幼兒園整改報告范文(工作整改報告格式)
幼兒園整改報告范文
幼兒是一個(gè)家庭的未來(lái)，關(guān)注幼兒的健康成長(cháng)是家長(cháng)與幼兒園的重心。那么，幼兒園整改報告范文怎么寫(xiě)呢？歡迎大家閱讀!更多相關(guān)信息請關(guān)注文書(shū)幫的相關(guān)欄目!
篇一：XXX中心幼兒園安全隱患自檢整改報告(2162字)
尊敬的XX領(lǐng)導：
為認真貫徹落實(shí)《太平中心校關(guān)于加強十一節假日期間安全管理的通知》精神，切實(shí)加強對幼兒園安全教育工作的領(lǐng)導，根據《通知》要求，我園把安全工作列入重要議事日程，成立了由園長(cháng)為組長(cháng)，主任為副組長(cháng)，各班班主任為組員的安全領(lǐng)導小組。并對全園的安全進(jìn)行了全面、認真、徹底的清查，現將自查情況匯報如下：
1、對全體教職工進(jìn)行了安全教育，增強教職工的責任感。認真學(xué)習上級轉發(fā)的各種安全教育、安全檢查等文件，通過(guò)學(xué)習，讓大家明確到安全工作是人命關(guān)天的大事，牢固樹(shù)立幼兒園安全責任重于泰山的思想，切實(shí)增強責任感，我們還及時(shí)組織教職工學(xué)習報刊、雜志、媒體報道近年來(lái)全國發(fā)生的各類(lèi)事故、案例，并進(jìn)行分析、討論評述，讓大家認識到自己肩負的責任重大，要引以為戒，加強責任心才能杜絕事故的發(fā)生。
2、幼兒欠缺安全防衛知識，自我保護能力弱，我們對幼兒開(kāi)展了安全教育活動(dòng)，把安全教育融入正常的教學(xué)之中。
首先，在活動(dòng)室周?chē)蜆翘荨⑦^(guò)道兩旁貼上安全標記圖，以經(jīng)常提示幼兒。
其次，開(kāi)展一系列安全主題活動(dòng)。通過(guò)圖片、錄像，使幼兒了解交通規則，認識了交通標記，懂得紅燈停、綠燈行，過(guò)馬路要走斑馬線(xiàn)等等的基本常識。
再次，讓幼兒掌握簡(jiǎn)單的自救技能，讓幼兒認識水災、火災發(fā)生時(shí)的自救方法等。并學(xué)習正確撥打特殊電話(huà)號碼：110、119、120等。通過(guò)豐富多樣的游戲、學(xué)習、訓練、實(shí)踐活動(dòng)，幼兒的安全防范意識和自我保護能力有了一定的提高。
(一)對教職工的資質(zhì)進(jìn)行清查：
我園安全組依據《中華人民共和國教師法》、《教師資格條例》和《幼兒園管理條例》，對全園教職工的政治思想、業(yè)務(wù)水平、任職資格等進(jìn)行了清查，均符合任職條件。
(二)幼兒園房屋、場(chǎng)地、防火、用電、設施的安全：
我園安全組對幼兒園房屋、幼兒活動(dòng)場(chǎng)所、用電安全及室外大型玩具等各種設施進(jìn)行了仔細的檢查。經(jīng)檢查，教學(xué)樓南側地面有塌陷現象，造成安全隱患，在王主任的指導下，已排除隱患。對園內大型玩具進(jìn)行了保養、加固，及時(shí)排除隱患;幼兒活動(dòng)場(chǎng)所無(wú)電源線(xiàn)外露，開(kāi)關(guān)完好，用電設施、用電線(xiàn)路、用電器符合安全要求，老化的線(xiàn)路已及時(shí)更新修復，電線(xiàn)無(wú)私拉亂接;食堂液化氣罐無(wú)泄露現象;幼兒園配有滅火器。教室、活動(dòng)室、食堂、會(huì )議室、宿舍等，都符合安全要求。
