微腐敗自查自糾報告(教師補課自查自糾報告)
微腐敗自查自糾報告
微腐敗自查自糾報告
微腐敗自查自糾報告
導語(yǔ)：堅持政治學(xué)習，加強隊伍建設本文是品才網(wǎng)pincai小編精心編輯的，微腐敗自查自糾報告希望能幫助到你！
微腐敗自查自糾報告
今年，我局黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作按照縣委、縣紀委工作安排，深入貫徹落實(shí)黨的十七大精神，嚴格執行《廉政準則》，堅持標本兼治綜合治理、懲防并舉注重預防的方針，以效能建設和規服建設為契機，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制，認真貫徹民主集中制，黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作成效較好。根據縣黨風(fēng)廉政建設責任制領(lǐng)導小組辦公室《關(guān)于對2008年度鎮鄉、縣級部門(mén)領(lǐng)導班子及成員執行黨風(fēng)廉政建設責任制情況進(jìn)行考核的通知》
局黨組把黨風(fēng)廉政建設納入重要議事日程，制定下發(fā)了《新津縣安監局關(guān)于2008年黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作任務(wù)分工的通知》和《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設和反腐倡廉工作安排的通知》，堅持“一把手負總責，分管領(lǐng)導各負其責，一級一抓一級，層層抓落實(shí)”的原則，結合我局實(shí)際，對黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作任務(wù)的責任作了詳細的分解，明確了各項工作的目標和要求，落實(shí)具體承辦部門(mén)和責任人，做到任務(wù)量化，責任到人。
(一)堅持政治學(xué)習，加強隊伍建設
局黨組將反腐倡廉教育列入年初工作要點(diǎn)，將反腐倡廉理論作為黨組理論學(xué)習內容，工作中切實(shí)做到有計劃、有分工、有落實(shí)，事事有小結，年終有總結，并及時(shí)形成書(shū)面材料上報。全年召開(kāi)局黨組會(huì )23次，研究、安排黨風(fēng)廉政建設和學(xué)習相關(guān)文件、會(huì )議精神23次，做到黨組開(kāi)會(huì )必談
黨風(fēng)廉政建設工作，及時(shí)傳達了上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設的指示精神，學(xué)習有關(guān)黨風(fēng)廉政建設理論和黨紀政紀法規。積極組織干部職工觀(guān)看省、市、縣效能建設貫徹會(huì )議直播，組織黨員干部參加全縣廉政漫畫(huà)展等活動(dòng)，收到良好的教育效果。認真征訂《中國監察》、《中國紀檢監察》等黨風(fēng)廉政建設刊物，發(fā)放并組織學(xué)習，鞏固宣傳陣地。通過(guò)學(xué)習，不僅提高了干部職工思想認識，也增強了拒腐防變能力。
(二)規范行政審批行為。
我局對現有的行政審批、核準、審核、備案項目進(jìn)行了全面清理，對應保留的審批事項，對照法律法規找出保留依據，對不再適應形勢的審批事項予以取消，優(yōu)化了審批程序，提高了審批效率，使政務(wù)環(huán)境更寬松、更快捷、更高效。
(三)嚴格依法行政，嚴查事故
根據國務(wù)院和省、市有關(guān)規定，我局對發(fā)生的安全生產(chǎn)傷亡事故的責任單位及時(shí)立案查處，嚴格按照“四不放過(guò)”的原則加大對各類(lèi)安全事故的查處力度和責任追究力度，依法對各責任單位和責任人進(jìn)行處罰。同時(shí)加大了對生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位違反安全生產(chǎn)法律法規行為的調查處理力度，立案4起，結案4起，結案率達100%。今年我局執法人員無(wú)一起違法違規行為發(fā)生。
