民辦學(xué)校年度工作報告
民辦學(xué)校年度工作報告
民辦學(xué)校年度工作報告
民辦學(xué)校年度工作報告
教育教學(xué)常規管理工作
1、加大對考試成績(jì)的分析力度，增加成績(jì)分析通報透明度。教研組下發(fā)期中和期末考試的成績(jì)單，考后及時(shí)召開(kāi)分析會(huì )，通報情況，比較對比，對成績(jì)不達標的個(gè)人、班級、備課組及教研組，將召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì )議，分析原因、查擺問(wèn)題、制訂措施。成績(jì)分析至每一班級、每一備課組、每個(gè)學(xué)生、每個(gè)教師。
2、落實(shí)會(huì )議學(xué)習制度，每周三次培訓會(huì )。全體教師培訓會(huì )、教研會(huì )、英語(yǔ)培訓會(huì )。落實(shí)推門(mén)聽(tīng)課制度，學(xué)部領(lǐng)導、校級領(lǐng)導、教研組長(cháng)不定期不打招呼，推門(mén)聽(tīng)課。
3、各項檢查制度化。1)考勤與抽查相結合，確保正常出勤。實(shí)行上班簽名制，中間進(jìn)行抽查，以防出現個(gè)別失控現象。2)每月一次考核檢查。作業(yè)、教案情況月底檢查，并將其它檢查結果匯總，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)在教師會(huì )上預警。3)重點(diǎn)檢查了“五環(huán)節”教學(xué)法的落實(shí)情況。4)從辦公紀律、教案書(shū)寫(xiě)、作業(yè)批改等教學(xué)環(huán)節都作了嚴格規定，并加大了經(jīng)常性抽查和常規檢查力度。5）加強檢查，及時(shí)反潰每周對各班的教室衛生,學(xué)生儀表,學(xué)生出勤以及其他行為規范做到勤檢查、勤反饋，及時(shí)公布結果，督促整改。4、組織提倡班主任撰寫(xiě)德育論文，推動(dòng)班主任努力摸索教育規律，不斷將自己的感性認識上升為理性思考，逐漸形成自己富有個(gè)性的教育風(fēng)格。有四名班主任老師撰寫(xiě)的成功教育案例被推選到博山區參加班主任優(yōu)秀案例評眩
5、組織班主任召開(kāi)主題班會(huì )公開(kāi)課課，并將班會(huì )公開(kāi)課納入班主任工作考核。6、重視學(xué)生會(huì )的自我管理工作。指導學(xué)生會(huì )同學(xué)開(kāi)展工作，在衛生、兩操等方面，充分發(fā)揮學(xué)生會(huì )的作用。
6、實(shí)施行政管理承包制。班教育組成員負責一個(gè)班的全面管理，級部組長(cháng)、包級主任負責級部管理。班教育組的全體成員與班主任共同召開(kāi)班會(huì )，做好班級穩定工作，加大對學(xué)生的教育力度。落實(shí)“導師制”，班主任向各任課教師明確轉差培優(yōu)任務(wù)，建立跟蹤卡，由任課教師記錄具體工作內容，在培優(yōu)輔弱工作中，充分發(fā)揮任課教師的作用，全面指導學(xué)生的學(xué)習和生活。
7、加大了對高三級部的'管理力度
1)召開(kāi)了師生誓師大會(huì )，調動(dòng)起了教師工作和學(xué)生學(xué)習的積極性，調整了師生的工作和學(xué)生心態(tài)。
2)認真組織了市兩次模擬考試，開(kāi)好每次考務(wù)會(huì )，作好每次考試的成績(jì)的統計和成績(jì)分析工作，通過(guò)分析找到了教師教學(xué)和學(xué)生學(xué)習中存在的問(wèn)題，制定相應的改正措施，基本做到一步一個(gè)臺階，為高考再創(chuàng )佳績(jì)奠定了堅實(shí)的基矗3)認真組織好高三考前心理調節工作，班教育組在對學(xué)生進(jìn)行心理穩定工作的同時(shí)，特別邀請了總校心理輔導教師為高三學(xué)生做心理調節，保證了學(xué)生有一個(gè)好的心理狀態(tài)。從住宿、飲食到自習、上課都為高三學(xué)生創(chuàng )設了適于高考的氛圍。4)認真組織了高三送考、高考各種材料的征訂和分發(fā)、指導學(xué)生填報志愿等工作。
5）為實(shí)現總校制定的必須有考入清華或北大學(xué)生的升學(xué)指標，把高考任務(wù)分解到每個(gè)班，確定重點(diǎn)學(xué)生名單，分析到每一科，要求哪一科必須提高多少分，以確保尖子生總分達到清華、北大的錄取線(xiàn)。
6）與市教研室保持經(jīng)常聯(lián)系，爭取獲取第一手資料、得到及時(shí)指導，避免在備考中走彎路；要求老師們經(jīng)常登錄淄博教科研網(wǎng)、英才苑、金太陽(yáng)等教育網(wǎng)站了解高考的最新信息；要求老師們仔細研究2010年各地高考試題，寫(xiě)出分析報告，預測2010年的命題方向，編寫(xiě)一套模擬高考試題，并傳到學(xué)部網(wǎng)站上，最后與高考題做一對比，不但提高了教師的教研水平，還提高了教師本人的知名度。（有的老師沒(méi)有及時(shí)傳到網(wǎng)上。）
8、加強了宿舍管理，堅持日檢查、日反饋和日公布制度。對嚴重違紀和屢教不改者及時(shí)發(fā)現，嚴肅處理，宿舍區的生活秩序有了很大改善。
9、做好高考分數統計及填報志愿的工作。組織安排六輛大客車(chē)運送學(xué)生高考，分管領(lǐng)導和班主任跟車(chē)帶隊，每一場(chǎng)為每名學(xué)生準備一瓶礦泉水，細心關(guān)注到學(xué)生學(xué)習與生活的一點(diǎn)一滴，保證了每名學(xué)生輕松進(jìn)入考常
10、計算機老師調整網(wǎng)絡(luò )、下載程序，確保網(wǎng)上填報志愿工作能夠順利實(shí)施，班主任及任課教師要當好每名學(xué)生志愿選擇的參謀，力爭讓每名學(xué)生升入自己理想的大學(xué)，讓每一名家長(cháng)放心滿(mǎn)意。
民辦學(xué)校年度工作報告
民辦學(xué)校年度工作報告1