(三)食堂食品衛生安全：
幼兒園嚴格按照《中華人民共和國食品衛生法》的規定，加強對幼兒園食堂工作的管理，嚴把食品采購關(guān)、加工關(guān)，不購買(mǎi)過(guò)期、腐爛、變質(zhì)的食品;無(wú)關(guān)人員不得隨意進(jìn)入食堂;加強餐具和炊具的消毒工作，嚴防食物中毒和經(jīng)食物傳播疾病;堅決杜絕“三無(wú)”食品進(jìn)入幼兒園。經(jīng)檢查，食堂管理工作有記錄，有措施，無(wú)安全隱患。
(四)衛生保健的安全：
我園嚴格執行《衛生保健制度》，保健室堅持嚴把“三關(guān)”，即晨檢關(guān)、午檢關(guān)、消毒關(guān)，做到一人一杯一巾制;在完成正常的檢查工作外，加大了對幼兒服藥、幼兒自帶物品的監督力度，經(jīng)檢查，發(fā)現部分幼兒家長(cháng)帶藥到園時(shí)，不寫(xiě)清幼兒服藥時(shí)間、劑量等，對此情況，要求保健室提供幼兒藥袋，排除了隱患;晨檢時(shí)，發(fā)現幼兒身上帶有尖銳小掛件、別針、玩具小子彈等，給幼兒帶來(lái)了安全隱患。對此，要求各班教師對幼兒進(jìn)行安全教育，并加大晨檢力度;對患有傳染病的幼兒及時(shí)隔離，并與家長(cháng)取得聯(lián)系，排除了安全隱患。對保健室內的藥品、消毒物品、治療器具等進(jìn)行檢查，未發(fā)現安全隱患。
(五)交通、治安防范安全：
在交通、治安防范工作方面，我們在完成正常安全檢查外，著(zhù)重加大對接送幼兒人員的管理，經(jīng)檢查，發(fā)現部分家長(cháng)在接送幼兒時(shí)，不按要求接送幼兒，對此，我園及時(shí)采取措施，安排人員監督家長(cháng)必須遵守幼兒接送制度。十一長(cháng)假期間，園長(cháng)、主任等主要負責人要求帶頭值班，加強治安巡邏，嚴格執行零報告制度，節假日期間做到下午2：00前向中心校報平安，如發(fā)現異常情況立即報告。
在此檢查中，我園本著(zhù)對黨、對人民、對師生高度負責的精神，對全園安全工作進(jìn)行了全面、認真、徹底的清查，我園安全保衛工作雖然取得了一定的成績(jì)，但幼兒園的安全形勢不容樂(lè )觀(guān)，警鐘還須長(cháng)鳴，安全工作要常抓不懈。在今后的工作中，我們要積極開(kāi)展師生安全意識和自我防護意識教育，強化安全防范意識，增強安全防范能力;不斷完善安全管理制度，不斷提高我園安全保衛工作水平，以促進(jìn)教育事業(yè)以至經(jīng)濟社會(huì )協(xié)調發(fā)展。
特此報告
XXX
XXXX年XX月XX日
工作整改報告格式
工作整改報告格式_工作整改報告范文
工作對個(gè)人的意義，實(shí)現人生意義，以滿(mǎn)足人生需求。下面是愛(ài)匯網(wǎng)小編為大家整理的工作整改報告,供大家閱讀!