(四)加強作風(fēng)建設，切實(shí)轉變機關(guān)工作作風(fēng)
我局進(jìn)一步轉變工作作風(fēng)，以“親商、安商、護商”為出發(fā)點(diǎn)，優(yōu)化投資軟環(huán)境，深入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)第一線(xiàn)，局領(lǐng)導班子對全縣安全生產(chǎn)狀況及時(shí)調查研究、現場(chǎng)辦公。局黨組書(shū)記、局長(cháng)馬長(cháng)明帶領(lǐng)班子成員和相關(guān)科室多
次前往企業(yè)現場(chǎng)指導，親自前往省市安監局邀請相關(guān)領(lǐng)導和專(zhuān)家到企業(yè)現場(chǎng)辦公，在全局建立重大投資項目跟蹤服務(wù)制度和定期走訪(fǎng)企業(yè)、服務(wù)目標一票否決制，為重大項目投資開(kāi)辟“綠色通道”，做到特事特辦、急事急辦、快事快辦。做好群眾來(lái)訪(fǎng)工作，對來(lái)訪(fǎng)群眾熱情接待，做好登記，及時(shí)解決問(wèn)題。對群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題妥善處理，把矛盾消除在萌芽狀況，截止目前全年無(wú)一起上訪(fǎng)事件發(fā)生。
(五)加強制度建設，堅持用制度管人管事，堅持廉政誡勉談話(huà)制度、重大事項報告制度及領(lǐng)導干部述職述廉制度。加強財務(wù)管理，嚴格執行財務(wù)管理制度，堅持專(zhuān)人負責，定期審核，杜絕違紀事件發(fā)生。堅持干部人事制度，認真貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》，嚴格按照公開(kāi)選拔程序進(jìn)行，干部的選拔任用符合《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》規定。嚴格實(shí)行責任追究制度，班子領(lǐng)導和成員積極履行各自職責，對分管科室嚴格要求，做到防微杜漸、警鐘長(cháng)鳴。同時(shí)將黨風(fēng)廉政建設工作納入內部年度目標，并與年度考核掛鉤，切實(shí)負起了黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作領(lǐng)導責任。
二、“一把手”履行職責情況
“一把手”及時(shí)安排和部署黨風(fēng)廉政建設工作，特別是對《工作規劃》牽頭內容做到早部署、早計劃。認真做到“四個(gè)親自”，局“一把手”堅持從自身做起，嚴格按照有關(guān)規定規范自己言行，嚴于律已，勤政廉潔，敢抓敢管，仔細聽(tīng)取班子成員分管科室黨風(fēng)廉政建設責任制落實(shí)情況工作匯報以及領(lǐng)導班子成員廉潔自律執行情況的匯報，及時(shí)掌握班子成員、各科室人員思想狀況、工作情況，對癥下藥。局一把手率先垂范，親自接待
群眾、企業(yè)來(lái)訪(fǎng)，堅持經(jīng)常到企業(yè)、單位指導工作，解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，研究具體措施加以落實(shí)。局黨組按照相關(guān)規定召開(kāi)民主生活會(huì )，今年召開(kāi)2次，一把手帶頭開(kāi)展自查，主動(dòng)接受監督，領(lǐng)導班子成員之間積極開(kāi)展批評和自我批評和述職述廉活動(dòng)，使會(huì )議達到了增進(jìn)了解、溝通思想、團結同志、推進(jìn)工作的目的。局“一把手”組織召開(kāi)廉政黨課2次，分別以《求發(fā)展要講“和、韌、嚴、實(shí)、新》、《努力造就一支高效、廉潔的安監隊伍，為構建各諧新津提供安全保障》為題，結合我局工作實(shí)際，對安監干部職工“怎樣提升素質(zhì)、提高工作效率、做好廉潔自律、推進(jìn)工作”作了詳細講述，使干部職工充分認識到黨員干部要耐得住艱苦，耐得住誘惑，管得住小節，切實(shí)做到以身作則、廉治自律。
