村書(shū)記基層黨建述職報告(基層黨建書(shū)記述職報告)
村書(shū)記基層黨建述職報告
村書(shū)記基層黨建述職報告
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村書(shū)記基層黨建述職報告1
本人自xx年xx月?lián)?村黨支部書(shū)記以來(lái)，能積極發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，率先垂范，團結帶領(lǐng)全村群眾，緊緊圍繞經(jīng)濟建設這個(gè)中心，勇于創(chuàng )新，扎實(shí)工作，使全村經(jīng)濟快速發(fā)展，村書(shū)記個(gè)人述廉報告。現簡(jiǎn)要總結如下：
一、 堅持原則，秉公辦事。
平時(shí)，積極參加區鎮組織的從政道德教育和黨風(fēng)廉政建設知［文章來(lái)源于 ］識學(xué)習，對自己嚴格要求，廉潔自律，凡事以大局為重，不計較個(gè)人得失。重大事項決策堅持在村兩套班子會(huì )議形成初步意見(jiàn)的基礎上，提交黨員大會(huì )和村民代表大會(huì )討論，并堅持重大問(wèn)題集體討論決定，如今年做失地農民養老保障，對于具體的繳費辦法和數額選擇上，我們都經(jīng)村民代表大會(huì )討論決定通過(guò)后再予以實(shí)施，充分發(fā)揚了民主，體現了民情。在平時(shí)工作中，無(wú)收受、索取管理對象錢(qián)物和宴請的現象。
二、 心系百姓，勤政為民。
作為一名村黨支部書(shū)記，我始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，村民選擇我，是信任我，我就要為他們多辦實(shí)事、辦好事。多年來(lái)，我經(jīng)常到農戶(hù)家串門(mén)，聽(tīng)取村民的意見(jiàn)，了解他們所想、所盼、所急，為村民解決實(shí)際困難。今年，村里出資大力開(kāi)展環(huán)境整治工作，消除 余只露天糞缸，拆除關(guān)閉 家養殖場(chǎng)，對群眾反映大的· 進(jìn)行整治，村容村貌大有改善，給村民創(chuàng )造了一個(gè)潔凈、舒適的人居環(huán)境，述廉報告《村書(shū)記個(gè)人述廉報告》。
三、 政務(wù)公開(kāi)，體現民主。
嚴格執行“兩公開(kāi)一監督”制度，以保障村民的利益為目標，按照財務(wù)公開(kāi)、政務(wù)公開(kāi)的制度，按時(shí)向村民公布財務(wù)、政務(wù)動(dòng)作情況。接受黨員群眾的監督。多年來(lái)，從不巧立名目吃請、揮霍浪費村里的經(jīng)濟，也不在村里報銷(xiāo)招待費、出租車(chē)費，不挪用公款私存、坐支以及搞個(gè)人經(jīng)商行為，始終堅持做到集體財產(chǎn)為集體所用。
四、 扶貧幫困，持之以恒。
節假期間，我們主動(dòng)到結對的幫困戶(hù)家中上門(mén)看望，噓寒問(wèn)暖，送些禮品，了解困難，并采取措施幫助他們克服解決。同時(shí)對于村里的弱勢群體給予更多的扶持和關(guān)愛(ài)，如今年對多戶(hù)困難戶(hù)的房屋進(jìn)行了整修，積極開(kāi)展“慈善一日捐”活動(dòng)，組織失地農民進(jìn)行技能培訓，讓那些普普通通的村民在細微之處感受著(zhù)黨的溫暖。
以上是我一年來(lái)的工作小結，和鄭培民同志相比，還有許多的不足，在新的一年即將到來(lái)之際，我更要學(xué)習鄭培民同志勤政為民、無(wú)私奉獻的精神，做好一名“村官”。
村書(shū)記基層黨建述職報告2