工作整改報告篇1
勞動(dòng)保障監察責令改正決定書(shū)整改報告 鞏義市回國鎮勞動(dòng)保障監察大隊 我公司收到貴大隊下達的《勞動(dòng)保障監察責令改正決定書(shū)》后，公司領(lǐng)導非常重視，迅速召開(kāi)了總經(jīng)理辦公會(huì )議和職工代表大會(huì )，專(zhuān)門(mén)成立了以公司總經(jīng)理荊明國同志為組長(cháng)的領(lǐng)導小組，組織人員嚴格按照《勞動(dòng)保障監察責令改正決定書(shū)》的要求，按照《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》等法律法規，結合公司實(shí)際情況，對公司勞動(dòng)用工情況進(jìn)行全面自查，對所存在的問(wèn)題進(jìn)行認真整改，現將整改情況報告如下：
一、加強組織領(lǐng)導，確保整改工作落實(shí)到實(shí)處 為全面做好整改落實(shí)工作，我公司認真按照《勞動(dòng)保障監察責令改正指令書(shū)》內容積極著(zhù)手整改工作，迅速召開(kāi)職工大會(huì )，對鑫泰公司當前面臨的經(jīng)營(yíng)形式及8月26日我公司通知加班的情況進(jìn)行了詳細的解釋說(shuō)明，承諾將嚴格的按照國家規定的標準給以加班費補助，并由員工現場(chǎng)提問(wèn)，公司領(lǐng)導現場(chǎng)作答，根據問(wèn)題的輕重緩急和難以程度，采取有力措施，集中力量解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問(wèn)題，并對難度較大或需要較長(cháng)時(shí)間才能解決的問(wèn)題，積極創(chuàng )造條件，加強溝通協(xié)調，逐步加以解決，從而切實(shí)加強了對整改落實(shí)工作的組織領(lǐng)導和督促檢查，形成了上下聯(lián)動(dòng)、協(xié)調一致的工作局面。
二、明確目標責任，扎實(shí)推進(jìn)整改工作順利進(jìn)行
(一)明確責任分工
針對我公司《勞動(dòng)保障監察責令改正指令書(shū)》中明確的各項整改內容，明確整改時(shí)限、責任領(lǐng)導和責任人，制定具體的整改措施，使每一項整改工作都有負責的領(lǐng)導和具體落實(shí)的人員，為全面推進(jìn)整改工作打牢了基礎。
(二)建立整改監督機制
建立整改備案制度、信息反饋制度、公示監督制度，促使每一位整改落實(shí)責任人員擔負起職責，加大整改落實(shí)力度，對需要整改的問(wèn)題、實(shí)行逐項整改，逐項銷(xiāo)號，定期匯報，指導督查和全程跟蹤，為整改工作順利進(jìn)行打牢了基礎。
三、加強人員法律、法規培訓
組織培訓，學(xué)習《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規，提高大家執法、守法、按法律辦事的意識。總結公司各方面存在的不足及改進(jìn)措施、嚴格按照國家的法律法規等相關(guān)規定執行，確保員工的基本利益。
四、我公司嚴格按照《勞動(dòng)法》規定為員工辦理養老保險、失業(yè)保險、基本醫療保險、工傷保險、生育保險，按期進(jìn)行繳費。但由于養老及失業(yè)保險在上級公司統一管理，無(wú)法提繳費憑證。
五、公司發(fā)展為了員工 今年以來(lái)，鑫泰鋁業(yè)公司全市系統秉承“合規、效益、發(fā)展”六字方針，業(yè)務(wù)發(fā)展走上正軌，并且取得了較好的工作業(yè)績(jì)。新班子成立以來(lái)，一貫倡導“讓公司發(fā)展，讓員工受益”的經(jīng)營(yíng)思想，尊重員工、關(guān)愛(ài)員工、心系員工，發(fā)展依靠員工，發(fā)展為了員工，促進(jìn)公司于員工共同成長(cháng)，這是本屆班子的核心理念，也是未來(lái)三到五年所要堅持的努力方向。過(guò)去鑫泰鋁業(yè)曾經(jīng)走了不少彎路，給我們的經(jīng)營(yíng)帶來(lái)很多困惑，也給了競爭對手可乘之機，但我們堅信，廣大員工有能力讓我們的公司重新恢復生機和活力，公司黨委也有信心帶領(lǐng)員工克服困難，實(shí)現新的跨閾。下一步，我公司將堅持“責任、誠信、遵紀守法，以人為本”的理念，嚴格按照《國務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規定》等國家相關(guān)文件執行，嚴格按照國家相關(guān)法律法規的標準支付員工加班費。