三、班子成員履行職責情況
班子成員重視黨風(fēng)廉政建設工作，按照分工各自認真履行職責。年初班子成員對各自分管范圍內的廉政工作進(jìn)行認真的分析，提出了加強廉政建設的措施和建議，一把手在聽(tīng)取了班子成員的匯報后，進(jìn)行綜合性分析和研究，結合全局實(shí)際，提出了搞好局廉政工作的措施。
圍繞深化效能建設規范化服務(wù)型政府建設工作，進(jìn)一步完善了我局《黨風(fēng)廉政建設制度》、《機關(guān)工作人員廉政準則》等制度，建立了《首問(wèn)責任制》、《公開(kāi)承諾制》、《佩證上崗制》、《領(lǐng)導交辦事項限時(shí)辦結和進(jìn)度報告制度》等制度。“一把手”和分管紀檢的領(lǐng)導利用專(zhuān)題會(huì )議和政治學(xué)習時(shí)間，向班子成員和全體干部及時(shí)傳達廉政會(huì )議精神和有關(guān)縣領(lǐng)導的講話(huà)精神。班子成員及時(shí)對各分管科室反腐倡廉工作作安排并督促落實(shí)到位，對自己履行黨風(fēng)廉政建設責任制情況進(jìn)行了自查，也不定期對分管范圍內的科室干部進(jìn)行了廉政檢查。由于局領(lǐng)導班子的高度重視，加強了內部的廉政教育，并建立健全了教育監督機制。
四、領(lǐng)導班子及成員黨風(fēng)廉政情況
局黨組堅持黨的組織原則，領(lǐng)導班子帶頭貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策和縣委、縣紀委工作要求，模范地遵守《廉政準則》的各項規定，積極主動(dòng)為企業(yè)、單位、群眾解決問(wèn)題和實(shí)際困難，受到了各單位的好評。認真執行領(lǐng)導干部民主生活會(huì )制度，按時(shí)召開(kāi)民主生活會(huì )，我局黨組于7月28日和12月2日召開(kāi)了專(zhuān)題民主生活會(huì )，班子成員在專(zhuān)題民主生活會(huì )上結合黨性、黨風(fēng)、工作和思想上存在的問(wèn)題和差距，進(jìn)行了深入剖析，報告了個(gè)人遵守廉政紀律的情況并認真地開(kāi)展了批評與自我批評。局班子成員重點(diǎn)查找出了理論水平、業(yè)務(wù)能力還不能適應形勢發(fā)展的需要，和對黨的群眾路線(xiàn)認識不深、密切聯(lián)系群眾不夠、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)、缺乏開(kāi)拓創(chuàng )新意識等不足，針對不足局黨組提出了整改措施，明確今后的努力方向。局黨組自覺(jué)遵守黨的紀律，堅持民主集中制原則，力戒“一言堂”，杜絕“一人說(shuō)了算”的家長(cháng)制領(lǐng)導作風(fēng)。我局制定了《關(guān)于“三重一大”決策程序的暫行規定》，對重大問(wèn)題和敏感問(wèn)題均進(jìn)行集體討論，在干部任免調整、重大項目安排、經(jīng)費的使用等重大問(wèn)題上，認真地聽(tīng)取班子成員的不同意見(jiàn)，在工作中，成員間養成了“多交流、多溝通”的良好習慣，在黨組會(huì )、辦公會(huì )、局務(wù)會(huì )集體討論時(shí)，均能認真履行各自職責，充分發(fā)表自己的'意見(jiàn)和建議，正確地處理集體決策和個(gè)人分工的關(guān)系，既充分發(fā)揚了民主，又堅持了集體決策，實(shí)現了民主和集中的有機統一。局班子堅持領(lǐng)導干部廉政情況報告制度，建立了領(lǐng)導干部及科級干部廉政檔案
微腐敗自查自糾報告
改進(jìn)作風(fēng)正處于防止反彈、形成常態(tài)的關(guān)鍵期，越是關(guān)鍵時(shí)期越要扭住不放。如下是中國人才網(wǎng)給大家整理的微腐敗自查自糾報告，希望對大家有所作用。
