企業(yè)黨支部書(shū)記述職報告(企業(yè)基層黨支部書(shū)記述職報告)
企業(yè)黨支部書(shū)記述職報告
范文一：
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們，大家好!
一年來(lái)，我處黨支部在總公司和工程公司兩級黨委的正確領(lǐng)導下，黨、政、工一班人積極帶領(lǐng)廣大職工，緊緊圍繞年度責任目標，團結拼搏，開(kāi)拓進(jìn)取，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，較好地完成了工作任務(wù)，現把自己一年來(lái)的學(xué)習及工作情況給大家作一匯報，不當之處請同志們批評指正。
一、加強理論學(xué)習，提高自我素養，改進(jìn)思想作風(fēng)，踏踏實(shí)實(shí)工作
一個(gè)領(lǐng)導干部，如果沒(méi)有一定的理論素養，就難以全面深刻的理解黨的路線(xiàn)、方針和政策，特別是在今天，面臨市場(chǎng)經(jīng)濟大潮的沖擊，企業(yè)的改制改革不斷深入開(kāi)展，無(wú)論每個(gè)領(lǐng)導干部，都會(huì )遇到一個(gè)如何適應新形勢的發(fā)展需要和如何提高自身建設的問(wèn)題。20××年6月，經(jīng)組織決定把我從××調到××，職位雖然變了，但我從事的工作并沒(méi)有變，面對原崗位、新單位、陌生的職工，如何干好本職工作，使支部工作既有新意，又有創(chuàng )新和提高，全面完成黨務(wù)工作責任目標，是擺在我面前的艱苦任務(wù)，特別是面對今天日益激烈的市場(chǎng)競爭、人才競爭，我深感壓力大、責任更大，上任伊始，說(shuō)實(shí)在話(huà)，我心里并沒(méi)有底，但我深信“人心齊泰山移”這句俗話(huà)，只要有一支團結向上的好的領(lǐng)導集體，一支好的黨員隊伍，全心全意緊緊依靠廣大職工，就能勝任和干好這份工作。為此，支部在班子調整后，把學(xué)習理論、提高班子成員理論素養和改進(jìn)工作作風(fēng)作為支部建設的首要問(wèn)題。把塑造良好的班子整體形象作為我們帶領(lǐng)全處職工完成工作任務(wù)的重要環(huán)節。因而，我要求自己在日常的學(xué)習工作和生活中，要做到“三個(gè)學(xué)習，一個(gè)到位”一是學(xué)習鄧小平同志全面建設有中國特色的社會(huì )主義理論，學(xué)習江同志的“七一”講話(huà)和“三個(gè)代表”重要思想論述以及黨的十六大精神，正確理解黨在新時(shí)期的路線(xiàn)、方針和政策，堅持對馬列主義的信仰，牢固樹(shù)立共產(chǎn)主義理想，解決好在新形勢下，使自己的思想更加符合實(shí)際，符合時(shí)代發(fā)展要求保持與時(shí)俱進(jìn)。解決好在發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟的新形勢下，樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，發(fā)揮好黨組織的政治核心作用，戰斗堡壘作用及共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。二是從實(shí)際工作出發(fā)，有針對性的學(xué)習一些管理知識和供水管道施工知識，從嚴要求自己，做到干什么、會(huì )什么，需要什么、學(xué)習什么，從而使自己成為有知識、懂業(yè)務(wù)、會(huì )管理，勝任本職工作的領(lǐng)導干部。三是堅持學(xué)習法律、法規，不斷提高自己依法辦事的能力，今年邙山干渠改造，我處在信大院里施工，一次，一名醉酒戰士，不問(wèn)青紅皂白打了我們的民工，自己知道這件事后，立即找到這名戰士，曉之一理，動(dòng)之一情，耐心的說(shuō)服教育，使這名戰士認識了自己的錯誤，并向被打者賠理道歉，維護處理好了軍民之間的關(guān)系。通過(guò)學(xué)習，使自己進(jìn)一步端正了工作指導思想，理清了工作思路，改進(jìn)了工作方法，從而對黨務(wù)工作有了全新的理解和認識，做到工作扎實(shí)有效，基本到位。