鄉位于北部壩上高寒地區，總面積260平方公里，耕地1.47萬(wàn)畝，轄4個(gè)行政村，4653口人，鄉黨委書(shū)記基層黨建述職報告。全鄉黨員173人，設有7個(gè)黨支部，其中農村黨支部4個(gè)，黨員144人；機關(guān)支部1個(gè)，黨員12人；中學(xué)支部1個(gè)，黨員3人，新建企業(yè)支部1個(gè)，黨員4人。一年來(lái)，黨委立足鄉情，以基層組織建設“五個(gè)好”為目標，本著(zhù)常規工作抓規范、重點(diǎn)工作抓突破、探索性工作抓創(chuàng )新的工作思路，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，深入開(kāi)展“3521”工程和“鄉鎮黨委建設年”活動(dòng)，加強農村基層組織規范化建設，夯實(shí)黨建基礎，提升黨建工作整體水平。我們的主要做法是：
一、健全制度，增強黨建工作合力
健全各項工作制度是黨建創(chuàng )先工作順利開(kāi)展的根本保證，我鄉通過(guò)建立健全黨建責任制，形成上下聯(lián)動(dòng)，一級抓一級，一級促一級，層層抓落實(shí)的良好格局。年初我們把基層黨建作為工作重點(diǎn)，列入重要日程。鄉黨委首先把黨建目標任務(wù)進(jìn)一步細化、量化，制定詳細的《黨建目標責任書(shū)》，并就黨建工作履行情況做出公開(kāi)承諾，廣泛接受社會(huì )各界的監督。一是完善兩個(gè)例會(huì )制度。即基層黨建例會(huì )制度，每月召開(kāi)一次，探索黨建工作的新思路，好舉措；基層黨建協(xié)調會(huì )制度，每季召開(kāi)一次，每次會(huì )議著(zhù)重解決一兩個(gè)問(wèn)題，并明確分管領(lǐng)導親自抓落實(shí)。二是建立領(lǐng)導包村制度。針對各村具體情況，制定了《包村工作量化考核實(shí)施細則》，要求包村領(lǐng)導定期進(jìn)村入戶(hù)，開(kāi)展調查研究，幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計劃，協(xié)調解決具體困難和問(wèn)題。三是下派黨建指導員。各支部派一名黨委委員作為黨建指導員，積極參與村級組織建設，協(xié)助村黨支部建立完善和落實(shí)村級各項規章制度，推進(jìn)“一制三化”運行機制，指導村支部深入開(kāi)展“三帶三`陪”活動(dòng)，健全規范黨組織生活，述職報告《鄉黨委書(shū)記基層黨建述職報告》。四是建立分級負責的責任體系。黨委與包村領(lǐng)導、黨建指導員、各支部書(shū)記層層簽訂目標責任書(shū)，立下組織工作“軍令狀”，逐級明確職責，分解任務(wù)，嚴格獎懲，構筑了一個(gè)上下配套，團結協(xié)作的組織網(wǎng)絡(luò )。
二、圍繞目標，夯實(shí)黨建基礎
為了更好地提高黨員干部的思想政治素質(zhì)，我鄉以“提高素質(zhì)，增強黨性”為目標，采取行之有效的措施，力求取得實(shí)效。
1、加強班子建設，全面提高黨員干部整體素質(zhì)
鄉黨委都按照“五個(gè)好”支部和黨委的標準，把加強基層組織建設作為工作的重點(diǎn)，在鄉村干部中定制度、簽責任，黨委成員包村、支部成員包組、建立黨建責任制，采取一定的措施，從抓組織建設硬件入手，逐步完善軟件。幾年來(lái)四個(gè)村都對“兩室”進(jìn)行了維修，配齊了電教化設施，達到了標準要求。各種制度規范上墻，各種表冊齊全，文字檔案材料齊全，實(shí)現了規范化管理。認真推廣和開(kāi)展“一制三化”工作機制和“紫塞先鋒”工程，進(jìn)一步完善了黨支部、村委會(huì )、兩委聯(lián)系會(huì )、民主生活會(huì )等35項制度，黨支部、村委會(huì )在工作中做到了“兩不辦”“兩履行”，真正協(xié)調了兩委班子的關(guān)系，增強了兩委班子凝聚力、戰斗力。注重鄉村干部政治理論學(xué)習和思想道德教育，積極開(kāi)展“學(xué)轉辦促”主題教育活動(dòng)，定時(shí)組織全鄉黨員干部學(xué)習，每位包村領(lǐng)導為學(xué)習輔導員，每月至少組織村干部學(xué)習一次，領(lǐng)導干部帶頭要有1萬(wàn)字的學(xué)習筆記，有體會(huì )文章，黨委成員年內要寫(xiě)1篇調研文章，黨委每個(gè)季度對鄉村干部的學(xué)習筆記進(jìn)行一次查閱，嚴格督促鄉村干部堅持學(xué)習制度，使干部掌握更多的政治理論、法律、科學(xué)技術(shù)等知識，以便指導農村工作的開(kāi)展。