如公司安排員工延長(cháng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬。 休息日安排員工工作又不能補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬。 法定休息日安排員工工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。 如公司有特殊情況安排加班的，可利用周一至周五工作日內進(jìn)行串休。 今后，我公司保證將嚴格執行國家勞動(dòng)保障相關(guān)法律法規守法經(jīng)營(yíng)。 以上是我公司的整改措施，還望貴單位領(lǐng)導多提寶貴意見(jiàn)。 特此報告
工作整改報告篇2
***政府:
年初，***審計局對我縣社會(huì )保障資金的歸集、管理、使用情況進(jìn)行了全面審計。針對財務(wù)管理及資金運行中存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節，我們對審計整改工作進(jìn)行了全面的安排部署和落實(shí)，現將整改情況匯報如下:
一、加強領(lǐng)導，明確整改工作責任。
市審計局反饋意見(jiàn)后，縣政府及時(shí)召開(kāi)常務(wù)會(huì )議，專(zhuān)門(mén)聽(tīng)取了財政、地稅、民政、社保中心、殘聯(lián)等部門(mén)關(guān)于整改任務(wù)情況的工作匯報，再次分析了問(wèn)題產(chǎn)生的根源。縣長(cháng)李麗同志進(jìn)一步重申了審計整改工作的必要性和重要性，并提出了明確的整改措施和時(shí)限要求，把抓審計整改、促落實(shí)工作與縣委開(kāi)展的"治慢"工程結合起來(lái)。同時(shí)，為確保審計整改工作的成效，成立了由政府辦公室牽頭，財政、審計、監察等部門(mén)配合的整改工作督查組，具體督查審計整改落實(shí)的全部工作。
二、強化措施，抓好整改。
在縣政府作出專(zhuān)門(mén)安排部署后，各部門(mén)、各單位對審計整改工作非常重視，立即著(zhù)手落實(shí)，并把"抓落實(shí)、促發(fā)展、干到位"的工作總原則融入審計整改工作的全過(guò)程。整改詳情如下:
1、針對欠繳社會(huì )保險基金的問(wèn)題，一是縣地稅局建立了欠費單位信息檔案和欠費登記臺帳，逐戶(hù)了解欠繳企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況;二是督促欠繳企業(yè)擬定了清欠計劃，并跟蹤督促清繳;三是實(shí)行了養老、失業(yè)、醫療、工傷四項社保基金的統查統算制度，力求做到杜絕新欠，清理陳欠，應收盡收，以更好地保護廣大職工的切身利益;四是加大政策宣傳力度，利用稅法宣傳月、法制宣傳日、稅企座談會(huì )、稅法培訓會(huì )以及到企業(yè)進(jìn)行稅費檢查等時(shí)機，廣泛宣傳社保基金征繳政策，并以辦稅大廳電子顯示屏、稅務(wù)公告欄、廣播電視、地稅網(wǎng)站等媒體多渠道、多層面進(jìn)行宣傳，籍以增強企業(yè)的參保意識和廣大職工的維權意識。止目前，縣地稅局已清繳欠費7萬(wàn)余元，其余欠繳部分已經(jīng)列出清欠計劃，正在加大力度清收。
2、針對行政事業(yè)單位未按規定比例核征養老保險基金的問(wèn)題，上半年我縣已制定補征計劃，現正在進(jìn)一步加大工作力度，力爭在年底前補齊上年欠征部分，確保今年的養老保險基金審核征收到位。