隨著(zhù)市場(chǎng)經(jīng)濟的發(fā)展，極大的開(kāi)闊了人們的視野，豐富了人們對各種事物的了解、認識，消弱了傳統的地域局限和封閉觀(guān)念，從而有利的促進(jìn)了人們的思想解放和觀(guān)念更新。××領(lǐng)導班子是在今年六月份進(jìn)行了重大的調整，6個(gè)班子成員中有5個(gè)來(lái)自不同的單位，彼此間都不熟悉，要想在短短的時(shí)間內達成思想上統一、認識上一致、工作上默契，做為支部書(shū)記，有義務(wù)和責任使班子成員盡快形成核力，共同擔當××發(fā)展的大任。新一屆班子的形成，首先，我們堅持了民主集中制，加強了民主管理，明確了各自責任。依照標準、制度和程序開(kāi)展工作，是我們班子成員遵循的原則，工作中，支部一班人互相尊重、互相支持、互相信任、互相監督，使班子成員間加深了了解，增進(jìn)了彼此間的友誼，增強了班子的凝聚力，發(fā)揮了班子的整體效能。為了更好的發(fā)揮支部的政治核心作用，繼續保持“五好”基層黨組織的榮譽(yù)，新一屆支部，組織全體黨員進(jìn)行了大討論，使黨員同志達成了共識——緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)繼續深入開(kāi)展爭創(chuàng )“五好”活動(dòng)，黨員個(gè)人爭創(chuàng )“優(yōu)質(zhì)崗”，從新劃分了黨小組，選舉產(chǎn)生了新的黨小組長(cháng)，明確了各自責任目標，使此項活動(dòng)做到了思想組織和工作三到位，為了增強全體黨員的黨性，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，又安排辦公室從新給黨員同志制作了標有黨旗的胸卡，并要求全體黨員佩戴胸卡上崗，有效地加強了群眾對黨員的監督，增加了黨員的責任感、榮譽(yù)感和黨組織的凝聚力、戰斗力，在慶祝黨的八十一周年誕辰活動(dòng)中，支部積極組織全體黨員和部分生產(chǎn)骨干召開(kāi)座談會(huì )，會(huì )上我們學(xué)習了“七一”社論，重溫了入黨誓詞，回憶了黨的豐功偉績(jì)，與會(huì )的同志發(fā)言說(shuō)：“這次座談會(huì )，是一次生動(dòng)的黨課教育，作為一名黨員，一定要自覺(jué)增強黨性，樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，堅定共產(chǎn)主義信念，并紛紛表示要在施工生產(chǎn)中建功主業(yè)，在本職崗位上發(fā)揮先鋒模范作用。
為了完成20××年簽訂的責任目標，確保科級干部的任用始終充滿(mǎn)活力，支部根據上級有關(guān)規定，結合本單位的實(shí)際，進(jìn)一步建立和完善了競爭激勵機制。按照能者上、平者讓、庸者下的原則，加強了對骨干隊伍的考核和評議，對工作成績(jì)突出的同志大膽地提拔任用，對不勝任本職工作的進(jìn)行崗位交流，對在工作中出現問(wèn)題的公開(kāi)批評教育。一年來(lái)，先后有6人走上科級領(lǐng)導崗位，從而有效地增強了骨干隊伍的活力，保證了支部各項工作的順利開(kāi)展。
二、處理好角色關(guān)系，正確履行職責，大膽支持行政工作
一個(gè)領(lǐng)導班子毫無(wú)疑問(wèn)存在職位上的差別，有上下級關(guān)系，分工各有側重，職權也不同，每個(gè)人在這個(gè)集休中扮演著(zhù)不同的角色，能否處理好角色關(guān)系，是這個(gè)集體運轉正常的標志。
俗話(huà)說(shuō)的說(shuō)的好：“家有千口，主事一人”，作為一個(gè)單位也不例外，如果人人都當家，就沒(méi)法干好事。作為支部書(shū)記，我的主要工作是抓好骨干隊伍和黨員隊伍，即兩個(gè)隊伍的建設和管理，做好職工的日常思想政治工作。重點(diǎn)圍繞促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展活動(dòng)，安排工作，以提高職工技能，調動(dòng)職工積極性，解決職工的思想問(wèn)題和實(shí)際困難。因此，不能過(guò)分強調自己所擔負工作的重要而孤芳自賞。要站在全處的角度去考慮和處理問(wèn)題，特別是作為黨務(wù)干部，首先清楚和擺正在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中自己是處于肋手、參謀的位置，是副職，要對正職負責，對分配自己分管的工作有處置的權力，要敢于和勇于負責，同時(shí)還要有處理好份內工作的責任心和能力，對于正職處理的問(wèn)題要負責的提供情況，重要問(wèn)題要及時(shí)匯報，以求得主管的支持，對于已形成的意見(jiàn)和決議的事情，要堅決貫徹執行，不得曲解，更不暗渡陳倉。
企業(yè)基層黨支部書(shū)記述職報告
企業(yè)基層黨支部書(shū)記述職報告
引導語(yǔ)：把搞好黨風(fēng)廉政建設作為加強隊伍建設的重要內容，建立健全了考核制度及措施，成立黨風(fēng)廉政建設領(lǐng)導小組，切實(shí)加強對黨風(fēng)廉政建設工作的領(lǐng)導。以下是 小編整理的關(guān)于企業(yè)基層黨支部書(shū)記的述職報告模板，提供給大家閱讀!