2、實(shí)施鄉村干部素質(zhì)工程。結合開(kāi)展鄉鎮黨委建設年和創(chuàng )建“學(xué)習型”機關(guān)活動(dòng)的開(kāi)展，在集中學(xué)習與自學(xué)相結合的基礎上，建立實(shí)行了“三定三學(xué)”(定學(xué)歷標準強制學(xué)，定崗位責任督促學(xué)，定教育經(jīng)費推動(dòng)學(xué))的教育培訓機制，參加縣黨校、農廣校、自學(xué)考試學(xué)習人數達到15人，現在鄉干部全部達到了大專(zhuān)以上學(xué)歷，村干部有50%達到了大專(zhuān)學(xué)歷。
村書(shū)記基層黨建述職報告3
20xx年，在市委的正確領(lǐng)導下，本人團結帶領(lǐng)工委班子成員，緊緊依靠市直機關(guān)全體黨員干部，圍繞市委中心工作，積極履行崗位職責，扎實(shí)做好工委各項工作，有效推動(dòng)機關(guān)黨建工作不斷邁上新的臺階，取得了良好的成績(jì)。現將本人20xx年度履行職責情況述職如下：
一、注重學(xué)習，不斷提高政治素質(zhì)和黨性修養
一年來(lái)，我始終注重加強學(xué)習。一是加強政治理論學(xué)習。結合貫徹落實(shí)十七大精神、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育四個(gè)長(cháng)效機制和市委七屆三次黨代hui黨代表補選等工作，我認真學(xué)習了四個(gè)長(cháng)效機制、十七大報告、基層黨組織選舉法、新《黨章》等知識，并做了大量的學(xué)習筆記，撰寫(xiě)了心得體會(huì )。在學(xué)習中增強了黨性，深入領(lǐng)會(huì )了“三個(gè)代表”重要思想的深刻內涵，加深了對科學(xué)發(fā)展觀(guān)的認識理解，樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，增強了責任感和使命感，堅定了理想信念、理清了工作思路，增強了抓好黨建的信心。二是加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習。堅持學(xué)習黨建知識、法律法規、領(lǐng)導科學(xué)、市場(chǎng)經(jīng)濟等知識，多渠道、多層次地汲取營(yíng)養，提高了業(yè)務(wù)水平。同時(shí)將所學(xué)知識應用于工作實(shí)踐，創(chuàng )新了工作方法，提高了工作效率，提高了把握全局、駕馭全局的能力。三是深入基層黨支部，開(kāi)展調查研究，主動(dòng)向普通黨員干部學(xué)習，與他們座談交流，學(xué)到了不少寶貴的工作經(jīng)驗和科學(xué)的方法。
二、盡職盡責，扎實(shí)完成各項工作任務(wù)
（一）健全體系， 規范管理，機關(guān)黨建工作機制運行有序。一是建立機關(guān)黨建工作責任制，市直各單位主要負責人作為機關(guān)黨建工作第一責任人，必須履行“一崗雙責”，堅持黨建工作與業(yè)務(wù)工作“一起抓”，使黨建工作真正在促進(jìn)業(yè)務(wù)、轉變作風(fēng)，提高隊伍素質(zhì)上發(fā)揮服務(wù)和保障作用。二是完善目標管理機制，與市直各機關(guān)黨組織簽訂黨建目標責任書(shū)，并把黨建工作內容具體分為組織領(lǐng)導、班子建設、黨員隊伍建設、工作機制、制度建設等六個(gè)方面，納入各部門(mén)工作目標，在年度考核中與各部門(mén)整體工作一起考核，并作為年度評先評優(yōu)的一項重要內容，切實(shí)把機關(guān)黨的建設與各項業(yè)務(wù)工作融為一體。三是建全完善黨內工作制度，修訂完善了“三會(huì )一課”、民主生活會(huì )、發(fā)展黨員工作、黨風(fēng)廉政建設、民主評議