經(jīng)過(guò)全黨共同努力，反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢已經(jīng)形成，但發(fā)生在群眾身邊的“蠅貪蟻腐”卻仍然存在。隨著(zhù)中央脫貧攻堅力度的不斷加大，堅決查處基層“蠅貪蟻腐”問(wèn)題更加刻不容緩。
一、“蠅貪蟻腐”的表現形式
(一)作風(fēng)渙散、失職瀆職型
部分基層干部貫徹黨的路線(xiàn)、方針、政策，落實(shí)中央和省市縣委政府部署的重點(diǎn)工作和重要任務(wù)不及時(shí)、不到位;工作“庸懶散浮拖”，為民感情淡薄，遇事推諉扯皮，不作為、慢作為、亂作為等問(wèn)題依然存在。如2016年四川大竹開(kāi)展治理“庸懶散浮拖”專(zhuān)項行動(dòng)，發(fā)現部分基層干部上班不在狀態(tài)，玩手機、打游戲、看電影、遲到、早退等問(wèn)題，督促整改問(wèn)題32件次，發(fā)放“效能監督卡”15張，36個(gè)單位68人次被約談。
(二)追求利益、吃拿卡要型
在基層行政審批部門(mén)、議事決策機構、窗口服務(wù)單位中，部分具有行政審核審批權的領(lǐng)導干部、關(guān)鍵崗位負責人和具體經(jīng)辦人員，以權謀私、吃拿卡要、蠅貪蟻腐、借雞下蛋等現象依然存在。如四川大竹某村干部用自己的摩托車(chē)載一村民到鄉政府辦事，收取車(chē)費100元，而正常車(chē)費不到20元;某村副主任收受申請低保戶(hù)400元紅包;某縣級部門(mén)一下屬單位主要負責人，先后接受某養殖專(zhuān)業(yè)合作社負責人5次宴請。
(三)貪圖享樂(lè )、奢侈浪費型
部分基層干部“偷梁換柱”“改頭換面”進(jìn)行公款吃喝、公款旅游;有的利用婚喪嫁娶、生日宴會(huì )、子女升學(xué)、喬遷新居等理由宴請管理服務(wù)對象，借機收錢(qián)斂財。如四川大竹某鎮中學(xué)借外出學(xué)習考察為由，組織畢業(yè)班教師到省外公款旅游;縣城一醫院違規向醫護人員發(fā)放過(guò)節“慰問(wèn)費”、購物卡，列支金額23萬(wàn)余元;十八大以來(lái)，大竹各級紀檢組織累計查處違規操辦或大操大辦宴席30余起，涉事人員多為村(社區)黨支部書(shū)記、主任及事業(yè)單位干部。
(四)與民爭利、虛報冒領(lǐng)型
個(gè)別鄉鎮和村組干部貪污侵吞挪用惠農資金、土地補償款、扶貧救災款、糧食直補和拆遷安置款等專(zhuān)項資金，在落實(shí)低保等惠民政策優(yōu)親厚友、謀取私利。如四川大竹某村支部書(shū)記采取收入不入賬的手段，貪污該村村道建設村民集資款3438元;8名村干部合伙私分修建南大梁高速公路土地補償款銀行利息達12萬(wàn)余元;某鎮醫院醫生偽造17名慢性病人門(mén)診病歷到縣新農合辦套取資金10萬(wàn)余元，被追究刑事責任;某村主任在辦理該村失地農民社保時(shí)，違規把其中2個(gè)名額劃撥給兒子的岳父岳母，侵害本該享受政策的村民利益。
二、“蠅貪蟻腐”的態(tài)勢分析
(一)主體較廣，遍布權力崗位
腐敗的主體覆蓋基層管錢(qián)、管事、管物的重要崗位，從一把手到關(guān)鍵崗位，從縣職能部門(mén)到基層站所，從鄉鎮干部到村干部。主要集中在以下三類(lèi)崗位：一是縣級部門(mén)和鄉鎮(街道)干部。他們雖然權力不大，但國家惠民政策“落地生根”大多要經(jīng)過(guò)他們，具有“拔毛”的便利條件。二是基層站所工作人員。水電、氣暖、車(chē)輛、戶(hù)籍、殯葬等管理部門(mén)與群眾“衣食住行”“生老病死”息息相關(guān)，“趁火打劫”的行為屢禁不絕。為了順利“作案”，有些基層干部相互勾結，逐漸由單純的個(gè)人腐敗向集體“抱團”腐敗演變。三是村“兩委”成員，特別是村支書(shū)、村主任，直接與村民打交道，對群眾利益最容易“順手牽羊”。
(二)手段多樣，涉及領(lǐng)域廣泛。從調研情況看，主要有以下9種類(lèi)型：
“無(wú)中生有騙取型”，采取虛假報名、虛報面積、編造子虛烏有的工程項目等方式，騙取各種補償款、救濟款、補助金。
“欺上瞞下冒領(lǐng)型”，利用農村青壯年外出打工、家中多老人小孩等因素，冒領(lǐng)國家扶貧、救災、五保、糧食直補等專(zhuān)項資金。