企業(yè)基層黨支部書(shū)記述職報告一
2017年，市公司黨委在省公司黨組的正確領(lǐng)導下，不斷加強思想建設、組織建設和作風(fēng)建設，提高黨建水平，為**電務(wù)改革與發(fā)展增添了動(dòng)力，有力保證了企業(yè)年度主要目標的順利實(shí)現。下面，按照省公司黨組關(guān)于基層黨組織書(shū)記抓黨建工作述職的要求，我就2017年市公司黨建工作作如下述職，請各位黨員和職工代表評議。
一、抓好理論學(xué)習，進(jìn)一步提高黨員干部的政治理論水平
(一)帶領(lǐng)黨員、干部加強政治理論學(xué)習。黨委始終把思想建設放在黨的建設首位，以黨的理論宣貫和學(xué)習指導實(shí)踐工作，開(kāi)展了多種形式的教育活動(dòng)。一是加強思想政治理論學(xué)習。堅持黨委中心組學(xué)習制度，結合政治和經(jīng)濟發(fā)展上的重點(diǎn)，明確學(xué)習重點(diǎn)，制訂了年度學(xué)習計劃，要求黨群部門(mén)組織學(xué)習活動(dòng)，全年組織中心組學(xué)習12次。各支部也開(kāi)展了學(xué)習活動(dòng)。邀請黨校教授為領(lǐng)導班子、中層干部授課，組織交流活動(dòng)，就學(xué)習黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)和黨的十八屆四中全會(huì )精神，職能部室、專(zhuān)業(yè)、區分局等部門(mén)負責人分別作了發(fā)言，談了依法治企、作風(fēng)建設等方面的認識和體會(huì )。
(二)抓好黨員、干部業(yè)余時(shí)間學(xué)習。黨員、干部不僅利用上班時(shí)間學(xué)，“八小時(shí)”以外的理論學(xué)習也是必要的。2017年，公司黨委下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展電力職工讀書(shū)活動(dòng)和“書(shū)香飄進(jìn)電力來(lái)”職工讀書(shū)月活動(dòng)的通知》，明確了《改革熱點(diǎn)面對面》、《改革是中國最大的紅利》、《科學(xué)發(fā)展主題案例》等10本推薦書(shū)目。建立了電力職工電子書(shū)屋，搭建員工網(wǎng)上學(xué)習平臺。購買(mǎi)100冊《習總書(shū)記系列重要講話(huà)讀本》，分發(fā)到各黨支部，組織全體黨員認真學(xué)習。
(三)嚴格要求自己堅持理論學(xué)習。作為公司黨委書(shū)記，我嚴格要求自己，讓下屬學(xué)習的，首先自己帶頭學(xué)，不必要的應酬盡量不去，抽出更多的時(shí)間學(xué)習，不斷完善自我，進(jìn)一步提升把握全局和方向的能力，提高理論指導實(shí)踐的能力。2015年，我參加了省電力公司組織的“學(xué)習習總書(shū)記一系列重要講話(huà)精神”遠程學(xué)習，參加了集團公司組織的“企業(yè)文化專(zhuān)題培訓”，參加了市委組織部組織的“企業(yè)經(jīng)理人高端講壇”。
(四)健全學(xué)習機制，推進(jìn)學(xué)習型黨組織建設。為保證學(xué)習型黨組織建設取得實(shí)際成效，2017年，公司黨委出臺了《***電力公司員工學(xué)習積分管理辦法》，完善了《***電力公司員工職業(yè)生活培養計劃》《***電力公司員工素質(zhì)提升實(shí)施意見(jiàn)》等機制，并將員工學(xué)習培訓納入各單位領(lǐng)導班子績(jì)效考核。設立培訓經(jīng)費，專(zhuān)款專(zhuān)用。
二、以組織建設為重點(diǎn)，提升基層黨組織凝聚力和戰斗力
一是加強班子建設，突出黨委在轉型發(fā)展中的核心作用。班子成員從我開(kāi)始，加強自身修養，從嚴要求自己，堅持以身作則。帶頭深入基層、深入群眾，大興調查研究之風(fēng)，努力提高決策水平和經(jīng)營(yíng)管理水平。堅持職代會(huì )述職評議制度，傾聽(tīng)職工和會(huì )員代表意見(jiàn)建議。堅持民主集中制，嚴格落實(shí)“三重一大”制度。
二是加強支部建設，突出戰斗堡壘作用。結合市公司實(shí)際，對原有黨支部進(jìn)行調整，重新設置10個(gè)黨支部，按程序選舉產(chǎn)生了支委成員及支部書(shū)記。開(kāi)展了支部“達標創(chuàng )優(yōu)”活動(dòng)，整頓軟弱渙散黨支部。緊密聯(lián)系企業(yè)重點(diǎn)工作，建立了黨支部標準化建設測評體系，開(kāi)展先進(jìn)黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員評選活動(dòng)。
三是加強黨員干部隊伍建設，突出先鋒模范作用。實(shí)行黨員干部測評制度，2015年經(jīng)支部與職工群眾測評，無(wú)不合格黨員。嚴格干部提拔任用管理，落實(shí)民主決策、任職公示等制度，對中層管理人員進(jìn)行了職業(yè)生涯規劃，在供電站、所等多種崗位開(kāi)展競聘上崗。
四是落實(shí)黨委主體責任，突出抓好黨風(fēng)廉政建設。落實(shí)“第一責任人”責任，與二級部門(mén)和區局簽訂目標責任書(shū)，分解落實(shí)黨風(fēng)廉政責任。落實(shí)廉政談話(huà)制度，由黨委成員對擬任職干部進(jìn)行廉政談話(huà)。落實(shí)關(guān)鍵崗位輪崗制度，實(shí)行誡勉談話(huà)。針對黨風(fēng)廉政工作中的苗頭性、傾向性問(wèn)題，組織召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議研究，及時(shí)化解問(wèn)題，解決矛盾。
三、抓好作風(fēng)建設，深入踐行黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)
