駐村干部個(gè)人述職報告(駐村干部個(gè)人感言)
駐村干部個(gè)人述職報告
駐村干部個(gè)人述職報告
述職報告是干部工作業(yè)績(jì)考核、評價(jià)、晉升的重要依據，述職者一定要實(shí)事求是、真實(shí)客觀(guān)地陳述，力求全面、真實(shí)、準確地反映述職者在所在崗位職責的情況。對成績(jì)和不足，既不要夸大，也不要縮小。下面是小編收集的駐村干部個(gè)人述職報告的內容，歡迎大家參考。
自從2018年駐村工作以來(lái)，我們堅持邊走訪(fǎng)、邊慰問(wèn)，邊謀劃、邊實(shí)施，邊抓項目、邊抓班子、邊抓穩定，有條不紊、不急不躁地推進(jìn)各項駐村工作，在一些工作方面有所成就。現將有關(guān)情況匯報如下：
一、抓住重點(diǎn)打開(kāi)局面
我村換屆后不穩定因素較多，各項工作開(kāi)展難度較大。針對這些實(shí)際情況，工作組堅定信心、滿(mǎn)懷激情、自己努力積極的開(kāi)展各項工作，一邊走訪(fǎng)慰問(wèn)掌握民情，一邊尋求突破口，力爭盡快打開(kāi)工作局面。
一是抓班子增活力。我們采取談心、加強日常溝通交流、召開(kāi)生活會(huì )、學(xué)習先進(jìn)典型等形式，促進(jìn)班子成員增進(jìn)了解、消除誤會(huì )、改進(jìn)工作;通過(guò)完善村財務(wù)管理、溝通協(xié)調、決策議事等系列工作制度，定制度、定規矩，確保村班子按制度辦事，減少隨意性。
二是抓規劃增信心。針對我村貧困原因以及工作中的難點(diǎn)和癥結，本著(zhù)“緊密結合市縣鄉發(fā)展規劃，緊緊依靠本地發(fā)展優(yōu)勢，緊緊依靠縣鄉黨委政府和村班子，最大限度調動(dòng)群眾創(chuàng )業(yè)積極性”的原則，詳細制定了10年發(fā)展規劃、一村一品發(fā)展規劃，并通過(guò)召開(kāi)黨員、組長(cháng)、群眾代表會(huì )以及面向群眾擴大宣傳動(dòng)員等方式，增強干部群眾信心，把注意力轉移到干事創(chuàng )業(yè)上來(lái)。
二、抓牢項目利民惠民
我們把抓好十件實(shí)事作為首要任務(wù)，積極采取措施，確保早開(kāi)工早見(jiàn)效。
一是扎實(shí)推進(jìn)項目工作。按照項目辦的要求，我們對涉及民生的.重大項目進(jìn)行了梳理，確定規定項目9項、自選項目4項(修通第12組x公里山路、修建村民文化廣場(chǎng)、開(kāi)辦涉農中專(zhuān)班、建設一家休閑度假山莊)，明確了村班子人員分工，確定主抓人員。目前，十大項目均已完工，并通過(guò)了有關(guān)部門(mén)的驗收，而且多數項目都超額完成任務(wù)，比如一事一議項目，計劃修橋兩座，實(shí)際修橋四座，飲水安全項目，計劃打深水井x眼，實(shí)際打了x眼。
二是大力推動(dòng)產(chǎn)業(yè)建設。我們根據本村實(shí)際在進(jìn)一步發(fā)展壯大林果業(yè)的同時(shí)，積極抓好林果業(yè)深加工和創(chuàng )品牌、擴大銷(xiāo)售渠道，近年爭取與匯源果汁、怡達果品等加工企業(yè)聯(lián)系，建成1個(gè)果品加工廠(chǎng);同時(shí)加強果品儲藏運輸和品牌宣傳，改進(jìn)果品包裝銷(xiāo)售，提高果品價(jià)值和知名度，創(chuàng )造品牌效益。依托林果業(yè)發(fā)展優(yōu)勢，按照縣委、縣政府對大營(yíng)子鄉發(fā)展休閑旅游業(yè)的定位和規劃，采取村外引資金、村內能人帶頭、合作社管理等方式，規劃、建設一批采摘園、農家院和休閑山莊，使林果業(yè)發(fā)展與鄉村旅游結合起來(lái)，開(kāi)辟增收渠道。目前，已完成投資x萬(wàn)元，建休閑山莊一處，垂釣園一處，蒙古包兩處。
