伍,強化社會(huì )監督機能,形成內外監督檢查網(wǎng)絡(luò ),將通信服務(wù)質(zhì)量置于全社會(huì )的監督之下。進(jìn)一步落實(shí)承諾服務(wù)制度,實(shí)行有諾必踐,違諾必究,優(yōu)質(zhì)完善的服務(wù)得到了用戶(hù)的肯定。
三、強化素質(zhì)、重塑形象
為規范服務(wù)人員行為、提高人員素質(zhì),公司經(jīng)常組織入戶(hù)和窗口服務(wù)人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓和學(xué)習,強化服務(wù)人員的規范化服務(wù)意識,轉變了工作作風(fēng)。
四、 合法經(jīng)營(yíng) 公平競爭
我公司在經(jīng)營(yíng)中嚴格執行資費標準,不亂漲價(jià)、亂收費、亂降價(jià),實(shí)行全月交費制,確保通信網(wǎng)間互聯(lián)互通,積極配合通信行業(yè)主管部門(mén)的調查或檢查工作,實(shí)行責任追究制度,通過(guò)大會(huì )嚴肅傳達互連互通規定,嚴格執行信息產(chǎn)業(yè)部頒布的《通信建設項目招標投標管理暫行規定》。
五、誠信治企,維護消費者的合法權益
誠信是一個(gè)企業(yè)的立足之本、興盛之道,對于服務(wù)性行業(yè)來(lái)說(shuō)更是如此。為此,聯(lián)通公司全體員工始終堅持信譽(yù)第一,誠信服務(wù)、守法經(jīng)營(yíng)。在誠信服務(wù)上堅持公開(kāi)原則,自覺(jué)接受社會(huì )監督。明碼標價(jià),嚴格執行國家規定的各項資費政策。為使廣大客戶(hù)能夠明明白白消費,在全市各所有營(yíng)業(yè)場(chǎng)所,張貼通信資費標準,使廣大客戶(hù)對各項通信業(yè)務(wù)的資費情況一目了然。嚴格計費管理,保證計費的準確性。
六、 注重溝通,敢于承責
“不要怕投訴,要正確看待投訴,敢于承擔責任,要把客戶(hù)投訴看成好事,變壓力為動(dòng)力”通過(guò)客戶(hù)投訴可以發(fā)現服務(wù)工作中自已認識不到的缺陷,從而改進(jìn)服務(wù),更好的為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
七、 創(chuàng )造優(yōu)美環(huán)境 營(yíng)造文明氛圍
在搞好公司業(yè)務(wù)發(fā)展的同時(shí),重視本單位的環(huán)境建設,堅持開(kāi)展美化、凈化工作,使單位內外整潔,各營(yíng)業(yè)廳等服務(wù)環(huán)境優(yōu)美舒適,家屬區調動(dòng)住戶(hù)的積極性,搞好家屬區的美化和綠化,在社會(huì )上樹(shù)立了良好的企業(yè)形象。
今后,聯(lián)通公司將一如既往地嚴格按照上級部門(mén)的各項文件指示精神,不斷的加強思想政治學(xué)習和業(yè)務(wù)技術(shù)水平的學(xué)習,使我們企業(yè)的整體形象和員工的精神面貌再上一個(gè)新臺階。
商貿公司自查報告范文
在這次財務(wù)大檢查中,我們根據有關(guān)部門(mén)的`部署,成立了檢查領(lǐng)導小組,由主管財務(wù)的副經(jīng)理任組長(cháng),以公司財務(wù)部為主,對本公司和下屬分公司的財務(wù)收支情況進(jìn)行了認真地自查,在自查過(guò)程中,發(fā)現有以下情況和問(wèn)題,現報告如下:
1.去年年初,因流動(dòng)資金極度緊張,經(jīng)有關(guān)部門(mén)同意,將局里給的外匯額度 萬(wàn)美元由省外調劑中心調出,所得人民幣 萬(wàn)元列作流動(dòng)資金;
2.以前年度曾賣(mài)出過(guò)一部分調劑外匯,買(mǎi)賣(mài)過(guò)程中取得的利息收人 萬(wàn)元,掛賬應付款,上年未從應付款賬戶(hù)直接調至專(zhuān)用基金賬戶(hù),列作生產(chǎn)發(fā)展基金;
3.有一部分銷(xiāo)貨款計 萬(wàn)元掛賬應付款結轉下年度,未體現在當年的銷(xiāo)售實(shí)現;
4.全年支付勞務(wù)費現金 萬(wàn)元,支出方向是用于裝卸貨物 萬(wàn)元,業(yè)務(wù)員交際經(jīng)費 萬(wàn)元,其他零星支出 元;
5.午餐補助,每人每天 元,金額列支企業(yè)管理費,按規定每人每天只能列支 元,全年超列金額 元。
以上1一5項金額合計 萬(wàn)元。
特此報告。
商貿公司
年 月 日
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