從今年2月份起，全區電力深入開(kāi)展了黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)。活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，全區上下堅決貫徹中央和中國電力集團總公司黨組、市委、省電力公司黨組要求，把開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)作為重大政治任務(wù)切實(shí)抓緊抓好。各級黨組織和廣大黨員、干部，積極響應中央號召，高度重視、踴躍參與，達到了預期目標，進(jìn)一步轉變了工作作風(fēng)。
(一)廣泛聽(tīng)取員工群眾意見(jiàn)。市電力公司及各縣(區)局黨委牢牢把握“問(wèn)題導向”原則，始終堅持群眾提、自己找、上級點(diǎn)、互相幫，做到全方位、全覆蓋征集基層對班子及成員的意見(jiàn)和建議，通過(guò)召開(kāi)座談會(huì )、發(fā)放征求意見(jiàn)表、開(kāi)展談心談話(huà)等方式，真正把群眾和職工關(guān)心關(guān)注的問(wèn)題找出來(lái)，真正把影響企業(yè)發(fā)展的問(wèn)題找出來(lái)，累計發(fā)放征求意見(jiàn)函320份，收到意見(jiàn)和建議116條。
(二)嚴肅認真召開(kāi)專(zhuān)題民主生活會(huì )及組織生活會(huì )。市公司及各縣(區)局黨委班子成員做到了自己動(dòng)手撰寫(xiě)對照檢查材料，一把手嚴格把關(guān)。在撰寫(xiě)對照檢查材料過(guò)程中，各成員能按照“衡量尺子嚴、查擺問(wèn)題準、原因分析深、整改措施實(shí)”的要求，找深查透，確保不虛、不偏、不空。5月—11月，市公司及各縣(區)局黨委先后召開(kāi)了專(zhuān)題民主生活會(huì )，每位黨委成員結合自身的思想實(shí)際、個(gè)人成長(cháng)經(jīng)歷、工作實(shí)際，著(zhù)重圍繞“四風(fēng)”問(wèn)題對個(gè)人進(jìn)行了對照檢查，深刻剖析原因，并提出了努力方向和具體的整改措施。通過(guò)開(kāi)展批評與自我批評，達到了“出汗排毒、加油鼓勁”的效果。7月下旬，全區電力 55個(gè)黨支部全部召開(kāi)了組織生活會(huì )。目前，民主評議黨員工作正在進(jìn)行。
(三)建立了長(cháng)效機制。市公司及各縣(區)局黨委進(jìn)行了認真細致地研究，作為黨委書(shū)記，我做到了全程參與，逐項分析確定整改的努力方向和重點(diǎn)任務(wù)，全部制定了群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐“兩方案一計劃”。在整改落實(shí)過(guò)程中，注重通過(guò)做好規章制度的“廢、改、立”工作，全區新建或修訂完善了49項規章制度，以制度形式鞏固活動(dòng)成果。
四、踐行群眾路線(xiàn)，探索解決服務(wù)群眾“最后一公里”問(wèn)題
電力是為人民群眾提供服務(wù)的行業(yè)。電力的良好信譽(yù)和口碑是我們電力最大的財富。探索解決服務(wù)群眾“最后一公里”問(wèn)題，是深入推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設的、鞏固黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)成果的重要抓手。
(一)關(guān)愛(ài)弱勢群體，打造“光明工程”品牌。2017年，我親自督導，在全區進(jìn)一步規范“光明工程”推進(jìn)運行。每名投遞員幫扶1-2名年齡偏大、兒女不在身邊、生活不便的老人。主要為關(guān)愛(ài)對象做好三件事情：一是當好“義務(wù)勞動(dòng)員”。為關(guān)愛(ài)對象做些家務(wù)、干些農活，解決關(guān)愛(ài)對象的后顧之憂(yōu)。二是當好“便民服務(wù)員”。為關(guān)愛(ài)對象捎帶一些日常用品，幫助維修家電、代繳水電費等，為關(guān)愛(ài)對象提供便利。三是當好“心理疏通員”。兒女不在身邊，老人都比較孤獨，通過(guò)與他們聊聊天、拉拉家常等進(jìn)行溝通，使他們在精神上感到溫暖。目前已結對幫扶248名關(guān)愛(ài)對象，今年以來(lái)，收到表?yè)P電話(huà)和信件150余次、錦旗26面。“光明之路”先進(jìn)事跡先后被中央和省市級媒體報道10余次。
(二)真情服務(wù)三農，筑牢“便民利民平臺”。自2013年9月以來(lái)，我帶領(lǐng)公司干部員工在全省電力率先開(kāi)展打造“農村電力綜合服務(wù)平臺”工作。在每個(gè)縣(區)建立“鄂電便民服務(wù)點(diǎn)”，在各行政村建立分點(diǎn)，為農民免費提供用電咨詢(xún)服務(wù)。今年下半年，在做好這項工作的同時(shí)，我們在每個(gè)行政村建設一個(gè)電力便民服務(wù)站，目前已建成187個(gè)，為農民提供家電維修、電力安全咨詢(xún)、電話(huà)購買(mǎi)等服務(wù)，探索解決服務(wù)百姓“最后一公里”問(wèn)題,深受百姓歡迎。7月，張培啟副市長(cháng)調研電力工作，評價(jià)平臺建設“百姓點(diǎn)贊”;8月，市政府下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)***市電力便民服務(wù)站建設實(shí)施方案的通知》。“電力便民服務(wù)點(diǎn)”列入今年“全市政府為民辦十件實(shí)事項目”。
(三)深入基層做好幫扶工作。2017年，我帶頭參加了“在職黨員回社區、黨代表回選區”、“三進(jìn)三幫”等活動(dòng)。結對幫扶新村社區，組建了黨員進(jìn)社區志愿特色服務(wù)隊——***電力志愿者服務(wù)總隊，通過(guò)進(jìn)社區義務(wù)勞動(dòng)、幫扶困難家庭等活動(dòng)，做好黨員干部基層幫扶工作。
五、強化服務(wù)，推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設
