對大學(xué)生專(zhuān)業(yè)實(shí)習的觀(guān)察3000字報告
眼下,我省數萬(wàn)名大學(xué)生正在省內外進(jìn)行專(zhuān)業(yè)實(shí)習,對大學(xué)生專(zhuān)業(yè)實(shí)習的觀(guān)察。不少學(xué)生喜笑顏開(kāi):不久后就要走上工作崗位,現在正好當作“預就業(yè)”演習。有些學(xué)生卻抱怨:本打算好好展現一下,沒(méi)想到實(shí)習分明是“打雜”。而實(shí)習單位也傳來(lái)不同的聲音。
這些矛盾,構成了大學(xué)生專(zhuān)業(yè)實(shí)習中的困惑與碰撞。
學(xué)生:希望一展所長(cháng)
作為一個(gè)重要的教學(xué)環(huán)節,有的高校將專(zhuān)業(yè)實(shí)習安排在大三暑假里進(jìn)行;有的安排在大四,相當于畢業(yè)實(shí)習。對學(xué)子們說(shuō)來(lái),這既提供了一個(gè)在實(shí)踐中檢驗4年所學(xué)知識的機會(huì ),也向社會(huì )邁出一大步,預先感受畢業(yè)后即將面對的職場(chǎng)環(huán)境。“大學(xué)里只試講過(guò),現在才走上了真正的講臺。”湖北師范學(xué)院中文系2002級學(xué)生周燦很興奮。她來(lái)到大冶實(shí)驗中學(xué)進(jìn)行教育實(shí)習的第二周,該校老師就安排她帶初中語(yǔ)文課,還教她怎么寫(xiě)教案、怎樣把課講得更生動(dòng)。
雖然要寫(xiě)畢業(yè)論文、找工作,華中科大新聞學(xué)專(zhuān)業(yè)的李平仍認真地進(jìn)行著(zhù)畢業(yè)實(shí)習,采訪(fǎng)、寫(xiě)稿。暑假里他已完成專(zhuān)業(yè)實(shí)習,豐富了“準記者”的經(jīng)驗。他笑言:“新聞是一門(mén)實(shí)踐性很強的學(xué)問(wèn),多一點(diǎn)實(shí)習機會(huì ),才能找到感覺(jué)。”
有些學(xué)生卻陷入了煩惱。武漢某高校學(xué)生小肖已在一家企業(yè)實(shí)習一個(gè)月了,每天做的只是一些雜事,這令他很失望:“原本我以為進(jìn)這樣的單位實(shí)習,可以學(xué)到不少實(shí)用技能,沒(méi)想到至今還沒(méi)做過(guò)一件實(shí)事。”
在機關(guān)實(shí)習的小楊也同樣苦惱不已。他本想所學(xué)的公共事業(yè)管理知識能派上用場(chǎng)了,誰(shuí)知做的全是體力活。“有一天我到各辦公室發(fā)文件,10多層的樓爬下來(lái)腿都軟了。”小楊說(shuō),自己經(jīng)常得打電話(huà)、發(fā)傳真,同樣一件事要做幾十遍,創(chuàng )業(yè)實(shí)習《對大學(xué)生專(zhuān)業(yè)實(shí)習的觀(guān)察》。
“我不同意‘打雜’一說(shuō)。處處留心皆學(xué)問(wèn)。”湖北大學(xué)2002級學(xué)生蘇海前不久在某媒體總編室實(shí)習,也做過(guò)不少接電話(huà)、發(fā)傳真、送文件之類(lèi)的事。他認為,從別人眼中的“體力活”,自己學(xué)到了不少課本上沒(méi)有的東西,如打電話(huà)可鍛煉語(yǔ)言表達能力和溝通技巧,送文件可鍛煉人際交往,而整理文件則可獲悉內部信息,還可培養做細活的耐力。對好新聞評選、報紙出版流程甚至集團運作,也有所了解。
單位:應從基層做起
武漢博力特科技公司剛接收了6名來(lái)自計算機專(zhuān)業(yè)、通信專(zhuān)業(yè)的學(xué)生。該公司辦公室主任余宏林說(shuō),雖然這些實(shí)習生所學(xué)專(zhuān)業(yè)和公司業(yè)務(wù)對口,但畢竟缺乏工作經(jīng)驗,必須安排他們從最基本的業(yè)務(wù)做起,這絕不是讓實(shí)習生“打雜”。
“我們接收過(guò)不少優(yōu)秀的實(shí)習生,既能干,也肯干。但的確也有部分實(shí)習生怕吃虧、怕吃苦,不肯從小事做起。”另一家企業(yè)負責人感嘆,有的實(shí)習生試探畢業(yè)后能否留在公司,一旦覺(jué)得希望不大,頓時(shí)失去工作勁頭,甚至走人。“想一展所學(xué)是好事,但過(guò)于心急,容易表現出好高騖遠、眼高手低的毛病。”省文化廳的`一位處長(cháng)說(shuō),實(shí)習的目的是在實(shí)踐中學(xué)習,應該從打基礎做起,注意積累。如果連基本的公文都不會(huì )寫(xiě),今后怎么能當好一名公務(wù)員?
