正式工作報告模板參考(正式借條參考模板)
正式工作報告模板參考
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！我是銀河物業(yè)管理有限公司
時光飛逝，光陰荏苒，在忙忙碌碌的工作中，我們走過了2015年，2015年是不平凡的一年，從2015年6月份物業(yè)經(jīng)理入職籌備至今，我們物業(yè)公司不僅有集團(tuán)、兄弟單位及各領(lǐng)導(dǎo)、同事的大力支持和幫助，我們銀河物業(yè)公司與12月25日展開了成立大會，大會上我們向各領(lǐng)導(dǎo)、同事展示了我們將近一個月的軍訓(xùn)演練，軍訓(xùn)演練我們物業(yè)所有工作人員激情四溢、斗志昂揚(yáng)、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)。雖是簡短的軍訓(xùn)演練，但更意味著我們這支剛奮起的團(tuán)隊(duì)一定會如這場演練一樣有聲有色?，F(xiàn)將我們2015年的工作匯報如下：
基本情況
晉城市銀河物業(yè)管理有限公司，與2015年6月24日正式注冊，本物業(yè)公司坐落于晉城市城區(qū)澤州路紅星商業(yè)廣場寺河嘉苑小區(qū)8號樓，辦公樓占地 平米。我公司秉承“專業(yè)周到、高效務(wù)實(shí)、安全優(yōu)美、舒適方便；精誠團(tuán)結(jié)、盡善盡美、超越自我、成就未來；為小區(qū)服務(wù)，為業(yè)主服務(wù)，爭做晉城一流物業(yè)”的工作態(tài)度和服務(wù)理念。并且有了北京高力國際高度合作，相信有高力國際的支持和幫助，我們的工作一定會有效、順利地進(jìn)行。
我公司現(xiàn)階段所管理服務(wù)于寺河嘉苑小區(qū)，寺河嘉苑小區(qū)占地13.5萬平米，立志打造晉城一流高端小區(qū)，小區(qū)構(gòu)建全封閉，完全屬于人車分流式，安全系數(shù)高；雖小區(qū)屬于商業(yè)街周圍，但即可達(dá)到出則繁華，入則寧靜。無論從硬件設(shè)施還是軟件設(shè)施來說，日后入住的業(yè)主一定是須要優(yōu)質(zhì)、完善的物業(yè)服務(wù)。因此作為物業(yè)公司的我們來說，任重而道遠(yuǎn)。 二、2015年工作概況
行政人事部
行政人事部行政人事總務(wù)部既行政、人事、總務(wù)為一體的綜合管理部門。是物業(yè)公司的中樞職能部門，它的價值在于管理體系的建設(shè)和維護(hù)、公司與員工的溝通平臺、員工職業(yè)發(fā)展的引導(dǎo)者。我們也在朝著此目標(biāo)盡己所能。行政人事部門的工作從15年10月份全面展開，包括與對接與高力國際物業(yè)顧問相關(guān)事務(wù)，積極推動落實(shí)具體交辦工作外，積極做好人事招聘、辦公行政事物、文案歸檔、整章建制、人員培訓(xùn)、召開物業(yè)公司會議、物品采購以及公司內(nèi)、外部組織協(xié)調(diào)工作。在此期間銀河物業(yè)公司由初期籌備到現(xiàn)階段物業(yè)公司組織架構(gòu)基本健全，各崗位人員基本完備，各項(xiàng)規(guī)章制度日益完善。具體完成工作如下：
1）、組織開展新入職員工培訓(xùn)工作，高力國際物業(yè)顧問蘇總完成針對物業(yè)公司各部門員工的16期培訓(xùn)工作。主要包括：
2）高力國際提報方案的系統(tǒng)整理、歸檔并積極推動相關(guān)提案的落實(shí)工作。 目前為止，高力國際物業(yè)顧問從專業(yè)角度結(jié)合紅星商業(yè)廣場A2A3項(xiàng)目整體情況提報可行性方案總計64份之余。方案在行性和可利用率方面預(yù)計達(dá)到90%以上，高力國際物業(yè)顧問在我物業(yè)公司前期籌備、崗位人員管理培訓(xùn)、施工現(xiàn)場、售樓中心及物業(yè)辦公樓整體規(guī)劃及裝修方面給出了全面專業(yè)的顧問建議。具體情況如下：
3）高力國際總部巡場工作的現(xiàn)場接洽與相關(guān)工作的跟進(jìn)。 ①2015.11.19 高力總部王瑞進(jìn)巡場工作現(xiàn)場接洽并記錄施工現(xiàn)場現(xiàn)存問題。
②2015.12.30 高力總部領(lǐng)導(dǎo)巡場工作現(xiàn)場接洽并記錄施工現(xiàn)場現(xiàn)存問題。
③高力國際前期物業(yè)服務(wù)合同補(bǔ)充協(xié)議擬定、提報及蓋章、及第二筆顧問服務(wù)費(fèi)付款工作。
④高力國際駐場經(jīng)理滿意度調(diào)查及考勤工作對接。
4）辦公室人事行政及采購工作處理
①在總部人力資源中心大力支持和配合下，協(xié)助物業(yè)陳總組織人員面試招聘工作，通知、登記、整理、匯總?cè)藛T信息、資料，物業(yè)新增人員分期、分批報總部統(tǒng)一歸檔管理。目前在總部及物業(yè)公司共同努力下，物業(yè)整體架構(gòu)已成型，現(xiàn)有人員34人；