一是實(shí)行周例會(huì )和公司領(lǐng)導基層調研制度。黨委班子成員每季至少一次參加分管部室的周例會(huì )，了解分管部門(mén)的具體情況，現場(chǎng)解決和指導工作。我也帶頭深入基層，聽(tīng)取基層員工在工作、生活中的困難，幫助解決員工的實(shí)際問(wèn)題，提升為員工服務(wù)的針對性。粗略統計，2017年我到基層單位調研超過(guò)100天。
二是發(fā)揮先鋒模范作用。積極為黨員成才成長(cháng)、發(fā)揮先鋒模范作用搭建平臺，開(kāi)展了三大工種技能大賽以及“雙爭雙創(chuàng )”等活動(dòng)。全區有2個(gè)支部榮獲全省電力“雙爭雙創(chuàng )”先進(jìn)基層黨組織稱(chēng)號，4名同志榮獲優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱(chēng)號，3名同志榮獲敬業(yè)奉獻好青年稱(chēng)號。同時(shí)，不斷完善黨內關(guān)懷機制，在傳統節日期間開(kāi)展慰問(wèn)困難職工、勞模和離退休老同志活動(dòng)，調動(dòng)全體黨員的積極性。
三是推進(jìn)黨建帶團建工作。組織青年拓展訓練、希望工程圓夢(mèng)助學(xué)以及學(xué)生參觀(guān)電力等。公司團委被評為武漢市“五四紅旗團委”，被授予“武漢市希望工程貢獻獎”稱(chēng)號，營(yíng)銷(xiāo)分理處、漢口分部被評為市級“青年文明號”。
六、恪守“三嚴三實(shí)”，不斷加強黨員、干部隊伍的黨性修養
作為***電力公司黨委書(shū)記，我時(shí)刻用“三嚴三實(shí)”對照自己的一言一行，不斷加強黨性修養、道德修養和作風(fēng)修養，進(jìn)一步提升共產(chǎn)黨人的思想境界，在公司中樹(shù)立榜樣，做好引領(lǐng)。堅持自重、自省、自警、自勵，以身作則，言行一致。正確使用手中的權力，嚴格遵守黨紀國法，嚴格按制度和程序辦事，嚴格管理自己的親屬和身邊工作人員，深化“三重一大”決策和廉潔自律各項制度，自覺(jué)接受各方面的監督。4月，組織班子及全體中層到中共“五大”會(huì )址紀念館接受一次警示教育。6月，組織班子成員和全體中層干部觀(guān)看了《焦裕祿》、《生死牛玉儒》、《楊善洲》三部教育紀錄以及《權力的迷途》等教育片。7月，親自主持開(kāi)展了關(guān)鍵崗位人員廉政談話(huà)活動(dòng)。
雖然一年來(lái)在抓黨建方面取得了一些成績(jì)，但必須清楚地看到，在落實(shí)黨建工作方面還存在不小的差距，主要的有：一是理想信念、宗旨教育力度還不夠。平時(shí)在調查研究中發(fā)現，當前還存在部分黨員思想認識有所“淡化”、組織作用有所“弱化”、組織活動(dòng)有所“虛化”等問(wèn)題。二是黨建工作創(chuàng )新能力不強。如何提升黨建科學(xué)化水平等方面研究不夠，往往局限于傳統的方式方法，雖然開(kāi)展了一系列活動(dòng)，但總體還存在“求穩”現象，將黨建工作與企業(yè)經(jīng)營(yíng)齊抓共管，更好發(fā)揮黨建在經(jīng)營(yíng)、管理中的作用等工作上辦法不多。三是服務(wù)型黨組織建設有待進(jìn)一步加強，服務(wù)群眾本領(lǐng)有待提高，服務(wù)的廣度和深度有待進(jìn)一步拓展，黨員模范的先鋒作用以及黨組織的凝聚作用沒(méi)有完全彰顯。
在今后工作中，我將進(jìn)一步增強管黨治黨意識、落實(shí)管黨治黨責任，與黨委班子一道，團結和帶領(lǐng)全市電力干部員工，認真學(xué)習貫徹中央和集團公司、省公司的要求，推進(jìn)基層黨建工作再上新臺階。
一是認真抓好黨的思想理論學(xué)習工作。持續深入學(xué)習習總書(shū)記的系列講話(huà)精神，學(xué)習十八屆四中全會(huì )重要精神，進(jìn)一步加強黨員干部的理想信念教育和黨性黨風(fēng)黨紀教育，不斷提升黨員干部的品行修養。
二是不斷創(chuàng )新推進(jìn)基層黨建工作。修訂完善《黨建工作百分制考評機制》，修訂《黨支部管理工作手冊》，強化過(guò)程檢查督導，引導各黨支部形成黨建工作的長(cháng)效機制。制定實(shí)施黨建工作要點(diǎn)，強化“三會(huì )一課”等黨建基礎工作，提高黨建的規范化水平。
三是鞏固和拓展教育實(shí)踐活動(dòng)成果，持續加強作風(fēng)建設。切實(shí)抓好“兩方案一計劃”的落實(shí)工作，鞏固和拓展教育實(shí)踐活動(dòng)成果，建立長(cháng)效機制，切實(shí)改進(jìn)工作，增強服務(wù)意識，提高電力服務(wù)能力。
四是注重做好員工思想工作。制定實(shí)施《構建思想政治工作大格局實(shí)施意見(jiàn)》，建立分級負責的.工作機制，推進(jìn)思想政治工作創(chuàng )新、有效地開(kāi)展。注重結合企業(yè)改革發(fā)展實(shí)際，梳理熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題和年度重要工作任務(wù)，及時(shí)準確地了解員工的思想動(dòng)態(tài)，有針對性地研究、組織、開(kāi)展好企業(yè)的思想政治工作。
謝謝大家!
企業(yè)基層黨支部書(shū)記述職報告二
各位領(lǐng)導：大家好!
做為xx聯(lián)通黨建工作第一責任人能切實(shí)履行職責，團結公司黨委一班人，在全體黨員干部的共同努力下，立足企業(yè)實(shí)際，認真落實(shí)基層黨組織建設工作各項措施，不斷改進(jìn)黨建工作方法，創(chuàng )新工作思路，取得了一定成效。公司黨組織的自身建設得到改善，黨組織和黨員的先鋒作用得到進(jìn)一步發(fā)揮，黨建工作保障機制進(jìn)一步健全，領(lǐng)導能力得到提高，企業(yè)發(fā)展實(shí)現了新的跨越。下面，我就2015年度抓基層黨建工作述職如下，懇請各位領(lǐng)導和同志們予以評議!