一、注重教育協(xié)調發(fā)展，努力促進(jìn)教育整體優(yōu)化。
學(xué)前教育事業(yè)穩步發(fā)展。全區共有各類(lèi)體制幼兒園43所，在園幼兒11331人，走出了一條以公辦幼兒園為示范、公私并舉的多元化辦園之路，形成了優(yōu)質(zhì)資源多、教育科研優(yōu)、保教質(zhì)量高、師資隊伍強的良好局面。
義務(wù)教育水平保持領(lǐng)先。全區共有公辦中小學(xué)25所，在校學(xué)生27634名。全區以實(shí)施素質(zhì)教育為主題，全面深化教育教學(xué)領(lǐng)域改革，學(xué)生思想道德素質(zhì)不斷提高，反映基礎教育整體水平的中考升學(xué)率，繼續保持全市領(lǐng)先水平。
民辦教育管理進(jìn)一步規范。進(jìn)一步落實(shí)民辦教育發(fā)展的各項扶持政策，理順辦學(xué)體制和管理機制，依法規范民辦學(xué)校的辦學(xué)行為，民辦學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量進(jìn)一步提高。
社區教育成果不斷提升。各項教育培訓工作有序開(kāi)展，社區教育理論研究工作進(jìn)一步推進(jìn)，我區已有段塘、望春、白云、月湖、西門(mén)和鼓樓六個(gè)街道榮獲“市社區教育示范街道”殊榮，占街道總數的75%。其中，白云、望春、段塘三個(gè)街道被評為首批全國社區教育示范街道。月湖街道和西門(mén)街道將申報第二批全國社區教育示范街道。
二、注重教育均衡發(fā)展，合力提高教育教學(xué)質(zhì)量。
進(jìn)一步強化教育管理。規范中小學(xué)招生行為，嚴格執行就近入學(xué)的規定，順利、穩定地完成中小學(xué)招生工作。堅持依法辦學(xué)，規范辦學(xué)行為，認真落實(shí)《省教育廳關(guān)于切實(shí)減輕義務(wù)教育階段中小學(xué)生過(guò)重課業(yè)負擔的通知》等相關(guān)文件中的各項“減負”要求，各中小學(xué)校簽訂《20xx學(xué)年度區教育局規范辦學(xué)行為責任書(shū)》，遵守“六個(gè)嚴格”，健全各項規章制度。同時(shí)，充分發(fā)揮督導作用，強化督學(xué)責任區責任，充分發(fā)揮督導的督學(xué)職能，加強隨訪(fǎng)督查和專(zhuān)項督查，有效地推進(jìn)了減負工作各項規定的落實(shí)。
全面推進(jìn)“有效教學(xué)”，努力促進(jìn)后20%學(xué)生成長(cháng)。區教育局、區教研室深入學(xué)校一線(xiàn)開(kāi)展教學(xué)調研，積極構建高效課堂，引導、鼓勵和支持學(xué)生自主、合作、探究學(xué)習，注重培養學(xué)生的獨立思考能力、創(chuàng )新能力和實(shí)踐能力，發(fā)展學(xué)生的個(gè)性特長(cháng)，倡導學(xué)校探索具有本校特色的“輕負高效”之路。積極構建高效課堂，改進(jìn)教學(xué)方式和學(xué)習方式，發(fā)展學(xué)生的個(gè)性特長(cháng)，全面啟動(dòng)全區“一校一品”創(chuàng )建活動(dòng)，培育富有個(gè)性特征的特色教育項目，倡導學(xué)校探索具有本校特色的“輕負高效”之路，逐步形成區學(xué)校“一校一特色，校校有特色”的格局。通過(guò)實(shí)施提高課堂教學(xué)效率、嚴禁教師擠占音、體、美、綜合實(shí)踐等課時(shí)、合理布置作業(yè)、構建學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的動(dòng)態(tài)評估機制等多層次有效措施促進(jìn)后20%學(xué)生成長(cháng)。
進(jìn)一步加強德育建設。一是通過(guò)“四結合”即：愛(ài)國主義教育與“愛(ài)家鄉——以實(shí)際行動(dòng)支持軌道交通建設”活動(dòng)、“黨的教導牢記心間人人爭當四好少年”主題教育活動(dòng)、“愛(ài)潤西南，向災區捐一瓶水”活動(dòng)、清明祭掃、參觀(guān)愛(ài)國主義教育基地活動(dòng)相結合，開(kāi)展全國第十六個(gè)愛(ài)國主義教育周活動(dòng);二是在全區中小學(xué)生中開(kāi)展文明出行、攜手“1+6”主題教育活動(dòng)。各學(xué)校根據統一部署，分別開(kāi)展文明出行進(jìn)校園、進(jìn)家庭、進(jìn)社區等活動(dòng)，得到社會(huì )各界好評。
扎實(shí)推進(jìn)體育藝術(shù)衛生工作。與課外文體活動(dòng)結合起來(lái)，與大課間活動(dòng)結合起來(lái)，認真有效地開(kāi)展中小學(xué)“體育、藝術(shù)2+1項目”工作，確保課外活動(dòng)1小時(shí)。組建體系完整、組織健全的區中小學(xué)生藝術(shù)團，舉辦了以“陽(yáng)光下成長(cháng)”為主題的20xx年區中小學(xué)文體節活動(dòng)，全力推進(jìn)中小學(xué)生課外文體活動(dòng)工程。以全面提高中小學(xué)生健康水平為中心，以“健康促進(jìn)學(xué)校”的創(chuàng )建為基礎，全面開(kāi)展學(xué)生體質(zhì)健康測試，組織師生廣泛參與健康促進(jìn)行動(dòng)。在20xx年市中學(xué)生田徑運動(dòng)會(huì )上，總成績(jì)名列全大市14個(gè)單位縣市初中組的第三名;在前不久召開(kāi)的省運會(huì )上，我區又獲10.77枚金牌，創(chuàng )歷史新高;在剛閉幕的全省首屆體育噶會(huì )上，我區獎牌總數綜合排名位居全省80余個(gè)縣(市)區第11位，實(shí)現了區體育質(zhì)的飛躍。
三、注重促進(jìn)教育公平，有力推進(jìn)教育民生工程。
