入職公司感言范文(入職公司的感言)
入職公司感言范文
入職公司感言范文
感言，是用于個(gè)人和集體獲獎后在領(lǐng)獎臺或者其他地方發(fā)表的感慨和文章，包括自我總結、感謝以及對未來(lái)的展望。下面是小編收集的入職公司感言范文，希望大家認真閱讀！
【1】入職公司感言范文
人生中有許許多多的驛站，每個(gè)驛站標志著(zhù)一個(gè)過(guò)程的結束，同時(shí)也意味著(zhù)一個(gè)新過(guò)程的開(kāi)始。
20xx年6月，懷著(zhù)對未來(lái)完美的期望和一切從零開(kāi)始發(fā)奮奮斗的心態(tài)，我加入了大商新瑪特駐馬店總店的隊伍中，開(kāi)始了我人生的拼搏；從學(xué)校到社會(huì )，從學(xué)生到一名大商職業(yè)人，環(huán)境在變化，主角在轉變，習慣校園生活的我應對這些變化，一時(shí)竟然有些茫然。值得慶幸的是，在我進(jìn)入工作崗位后，公司為新入職員工適時(shí)安排了軍訓、培訓和崗位實(shí)踐。我有幸成為了駐馬店新瑪特第一屆管理干部培訓班的一員，在軍訓中我深深認識到了群眾的力量是強大的，我們秉著(zhù)流血流汗不流淚，掉皮掉肉不掉隊的精神，我戰勝了心中所有的茫然和怯懦，也證明了我們是一支優(yōu)秀的鋼鐵團隊！
軍訓過(guò)后，我們開(kāi)始了鄭州的學(xué)習之行，在鄭州的一個(gè)月里，金博大的每一位賣(mài)區長(cháng)都是我們值得感恩的老師，在他們細心的教導和帶領(lǐng)下，我不僅僅明確了自己的崗位流程也熟知了自己的崗位職責。
從鄭州學(xué)習回來(lái)我被分配到了淑女兒童業(yè)種，開(kāi)始了自己的崗位實(shí)踐，透過(guò)培訓和實(shí)踐，我漸漸理解并適應了那些使我不知所措的變化，使我懂得了什么是職責，而且培訓對我今后如何持續一種用心向上的心態(tài)，以極大熱情和工作態(tài)度，投入到工作中也起到了莫大的幫忙，使我受益匪淺。
崗位實(shí)踐后，也就是實(shí)質(zhì)工作的開(kāi)始，也讓我在各方面都面臨著(zhù)挑戰。但對于剛剛接觸商業(yè)的我來(lái)說(shuō)卻能夠用好處非凡來(lái)概括，讓我既體會(huì )到了踏上工作崗位的那種新鮮感，又感受到了招商工作的艱辛和勞累，或許對于我來(lái)說(shuō)真該是欣喜中有困惑，歡樂(lè )中有感悟，忙碌中有收獲。走上工作崗位，我應對的是供貨商、我們的服務(wù)對象。我深刻的認識到，自己所做的事情就是對自己的職業(yè)負責，對供貨商負責，只有透過(guò)自己的發(fā)奮才能服務(wù)好供貨商。在與前輩一齊工作的時(shí)刻里，我在他們身上學(xué)習到了所獨有的甘心奉獻、辛勤工作和不計得失的高尚情操，從中感受到了無(wú)限的溫暖。
正因熱愛(ài)，因此選取；正因選取，因此堅持。在大商，我不斷告誡自己，這天要比昨日做的好，明天要比這天做的棒，每一天都要有新進(jìn)步。套用一句歌詞，心若在、夢(mèng)就在。我期盼著(zhù)在大商的這個(gè)舞臺演繹自己的人生，走好每一步、干好每一天，與我們駐馬店總店一齊發(fā)展，與全體大商人一齊用自己的青春和熱血構建駐馬店大商新瑪特更加廣闊的明天！
【2】入職公司感言范文
荏苒三年，彈指揮間。
又是歲末令人激動(dòng)的時(shí)刻，嶄新的一年即將來(lái)到，在不經(jīng)意中已伴隨公司成長(cháng)了三年，作為公司的一員，我由衷的感到驕傲，感到欣慰，天極的成長(cháng)也就是我們的成長(cháng)，在共同的努力中，我們都已完成了自己人生的轉折，不再是年輕沒(méi)有失敗的代言了，從現在起我們將可以成熟、理智、自豪的站在屬于自己的舞臺上從容的面對一切工作與生活，面對自己的人生，永不言敗。