三是抓文化建設轉民風(fēng)。針對該村存在的村民矛盾糾紛多等問(wèn)題，通過(guò)擴大宣傳引導，開(kāi)辦學(xué)校，組織開(kāi)展健康向上的文化體育活動(dòng)等方式，積極倡導文明新風(fēng)。目前，新組建的2支扭秧歌隊經(jīng)過(guò)培訓，已經(jīng)初見(jiàn)規模，農閑時(shí)每晚開(kāi)展活動(dòng)。
四是抓好信訪(fǎng)保穩定。工作組把抓好信訪(fǎng)穩定作為駐村工作的長(cháng)期任務(wù)，認真排查矛盾隱患，掌握信訪(fǎng)動(dòng)向，堅持不懈地抓好信訪(fǎng)穩定工作。先后參與解決信訪(fǎng)糾紛x起，與長(cháng)期有信訪(fǎng)意向的群眾談心x多次，努力在消除誤解、化解矛盾上下功夫，較好地維護了全村穩定。
三、自力更生抓好自身建設
工作組把在抓好自身建設作為前提和根本，以實(shí)際行動(dòng)和具體表現為村班子和群眾做表率。
一是堅持自力更生不給村里添麻煩。工作組入村后，做到自己租房、自己做飯，生活用品都自己購買(mǎi)。還租種了一塊菜地，解決夏季吃菜問(wèn)題。同時(shí)，工作組還幫助接送救火人員、去縣鄉辦事x多次，為村里節約差旅費x余元，招待費x余元。
二是嚴格管理保證工作順利開(kāi)展。工作組建立了嚴格的自我管理制度，明確了隊員分工，保證按部就班開(kāi)展工作。首先是抓好學(xué)習。堅持集中學(xué)習和自學(xué)，保證工作組成員全部了解政策、掌握制度規定，有序開(kāi)展工作。其次是保證堅守崗位。工作組切實(shí)做到與單位工作脫鉤，每月在村工作20天以上。截止目前，工作組成員平每月在村工作24天，多數雙休日都不休息。
通過(guò)九個(gè)多月的駐村，我們自覺(jué)收獲很大。一是密切了黨群干群關(guān)系。二是接受了深刻的群眾教育。三是自覺(jué)改進(jìn)了工作作風(fēng)和生活作風(fēng)。四是深刻認識了農村發(fā)展形勢和發(fā)展規律。五是積累了較為豐富的基層工作經(jīng)驗。在以后的工作中，我們將繼續下去，以這次下基層工作為動(dòng)力，扎扎實(shí)實(shí)做好本職工作，把基層工作的良好作風(fēng)傳承下去。
駐村干部個(gè)人感言
駐村干部個(gè)人感言
要做好農村工作，必須與群眾打成一片、抱成一團。下面是CN人才網(wǎng)小編為大家整理的駐村感言，希望對大家有所幫助。
篇一：駐村感言
今年，德江縣出臺的《全縣機關(guān)干部職工管理辦法》將2014年新招錄的公務(wù)員及事業(yè)單位工作人員全部下派到基層駐村。我曾為德江縣直部門(mén)事業(yè)單位工作人員，于2014年參加貴州省公務(wù)員招考，成為德江縣一名基層新招錄公務(wù)員被派駐錢(qián)家鄉錢(qián)家巖村。我根據以往參與駐村工作督查和考核以及與駐村干部的交流，結合自身駐村工作實(shí)際，總結和提煉了身邊一些優(yōu)秀駐村干部的做法，希望引起廣大駐村干部共鳴，更好的在農村開(kāi)展駐村幫扶工作。