繼續做好中小學(xué)、幼兒園布局調整工作。20xx年上半年，我區先后實(shí)施市實(shí)驗幼兒園搬遷至青林灣配套幼兒園，同時(shí)擴大市實(shí)驗幼兒園辦園規模;逐步調整中心小學(xué)辦學(xué)體制為公辦，并將海小與鄰近的孝聞街小學(xué)合并，成立新的區中心小學(xué);將市東恩中學(xué)、市東方中學(xué)兩校合并等布局調整措施。這些措施對于改變我區部分學(xué)校、幼兒園生源不足、辦學(xué)效益不高現象，發(fā)揮我區優(yōu)質(zhì)教育資源效益，實(shí)現優(yōu)質(zhì)教育資源擴張，滿(mǎn)足區老百姓對優(yōu)質(zhì)教育的需求，有效控制擇校行為，進(jìn)一步促進(jìn)教育均衡發(fā)展起到了重要作用。
多措并舉，鑄就校園安全防線(xiàn)。區教育局按照“預防為主、群防群治、綜合治理”的要求，緊密結合教育系統的實(shí)際，抓住重點(diǎn)、緩解焦點(diǎn)、突出亮點(diǎn)，三輪驅動(dòng)，全面做好校園安全防范工作。進(jìn)一步注重校園安全管理工作。一是注重校園安全教育管理。各學(xué)校、幼兒園完善應急預案，提高處置能力，筑好第一道防線(xiàn)，同時(shí)高度重視學(xué)生的安全教育，課時(shí)保證，切實(shí)提高學(xué)生安全意識和安全防范能力。各學(xué)校自編了一批《安全手冊》發(fā)放給每位學(xué)生。二是強化防控措施，著(zhù)力預防控制校園突發(fā)事件發(fā)生。重點(diǎn)加強“人防、物防、技防”三位一體的校園安全防控網(wǎng)絡(luò )。目前，全區學(xué)校幼兒園共配備100余名專(zhuān)業(yè)保安，配備105套橡皮警棍、辣椒水、警哨和武裝帶等警械裝備，全區學(xué)校(幼兒園)共安裝812個(gè)監控攝像設備，790個(gè)報警設備，84個(gè)110緊急按鈕，同時(shí)對民辦幼兒園所需“三防”安全保衛實(shí)行學(xué)前經(jīng)費專(zhuān)項補助，視頻監控攝像頭及報警設施覆蓋到全區所有民辦幼兒園，建成與區公安分局視頻管理系統中心和公安派出所視頻管理系統前端匯聚平臺;完成與區公安分局、派出所至本行政區域視頻傳輸專(zhuān)網(wǎng)建設，并向區公安局110指揮中心視頻管理系統中心傳送圖像及報警信號。
一年來(lái)共投入400余萬(wàn)元，在全區全面構筑起校園安保大隊、校園民警、保衛干部、教職員工護校隊、校園保安五位一體的校園安保體制，實(shí)現“整體布局網(wǎng)絡(luò )化、局部區域閉合化、重點(diǎn)路口全攝入、重要部位全覆蓋”的目標。三是注重食品衛生安全管理。要求各學(xué)校嚴把食品采購關(guān)、訂貨關(guān)、貯存關(guān)、餐具消毒關(guān)、從業(yè)人員健康體檢關(guān)，加強食堂管理，對學(xué)校飲食衛生管理、學(xué)校集體用餐管理和飲用水管理等作出明確規定，與供餐單位簽訂《食品衛生安全責任書(shū)》，定期抽查衛生，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。四是注重消防安全管理。各學(xué)校、幼兒園加大對校園安全設施、消防器材的投入，確保校園重點(diǎn)部位防盜設施、滅火器材、報警設備及時(shí)到位。同時(shí)，要求各學(xué)校舉行消防演練，有效提高師生處置火災、疏散人員基本能力和學(xué)校消防安全水平。
加強統籌，扎實(shí)推進(jìn)校安工程建設。我區校安工程已完成排查、檢測、鑒定工作，制定完成區校安工程三年規劃。結合城區布局調整，將對偃月街、翰香、解放南路、達敏學(xué)校進(jìn)行遷建，涉及的項目有廣濟中心小學(xué)擴建工程、蓮橋街小學(xué)新建工程和達敏小學(xué)遷建工程，其中廣濟中心小學(xué)擴建工程、蓮橋街小學(xué)新建工程已開(kāi)工建設。另有涉及十五所學(xué)校三十三幢、約5.8萬(wàn)平方米單體建筑抗震加固項目，已完成圖紙設計、設計概算、方案會(huì )審，將于20xx年5月開(kāi)工建設。
四、樹(shù)立科學(xué)的人才觀(guān)，大力加強人力資源建設。
重視先進(jìn)典型示范引領(lǐng)，營(yíng)造濃厚師德教育氛圍。結合“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)，多渠道挖掘、宣傳、弘揚典型，充分調動(dòng)教師崗位建功積極性。通過(guò)舉辦師德案例征集、創(chuàng )先爭優(yōu)預培育先進(jìn)典型推薦和省、市、區級等各類(lèi)先進(jìn)評選，充分挖掘基層黨組織中符合“五帶頭”要求的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員典型;結合第26個(gè)教師節慶祝活動(dòng)，舉辦“感動(dòng)學(xué)子”師德事跡報告會(huì )、“我眼中的教育”教師攝影比賽，通過(guò)對身邊教師事跡進(jìn)行宣講、通過(guò)照相機鏡頭展示多彩的校園生活，弘揚典型人物的先進(jìn)事跡，師生積極向上的精神風(fēng)貌。
加強教師隊伍建設，注重素養提高。推進(jìn)教師素養工程建設，建立以校級領(lǐng)導分類(lèi)培養為龍頭，全體教師集中培訓為主體，骨干教師專(zhuān)業(yè)提升為兩翼的培訓框架。依托“杏壇百家”活動(dòng)，抓好教育管理、教育實(shí)踐和人文素養3個(gè)系列的培訓，舉辦幼兒教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)等各類(lèi)專(zhuān)題講座12次，參訓達到3000人次;以名師工作室為載體，充分發(fā)揮骨干教師的示范輻射作用，舉辦“蔣惠菊名師工作室”教學(xué)展示活動(dòng)，推進(jìn)新課改、提升教學(xué)理念;實(shí)施開(kāi)放式師訓模式，與高校合作開(kāi)辦各學(xué)科骨干培訓班，進(jìn)一步更新教育觀(guān)念，改善教學(xué)方式。借助市級教育培訓機構力量，加大對優(yōu)秀教師個(gè)性化培訓，選派5名學(xué)科骨干教師參加為期一年的省第二期高端培訓班學(xué)習、4名中小學(xué)英語(yǔ)教師參加諾丁漢大學(xué)培訓、1名教師赴英國牛津大學(xué)進(jìn)修;以評促學(xué)習，以評促提升，開(kāi)展區第五批學(xué)科骨干評選，新增區級學(xué)科骨干33名、市學(xué)科骨干6名，第十批省特級教師1名。目前，全區已形成了一支師德好、業(yè)務(wù)精、數量足夠、結構合理、相對穩定、能適應實(shí)現教育現代化的高素質(zhì)的教師隊伍。