天極三年，學(xué)習三年。
公司從籌備建立初始，全體上下不斷的通過(guò)實(shí)踐和學(xué)習，承受了許許多多的考驗，擁有過(guò)鮮花和掌聲，接受過(guò)批評和指責，在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代執著(zhù)頑強的耕耘播種，在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域目前已站在眾多競爭對手的'前列，傲視群雄。
作為可以見(jiàn)證公司成績(jì)的一員，我感到高興，是公司賦予我經(jīng)歷了人生的這一段學(xué)習進(jìn)步的機會(huì )，這三年是公司起步的三年，也是我學(xué)習的三年。通過(guò)嘗試和創(chuàng )新我們這個(gè)團隊已平穩地度過(guò)了磨合期，我們的作品和團結協(xié)作的精神已經(jīng)迎取了外界的目光和認同，初步實(shí)現了對人生和社會(huì )的目標及價(jià)值。在社會(huì )不斷發(fā)展進(jìn)步的今天，知識經(jīng)濟已席卷整個(gè)行業(yè)，我們不學(xué)習就會(huì )落后，不學(xué)習就會(huì )失敗，只有在學(xué)習中才能進(jìn)步，才能立足于生存，感謝公司，感謝大家，正因為有了我們值得驕傲的經(jīng)歷，我們學(xué)習到了進(jìn)步的法則，學(xué)習到了奮斗的天平。
今天，當我面對行業(yè)、面對社會(huì )、面對朋友時(shí)，對于事業(yè)，對于公司我可以侃侃而談，我們是專(zhuān)業(yè)的，我們是最好的，我們自信，我們可以超越一切。幾年前，有人會(huì )問(wèn)我："你們是做什么的，你們公司如何如何?"，現在人們會(huì )說(shuō)："聽(tīng)說(shuō)你們還可以嘛，很專(zhuān)業(yè)哦……"。現在就是對比，這就是成績(jì)。工作的過(guò)程中我們學(xué)習，在過(guò)程中我們升級，可以說(shuō)踏實(shí)地邁出這一步公司與我都打好了比較堅實(shí)的基礎了。
三年磨劍，蓄以待發(fā)。
按照市場(chǎng)規律，一個(gè)成熟的企業(yè)三年是一個(gè)坎，是一個(gè)分水嶺，但是我們通過(guò)團結努力以驕人的姿態(tài)走過(guò)來(lái)了，必然有我們一定的賴(lài)以生存的道理，三年了，我們誠伏了三年，也是努力壯大自己的三年，現在，我們成熟了，我們進(jìn)步了，我們的思路寬了，我們的技術(shù)提高了。我們能夠依靠努力更進(jìn)一步的面對將要發(fā)生的一切了，我們愿意接受更新更艱巨的任務(wù)，接受更大的洗禮。
互聯(lián)網(wǎng)的熱潮在狂襲，社會(huì )在進(jìn)步，我們對于社會(huì )文明，對于市場(chǎng)經(jīng)濟的推動(dòng)作用將越來(lái)越大，我們的任務(wù)和責任也會(huì )越來(lái)越重，但是我們不怕，相信公司的決策，相信公司的目標和公司的前景會(huì )越來(lái)越好。
我堅信三年磨一劍，蓄以待發(fā)，我們的人生舞臺會(huì )因為我們自己的努力奮斗而更美好，更絢麗多彩。
我們后續的工作還很多，明天是什么，明天的明天是什么，我們都無(wú)從所知，也無(wú)從把握，但是只要能夠報以我為公司，公司為我的目標，才會(huì )平實(shí)的向前一步，春天即將來(lái)臨，新的一年和努力的一年也會(huì )過(guò)去，我們期待明天，期待輝煌。
入職公司的感言
入職公司的感言