3、針對"兩金"未全額繳入財政專(zhuān)戶(hù)的問(wèn)題，審計結束后，縣財政局已將"過(guò)渡賬戶(hù)"內的"兩金"全部轉入財政專(zhuān)戶(hù)。同時(shí)撤消了"兩金"過(guò)渡專(zhuān)戶(hù)，修訂了管理該項資金股室的工作職責，完善了相關(guān)的監管措施和辦法。
4、針對社保存量資金保值增值的事項，縣財政局按照財政制度的規定，對存量資金重新考慮設定了增值計劃，使職工的養命錢(qián)穩步、快速增值。
5、針對縣民政局將公益金支出贊助費4500元的問(wèn)題，審計結束后，已沖減了相關(guān)賬務(wù)，歸還了公益金。
6、針對低保對象管理方面出現的情況，縣民政部門(mén)又對全縣的低保對象重新進(jìn)行了核查登記，對個(gè)別不完全符合標準的低保對象已全部清退，對低保對象實(shí)行了"個(gè)案化"管理，規范了低保對象的檔案管理工作，整個(gè)整改工作現已全部結束。同時(shí)明確了今后將堅持"動(dòng)態(tài)管理、有進(jìn)有出"的原則，管好、用好社保資金。
7、對縣殘聯(lián)未足額收繳殘疾人就業(yè)保障金的問(wèn)題，今年，我縣已改由地稅部門(mén)征收，極大地提高了該項資金的`征收率。止目前共收繳殘疾人保障金近9萬(wàn)元，較上年增長(cháng)近5倍。
三、規范資金運行，建立長(cháng)效機制。
為進(jìn)一步規范社保等民生資金的安全運行及保值增值，保證少出或不出問(wèn)題，我縣將把審計整改意見(jiàn)的落實(shí)、糾正工作作為一個(gè)新的起點(diǎn)，把民生資金管好、用好，把民生問(wèn)題解決好。今后我們將從以下三方面抓起:
一是堅持社保資金"收得齊、管得住、用得好"的工作總要求，全面完善社保資金征管機制及體系建設工作，采取一切可行措施抓好清欠工作，遏制舊欠未繳、新欠又累現象的發(fā)生，確保社保資金鏈的安全運行及殘疾人就業(yè)保障金的足額收繳。
二是把解決民生問(wèn)題列入縣政府的重要議事日程，進(jìn)一步調整財政支出結構，保證城鄉低保、再就業(yè)、醫保、合作醫療等各項重點(diǎn)支出的需要，確保用于社會(huì )保障方面的資金投入隨著(zhù)社會(huì )經(jīng)濟的發(fā)展而逐年遞增。
三是嚴格執行社會(huì )保障資金管理制度和規定，全面落實(shí)社會(huì )保障財務(wù)制度。按照社會(huì )保障財務(wù)制度的要求，進(jìn)一步完善社會(huì )保障資金監管體系，切實(shí)加強社會(huì )保障和再就業(yè)資金的財務(wù)管理和監督工作，把日常性的監督檢查工作作為規范社保資金運行的有效手段抓緊、抓實(shí)、抓出成效。
工作整改報告篇3
一、存在的問(wèn)題和不足
(一)學(xué)習方面對學(xué)習抓得不緊，滿(mǎn)足于一般化。自己認為平時(shí)學(xué)的可以，滿(mǎn)足于有一定的基礎，因而放松和忽視學(xué)習，致使學(xué)習被動(dòng)應付，缺乏學(xué)習的自覺(jué)性與主動(dòng)性。在工作中忽視了知識能力的培養和再提高，對知識掌握不系統、不全面，臨到用時(shí)才臨時(shí)抱佛腳，對學(xué)習沒(méi)有做到長(cháng)期堅持，特別是聯(lián)系實(shí)際不夠，解決實(shí)際問(wèn)題少。
(二)工作方面
1、工作中缺乏主動(dòng)性，存在等、靠等現象。總認為自己只需要做好份內的事就可以了，工作中領(lǐng)導安排什么就做什么，總是按部就班,只立足于把工作做好，不孜孜追求于把工作做新，沒(méi)有大的、明顯的創(chuàng )新特色。
2、工作態(tài)度方面
一是工作標準不高，在工作中自我要求不夠嚴。雖然在工作中不斷努力，出色完成了工作任務(wù)，把自己的知識和熱情也體現到工作中去，但也存在自我要求不嚴格的現象，有時(shí)思想較為懶惰，安于做好自己份內的工作，不注重思考整體的工作和大局。