一家大型超市的負責人告訴記者,他們安排實(shí)習生做服務(wù)工作,結果幾天后就有學(xué)生表示不愿干這樣的體力活,離開(kāi)了。其實(shí)超市的管理人員都是從基層干起的,只有了解基層,以后才能有效管理。
也有一些單位坦率地說(shuō),實(shí)習生一兩個(gè)月后就會(huì )離開(kāi),所以沒(méi)讓他們接觸核心業(yè)務(wù)。
記者還了解到,少數大學(xué)生不太重視專(zhuān)業(yè)實(shí)習,特別是在忙于考研或找工作時(shí)。甚至有學(xué)生找到熟人,在實(shí)習鑒定上蓋個(gè)單位公章,便稱(chēng)已完成實(shí)習。
學(xué)校:保障實(shí)習質(zhì)量
一項關(guān)于大學(xué)生實(shí)習困難的調查顯示,自身水平及實(shí)踐能力欠缺的占54.17%,實(shí)習單位條件與自我期望值不符的占18.56%,實(shí)習單位不配合的占16.19%,學(xué)校提供的幫助和支持不夠的占11.08%。
武漢理工大學(xué)一位老師說(shuō),的確有部分單位不想讓實(shí)習生過(guò)多參與核心業(yè)務(wù),實(shí)習內容可能與專(zhuān)業(yè)關(guān)系不大。但更多的時(shí)候,實(shí)習生應當考慮到自己欠缺經(jīng)驗,樂(lè )于從小事做起。另外,隨著(zhù)就業(yè)壓力的增大,不少學(xué)生把找實(shí)習單位當成找工作,非好單位不去,而沒(méi)有把時(shí)間和精力花在實(shí)習本身,這也值得反省。
他建議,各高校應該為學(xué)生創(chuàng )造更好的專(zhuān)業(yè)實(shí)習環(huán)境,盡量聯(lián)系專(zhuān)業(yè)對口的實(shí)習單位。
湖大教育學(xué)院陳禮志老師認為,一些大學(xué)生覺(jué)得在實(shí)習單位“沒(méi)事做”,是因為事先沒(méi)有簽訂實(shí)習協(xié)議,明確雙方權益。實(shí)習應該成為學(xué)生今后就業(yè)的演習,所以實(shí)習協(xié)議的簽訂是保證大學(xué)生實(shí)習質(zhì)量的舉措之一,高校應在此方面加強工作。據了解,相對于就業(yè)協(xié)議,實(shí)習協(xié)議至今尚未得到實(shí)習雙方的認同和推廣。
上半年,武漢市建立首批大學(xué)生就業(yè)實(shí)習基地。該市與華工科技、武鋼等11家企業(yè)簽訂協(xié)議,建立大學(xué)生就業(yè)實(shí)習基地。基地名單將在網(wǎng)上公布,并不定期發(fā)布需求信息。我省各高校也積極為大學(xué)生實(shí)習拓展渠道,如湖大建立121個(gè)教學(xué)實(shí)習基地,華中農大的實(shí)踐、實(shí)習基地已遍及全省各縣市。
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