黨員、黨內監督等十項工作制度，規范了黨組織活動(dòng)記錄簿，統一印制，發(fā)放到市直各支部，保證了黨建工作健康、有序開(kāi)展，使黨建工作逐步走上制度化、規范化的軌道。
（二）積極配合，主動(dòng)協(xié)調，黨員干部教育培訓方法不斷創(chuàng )新。一是主動(dòng)配合市委組織部創(chuàng )新培訓方式方法，以創(chuàng )建高等院校干部培訓資源共享機制為切入點(diǎn)，實(shí)施黨員干部模塊化教育培訓，劃分為公共管理、財經(jīng)管理、城鎮規劃管理、農業(yè)農村工作管理四個(gè)模塊，合理設定模塊培訓內容。同時(shí)不斷改良模塊化培訓方式，讓機關(guān)黨員干部根據工作需要，自主選擇培訓模塊，提高了機關(guān)黨員干部教育培訓的專(zhuān)業(yè)性和系統性，加快了專(zhuān)業(yè)技術(shù)型和高效務(wù)實(shí)型的黨員干部隊伍建設。去年以來(lái)，共舉辦了20期模塊化培訓班，共有1200多名機關(guān)黨員干部參加了培訓，極大地增強了機關(guān)黨員干部的綜合素質(zhì)和執政能力，有力地推動(dòng)我市社會(huì )事業(yè)的發(fā)展。二是加強入黨積極分子和黨員的教育培訓，提高政治思想素質(zhì)。9月份與公安局黨委聯(lián)合舉辦一期入黨積極分子培訓班，市直41名積極分子參加了學(xué)習培訓。通過(guò)7天的集中學(xué)習，積極分子受到一次深刻的黨的理論知識教育，進(jìn)一步明確了黨的指導思想、性質(zhì)、宗旨、最終目標和現階段的任務(wù)，正確認識了黨員的義務(wù)和權利，了解入黨條件，端正入黨動(dòng)機等內容；三是各黨支部通過(guò)以會(huì )代訓、形勢報告、集中學(xué)習、分組討論等形式組織廣大黨員學(xué)習，全年學(xué)習時(shí)間不少于10天。
（三）夯實(shí)基礎，健全班子，機關(guān)黨建工作整體水平明顯提高。一是抓好基層黨組織班子建設，夯實(shí)機關(guān)黨建工作的組織基礎。結合市直機關(guān)干部調整、機構變動(dòng)，堅持精干、高效的原則，先后對市直各機關(guān)黨組織進(jìn)行了合理設臵，配齊配強了黨組織成員。到目前止，針對各單位人員調整的現狀，加強對各支部任期屆滿(mǎn)和缺額補選工作進(jìn)行督促，共協(xié)助18個(gè)基層黨支部進(jìn)行換屆選舉，調整支委33名，增補支委17名，促進(jìn)了支部的班子建設，增強了基層黨組織的戰斗力。目前，市直各機關(guān)黨組織班子健全、機制健全、工作開(kāi)展良好，機關(guān)黨組織健全率達到95%。二是堅持每年開(kāi)展“爭先創(chuàng )優(yōu)”活動(dòng)，著(zhù)力構建黨建工作先進(jìn)群體。08年四月份、“七.一”分別對10個(gè)“最佳支部黨員活動(dòng)室”支部、6個(gè)先進(jìn)黨組織、21名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、6名優(yōu)秀黨務(wù)工作者進(jìn)行了表彰。三是抓基層黨組織隊伍建設，提高機關(guān)黨員政治素質(zhì)。按照新時(shí)期黨員發(fā)展的“十六字”方針，對新黨員發(fā)展和預備黨員轉正進(jìn)行嚴格考察，嚴把關(guān)，并認真做好黨的基本知識教育工作，保證了黨員隊伍的純潔性和先進(jìn)性。08年以來(lái)，共發(fā)展黨員18名。討論審批18名預備黨員按期轉正，取消了3名預備黨員資格。確保了黨員發(fā)展質(zhì)量。同時(shí)，還加大黨員培訓教育力度08年舉辦入黨積極分子和黨務(wù)工作者培訓班各一各期。通過(guò)培訓，全面提高機關(guān)黨務(wù)工作者的政治理論及業(yè)務(wù)水平。四是進(jìn)一步