一、黨組織基本情況
xx聯(lián)通現有員工xxx人，黨員xx人，其中：在崗黨員xx人，占全體黨員的xx%;離退休黨員xx人，占全體黨員的xx%，公司黨委下設x個(gè)黨支部，x個(gè)黨小組。
二、抓基層黨組織建設情況
(一)加強組織建設，做到了“五個(gè)落實(shí)”。
一是班子建設落實(shí)。定期召開(kāi)黨委會(huì )議和基層黨支部會(huì )議，研究制定黨員學(xué)習計劃，組織開(kāi)展學(xué)習活動(dòng)，定期召開(kāi)黨委民主生活會(huì )和黨員組織生活會(huì )，查找存在的問(wèn)題，認真整改，堅定貫徹黨的路線(xiàn)方針政策，學(xué)習優(yōu)秀黨員的先進(jìn)事跡，嚴格執行有關(guān)規定。每年對黨員進(jìn)行考核，評選優(yōu)秀黨員進(jìn)行表彰，及時(shí)總結黨建工作，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)解決，公司重大事項必須經(jīng)過(guò)黨委會(huì )議研究決定，起到了黨委的領(lǐng)導核心和戰斗堡壘作用。
二是思想建設落實(shí)。xx聯(lián)通黨委認真學(xué)習黨的十八大和十八屆三中四中全會(huì )精神，學(xué)習習總書(shū)記一系列講話(huà)精神，深入開(kāi)展了黨的群眾路線(xiàn)教育學(xué)習教育實(shí)踐活動(dòng)。活動(dòng)發(fā)放調查問(wèn)卷;查找制約企業(yè)發(fā)展的問(wèn)題;制定了整改方案，限時(shí)整改。同時(shí)，深入開(kāi)展學(xué)習型黨組織創(chuàng )建活動(dòng)，開(kāi)展“爭做xx好人”、“崗位大練兵大比武”等活動(dòng)，提高了黨員的認識水平和思想覺(jué)悟。
三是組織建設落實(shí)。堅持開(kāi)展“三會(huì )一課”學(xué)習制度，黨員的覺(jué)悟顯著(zhù)提高;優(yōu)化組織設置，創(chuàng )新組織活動(dòng)方式，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。建立健全了黨內激勵、關(guān)懷機制，推進(jìn)黨內民主建設，推行黨務(wù)公開(kāi)制度，保障了黨員對黨內事務(wù)的廣泛參與和有效監督。深入開(kāi)展爭先創(chuàng )優(yōu)活動(dòng)，加強黨性修養、提升自身素質(zhì)、開(kāi)展專(zhuān)業(yè)自我成長(cháng)活動(dòng)，發(fā)揮先鋒模范作用，增強了黨組織的凝聚力。
四是制度建設落實(shí)。制定了黨建工作長(cháng)效機制，黨建第一責任人抓落實(shí)，積極探索推進(jìn)黨建工作的有效載體和辦法，通過(guò)召開(kāi)座談會(huì )、培訓、上黨課、組織參觀(guān)學(xué)習、建學(xué)習園地、做讀書(shū)筆記、交流心得體會(huì )、專(zhuān)項調查問(wèn)卷等活動(dòng)，加強黨建工作。深入總結黨組織工作的新經(jīng)驗，及時(shí)轉化為制度成果，常抓不懈;建立了黨員崗位目標責任書(shū)，半年自查，一年總結，認真落實(shí)黨建責任制。
五是陣地建設落實(shí)。進(jìn)一步加大對黨組織活動(dòng)場(chǎng)所、黨員教育設施等投入力度，建立了黨員活動(dòng)室，黨建工作制度、入黨誓詞、黨員義務(wù)、黨員權利、黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的成果宣傳展示板。建立了黨員干部作風(fēng)建設和黨員干部廉政檔案，堅持進(jìn)行廉政談話(huà)，加強黨風(fēng)廉政建設。以“組織警示、個(gè)人自省、群眾監督”三結合的廉政措施，教育黨員干部踐行“廉潔自律” 。
三、開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)情況
(一)思想認識到位。
2017年x月x日，由集團公司倡導至上而下啟動(dòng)了黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)。活動(dòng)嚴格按照“學(xué)習教育、聽(tīng)取意見(jiàn)”，“查擺問(wèn)題、開(kāi)展批評”和“整改落實(shí)，建章立制”三個(gè)環(huán)節，根據具體要求按步驟順利開(kāi)展。
(二)學(xué)習教育到位。一是專(zhuān)題學(xué)習討論了黨的十八大報告以及習總書(shū)記一系列重要講話(huà)精神;二是專(zhuān)題學(xué)習討論了《論群眾路線(xiàn)—重要論述摘編》、《黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習文件選編》、《厲行節約、反對浪費—重要論述摘編》等學(xué)習材料;三是專(zhuān)題學(xué)習了黨章、中央八項規定、全國兩會(huì )精神和省、市規定的學(xué)習內容。
(三)聚焦目標到位。在反對形式主義中，著(zhù)重解決實(shí)際工作作風(fēng)不實(shí)，落實(shí)不力、拖拖拉拉，時(shí)效感差等問(wèn)題;在反對官僚主義中，著(zhù)重解決服務(wù)不主動(dòng)，不作為，職業(yè)倦怠感，缺乏創(chuàng )新、爭先的意識問(wèn)題;在反對享樂(lè )主義中，著(zhù)重解決安于現狀、不思進(jìn)取問(wèn)題;在反對奢靡之風(fēng)中，著(zhù)重解決貪圖享樂(lè )、奢侈浪費等問(wèn)題。