端正心態(tài)，把駐村當成錘煉機遇。與駐村干部交流時(shí)有的說(shuō)：“被派出駐村的基本上都是單位最差的人”，更有甚者認為：“駐村其實(shí)就是被單位流放了”。筆者卻不以為然。我認為，干部駐村既是省委省政府提出的“干群連心·同步小康”提升農村發(fā)展的實(shí)際需要，又是注重從基層提拔的選人用人導向的需要。2014年德江縣派出了1530名駐村干部，幫助群眾發(fā)展烤煙、核桃、茶葉等產(chǎn)業(yè)28.6萬(wàn)畝，排查化解各類(lèi)矛盾糾紛1848件，解決路、水、生活等方面困難5814件，落實(shí)項目資金7205萬(wàn)元，可以說(shuō)是碩果累累。從干部選拔任用上看，近年來(lái)該縣以注重從基層選拔作為選人用人導向，任用了一大批肯干事、能干事、干得成事的駐村干部。可見(jiàn)干部駐村并不是走走形式、做做樣子，而是實(shí)實(shí)在在鍛煉干部和推動(dòng)農村發(fā)展的需要。因此，作為駐村干部要放下身段、放下包袱，把駐村當成錘煉自身的機遇，住進(jìn)農村，踏踏實(shí)實(shí)、勤勤懇懇地駐村，為農村經(jīng)濟發(fā)展和社會(huì )穩定貢獻自己的力量。
入村隨俗，主動(dòng)關(guān)心群眾的困難。有駐村干部抱怨：“農村人太難纏了、一點(diǎn)都說(shuō)不通”。我認為這是機關(guān)干部長(cháng)期生活在機關(guān)，較少與農村人打交道、不懂得如何與群眾打成一片的緣故。農村人不喜歡太多的條條框框，也不喜歡辦事生搬硬套程序繁雜，更不喜歡上面來(lái)的人擺架子。當我們在做農村工作時(shí)，要多從自己的行為、語(yǔ)氣、態(tài)度以及是否站在群眾角度上找原因，不能抱怨。我們在農村工作時(shí)，盡量和群眾打成一片，可能有時(shí)候和他們一起喝酒，或者抽煙閑談之時(shí)，站在他們角度說(shuō)明事情，隨和一點(diǎn)更容易把事情辦妥。農村人很善良，比如他們需要借幾十塊錢(qián)周轉生活的拮據難關(guān)，或者說(shuō)某村民房屋受災了，我們主動(dòng)送些救濟財物，再或者在自己權力范圍之內給求助者申請困難戶(hù)、危房改造戶(hù)等等，對我們駐村干部來(lái)說(shuō)并不難，而且也是我們應該做好分內之事，但對于困難村民而言卻莫大的幫助，他們便會(huì )感激、會(huì )念你的好，這樣干群關(guān)系就和諧了，開(kāi)展駐村工作就容易了很多。
熟悉民情，針對性地開(kāi)展幫扶工作。駐村幫扶，關(guān)鍵在“幫扶”二字。兵家有云：“知己知彼方能百戰不殆”。駐村工作也是一樣的道理，熟悉所駐村的基本情況是我們能夠有針對性地做好該村幫扶工作的前提條件。因此，作為一名駐村干部當前的首要任務(wù)的就是走訪(fǎng)和收集社情民意，掌握所駐村的人口、土地范圍、民俗社情、農業(yè)生產(chǎn)、矛盾糾紛等基本情況。從基本情況中提煉當前該村的重點(diǎn)、難點(diǎn)工作，排出幫扶時(shí)間表、任務(wù)圖，從而提高工作的主動(dòng)性和針對性。2014年，德江縣1530名駐村干部結合黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，累計走訪(fǎng)群眾58.82萬(wàn)人次，針對性地幫助群眾謀思路出點(diǎn)子10607個(gè)，把好事實(shí)事辦進(jìn)了群眾的心坎里，廣大群眾得到了駐村干部帶來(lái)的實(shí)惠，進(jìn)一步和諧了黨群干群關(guān)系。如今，德江縣1395名駐村干部正在按照縣委縣政府的要求手繪載有所駐村基本情況的“民情地圖”和編制駐村工作幫扶計劃，促使走訪(fǎng)了解村情民意和針對性地開(kāi)展幫扶工作走上正規化軌道，筆者也正在著(zhù)力抓緊完成任務(wù)。