“層層盤(pán)剝克扣型”，利用經(jīng)手申辦、發(fā)放救災、優(yōu)撫、土地征用補償等款項的職務(wù)便利，克扣截留款物。
“內外勾結貪占型”，職能部門(mén)與資金使用單位之間、國家工作人員與申請人之間、村委會(huì )成員之間、甚至基層干部與不法商人之間勾結起來(lái)，共同貪污侵占國家或集體財產(chǎn)。
“獨斷專(zhuān)行任性型”，違反相關(guān)法律和程序，打政策的“擦邊球”，擅自處置集體資產(chǎn)。“巧立名目索取型”，利用宅基地申請、計劃生育指標分配、戶(hù)口辦理等方面的職務(wù)便利，逼迫群眾上交各種“回扣”“手續費”“辛苦費”。
“優(yōu)親厚友偏袒型”，在民政救濟、移民搬遷、危舊房改造中，違規為親友謀取政策性補貼或優(yōu)惠待遇。
“借用民俗斂財型”，借婚喪嫁娶、升學(xué)就業(yè)之機斂財，有的頂風(fēng)大操大辦，有的化整為零分批操辦，有的雖然不辦酒席但禮金照收不誤。
“推諉扯皮刁難型”，因權設卡，生冷硬推，要求群眾提供諸如“證明你媽是你媽”等各種“奇葩證明”，不作為甚至亂作為。
(三)領(lǐng)域寬泛，牟利無(wú)孔不入。涵蓋集體資金、資產(chǎn)、資源，遍及各類(lèi)強農惠民專(zhuān)項資金，滲透在權力運行各個(gè)環(huán)節。
一是視財政專(zhuān)項資金為“唐僧肉”。糧食補貼、林業(yè)補貼、扶貧開(kāi)發(fā)、危房改造、低保、救災救助和征地拆遷補償等領(lǐng)域，國家下?lián)艿膶?zhuān)項資金，一旦被某些基層干部經(jīng)手，就要“咬一口”，其中涉農資金是“重災區”，在經(jīng)濟欠發(fā)達地區尤為突出。
二是將集體“三資”變成“囊中物”。特別是經(jīng)濟發(fā)達地區和城郊結合部比較突出。隨著(zhù)集體經(jīng)濟不斷壯大，部分基層干部將集體資金、資產(chǎn)、資源視為“香餑餑”，挖空心思據為己有。一些城郊地區征地拆遷案件高發(fā)頻發(fā)，往往數額驚人。
三是把群眾當作“砧上魚(yú)”。部分基層干部利用行政審批、執法監管、事務(wù)管理等職權，吃拿卡要，甚至勒索盤(pán)剝。
三、產(chǎn)生“蠅貪蟻腐”的原因分析
(一)文化素質(zhì)不高導致法紀意識淡薄
當前，基層干部年齡偏大、文化程度較低。平時(shí)疏于政治理論學(xué)習，法紀意識淡薄，導致有些干部在被查處后還不知觸犯了黨紀國法。在該縣查處某鎮村支部書(shū)記、村委會(huì )主任、副主任私分“南大梁”高速公路土地征用補償款銀行利息時(shí)，有的村干部還自以為只是將活期存款的低息改為結構性存款的高息，其中的利息差屬辛勞所得，殊不知其行為已經(jīng)構成貪污罪。
(二)“人情觀(guān)念”逐漸演變成“人情腐敗”
調研中發(fā)現，由錯誤人情觀(guān)念所導致的社會(huì )現象成為影響鄉村社會(huì )文明和諧發(fā)展的“文化陰霾”。大家以會(huì )“跑事兒”為榮、熱衷于與官“搭上話(huà)”、信奉“朝中有人好辦事”。在個(gè)別鄉村，通過(guò)請客送禮等手段獲得低保資格被看作是“有關(guān)系有身份”的標志。一些人手中的權利變成為別人謀私利的武器，甚至習慣打著(zhù)禮節、情意的幌子進(jìn)行貪腐勾當，讓“人情觀(guān)念”成為滋生貪腐的土壤，“人情觀(guān)念”逐漸演變成了“人情腐敗”。
(三)機制制度不完善致使監督乏力
目前基層干部管理監督機制不健全，一些村(社區)干部熱衷于“鉆空子”、“打擦邊球”。特別是一些偏遠山村宗族勢力仍然存在，村(社區)干部“一言堂”“家長(cháng)制”作風(fēng)較重，致使村民代表大會(huì )制度、村民民主理財制度不能有效執行。有的黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)流于形式，不公開(kāi)或選擇性公開(kāi)，沒(méi)有真正發(fā)揮監督作用。有的財務(wù)制度不完善，執行不嚴格，財務(wù)人員缺乏有效監管，甚至和相關(guān)人員沆瀣一氣，共同違反財經(jīng)紀律。