深化開(kāi)展創(chuàng )建“最佳支部黨員活動(dòng)室”建設活動(dòng)。為進(jìn)一步加強機關(guān)黨員教育活動(dòng)陣地建設，健全黨的基層組織生活，完善基層黨建工作的各項制度，把黨員活動(dòng)室作為黨員學(xué)習教育活動(dòng)的陣地。08年上半年，在全市機關(guān)支部中開(kāi)展了關(guān)于繼續加強黨員活動(dòng)室建設的活動(dòng)。《活動(dòng)方案》下發(fā)后，機關(guān)各黨（總）支部積極響應，不斷完善支部黨員活動(dòng)室的制度和機制，并取得很好的效果。為表彰先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，通過(guò)檢查驗收評比，表彰了市法院、檢察院、民政、祥星制糖有限公司等10個(gè)支部為“最佳支部黨員活動(dòng)室”稱(chēng)號。五是以各項主題教育活動(dòng)為契機，全面推進(jìn)機關(guān)黨組織建設。把黨員先進(jìn)性教育、“轉變干部作風(fēng)、促進(jìn)工作落實(shí)”、“黨員獻愛(ài)心”“開(kāi)展組織生活創(chuàng )新”“最佳支部黨員活動(dòng)室”等創(chuàng )建活動(dòng)作為加強機關(guān)黨組織的“重中之重”，做到機關(guān)各基層黨組織的.參與面黨員參與面率均達98%。活動(dòng)中，各機關(guān)黨組織和黨員共為群眾辦實(shí)事、好事300多件，幫扶困難黨員群眾 200多名。
（四）豐富載體，開(kāi)展活動(dòng)，機關(guān)黨建工作影響力不斷擴大。
在抓黨建工作中，我結合市委中心工作和重大節日，有針對性地組織開(kāi)展了一系列各具特色、主題鮮明的黨建活動(dòng)，把開(kāi)展這些活動(dòng)作為豐富機關(guān)黨建內容和形式、增強機關(guān)黨建工作影響力的一項重要舉措來(lái)抓，在機關(guān)各黨組織中努力營(yíng)造朝氣蓬勃、團結奮進(jìn)、和諧發(fā)展的良好氛圍。如08年圍繞“講正氣、樹(shù)新風(fēng)”開(kāi)展主題教育活動(dòng)，組織人員參加市委舉辦了黨章知識搶答賽，“贊歌獻給黨聽(tīng)”歌詠比賽、組織市直機關(guān)全體黨員和入黨積極分子免費觀(guān)看愛(ài)國主義影片《夜襲》等活動(dòng)，增強了廣大黨員宗旨意識。還開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，指導各基層黨支部舉辦各種文藝演出、汽排球、撲克比賽等。開(kāi)展黨員獻愛(ài)心活動(dòng)，08年年5月12日，四川汶川發(fā)生特大地震，市直機關(guān)工委積極響應號召，發(fā)動(dòng)機關(guān)廣大黨員捐款及交納“特殊黨費”共計228461元支援災區。通過(guò)形式多樣活動(dòng)，豐富了機關(guān)黨建工作內容，使機關(guān)黨建工作充滿(mǎn)了生機和活力，各支部的凝聚力和戰斗力得到明顯提高。
（五）以人為本，真情服務(wù)，機關(guān)黨建工作凝聚力顯著(zhù)增強。