注重教育實(shí)踐鍛煉，不斷提高干部管理水平。繼續抓好校級干部在職學(xué)習鍛煉提高，分層開(kāi)展校級領(lǐng)導專(zhuān)題培訓，針對性提高教育管理工作水平，組織了“校長(cháng)的課程領(lǐng)導力”、中小學(xué)校長(cháng)“校園安全管理”等專(zhuān)題培訓;緊密依托華師大等高校資源，選派干部參加高級研修;充分發(fā)揮名校長(cháng)的輻射示范作用，定期開(kāi)展多種類(lèi)型的校本管理研修，進(jìn)一步推進(jìn)名校長(cháng)帶徒活動(dòng);加強對外交流力度，選派5名校園長(cháng)參加全國首屆女校長(cháng)論壇，選派1名校長(cháng)參加京、川、浙三地校長(cháng)研修班學(xué)習，1名校長(cháng)參加長(cháng)三角中小學(xué)名校長(cháng)聯(lián)合培訓，3名幼兒園長(cháng)到香港培訓;進(jìn)一步完善校級領(lǐng)導干部考核制度，尊重群眾知情權、參與權、監督權，將學(xué)校教育目標管理考核狀況、群眾評議作為校長(cháng)考核依據，將學(xué)校財務(wù)狀況和廉政狀作為述職報告的必需內容，根據不同干部職責確立不同評測標準，推進(jìn)了考核的科學(xué)化。廣濟中心王雷英、達敏學(xué)校劉佳芬被列為市首批“中小學(xué)教育管理名家”培養對象，20xx年新增4名市名校(園)長(cháng)。
五、注重政風(fēng)行風(fēng)建設，致力助推教育和諧發(fā)展。
全面創(chuàng )建學(xué)習型黨組織，深入推進(jìn)創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)。區教育局以局基層黨校為陣地，以中心組理論學(xué)習為龍頭，深化黨員領(lǐng)導干部的理論學(xué)習。通過(guò)組織主題培訓，加強師德教育，推廣微型黨課，加強校級干部調研，學(xué)以致用，并以調研促反思，提升工作水平。學(xué)校黨支部在學(xué)習型黨組織建設中逐步形成了自身的特色和亮點(diǎn)，如廣濟中心小學(xué)黨支部積極圍繞故事文化推進(jìn)學(xué)習型黨組織建設，取得了良好的效果，被推薦參加區學(xué)習型黨組織建設創(chuàng )新案例評選。
按照中央和省、市、區委的部署和要求，區教育系統今年6月正式啟動(dòng)創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，圍繞教育中心工作，做到動(dòng)員部署迅速，組織領(lǐng)導到位，活動(dòng)載體多樣，堅持典型引路，較好地營(yíng)造創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)氛圍。局黨委成立創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導小組和辦公室，結合系統實(shí)際制定實(shí)施方案，確定創(chuàng )先爭優(yōu)的活動(dòng)主題為“強堡壘辦人民滿(mǎn)意教育，做先鋒促教育科學(xué)發(fā)展”，并建立領(lǐng)導小組成員聯(lián)系點(diǎn)工作制度，定期開(kāi)展調研和指導;確定廣濟中心小學(xué)黨支部、東恩中學(xué)黨支部、達敏學(xué)校黨支部和第一幼兒園黨支部作為教育系統創(chuàng )先爭優(yōu)示范點(diǎn)。
深化“三風(fēng)”建設。一是加強黨風(fēng)廉政建設。針對上半年教育系統發(fā)現的違紀違法事件，著(zhù)力對現有各類(lèi)制度進(jìn)行全面清理、審查，堅持以規范權力運行為核心、以完善制度體系和規范為目標，抓好反腐倡廉制度的完善和創(chuàng )新，建立起比較健全的規范權力運行的制度體系。進(jìn)一步加強黨員領(lǐng)導干部廉政教育，開(kāi)展警示教育、案例分析會(huì )、基層黨建工作報告會(huì )等專(zhuān)題活動(dòng)。嚴格執行黨風(fēng)廉政建設責任制和責任分工制，加強對學(xué)校基建等方面的`監督管理;積極推進(jìn)廉政文化進(jìn)校園示范點(diǎn)建設和重點(diǎn)崗位廉政風(fēng)險防范工作。二是加強教育行風(fēng)建設。大力推進(jìn)依法行政、依法治教，嚴格落實(shí)教育行政執法責任制，進(jìn)一步規范行政行為。完善政務(wù)信息公開(kāi)制度，打造陽(yáng)光政務(wù)。主動(dòng)加強與人大、政協(xié)、行風(fēng)監督員和社區的溝通，積極探索家長(cháng)參與學(xué)校管理和監督工作。三是加強機關(guān)作風(fēng)建設。強化機關(guān)服務(wù)意識，規范機關(guān)工作制度和程序，提高機關(guān)干部把握全局、應對問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，深入創(chuàng )建學(xué)習型機關(guān)，為全區教育系統作出表率。
民辦學(xué)校年度工作報告2
全市民辦教育工作認真貫徹落實(shí)“積極鼓勵、大力支持、正確引導、依法管理”的方針，結合我市民辦教育工作的特色和實(shí)際，極力爭取各級政府和社會(huì )各界對民辦教育發(fā)展的高度重視和大力支持，堅持“一手抓規范管理、一手抓優(yōu)質(zhì)服務(wù)”，積極謀求民辦教育又好又快發(fā)展的新路子，扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展了一系列有針對性的工作，現將有關(guān)情況總結如下：