(四)主動(dòng)擔責履責不夠降低執紀質(zhì)效
有的基層黨委抓黨風(fēng)廉政建設思想認識不到位，主體責任落實(shí)不到位;同級紀委心存顧慮或礙于情面，監督流于形式;有的干部主動(dòng)接受監督的意識不強，特別是村組干部認為“天高皇帝遠”，我行我素，任意妄為。有的基層黨委習慣將一些“老大難”工作交由基層紀委推動(dòng)，常常被動(dòng)“越位”;部分基層紀委主觀(guān)上還不愿意從以前分管工作中脫離出來(lái)，時(shí)時(shí)主動(dòng)“錯位”，導致“三轉”不到位，執紀問(wèn)責拈輕避重，沒(méi)有把紀律真正挺起來(lái)、嚴起來(lái)。
教師補課自查自糾報告
教師補課自查自糾報告
教師補課自查自糾報告1
為進(jìn)一步推進(jìn)我校師德師風(fēng)建設，端正教育行風(fēng)，樹(shù)立良好的教育形象，營(yíng)造良好的工作、學(xué)習環(huán)境，打造一支師德過(guò)硬的建設隊伍。我校按照市、區教育局的要求，開(kāi)展了一次全面的嚴禁組織有償補課的自查活動(dòng)，逐一梳理和排查本校辦學(xué)中存在的問(wèn)題，現將自查情況匯報如下：
一、加強師德教育，從源頭上杜絕有償補課的發(fā)生。
開(kāi)學(xué)初，黨支部組織全校教職工認真學(xué)習《中小學(xué)教師職業(yè)道德行為規范》、《義務(wù)教育法》、《教師法》、《攀枝花市教育局關(guān)于對在職教師從事有償家教的處理辦法(試行)》文件，領(lǐng)會(huì )文件精神。全體教師認真學(xué)習了各種規章制度后，提高了對價(jià)值觀(guān)、人生觀(guān)的認識，表示要上好每一節課，向課堂要質(zhì)量，決不增加學(xué)生的課業(yè)負擔，絕不組織有償補課，維護教師形象。同時(shí)，學(xué)校向社會(huì )公開(kāi)教師有償補課的舉報電話(huà)：13982319xxx，自覺(jué)接受家長(cháng)和社會(huì )的共同監督。
二、學(xué)校與教師簽定《師德承諾書(shū)》和《教師不違規補課不從事有償家教承諾書(shū)》，從行動(dòng)上約束。
20xx年9月2日，學(xué)校與教師簽定《師德承諾書(shū)》和《教師不違規補課不從事有償家教承諾書(shū)》。
三、學(xué)校黨支部紀檢小組不定期找學(xué)生、家長(cháng)進(jìn)行座談，走訪(fǎng)社會(huì )人士，了解是否有隱秘的教師違規有償補課的現象。
學(xué)校黨支部紀檢小組通過(guò)與學(xué)生及家長(cháng)的座談，我們了解到學(xué)生及家長(cháng)對我校的師德師風(fēng)狀況非常滿(mǎn)意。同時(shí)，支部紀檢小組也走訪(fǎng)了部分教師和社會(huì )人士，了解到以下情況：
1、班主任和學(xué)科教師能利用自習課或下午休息時(shí)間對學(xué)困生進(jìn)行無(wú)償補課，沒(méi)有進(jìn)行有償補課和參與社會(huì )辦學(xué)及為社會(huì )辦學(xué)提供生源提取好處費的事件發(fā)生。
2、我校嚴格按照上級規定，各個(gè)教研組無(wú)教師利用節假日組織學(xué)生進(jìn)行補課并收取費用現象，嚴格控制學(xué)生的在校時(shí)間。
3、我校在職教師無(wú)利用學(xué)校設施設備為學(xué)生有償補課現象，也沒(méi)有教師利用家庭住房或租賃他人房屋為本校、本班學(xué)生進(jìn)行有償補課。
4、我校沒(méi)有以學(xué)校的名義組織“收費補課”的行為。
5、我校嚴格按照國家規定開(kāi)足課程、課時(shí)，學(xué)校無(wú)一例因成績(jì)差、行為差為理由，勸其轉學(xué)或勒令退學(xué)，無(wú)學(xué)生流失和輟學(xué)現象。
以上是我校開(kāi)展嚴禁教師有償補課的自查報告，今后我們還要繼續落實(shí)好上級各項制度，嚴格規范辦學(xué)行為，禁止有償補課，把我校的各項工作辦的更好。確保我校無(wú)一例“有償補課”行為發(fā)生。