(四)作風(fēng)整改到位。公司黨委召開(kāi)了以“為民、務(wù)實(shí)、清廉”為主題的民主生活會(huì )。公司黨委成員按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”原則分別進(jìn)行對照檢查和批評與自我批評，真正起到了“揭揭短、紅紅臉、出出汗、排排毒”的功效，既解決了思想問(wèn)題又解決了實(shí)際問(wèn)題。
(五)解決問(wèn)題到位。通過(guò)整改學(xué)習著(zhù)力解決了五個(gè)問(wèn)題。一是著(zhù)力解決了作風(fēng)不良的問(wèn)題;二是解決了紀律不嚴的問(wèn)題;三是著(zhù)力解決了責任不明的問(wèn)題;四是著(zhù)力解決了服務(wù)意識不強的問(wèn)題;五是著(zhù)力解決了工作效率不高的問(wèn)題。
(六)轉變工作作風(fēng)，做到了“六個(gè)加強”。一是加強制度建設與落實(shí)。重點(diǎn)是針對作風(fēng)方面存在的問(wèn)題，提出解決對策。通過(guò)整改，全面建立制度管理體系。完善崗位工作評價(jià)體系、“員工KPI績(jì)效考核方案”、“黨員干部年度考核方案”、員工獎懲制度、財務(wù)管理制度等。二是加強黨員的考核與管理。對全體黨員進(jìn)行了年度考核評定，本黨委共有x個(gè)基層黨支部，現有黨員xx名。其中在崗的黨員xx名，占黨員總數的xx%;離退休黨員xx名，占黨員總數的xx%。經(jīng)過(guò)認真考核評估，全部黨員都達到了相關(guān)要求。三是加強“黨員服務(wù)承諾”。在崗黨員按照自己的工作職責范圍都做出了崗位承諾，承諾牌置于案頭，要求每位黨員時(shí)時(shí)對照自己的承諾，處處凸現黨員先鋒作用，做好黨員先鋒帶頭作用和踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)，力求不流于形式，以求實(shí)效。
(七)加強了自身建設。一是為了適應當前企業(yè)發(fā)展的需要，公司黨委組織開(kāi)展了“面對面”征求意見(jiàn)。以座談會(huì )的形式向黨員干部、員工代表、各經(jīng)營(yíng)單元負責人、離退休員工代表、各支局負責人等征求意見(jiàn)和建議，坦誠征求對公司黨委和班子成員以及黨員干部找準存在問(wèn)題、撰寫(xiě)對照檢查材料。二是“背靠背”征求意見(jiàn)。通過(guò)設立意見(jiàn)箱、電子郵箱、反饋電話(huà)、發(fā)放征求意見(jiàn)表等形式廣泛征求干部員工在“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題。
(八)深入基層納言問(wèn)計。公司領(lǐng)導經(jīng)常深入聯(lián)系點(diǎn)聽(tīng)取意見(jiàn)和開(kāi)展調研，與基層員工零距離接觸，促膝座談，廣泛聽(tīng)取基層意見(jiàn)和建議。此次活動(dòng)共征求意見(jiàn)和建議100余條，經(jīng)過(guò)歸納和整理xx條，其中涉及“四風(fēng)”方面意見(jiàn)和建議x條(分別為鄉鎮支局反饋信息處理脫節和執行相關(guān)決定流于形式);涉及企業(yè)發(fā)展x條;涉及辦公條件x條;涉及員工薪酬x條;涉及員工待遇x條。
(九)查擺問(wèn)題，深挖根源。針對征求意見(jiàn)公司黨委擺正心態(tài)、端正態(tài)度、從自身找起，深刻分析問(wèn)題產(chǎn)生根源，把脈病情，找準病灶，既治標也治本。
(十)開(kāi)展“回頭看”和排查軟弱渙散黨組織活動(dòng)。 隨著(zhù)活動(dòng)深入開(kāi)展，公司黨委及時(shí)開(kāi)展“回頭看”和排查軟弱渙散黨組織活動(dòng)。其宗旨在于對前期活動(dòng)逐項檢查和集體會(huì )診，真正看出問(wèn)題、找出差距，及時(shí)糾正、改進(jìn)提高。活動(dòng)中黨委成員先看一步帶頭查找和梳理，查擺出新問(wèn)題，及時(shí)整改。
四、抓基層黨建工作，加強了企業(yè)作風(fēng)建設。
落實(shí)首問(wèn)負責制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結制、責任追究制等制度，專(zhuān)項治理作風(fēng)問(wèn)題，體現了風(fēng)清氣正，簡(jiǎn)明高效的工作作風(fēng)。
五、有力推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展。
通過(guò)教育實(shí)踐活動(dòng)，公司廣大黨員干部進(jìn)一步堅定了理想和信念，強化了全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。問(wèn)政于民，問(wèn)需于民的為政理念進(jìn)一步確立。截止12月末，公司完成通信服務(wù)收入xxxx萬(wàn)元，收入結構不斷優(yōu)化，企業(yè)實(shí)力明顯加強。
六、和諧企業(yè)建設進(jìn)一步提高。