一、主要成績(jì)
我市民辦教育辦學(xué)規模從小到大，辦學(xué)水平由低到高，辦學(xué)效益由隱到顯，現已基本形成教育門(mén)類(lèi)多元化、辦學(xué)形式多樣化的民辦教育發(fā)展格局，為我市教育事業(yè)改革發(fā)展和經(jīng)濟社會(huì )建設發(fā)揮了不可替代的積極作用。
(一)辦學(xué)環(huán)境不斷改善。市委、市政府和相關(guān)部門(mén)對民辦教育大力支持，召開(kāi)會(huì )議專(zhuān)題研究我市民辦教育發(fā)展的有關(guān)問(wèn)題，在相繼出臺《婁底市發(fā)展社會(huì )力量辦學(xué)的若干規定》、《關(guān)于促進(jìn)民辦教育發(fā)展的決定》和《關(guān)于促進(jìn)全市民辦教育發(fā)展的八項規定》之后，今年8月出臺了《關(guān)于選派公辦學(xué)校行政管理人員和教師到民辦學(xué)校支教問(wèn)題的會(huì )議紀要》(婁府閱〔20xx〕70號)，為民辦教育事業(yè)指明了發(fā)展方向，創(chuàng )造了良好環(huán)境，發(fā)揮了積極作用。同時(shí)，各縣市區加大對民辦學(xué)校在土地征用、自主招生、教師待遇、融資貸款等方面的扶持保障力度，為其提供了大量支持，解決了不少問(wèn)題。經(jīng)過(guò)各方面的努力工作，社會(huì )對民辦教育的觀(guān)念不斷改變，態(tài)度日益端正，民辦教育工作的大環(huán)境逐步優(yōu)化。
(二)辦學(xué)規模迅速擴大。目前，全市共有各級各類(lèi)民辦教育機構498個(gè)，在校(園)學(xué)生(幼兒)100152人，教職工4447人，建筑總面積761399平方米，固定資產(chǎn)價(jià)值8.6億元。民辦教育已覆蓋幼兒教育、基礎教育和高等教育，其中民辦幼兒園393所，在園幼兒58463人，幼兒園所數與在園幼兒人數分別占全市的89.3%、74.98%，在全市幼兒教育中發(fā)揮主體性作用;民辦普通中小學(xué)12所，在校學(xué)生16645人，占全市中小學(xué)生總數的3.1%;民辦中等職業(yè)學(xué)校23所、在校學(xué)生26946人，占全市中等職業(yè)學(xué)生總數的45.92%;另有民辦高等職業(yè)學(xué)院1所，民辦教育培訓機構69所。
(三)辦學(xué)質(zhì)量日漸提升。隨著(zhù)民辦教育事業(yè)的快速發(fā)展，我市涌現出一批理念先進(jìn)、條件優(yōu)越、特色鮮明、質(zhì)量較高、聲譽(yù)較好的民辦學(xué)校。20xx年受?chē)摇⑹〖壉碚玫膯挝缓蛡€(gè)人，較之往年明顯增多。漣源私立行知中學(xué)、婁底商務(wù)職業(yè)學(xué)校和新化清華幼兒園被評為“全國民辦教育先進(jìn)集體”;瀟湘職業(yè)學(xué)院院長(cháng)范彥江、雙峰國藩實(shí)驗學(xué)校校長(cháng)李潤良、婁底恩雅幼兒園園長(cháng)陳莉被評為“全國民辦教育先進(jìn)工作者”;雙峰國藩實(shí)驗學(xué)校、婁底湘中文武學(xué)校和婁底恩雅幼兒園被省教科院評為“湖南省特色實(shí)驗學(xué)校”。同時(shí)，近年來(lái)，我市民辦普通高中高考二本上線(xiàn)人數和比例逐步增加，在社會(huì )各界產(chǎn)生了良好影響。
(四)辦學(xué)效益全面凸顯。經(jīng)濟效益方面，減輕了政府投資辦學(xué)的壓力。20xx年，全市民辦中小學(xué)共投入經(jīng)費約10000多萬(wàn)元，節約公用經(jīng)費250余萬(wàn)元，支付教職員工工資5000余萬(wàn)元，為政府減少投入15000多萬(wàn)元;社會(huì )效益方面，緩解了人民群眾對不同層次的教育需求。接納在校(園)學(xué)生(幼兒)10萬(wàn)余人，在一定程度上緩解了公辦學(xué)校普遍存在的大班額問(wèn)題。舉辦民辦幼兒園、寄宿制學(xué)校、各類(lèi)教育培訓學(xué)校等，提供了豐富的教育資源;政治效益方面，擴大了社會(huì )就業(yè)。各級各類(lèi)民辦教育為社會(huì )提供了近5000多個(gè)就業(yè)崗位，化解了各類(lèi)矛盾，推進(jìn)了和諧進(jìn)程。
二、主要工作
(一)大力開(kāi)展獎勵表彰活動(dòng)。為激勵全市民辦學(xué)校及舉辦者的辦學(xué)熱情，我們認真開(kāi)展民辦學(xué)校(幼兒園)的先進(jìn)推薦、評審和表彰，并做了大量細致地具體工作，全年先后表彰了婁底市8個(gè)民辦教育先進(jìn)單位和13個(gè)先進(jìn)個(gè)人，獎勵10萬(wàn)元;確認并支持民辦教育機構重大建設項目7個(gè)，獎勵24萬(wàn)元;確認并支持特色建設項目單位建設5個(gè)，獎勵16萬(wàn)元;向盛國家推薦并表彰3個(gè)民辦教育先進(jìn)集體和3個(gè)民辦教育先進(jìn)工作者;幫助2所民辦學(xué)校和1所幼兒園成功申報湖南省民辦教育特色實(shí)驗學(xué)校;組織開(kāi)展了“全省民辦學(xué)校優(yōu)秀校長(cháng)”的推薦、初評工作。