教師補課自查自糾報告2
根據文件的有關(guān)內容，對自身行為作出自查，情況如下：
一、有償補課方面
1.沒(méi)有對本校特別是現任教學(xué)班的學(xué)生進(jìn)行有償家教。
2.沒(méi)有強迫動(dòng)員、誘導或暗示學(xué)生參加課后文化補習。
3.沒(méi)有為社會(huì )文化辦學(xué)機構進(jìn)行招生宣傳，發(fā)放招生廣告，組織學(xué)生報名等。
4.沒(méi)有在社會(huì )文化辦學(xué)機構兼課。
5.沒(méi)有占用學(xué)生法定休息時(shí)間集體補課或上新課。
二、執行課程計劃和課程標準方面
1.認真執行國家課程標準，能夠正確把握大連市小學(xué)學(xué)業(yè)質(zhì)量評價(jià)標準和課堂教學(xué)評價(jià)標準，沒(méi)有隨意加大教學(xué)難度。
2.積極開(kāi)展高效課堂有效教學(xué)研究，能夠根據教學(xué)內容、課型、學(xué)情的不同，運用適宜的教學(xué)模式組織教學(xué)，利用自主、合作、探究等學(xué)習方式，加強師生、生生之間的交流與互動(dòng)，最大限度地提高課堂教學(xué)效益。
3.能夠做到教學(xué)進(jìn)度與教學(xué)計劃統一，授課內容與課程標準統一，同年級作業(yè)基本統一，檢測考試在校長(cháng)批準下的統一。
三、控制學(xué)生作業(yè)總量方面
1.學(xué)生書(shū)面家庭作業(yè)每天的作業(yè)總量不差過(guò)一小時(shí)，以中等水平學(xué)生完成作業(yè)的時(shí)間為準。
2.能夠較科學(xué)設計課堂作業(yè)，布置作業(yè)教師能夠逢留必作，全批全改。
四、規范教學(xué)用書(shū)方面
沒(méi)有擅自組織學(xué)生購買(mǎi)或推薦各種教學(xué)用書(shū)、材料等，沒(méi)有動(dòng)員組織學(xué)生到指定書(shū)店購買(mǎi)學(xué)習資料、教輔材料，也沒(méi)有委托家長(cháng)或其他人員為學(xué)生統一購買(mǎi)教輔材料。
教師補課自查自糾報告3
為進(jìn)一步推進(jìn)我校師德師風(fēng)建設，提高我校精細化管理水平，促進(jìn)學(xué)校健康持續發(fā)展，我校按照市委教育工委的要求，做了以下工作：
一、成立組織。學(xué)校成立了以徐聰校長(cháng)為組長(cháng)的禁止在職教師從事有償補習活動(dòng)領(lǐng)導小組，認真清查我校在職教師中是否存在從事有償補課情況。
二、認真組織學(xué)習宣傳。學(xué)校接到通知后，認真組織全體教師學(xué)習了關(guān)于禁止在職教師從事有償補習活動(dòng)的通知精神。為了禁止教師有償補課 (含校外開(kāi)辦 “托教”)，我校下大力氣組織力量進(jìn)行整治：
1、召開(kāi)教工大會(huì )。學(xué)校于7月10日下午召開(kāi)了全體教工大會(huì )，向全體教師發(fā)放了《福州屏東中學(xué)教師道德領(lǐng)域突出問(wèn)題自查表》，認真組織教師對照反思，查擺問(wèn)題，開(kāi)展了批評與自我批評，做到有則改之、無(wú)則加勉。
2、發(fā)放《給家長(cháng)的一封信》，并設立校長(cháng)信箱和舉報電話(huà)(學(xué)校辦公室電話(huà)及禁止在職教師從事有償補課活動(dòng)領(lǐng)導小組電話(huà))，自覺(jué)接受家長(cháng)和社會(huì )的'共同監督。
3、嚴禁學(xué)校或我校教職員工借本校的場(chǎng)地和師資舉辦任何形式的學(xué)生補習班、提高班、輔導班或在校外進(jìn)行有償補課，堅決剎住不良歪風(fēng)。
4、全體教師認真學(xué)習了各種規章制度后，提高了對價(jià)值觀(guān)、人生觀(guān)的認識，上好每一節課，向課堂要質(zhì)量，決不增加學(xué)生的課業(yè)負擔，絕不組織有償補課，切實(shí)減輕家長(cháng)的經(jīng)濟負擔。