以黨的十八大精神為引領(lǐng)，以黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)為抓手，開(kāi)展了以“一切為了企業(yè)發(fā)展”為主題的大討論活動(dòng);開(kāi)展了勞動(dòng)競賽、崗位練兵、營(yíng)銷(xiāo)會(huì )戰、業(yè)務(wù)培訓等活動(dòng)。同時(shí)，公司黨委積極開(kāi)展了“道德講堂”;多種形式的文體活動(dòng);組織離退休員工座談、春游和聯(lián)誼活動(dòng);走訪(fǎng)慰問(wèn)困難員工，為困難員工申請補助資金，組織員工進(jìn)行健康體檢，讓員工感受企業(yè)溫暖。
做為xx聯(lián)通黨委書(shū)記，企業(yè)黨建工作第一責任人，在面臨新時(shí)期黨建工作中還存在著(zhù)研究還不夠透徹;創(chuàng )新意識不強;企業(yè)黨員整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高;對基層黨組織工作做得不細，抓得不緊，做的不夠等不足之處
借此，xx聯(lián)通黨委將在今后的工作中克服不足，創(chuàng )新思路，勇于突破，將xx聯(lián)通基層黨建工作抓好抓實(shí)。
2015年基層黨建工作思路
一、總體目標
(一)領(lǐng)導班子建設全面加強;
(二)黨的基層組織堅強有力;
(三)黨建制度體系不斷完善;
(四)黨的基層民主深化拓展;
(五)基層黨建工作整體推進(jìn)。
二、主要措施
(一)加強和改進(jìn)基層黨組織建設。把握“服務(wù)引領(lǐng)發(fā)展”的企業(yè)宗旨，不斷提高黨組織的影響力、凝聚力和戰斗力。充分發(fā)揮黨建工作的引領(lǐng)示范作用，努力使基層黨建在圍繞中心工作、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展上走在前頭;在增強素質(zhì)、提高執行能力上走在前頭;在改進(jìn)作風(fēng)、服務(wù)群眾上走在前頭;在激發(fā)活力、發(fā)展黨內民主上走在前頭;在發(fā)揮優(yōu)勢、構建和諧企業(yè)建設上走在前頭。
(二)全面落實(shí)績(jì)效考核工作制度。開(kāi)展績(jì)效考核評估工作，強化企業(yè)工作作風(fēng)，提升服務(wù)水平，認真落實(shí)績(jì)效考核評估的各項工作指標，責任到人，提升黨組織的凝聚力和戰斗力。
(三)認真落實(shí)惠民工程。提高認識，全面整合各種資源，開(kāi)展“深入基層，聯(lián)系群眾”活動(dòng)。真正在群眾和員工面前樹(shù)立起親民、愛(ài)民、惠民的良好企業(yè)形象，切實(shí)體現服務(wù)基層、方便百姓的誠意。
(四)不斷創(chuàng )新黨內生活內容和形式。
一是方式要創(chuàng )新。探索社會(huì )主義核心價(jià)值體系的主旋律，推出一批先進(jìn)典型，引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展。充分運用網(wǎng)絡(luò )這一平臺，宣傳企業(yè)優(yōu)秀基層黨組織、黨務(wù)工作者和黨員的先進(jìn)事跡和積極向上的精神風(fēng)貌，增強工作積極性和自豪感。
二是方法要創(chuàng )新。總結以往黨建工作中好的經(jīng)驗與成果，不斷拓展思路創(chuàng )新黨建工作新領(lǐng)域和新發(fā)展，以更加務(wù)實(shí)地作風(fēng)為xx聯(lián)通和市域經(jīng)濟發(fā)展做出貢獻。
三是內容要創(chuàng )新。要倡導求真務(wù)實(shí)之風(fēng)、倡導親民為民之風(fēng)、
倡導真誠服務(wù)之風(fēng)、倡導負責敬業(yè)之風(fēng)、倡導艱苦奮斗之風(fēng)和倡導學(xué)習之風(fēng)。
(五)加大機關(guān)作風(fēng)建設和反腐倡廉建設力度。扎實(shí)推進(jìn)懲治和預防腐敗體系建設，深入開(kāi)展反腐倡廉和黨風(fēng)黨紀教育。開(kāi)展企業(yè)作風(fēng)整頓，深入查找作風(fēng)上存在的各種“慢性病”，開(kāi)展整治行動(dòng)，根治作風(fēng)頑疾。
(六)不斷推進(jìn)企業(yè)文化建設。豐富企業(yè)文化建設活動(dòng)內容和形式，帶頭弘揚社會(huì )公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德。開(kāi)展好愛(ài)國主義主題教育，形成愛(ài)崗敬業(yè)、積極向上、奮發(fā)有為的企業(yè)氛圍。
(七)加強群團組織和精神文明建設。圍繞省、市公司和xx市委、市政府工作的大局，開(kāi)展形式多樣、寓教于樂(lè )、有益身心的群團組織活動(dòng)。為企業(yè)發(fā)展助力，為市域經(jīng)濟發(fā)展添磚加瓦。
我作為xx聯(lián)通黨建工作第一責任人，今后將與黨委一班人攜手從嚴治黨，建立健全黨建工作的長(cháng)效責任機制，創(chuàng )新黨建工作內容和黨建活動(dòng)載體，不斷擴大企業(yè)黨組織工作的覆蓋面，促進(jìn)企業(yè)黨建工作科學(xué)化、制度化和規范化，不斷增強基層黨組織的創(chuàng )造力、凝聚力和戰斗力，努力使企業(yè)黨建工作實(shí)現“基層組織堅強有力、黨員作用充分發(fā)揮、企業(yè)發(fā)展得到促進(jìn)、基層黨員群眾滿(mǎn)意”的目標。