(二)深入開(kāi)展專(zhuān)項調研活動(dòng)。為加快實(shí)現“教育強市”目標，大力推進(jìn)民辦教育事業(yè)持續健康發(fā)展，我們開(kāi)展了三次民辦教育專(zhuān)項調研工作。一是基層調研工作。6月下旬至7月上旬，市民辦教育協(xié)會(huì )會(huì )長(cháng)張定良同志和市教育局局長(cháng)封旺洲同志，帶領(lǐng)有關(guān)人員，采取實(shí)地走訪(fǎng)、座談?dòng)懻摗⒔y計分析、專(zhuān)題研討等方式，先后對婁底中心城區和雙峰、新化、冷水江、漣源4縣市的15所民辦學(xué)校(教育機構)進(jìn)行深入調研，摸清了我市民辦教育工作的基本情況，剖析了婁底民辦教育存在的現實(shí)問(wèn)題，提出了加快我市民辦教育發(fā)展的對策建議。二是外地學(xué)習考察。我們組織市教育局、市人力資源和社會(huì )保障局的工作人員，兩次前往常德市，學(xué)習考察常德市民辦教育的好政策、好辦法，重點(diǎn)了解常德民辦學(xué)校教師基本養老保險的成功經(jīng)驗。三是基本情況摸底。為了全面了解全市民辦學(xué)校、幼兒園和教育培訓機構的基本情況，我們下發(fā)了詳細的調查研究摸底表，對全市民辦學(xué)校的基本設施、校產(chǎn)校舍、學(xué)生和教職工數質(zhì)量等情況進(jìn)行全面地統計、匯總，基本掌握了我市民辦教育的各種情況。
(三)認真組織專(zhuān)題培訓。8月份，我們利用假期時(shí)間與省教科院、長(cháng)沙師范共同舉辦了為期15天的“全市民辦幼兒園園長(cháng)管理培訓班”和“全市民辦幼兒園園長(cháng)任職資格培訓，聘請省內16名幼教專(zhuān)家和優(yōu)秀幼兒園園長(cháng)進(jìn)行講課輔導，來(lái)自各縣市區100余所民辦幼兒園的285名園長(cháng)參加了培訓，較好完成了培訓任務(wù)，達到了培訓的目的和效果，受到了廣大民辦幼兒園的好評。
(四)妥善處理來(lái)信來(lái)訪(fǎng)。20xx年，我們共接到市長(cháng)、書(shū)記信箱轉來(lái)信訪(fǎng)件3份，市人大、市政協(xié)代表的提案各1份，日常群眾來(lái)訪(fǎng)18人次，針對上述來(lái)信來(lái)訪(fǎng)我們詳細調查了解，嚴格按政策處置，積極妥善地進(jìn)行解釋說(shuō)明和協(xié)商調解工作，努力做到了“來(lái)信來(lái)訪(fǎng)滿(mǎn)意、上級領(lǐng)導滿(mǎn)意和民辦學(xué)校滿(mǎn)意”。另外，針對婁星區和開(kāi)發(fā)區民辦教育機構交叉管理的矛盾，多次組織召開(kāi)協(xié)調會(huì )議，較好地解決了民辦學(xué)校地域歸屬劃分不清的問(wèn)題。
(五)努力發(fā)揮民辦教育協(xié)會(huì )的功能。做好市民辦教育協(xié)會(huì )日常工作是我們的一項重要任務(wù)，也是促進(jìn)全市民辦教育發(fā)展的有效途徑。我們在人手少、事情雜、任務(wù)重的情況，克服各種困難較好地完成了民辦教育協(xié)會(huì )的幾項重要工作：一是及時(shí)完善協(xié)會(huì )的組織機構。今年，5月中旬開(kāi)始我們進(jìn)行大量的各項準備，于5月28日成功召開(kāi)了第二屆婁底市民辦教育協(xié)會(huì )會(huì )員代表大會(huì )，選舉產(chǎn)生了新一屆協(xié)會(huì )的領(lǐng)導班子;二是進(jìn)行全方位的調研工作。市民辦教育協(xié)會(huì )牽頭，針對我市廣大民辦學(xué)校提出的民辦學(xué)校發(fā)展資金、教師社保、公民辦教師雙向交流等突出問(wèn)題，抽調專(zhuān)門(mén)人員積極開(kāi)展專(zhuān)項調研活動(dòng)，形成了《婁底市民辦教育工作情況調研報告》，為市委、市政府及市教育行政部門(mén)決策提供參考;三是開(kāi)展溝通協(xié)解工作。通過(guò)協(xié)會(huì )向市委、市政府的領(lǐng)導反映民辦學(xué)校發(fā)展中存在的各種困難，多渠道、多方位地采取措施，盡力為民辦學(xué)校排憂(yōu)解難。
(六)扎實(shí)開(kāi)展年度評估檢查工作。10月下旬，制定了《20xx年婁底市民辦學(xué)校辦學(xué)情況評估檢查方案》，分別開(kāi)展了全市民辦學(xué)校年度評估檢查工作。市教育局與各縣市區教育局組成年度評估檢查小組，對省和市本級批辦的34所民辦教育機構進(jìn)行了年度辦學(xué)情況評估檢查，各縣市區按照《方案》對所屬民辦學(xué)校進(jìn)行年度辦學(xué)情況評估檢查。同時(shí)，對今年的評估檢查工作提出了具體要求，重點(diǎn)對各民辦學(xué)校的財務(wù)狀況進(jìn)行審核，并由相關(guān)的會(huì )計事務(wù)所出具財務(wù)審計報告。
(七)重點(diǎn)開(kāi)展規范管理與整治。
按照“一手抓規范管理、一手抓優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的工作思路，與市教育局相關(guān)科室密切協(xié)作，著(zhù)重開(kāi)展了五項專(zhuān)項規范整治工作：一是幼兒園專(zhuān)項整治工作。制定并下發(fā)了婁底市人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)婁底市規范幼兒園辦園行為專(zhuān)項整治實(shí)施方案的通知》，大力整治無(wú)證辦園、違規辦園等行為;二是中招工作。20xx年，我市實(shí)行“普職分流，統一招生”改革，民辦教育行政管理部門(mén)和民辦學(xué)校，樹(shù)立大局意識，服從全局一盤(pán)棋的需要，針對民辦學(xué)校發(fā)展的實(shí)際提出了合理化的建議，確保民辦學(xué)校中招工作的順利進(jìn)行。尤其是民辦中等職業(yè)學(xué)校，克服困難、令行禁止，實(shí)現了普職分流52%：48%的較好比例;三是開(kāi)學(xué)工作檢查。每學(xué)期開(kāi)學(xué)之初，我們對所有民辦學(xué)校都進(jìn)行開(kāi)學(xué)情況檢查，及時(shí)掌握民辦學(xué)校辦學(xué)動(dòng)態(tài)，對各項工作做出正確指導和部署;四是突出安全工作地位。高度重視民辦學(xué)校的安全管理工作，在常規檢查和年度評估檢查時(shí)，都把安全管理檢查當作一項重要的內容，發(fā)現學(xué)校存在的安全隱患能夠及時(shí)指出、限期改正;五是校園建設工作。積極支持全市開(kāi)展的“三創(chuàng )”活動(dòng)：創(chuàng )建國家園林城市、創(chuàng )國家衛生城市、創(chuàng )全國文明城市，號召全市民辦學(xué)校爭創(chuàng )“園林式學(xué)校”活動(dòng)，并按“三創(chuàng )”活動(dòng)要求，進(jìn)行專(zhuān)項整治，共同營(yíng)造美好城市、美麗校園。