本著(zhù)“為基層服務(wù)、為黨員服務(wù)、為群眾服務(wù)”的原則，盡心竭力地做好服務(wù)工作。一是在工作中推行“四個(gè)一”服務(wù)要求，要求工委干部對前來(lái)市直工委辦事的同志都必須做到“一張笑臉、一杯熱茶、一把椅子、一聲問(wèn)候”，讓前來(lái)辦事的人員感受到黨員之家的溫暖。二是建立了對困難黨員、老黨員慰問(wèn)制度。每年的“七一”前后和春節期間，都要組織各級黨組織開(kāi)展一系列的慰問(wèn)活動(dòng)，以體現黨組織的溫暖。08年“七.一”各基層黨支部共慰問(wèn)困難黨員工208名。三是積極開(kāi)展贈送書(shū)刊活動(dòng)。08年上半年，根據市直機關(guān)實(shí)際，用留存黨費為所轄的每個(gè)支部征訂了《20xx黨建文匯》、《十分鐘精選黨課教材》和《新編黨支部
工作問(wèn)答》等學(xué)習資料，還為煤炭公司、食品公司等5個(gè)困難黨支部征訂了20xx年全年的《當代廣西》，豐富了這些黨支部的學(xué)習資料。
三、廉潔自律，不斷增強廉潔從政的自覺(jué)性和堅定性
堅持以共產(chǎn)黨員的標準嚴以律己，不斷加強自我教育，增強自律意識，堅持廉潔從政。一是認真履行好職責，當好黨建帶頭人。在實(shí)際工作中，切實(shí)維護集體領(lǐng)導、集體利益和集體榮譽(yù)，做到寬言待人、公正辦事、公平處事，敢于講真話(huà)講實(shí)話(huà)，敢于負責任，遇到問(wèn)題時(shí)放低姿態(tài)，主動(dòng)溝通，注意通過(guò)做好思想政治工作來(lái)化解矛盾、消除誤解。帶頭執行機關(guān)各項制度，不講特殊，堅持言教與身教有機結合，用自己的行動(dòng)來(lái)引導和創(chuàng )造一個(gè)團結和睦的工作環(huán)境。二是嚴格自律，不搞以權謀私。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做，不搞形式主義，不利用手中的權利，損公肥私。三是堅持民主集中制，注意發(fā)揚民主，聯(lián)系群眾，堅持大事商量，小事通氣，涉及發(fā)展黨員、處分違紀黨員、定兵等重大問(wèn)題，堅持做到集體討論決定，決不搞“一言堂”、“一手定”。
四、存在的問(wèn)題和今后的努力方向
回顧20xx年的工作情況，我認為自己還有一些需要加強和改進(jìn)的地方：一是有時(shí)工作忙，深入開(kāi)展調研工作還抓得不夠；二是平時(shí)工作頭緒較多，靜下心來(lái)全面深入系統地學(xué)習還不夠，特別是對新知識、新業(yè)務(wù)的學(xué)習不夠深入；三是由于機關(guān)工委所屬黨支部眾多，涉及各行各業(yè)，組織建設工作與具體實(shí)際緊密結合不夠，黨員教育管理工作方式方法還沒(méi)有完全適應新形勢發(fā)展的需要，有待于進(jìn)一步改進(jìn)和完善。
針對自身存在的問(wèn)題，今后一定要加強努力，不斷改進(jìn)。一是要進(jìn)一步深入基層，深入黨員干部中，開(kāi)展調查研究，多了解干部群眾的思想動(dòng)態(tài)，有針對性的開(kāi)展基層組織建設工作；二是要進(jìn)一步加強學(xué)習，特別是對新知識、新業(yè)務(wù)的學(xué)習，靜下心來(lái)全面的學(xué)，并把所用于實(shí)際工作，切實(shí)提高解決問(wèn)題的能力；三是要進(jìn)一步增強創(chuàng )新意識，積極開(kāi)辟機關(guān)黨建工作新途徑，探索新方法，使機關(guān)黨建活動(dòng)內容更加豐富，形式更加生動(dòng)，機制更加健全完善，使各項工作上新的水平。
基層黨建書(shū)記述職報告
去年以來(lái)，特別是教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，在區委的正確領(lǐng)導下，我與鎮黨委一班人認真履行黨建工作職責，堅持身子下沉，走進(jìn)田間地頭，做好服務(wù)文章，扎實(shí)推進(jìn)農村黨建工作。現述職如下：