團結力量，認真落實(shí)各項惠民政策。去年，與一位駐村干部交談時(shí)得知“村干部總是和我抬杠杠，一點(diǎn)都不配合工作”，我問(wèn)及緣由得知“駐村干部來(lái)我們村工作，為我們辦實(shí)事自然是十分歡迎的，但就是不懂得‘為人’，總自以為是”。俗話(huà)說(shuō)：“一個(gè)好漢三個(gè)幫”。農村工作千頭萬(wàn)緒，單靠駐村干部一個(gè)人的力量是做不好的。村干部是駐村干部的得力助手，他們在村里是有威望的，也是有一定能力的，否則村民也不會(huì )選舉他們擔任村干部。因此，作為駐村干部注重協(xié)調和溝通，充分調動(dòng)村支兩委班子的積極性和主動(dòng)性。現在黨中央出臺了很多惠民政策，我們應該站在公正的高度把好政策帶給最需要的村民，不偏不倚，給村民已桿秤，讓他們感到溫暖，爭取他們對政府的擁護和支持。
作為一名駐村干部，這一個(gè)月以來(lái)的駐村工作使我成熟了許多，懂得了許多，也逐漸體會(huì )到“從群眾中來(lái)，到群眾中去”、“為人民服務(wù)”的真正含義，祝我、也祝大家在駐村這條路上走穩、走快，成為一名優(yōu)秀的`駐村干部，給群眾多辦實(shí)事。
篇二：駐村感言
2月15日，是我最難忘的日子，全縣深入開(kāi)展 “三查三進(jìn)三解”主題教育活動(dòng);在局領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，我滿(mǎn)懷喜悅的心情來(lái)到十里塬鎮和家山村，我們由鄉、村干部帶隊進(jìn)村入戶(hù)，積極向群眾宣傳黨和政府的各項 惠農惠民政策，了解群眾在生活中遇到的困難和問(wèn)題。這次走訪(fǎng)活動(dòng)主要“以為民服務(wù)、查找問(wèn)題、改進(jìn)作風(fēng)”為重點(diǎn)，深入了解群眾在生產(chǎn)生活、勞動(dòng)就業(yè)等各方 面需要解決的問(wèn)題。
和家山位于十里塬鎮，距離十里塬鎮10公里左右，該村地理位置偏僻，全村180多戶(hù)是由四個(gè)自然村分別為 下畔、上畔、和山、耀賢組成的一個(gè)行政村，全村共有800多人，總耕地面積3000多畝，其中蘋(píng)果種植面積600多畝，糧食種植面積2000多畝，苦蕎種 植面積200多畝，養植業(yè)40多戶(hù)。20XX年全村人均年收入2000元左右，主要是以糧食種植和蘋(píng)果種植為主，由于該村地理位置偏僻，交通不便，群眾困 難很多。
黨和政府的各項惠農惠民政策都已基本落實(shí)到位，但仍存在問(wèn)題，由于群眾知識欠缺有很多不理解的地方，致使對國家惠農惠民政策有很多不理解的地方，該村會(huì )計想出了很好的辦法，每周出一次板報，板報及時(shí)宣傳黨和政府的各項惠農惠民政策。
該 村是由四個(gè)自然村組成，但只有一臺變壓器，由于負荷量小，致使全村經(jīng)常性電壓不穩，電視打不開(kāi);上畔村和下畔村路面還是土路，遇到天陰下雨，道路泥濘不 堪;水資源也存在很多問(wèn)題，群眾吃水難，特別是冬天，天氣寒冷，地下管道不通，群眾要到幾里外的馬家山拉水吃，甚至還要到更遠的蒙家村拉水;學(xué)生上學(xué)路 遠，幼兒園的學(xué)生上學(xué)需要去十里塬鎮上，也沒(méi)有校車(chē)。了解到這些困難問(wèn)題，要想讓群眾致富必須先解決群眾的“電、水、路”硬件設施。“百年大計教育為本” 我們不能讓孩子輸在起跑線(xiàn)上，孩子上學(xué)難應該引起我們反思，和家山不是個(gè)例，像這樣的山村還不少，“留守兒童”還很多，解決孩子上學(xué)路程遠，是我們政府部 門(mén)迫不急待的任務(wù)。