二是開(kāi)拓精神不強，思想觀(guān)念不夠開(kāi)放。在工作中安于現狀，工作上放不開(kāi)手腳，不夠大膽，滿(mǎn)足于按照領(lǐng)導要求，做好本職，完成任務(wù)，缺乏創(chuàng )造性、獨創(chuàng )性的點(diǎn)子，存在著(zhù)等、靠的思想，總是被動(dòng)接受領(lǐng)導安排的工作，對如何創(chuàng )造性的開(kāi)展工作思路不寬、辦法不多，不能主動(dòng)替領(lǐng)導分憂(yōu)。
三是有時(shí)辦事不夠嚴謹，沒(méi)有精益求精的思想，完成一項工作沒(méi)有爭先創(chuàng )優(yōu)精神，雖然工作都完成，目標也按時(shí)完成就是質(zhì)量不高。
3、工作作風(fēng)方面
一是不夠扎實(shí)，存在急于求成的情緒。一接到任務(wù)，有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，有時(shí)存在應付以求過(guò)關(guān)的想法， 二是服務(wù)態(tài)度有時(shí)不太好。有時(shí)工作忙，來(lái)辦事的人多，開(kāi)始時(shí)還可以做到對服務(wù)對象心平氣和，到最后就導致工作缺乏耐心，產(chǎn)生急躁情緒，影響工 作效果，沒(méi)有時(shí)刻以高標準嚴格要求自己，工作方法簡(jiǎn)單，致使工作效果不佳。 三是存在有怕得罪人的思想，有時(shí)說(shuō)話(huà)不講究策略。
4、工作紀律方面 日常管理不夠嚴格。總體上還是能遵守各項規章制度的,但有時(shí)對日常紀律抓落實(shí)不夠，執行制度有時(shí)不夠嚴格，偶爾有遲到早退現象，雖然沒(méi)有影響到工作的按時(shí)完成，但還是違反了組織紀律。
二、產(chǎn)生問(wèn)題的根本原因 一是自己放松了學(xué)習及對自己的要求，沒(méi)有從思想深處充分認識學(xué)習的重要性。沒(méi)有樹(shù)立長(cháng)期的觀(guān)念，沒(méi)有把長(cháng)期學(xué)習，不斷提高自已的工作能力作為目標。 二是沒(méi)有樹(shù)立科學(xué)嚴謹的工作態(tài)度和大膽創(chuàng )新的風(fēng)格，思想上有等、懶、靠的情緒的要求，在小節上放松了自身紀律，自己對自己的工作沒(méi)有進(jìn)行系統的規劃、整理。
三、整改的措施
1、努力提高學(xué)習的自覺(jué)性。首先是自覺(jué)學(xué)習，在學(xué)習上增強自我約束機制，自我加壓，強化學(xué)習，努力學(xué)習理論，學(xué)政治、學(xué)財政法規及黨的新政策、新方針，嚴于律己、嚴于律人，學(xué)會(huì )與時(shí)俱進(jìn)。
2、進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作;敢于沖破傳統觀(guān)念的束縛，不因循守舊，不安于現狀，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。善于對遇到的問(wèn)題進(jìn)行理性思考，針對當前工作中面臨的新情況、新問(wèn)題，在實(shí)踐中不斷總結和完善已有的經(jīng)驗，提出發(fā)展的新思路、新方案;善于從全局的高度認識事物;善于根據個(gè)人具體情況和自身工作特點(diǎn)，不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地的投入到工作中去。
3、強化責任，提高效率。對自己的工作多用心、用腦，領(lǐng)導交辦的事及我自己份內的事做好計劃，使其有序、有時(shí)、有步驟地完成，今天的事絕不拖到明天做，樹(shù)立強烈的時(shí)間觀(guān)、效率觀(guān)、質(zhì)量觀(guān)，促進(jìn)單位各項工作的順利開(kāi)展和自身能力的不斷提高。