一、履職工作特色和亮點(diǎn)
一是加強領(lǐng)導，認真履行“第一責任人”職責。始終堅持黨委抓全局、把方向的指導方針。主動(dòng)謀劃，科學(xué)部署，18次主持召開(kāi)黨委會(huì )研究黨建工作，安排部署黨建工作年度工作計劃和工作重點(diǎn)。親自走訪(fǎng)農村老黨員、老支書(shū)及貧困黨員20余戶(hù)，調研了解村黨組織工作薄弱環(huán)節，把村干部報酬待遇和獎懲考核工作列入重要議程，解決村部建設等基礎黨建和教育實(shí)踐活動(dòng)問(wèn)題10余個(gè)。設立黨員幫扶專(zhuān)項資金，為53戶(hù)貧困黨員解決了生產(chǎn)生活中的實(shí)際問(wèn)題。認真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設“一崗雙責”，先后同4名村干部進(jìn)行了提醒談話(huà)，切實(shí)解決了村干部存在的“常見(jiàn)病”問(wèn)題。
二是強化保障，扎實(shí)推進(jìn)重點(diǎn)領(lǐng)域黨建工作。注重研究解決村級黨組織建設投入問(wèn)題，不斷夯實(shí)基層基礎。累計投入300余萬(wàn)元，翻建、維修村部6個(gè)，投入40萬(wàn)元新建文化活動(dòng)廣場(chǎng)1個(gè)。同時(shí)，認真拓展基層新型專(zhuān)業(yè)合作組織的黨建工作，先后成立了石河保健養豬合作社黨支部等15個(gè)非公企業(yè)和社會(huì )組織黨組織。
三是提升素質(zhì)，基層組織建設取得了新成效。鎮黨委以村級組織換屆選舉為契機，著(zhù)力加強村級黨組織建設，培養和選拔了復員軍人、回鄉創(chuàng )業(yè)青年、個(gè)體工商業(yè)戶(hù)、新型產(chǎn)業(yè)農民進(jìn)入村級黨組織，成員達17人，占21.7%，起到了帶領(lǐng)和帶富的“雙帶”作用。同時(shí)加大了素質(zhì)提升工程建設力度，全鎮涌現了富強村黨支部書(shū)記王東、石河保健養豬合作社支部書(shū)記李云召等一批省級“新農村建設先進(jìn)工作者”和“十大杰出青年”。
二、存在的主要問(wèn)題及原因
一是對黨建工作重視程度不夠。存在著(zhù)重發(fā)展、輕黨建，重部署、輕落實(shí)的問(wèn)題，有時(shí)以召開(kāi)會(huì )議、下發(fā)文件作為貫徹上級精神、落實(shí)部署工作的主要措施和手段，缺乏必要的督促檢查。破解農村黨建工作難點(diǎn)的辦法不多，有的問(wèn)題存在走老路決策的現象，沒(méi)能充分調動(dòng)村干部工作的積極性。
二是服務(wù)群眾能力不強。對新形勢下群眾工作研究不夠深、不夠透，導致作群眾工作有時(shí)焦頭爛額、束手無(wú)策。部分村黨組織服務(wù)群眾作用發(fā)揮的不好，村干部不在村部坐班，經(jīng)常是“鐵將軍”把門(mén)。一些村黨組織活動(dòng)開(kāi)展不經(jīng)常，工作推一推才動(dòng)一動(dòng)。村干部帶富能力弱等問(wèn)題沒(méi)有得到明顯改善，全鎮項目支書(shū)僅占47.8%。
三是村集體經(jīng)濟發(fā)展落后。在發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟方面，沒(méi)有深入研究發(fā)展辦法和措施，沒(méi)有真正解決傳統農業(yè)村和近郊村發(fā)展不平衡的問(wèn)題，特別是傳統農業(yè)村集體經(jīng)濟落后，底子薄。全鎮村集體經(jīng)濟收入達到5萬(wàn)元以上的村數量全市最低，仍有外債的村達78%。