通過(guò)這次“三查三進(jìn)三解”活動(dòng)開(kāi)展，給我了一次下基層鍛煉的機會(huì )，也更讓我深入了解了群眾的疾苦，我覺(jué)得 非常有意義，通過(guò)這次活動(dòng)使我豐富了自己的人生經(jīng)歷。我相信，在黨和政府的正確領(lǐng)導和大力支持下，農民一定會(huì )很快脫貧致富，和家山村的面貌一定會(huì )煥然一 新，更好的發(fā)展。這次駐村我收獲很多，我將珍惜這次駐村機會(huì )，在工作中增強才干，在學(xué)習中增加知識，在實(shí)踐中增加自己的人生閱歷。
篇三：駐村感言
從入職之初的彷徨與迷惑，到如今條理清晰，心平氣和地協(xié)助村黨支部書(shū)記妥善處理村級事務(wù)。這種內心深處的轉變，得益于自己一次次的心態(tài)調整，每種經(jīng)歷，或苦或甜，都是人生的一種獲得。
在瑣碎小事中熟悉工作，鍛煉自己。大學(xué)生村官，同時(shí)也是村書(shū)記或村主任助理，擔負協(xié)助村里工作的任務(wù)。因此村官除了在開(kāi)支委會(huì )、村委會(huì )時(shí)準備策劃好會(huì )議，其他交給你的任務(wù)都是一些瑣碎的小事。可能僅僅是幫村里整理一些文件，記一些工作日志和會(huì )議記錄，幫村民開(kāi)一些證明，但這些小事卻是村里最基本的工作，如果連這些基本的都完成不了，何以托負大事。我要腳踏實(shí)地的做事，因為年輕，經(jīng)驗還少，所以難免有些事情會(huì )好高騖遠，所以一定要記得這個(gè)“實(shí)”字。
我來(lái)到基層，就是學(xué)習來(lái)的，基層工作千頭萬(wàn)緒，復雜而又繁瑣，如果沒(méi)有一個(gè)好學(xué)的態(tài)度，好學(xué)的精神，我們是很難開(kāi)展好工作的。因為人不是天生就什么都會(huì )的，都是在后天的實(shí)踐中學(xué)會(huì )的，我們只有學(xué)好了，才能做好。就拿開(kāi)證明基礎工作來(lái)說(shuō)，它就有很多講究，內容不同就需要不同的措辭，不同的格式，辦個(gè)戶(hù)口開(kāi)個(gè)證明跟開(kāi)個(gè)貧困證明就不一樣，這些你不學(xué)習還真不知道。還有就是村級文件的歸檔，資料的整理，一些公文的寫(xiě)法，以前都不怎么了解，當了村官后邊學(xué)邊用，我相信也慢慢的輕車(chē)熟路的。當然，書(shū)本也不能放下，理論知識也是很重要的，一個(gè)大學(xué)本科生，從畢業(yè)那天開(kāi)始算起，每一年他所學(xué)的知識淘汰20%。也就是說(shuō)一個(gè)大學(xué)本科生，五年以后如果沒(méi)有充電，沒(méi)增加新的知識，他就等于和普通人完全一樣。所以學(xué)習理論跟學(xué)習實(shí)踐一樣重要。
勤于反思，善于總結。我要不斷的問(wèn)自己，我為什么要當大學(xué)生村官，我當大學(xué)生村官是要在基層干些什么，大學(xué)生村官在基層又能收獲什么。只有這樣不斷詢(xún)問(wèn)自己，反思自己，總結自己，才能讓我深入了解情況，使自己得到進(jìn)步。
農村苦一些，但能鍛煉人，農村累一些，卻能考驗人。正所謂“艱難困苦，玉汝于成;創(chuàng )業(yè)維艱，奮斗以成。”農村這片廣闊的天地，既是大學(xué)生村官施展才華的舞臺，又是歷練人生的學(xué)校。總之，我們大學(xué)生村官要把農村基層作為學(xué)習進(jìn)步的平臺，扎扎實(shí)實(shí)工作，勤勤懇懇做人，孜孜不倦學(xué)習，在磨煉中積蓄能量，在奉獻中贏(yíng)得加分，從而讓自己的理想自己的價(jià)值在基層這個(gè)大舞臺上熠熠生輝。
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