民辦學(xué)校年度工作報告3
今年是學(xué)校執行三年規劃的第二個(gè)年頭，是關(guān)鍵之年。本學(xué)期的工作需要精心謀劃，認真落實(shí)，爭取邁上新臺階。
一、指導思想
立足學(xué)校實(shí)際，以市、區有關(guān)部門(mén)的工作要求為指導，以安全工作為基礎，以進(jìn)一步落實(shí)規范管理為重點(diǎn)，以師資隊伍建設為突破口，以提高教育質(zhì)量為目標，全面提升學(xué)校各項工作的水平。
二、工作目標
1、有針對性地開(kāi)展工作，有效改善薄弱環(huán)節，爭取在年檢中有好的表現。
2、抓實(shí)學(xué)校的各項管理，讓學(xué)生的行為規范、學(xué)業(yè)成績(jì)等方面有整體性的提高。
三、重點(diǎn)工作
1、牢牢抓住學(xué)校的安全工作，進(jìn)一步落實(shí)安全責任制和日常安全管理。
2、加強學(xué)校行政干部的隊伍建設，提高干部的工作責任感和管理水平。
3、加強校本培訓和校本教研，促進(jìn)教學(xué)“五環(huán)節”的較好落實(shí)，促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展。
4、加強班主任隊伍建設，強化學(xué)生的行為規范教育和訓練，提高家長(cháng)的教育意識。
四、具體措施
(一)學(xué)校管理
1、重新調整學(xué)校三年發(fā)展規劃，明晰學(xué)校辦學(xué)理念、辦學(xué)目標以及分年度、分部門(mén)的目標、措施等，增強規劃的執行意識。
2、調整、充實(shí)行政干部隊伍，明確分工，進(jìn)一步明確崗位職責，以嚴格履行崗位職責來(lái)提高分管工作的管理效能。落實(shí)過(guò)程管理，學(xué)期計劃的制定要有針對性、可執行性;計劃通過(guò)后就要照此執行;執行中要進(jìn)一步細化，有的工作要做好方案，做到有布置、有檢查、有反饋，有資料積累。
3、建立行政干部的學(xué)習制度和工作交流制度，拓寬干部的眼見(jiàn)，提高干部的思考力和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。建立干部管理工作評價(jià)機制。
4、梳理和完善學(xué)校各項管理制度，形成符合學(xué)校實(shí)際的、可以執行的德育管理制度、教學(xué)管理制度、后勤管理制度、安全管理制度，建立制度執行情況的自我評估機制，以此提高制度的執行力。
5、明確學(xué)校各類(lèi)崗位的工作職責，優(yōu)化檢查、評估履行崗位職責的機制;組織學(xué)習崗位職責，期末對照崗位職責進(jìn)行履責交流，進(jìn)行履責評價(jià)。
(二)師資隊伍
1、分管領(lǐng)導要制定適合學(xué)校實(shí)際的校本培訓計劃，計劃要明確培訓目標、培訓內容、培訓時(shí)間、對教師參加培訓的評價(jià)等。本學(xué)期主要從專(zhuān)業(yè)道德(師德)、專(zhuān)業(yè)技能(課堂教學(xué)、班主任管理、集體教研)入手，以聽(tīng)講座、看錄像、聽(tīng)課、評課、專(zhuān)題討論、教研活動(dòng)等形式進(jìn)行。
2、建立青年教師、骨干教師培養機制，做好新教師的拜師結對工作，建立以骨干教師為主體的“教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展自主活動(dòng)小組”，發(fā)揮以點(diǎn)帶面的作用，形成關(guān)注自身專(zhuān)業(yè)發(fā)展的氛圍，達到各類(lèi)層次教師專(zhuān)業(yè)水平的提高。
3、舉行第一屆“華武杯”教學(xué)大賽，提供教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的展示、交流、實(shí)踐、研究和觀(guān)摩的平臺。本次大賽涉及教師專(zhuān)業(yè)素養(粉筆字等)、專(zhuān)業(yè)技能(備課、課堂教學(xué)、教學(xué)案例)等內容，力求做到全員參與。分管領(lǐng)導要做好具體的實(shí)施方案，包括評價(jià)的標準等，體現對此項大賽的全程管理。
(三)德育工作
1、建設好德育隊伍
(1)強化全員育人意識，通過(guò)師德培訓提高教師的育人意識、榜樣意識，關(guān)注教師在教學(xué)中的學(xué)科滲透，與教導處加強合作，注意對教師在備課中在課堂教學(xué)中、在作業(yè)批改中、在個(gè)別輔導中的育德意識和育德能力的評價(jià)。
(2)開(kāi)好“三個(gè)會(huì )”，“三個(gè)會(huì )”即：期初的班主任、中隊輔導員計劃會(huì )，期中的班主任、中隊輔導員工作經(jīng)驗交流會(huì )，期末班主任、中隊輔導員工作總結會(huì )。每次班主任、中隊輔導員工作例會(huì )安排培訓環(huán)節，每次培訓做到有主題。針對班主任、中隊輔導員工作中的實(shí)際問(wèn)題，擬定本學(xué)期班主任、中隊輔導員培訓實(shí)施方案。
(3)以提高班主任、中隊輔導員業(yè)務(wù)素質(zhì)為突破口，適時(shí)組織全體或部分班主任外出參加培訓和考察學(xué)習，以開(kāi)拓班主任視野，調動(dòng)班主任工作的積極性。
2、加強行為規范教育
(1)圍繞學(xué)校既定的學(xué)生培養目標(讓學(xué)生成為擁有“仁、智、義、強”品質(zhì)的華武好學(xué)生)，制定分年級的培養目標，細化為行為規范的分年級要求，形成適合本校的辦學(xué)理念、辦學(xué)目標、培養目標的學(xué)生行為規范的教育、訓練、實(shí)踐和評價(jià)體系。