四是隊伍建設整體水平不高。在黨員隊伍建設方面招法不多，沒(méi)能牢牢抓住黨員思想教育和補充新鮮血液的有力武器。黨員教育管理存在盲區盲點(diǎn)，隊伍老化，文化程度偏低，全鎮814名黨員中，高中(中專(zhuān))以上文化程度的僅占26.2%，35歲以下的黨員只占20.3%。黨員干部隊伍缺少生機和活力，有些黨員混同于一般群眾，宗旨意識淡薄。村黨組織書(shū)記年齡整體偏高，村級后備干部匱乏，目前仍有一個(gè)村沒(méi)有村書(shū)記合適人選。
五是基層黨建投入力度不大。把有限的財力用于項目建設和民生改善上多，投入到黨建工作上少。除了每年財政撥付的村均6.4萬(wàn)元村級組織運轉經(jīng)費和1000元的黨建工作經(jīng)費外，鎮黨委很少再有投入。村干部平均報酬剛剛過(guò)萬(wàn)元，大部分村部年久失修，嚴重影響基層干部工作的積極性。
產(chǎn)生以上問(wèn)題的原因主要有：一是思想上“主業(yè)”、“首責”意識樹(shù)得不牢。抓黨建的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)都不夠，主要是自己的政績(jì)觀(guān)出了偏差，什么是“主業(yè)”沒(méi)有分清，方向不夠明確。沒(méi)有認識到黨委書(shū)記的職責首先是抓黨建、打基礎，沒(méi)有把黨建工作“第一責任人”的責任扛在肩上，抓在手上，認為把經(jīng)濟搞上去，民生工作得到保障了，信訪(fǎng)工作實(shí)現平穩了，就說(shuō)得過(guò)去了，忽視了黨建這個(gè)根本，忽視了黨建工作是黨委的主體責任，沒(méi)有把黨建工作和經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展統籌考慮。二是工作上指導不到位、破解難題招法不多。鄉鎮黨委書(shū)記承載的是抓全盤(pán)、控全局的重任，自己在工作指導上沒(méi)有做到細致認真，對新問(wèn)題、新情況研究的不多，細節工作做的不夠到位，致使實(shí)際工作達不到預期效果。在破解難題方面力度不大，對農村深層次的矛盾和問(wèn)題不能全面掌握，對新形勢下的農村黨建工作沒(méi)有長(cháng)遠科學(xué)謀劃，投入保障不足，解決問(wèn)題不夠，導致一些問(wèn)題久拖不決，成為頑疾。三是落實(shí)上缺乏韌勁、狠勁。農村工作錯綜復雜，自己有時(shí)存在著(zhù)畏難情緒和等靠思想，認為有些問(wèn)題拖一拖就大事化小、小事化了，有時(shí)遇到難題就繞著(zhù)走，缺乏攻堅克難的決心和勇氣。落實(shí)黨建工作責任制不到位，虛功虛做，沒(méi)能把壓力有效傳導到村書(shū)記、村干部，導致黨建工作與其他工作聯(lián)系不緊不實(shí)，沒(méi)有形成齊抓共管、融為一體的工作格局。
三、下步工作思路和主要措施
一是嚴格落實(shí)農村黨建工作責任。認真履行“第一責任人”責任，每季度定期議黨1次、全年專(zhuān)題議黨不少于8次，研究推進(jìn)基層黨建工作。完善黨建工作目標責任制，通過(guò)“定職責、定任務(wù)、定標準、定時(shí)限”的辦法，將村干部工資與目標責任完成情況掛鉤，嚴格考核管理，堅決兌現獎懲，形成“書(shū)記抓、抓書(shū)記”的工作格局。
二是強化農村黨建工作保障。加大投入力度，按照區村級組織活動(dòng)場(chǎng)所建設提標工程“三年規劃”，2015年再新建、修繕村部6個(gè)，兩年內使全區所有村部面積都達到200平方米以上。確保年底前村級組織運轉經(jīng)費全部達到10萬(wàn)元以上，村干部報酬待遇達到2萬(wàn)元以上。保證鎮財政每年單獨列支10萬(wàn)元村部維修資金用于村部運營(yíng)維修。積極爭取黨員干部創(chuàng )業(yè)資金，發(fā)揮“項目支書(shū)”的組織引領(lǐng)和中心村的輻射帶動(dòng)作用，力爭明年底，使全鎮60%的村年集體經(jīng)濟收入達到5萬(wàn)元以上，“項目支書(shū)”占村黨組織書(shū)記80%以上，達到18人。