其中總經(jīng)理辦1人、品質(zhì)監(jiān)察部1人、財務(wù)部2人（財務(wù)經(jīng)理1人，出納1人）、人事行政部1人、客服部10人（客服經(jīng)理1人、客服主管1人、客服管家4人、保潔4人）、工程部5人（工程經(jīng)理1人、強(qiáng)電3人、綜合維修1人）、秩維部14人（保安隊(duì)長1人、保安班長2人、禮儀保安2人、保安6人、門房3人）
②組織召開公司內(nèi)部會議及相關(guān)部門會議并進(jìn)行整理紀(jì)要?dú)w檔；
③與總公司集團(tuán)采購中心對接采購物業(yè)公司開辦所需相關(guān)辦公及緊急物品采購并清點(diǎn)入庫；
④寺河嘉苑業(yè)主入伙相關(guān)印刷資料組織校對、設(shè)計排版聯(lián)系、印刷催辦；
⑤ “東八區(qū)”物業(yè)微信公眾平臺的落實(shí)工作； ⑥寺河嘉苑廣告招商方案的推進(jìn)工作； ⑦物業(yè)購置保險具體對接。
⑧物業(yè)公司軍事匯演匯報工作；
⑨兄弟公司“紅星美凱龍”商場開業(yè)期間現(xiàn)場協(xié)助工作等。 行政人事工作對一個正在成長和發(fā)展的物業(yè)新星公司而言，是非常嚴(yán)峻而重要的基礎(chǔ)工作，也是需要公司上下通力合作的工作。與領(lǐng)導(dǎo)、同事、各部門的高都配合、協(xié)調(diào)是行政人事總務(wù)部工作成敗的關(guān)鍵。因此在下年工作中做好此關(guān)鍵點(diǎn)至關(guān)重要。2016年具體工作計劃如下：
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生活中，借東西是不可避免的，你知道正式的借條是怎樣寫嗎?下面就讓小編帶大家看看一系列的正式的借條。望大家采納。
正式的借條范文篇一
借款人 ：姓名____，性別____，民族____，出生年月日______
家庭住址:________________
身份證號碼:______________
今向______借人民幣大寫:____元整小寫:____元整,期限為____個月.
于__年__月__日一次性還清.
此據(jù)
借款人:________
擔(dān)保人:________
借款日期:__年__月__日
正式的借條范文篇二
貸款方:
借款方:
貸款方和借款方雙方就下列事宜達(dá)成一致意見，簽訂本合同：
一、借款用途:
支付工程材料款和工人工資
二、借款金額:
借款方向貸款方借款人民幣叁拾萬元整。借款方在收到款項(xiàng)時，應(yīng)向貸款方出具借條，此借條作為本合同附件。
三、借款利息：
自支用貸款之日起,按實(shí)際支用數(shù)計算利息。在合同規(guī)定的借款期內(nèi),月利率為2%;借款方如果不按期歸還款,逾期部分加收月利率1%，即借款月利率將按3%計算。
四、借款期限：
借款期限為從20XX年1 月 13日起至20XX年 7 月 12 日止。借款方保證按本合同規(guī)定的利息和期限償還借款。
貸款逾期不還的部分，貸款方有權(quán)限期追回貸款。逾期天數(shù)不足一個月的，按一個月計算利息。
本次6個月的借款利息由借款方先付。
五、保證條款：
(一)借款方用自有的成業(yè)家園8幢406室(銷售合同正本和副本) 房產(chǎn)做抵押,到期不能歸還貸款方的.貸款,貸款方有權(quán)處理抵押品。借款方到期如數(shù)歸還貸款的,抵押權(quán)消滅。
(二)借款方必須按照借款合同規(guī)定的用途使用借款,不得挪作他用,不得用借款進(jìn)行違法活動。
(三)借款方必須按合同規(guī)定的期限還本付息。
六、合同爭議的解決方式：
雙方協(xié)商解決，解決不成，同意提交瑯琊區(qū)人民法院進(jìn)行法律訴訟。
七、本合同自雙方簽字后生效。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，合同文本具有同等法律效力。
貸款方(簽字、蓋章)： 借款方(簽字、蓋章)：
合同簽訂日期： 合同簽訂日期：
正式的借條范文篇三
借款單位：________________________
法定代表人：________ 職務(wù)：____
地 址：________ 郵碼：____ 電話：________
貸款單位：________________________
法定代表人：________ 職務(wù)：____
地 址：________ 郵碼：____ 電話：________
保證單位：________________________
法定代表人：________ 職務(wù)：____
地 址：________ 郵碼：____ 電話：________