5、我校將不定期組織行評監督員深入班級和周?chē)罕姡ㄟ^(guò)舉報電子信箱，開(kāi)座談會(huì )，發(fā)動(dòng)教師進(jìn)行自查、互查，發(fā)現問(wèn)題要整改并及時(shí)通報，對嚴重違法違法紀的移交相關(guān)部門(mén)處理。
6、根據《中華人民共和國教師法》，結合我校實(shí)際，進(jìn)一步規范教師教書(shū)育人行為，認真開(kāi)展爭先創(chuàng )優(yōu)活動(dòng)，進(jìn)一步弘揚愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻、為人師表精神，在全校掀起“樹(shù)形象，學(xué)優(yōu)秀，做貢獻” 熱潮。
三、對學(xué)生做好宣傳教育。對學(xué)生進(jìn)行有關(guān)政策宣傳教育，努力使學(xué)生不接受有償補課的活動(dòng)。目前，我校教師不存在有償補課(有償家教、違規辦班補課等)現象。
品德修養是教師形象的關(guān)鍵，我們將不斷總結經(jīng)驗、教訓，構建師德師風(fēng)建設工程，努力創(chuàng )造教師新形象，為社會(huì )培養出更多的適應新世紀需要的合格的社會(huì )主義現代化建設者和接班人。
教師補課自查自糾報告4
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)上級文件精神，全面做好我校師德師風(fēng)建設工作，為端正教育行風(fēng)，樹(shù)立良好的教育形象，營(yíng)造良好的工作、學(xué)習環(huán)境，我校一直非常關(guān)注教師的師德師風(fēng)建設，做了大量扎實(shí)而有效的實(shí)際工作，現將學(xué)校教師參與有償補課自查情況匯報如下：
一、加強思想教育，從源頭上杜絕。
認真學(xué)習上級文件精神，執行領(lǐng)導承包教師制，開(kāi)學(xué)初將舉報電話(huà)和領(lǐng)導承包教師名單面向社會(huì )公布于全體教師、學(xué)生及學(xué)生家長(cháng);我們每月進(jìn)行一次師德事跡宣講，學(xué)習師德標兵和優(yōu)秀教師、教育專(zhuān)家的理念和先進(jìn)事跡。開(kāi)學(xué)初我們學(xué)習了老教育專(zhuān)家霍懋征先進(jìn)事跡，并開(kāi)展了師德大討論，每位教師還書(shū)寫(xiě)了學(xué)習心得體會(huì )。
二、學(xué)校與教師簽定糾風(fēng)責任狀，從行動(dòng)上約束。
認真開(kāi)展師德教育，結合六小教工實(shí)際，做到有針對性、有措施，學(xué)校與教師簽定糾風(fēng)責任狀。結合《公民道德建設實(shí)施綱要》，認真組織教師學(xué)習《中小學(xué)教師職業(yè)道德行為規范》、《義務(wù)教育法》、《教師法》、教育局對全市教師提出的“十條禁令”等教育法律法規，在校樹(shù)立“愛(ài)生如子”的教師典型，建立理解、尊重、信任、寬容的新型師生關(guān)系，切實(shí)加強教師職業(yè)道德建設。杜絕教師體罰或變相體罰學(xué)生的行為。
三、不定期找學(xué)生、家長(cháng)進(jìn)行座談，了解教師思想及行為動(dòng)態(tài)。
通過(guò)與學(xué)生及家長(cháng)的座談，我們了解到學(xué)生及家長(cháng)對我校的師德師風(fēng)狀況非常滿(mǎn)意，班主任能利用自習課或午間休息時(shí)間對學(xué)困生進(jìn)行無(wú)償補課，沒(méi)有進(jìn)行有償補課和參與社會(huì )辦學(xué)及為社會(huì )辦學(xué)提供生源提取好處費的事件發(fā)生。
總之，我們能正確面對新形勢和新挑戰，時(shí)刻保持清醒頭腦，在教育局黨委的正確領(lǐng)導下，能全力做好我校師德師風(fēng)建設工作，為促進(jìn)我市教育健康、蓬勃發(fā)展做出我們應盡的貢獻，我校無(wú)一例“三亂”行為發(fā)生。