(2)積極探索“生活德育”的目標、方法和實(shí)施途徑，要把“仁、智、義、強”的要求融入學(xué)生的學(xué)校生活、家庭生活、社會(huì )生活，注意生活細節中的德育，人際交往中的德育等，改善德育的落腳點(diǎn)，突出學(xué)生的道德實(shí)踐。
(3)落實(shí)學(xué)校德育和班級德育，抓好全校集會(huì )和每周升旗儀式，力求每次集會(huì )、升旗準備充分，規范到位，學(xué)生受教育。抓好班隊課、午會(huì )課，推行十分鐘隊會(huì )，開(kāi)展“健康教育、禁毒教育、法制教育、安全教育、環(huán)境教育”，對這些專(zhuān)題教育要根據年級的特點(diǎn)做出統籌的安排。
(4)結合學(xué)生行為規范表現出的突出問(wèn)題加強教育訓練，本學(xué)期的前半階段，重點(diǎn)強化學(xué)生的文明行為，改變亂扔垃圾、紀律性差的陋習。
(5)以櫥窗、板報、溫馨教室創(chuàng )建、校園廣播為陣地，重視主流價(jià)值觀(guān)的宣傳，弘揚學(xué)生中的優(yōu)秀事例，引導學(xué)生過(guò)有道德的生活，做有道德的人。本學(xué)期學(xué)校櫥窗更換兩次，板報更換四次，力求主題鮮明，內容充實(shí)，版面活潑、新穎，有吸引力，有觀(guān)賞性和教育性。
(6)兩大系列的德育主題活動(dòng)，建設好班隊活動(dòng)課、全校集會(huì )、每周升旗儀式三大主陣地。堅持國旗升降制度。每周一和重大節日組織升國旗，抓好國旗班子建設，國旗下講話(huà)力求做到有時(shí)效、高水準、成系列。
(7)少先隊大隊部根據少先隊組織的特點(diǎn)，積極開(kāi)展少先隊活動(dòng)，讓少先隊員、兒童團員在喜歡的活動(dòng)中感悟、體驗;抓好少先隊的組織建設，建立各種小崗位，通過(guò)崗位實(shí)踐，增強自我教育，培養多種能力。
(8)舉行以“好書(shū)伴我成長(cháng)”的首屆讀書(shū)節活動(dòng)，引導學(xué)生在有益的書(shū)本中汲取營(yíng)養。
民辦學(xué)校年度工作報告4
20xx年是我校不斷發(fā)展壯大的一年，學(xué)校嚴格遵守國家的法律法規，嚴格貫徹執行國家的教育方針政策。為了使學(xué)校更加規范化、合理化，更加具有競爭力，我校不斷進(jìn)行自我完善。
一、學(xué)校規模以及辦學(xué)條件
我校一直在不斷擴大辦學(xué)規模，由原來(lái) 300 平方米的教學(xué)點(diǎn)遷至現在 1000 余平方米的校園，學(xué)校今年不斷新添教學(xué)設施設備，有與教學(xué)相適應的學(xué)習、實(shí)驗場(chǎng)所和必備的教學(xué)設備、圖書(shū)資料等，校園布置合理，整潔優(yōu)美，環(huán)境富有教育性、知識性，有體現辦學(xué)特色的宣傳陣地，教室、辦公室窗明幾凈、課桌椅排列整齊，各類(lèi)物品放置有序，給學(xué)生營(yíng)造了一個(gè)良好的學(xué)習氛圍。我校主要開(kāi)展初級和中級層次的文化培訓，采用面授形式辦學(xué)，學(xué)校招生對象主要為幼兒、小學(xué)生及中學(xué)生，本年招收學(xué)生在 300——400 名。
二、教師隊伍以及教學(xué)管理
我校嚴格根據教學(xué)需要配備與辦學(xué)層次內容相適應的、相對穩定的合格的專(zhuān)兼職教師隊伍，我校所聘的專(zhuān)職教師都是經(jīng)過(guò)我校長(cháng)期培訓并考核合格的，所聘兼職教師都是德陽(yáng)市各骨干教師;在各自的教學(xué)上都曾取得一定的成就。我校有嚴格的教師工作管理和考核制度，每周四上午全體教師開(kāi)例會(huì )總結近期—39— 工作情況，下午各學(xué)科進(jìn)行教研，總結數學(xué)中所存在的問(wèn)題，及時(shí)改進(jìn)、及時(shí)調整，執行效果好。我校教師對學(xué)生認真負責，學(xué)生在校期間無(wú)任何安全事故發(fā)生，我校以探測中國教育改革新路為己任，在課程、教材、教學(xué)手段、教學(xué)方法等方面不僅能緊跟時(shí)代潮流，而且不斷大膽創(chuàng )新，結合本地區的實(shí)際情況進(jìn)行系列改革實(shí)驗，制定相應的教學(xué)計劃和教學(xué)大綱。
三、行政管理
我校堅持社會(huì )主義辦學(xué)方向，培養學(xué)生“面向現代化、面向世界、面向未來(lái)”，“博學(xué)、超越、個(gè)性”為辦學(xué)宗旨和目的。以培養學(xué)生智力充分發(fā)展、體格健全、熱愛(ài)真理、熱愛(ài)祖國、具有現代意識和道德風(fēng)尚的高素質(zhì)人才為基本培養目標。學(xué)校領(lǐng)導班子成員符合學(xué)校規定的任職條件，團結協(xié)作，具有開(kāi)拓創(chuàng )新精神。學(xué)校負責人嚴格按規定參加教育行政部門(mén)召開(kāi)的會(huì )議及組織的培訓。主動(dòng)配合社會(huì )辦學(xué)力量辦學(xué)管理、監督、檢查人員執行公務(wù)，我校校牌、印章、宣傳資料使用校名與審批校名完全相符。我校每年都會(huì )制定學(xué)期、學(xué)年安全工作，責任落實(shí)，制度上墻，安全設施齊全完好，學(xué)生在校期間無(wú)任何安全事故發(fā)生。
四、財務(wù)管理
我校依照法律、法規建立財務(wù)制度、會(huì )計制度和財產(chǎn)管理制度，并按規定設置會(huì )計帳簿，每按規定接受會(huì )計師事務(wù)所的審計，學(xué)校經(jīng)費來(lái)源與舉辦公司的投入，我校按規定收取學(xué)費，帳目清楚，財務(wù)檔案規范、齊全。以上是我校對 20xx 年工作的一個(gè)總結。希望在20xx年我校能發(fā)展的更加壯大，更具競爭力。