導語(yǔ)：或許你可以輕松的做一天的工作，但把每一天都做好來(lái)就不那麼容易了。下面由小編為您整理出的入職公司的感言?xún)热荩黄饋?lái)看看吧。
入職公司的感言1
有人說(shuō)，高中是人生最重要的階段，如果考不上一所好大學(xué)，那么整個(gè)人生將會(huì )鋪上一層灰暗；也有人說(shuō)，大學(xué)是人生最完美的時(shí)代，可以自由地去選擇自己想學(xué)的知識，可以輕松沒(méi)有壓力地去做自己想做的事情，而我卻要說(shuō)，見(jiàn)習期是我人生轉折的橋梁，是我將從書(shū)本學(xué)到的理論知識轉變成現實(shí)生產(chǎn)力的橋梁，是我將自己的人生夢(mèng)想付之于實(shí)際行動(dòng)的橋梁。到目前為止，雖然來(lái)到公司不到一個(gè)月，但是我對真正的實(shí)踐者有了一定的認識與理解。
XX年的七月我很榮幸的加入了中交一航局五公司，并被安排到第7項目部工作，不知不覺(jué)中一個(gè)月都快要過(guò)完了，感覺(jué)時(shí)間過(guò)的很快，在這里的生活很充實(shí)，雖然工作不到一個(gè)月，但是我確見(jiàn)識了很多，思維和思想也轉變了很多，在這里我看到了很多學(xué)校看不到的東西，在這里我體會(huì )到了真正勞動(dòng)者的偉大。在我的.思維中，人的一生就兩個(gè)階段，一個(gè)是在上學(xué)階段，而另一個(gè)就是參加工作的階段，而目前我正處于兩個(gè)階段的中間段，就像一座橋梁一樣一頭連著(zhù)上學(xué)階段，另一頭連著(zhù)工作階段。
這一個(gè)月里面，在領(lǐng)導和同事們的耐心指導下，通過(guò)自己的不斷努力，深刻體會(huì )到了理論指導實(shí)踐，而實(shí)踐又反作用于理論的真正含義，尤其是使自己所學(xué)理論知識得到了進(jìn)一步的鞏固和提高；在這同時(shí)我也理解到了團隊與團結協(xié)作的重要性。目前，我們接觸的每一項工程，都非一個(gè)人所能完成的，它需要各部門(mén)各單位每一位工作人員共同努力、相互團結協(xié)作才能順利進(jìn)行的。隨著(zhù)對工作的認識不斷加深的過(guò)程，我也發(fā)現了自己很多的不足，但是我深信，通過(guò)自己的努力我一定能克服這些不足與困難，我會(huì )將自己變得越來(lái)越好。
入職公司的感言2
能夠成為酒店新進(jìn)員工的一員，我感到非常榮幸。為了讓我們更快的適應工作，酒店為我們進(jìn)行了短期的工作培訓，培訓主要強調服務(wù)的重要性，一個(gè)酒店能不能在激烈的市場(chǎng)競爭中，持續穩定地發(fā)展，能否成為品牌企業(yè)，菜品、服務(wù)、環(huán)境三大支柱缺一不可。菜品和環(huán)境的提升需要花費人力、財力及較長(cháng)時(shí)間的投入。隨著(zhù)就餐觀(guān)念的變化，如今人們越來(lái)越重視酒店的服務(wù)水平，要做到高水平的服務(wù)，平時(shí)必須要注意修養，不要隨便發(fā)脾氣。一定要做到服飾整齊、儀容端莊、態(tài)度和藹、親切待人、認真負責、迅速合作、誠實(shí)不欺、禮貌周到等要求，讓客人感覺(jué)進(jìn)入所接受的服務(wù)無(wú)可挑剔。現將各項應遵守的規定分述如下。
1、服務(wù)員的儀態(tài)
服務(wù)人員在服務(wù)時(shí)一定要服飾整齊、儀態(tài)端莊，使顧客深信酒店是重清潔服務(wù)的。男性服務(wù)生必須常刮胡子，衣服整齊，雙手及指甲要清潔，并注意口臭及體臭。女性服務(wù)生頭發(fā)要梳理整齊，并帶上規定的發(fā)罩;除了結婚戒指及手表外，不帶其他任何裝飾品;不要使用艷色指甲油，指甲要修剪整齊;穿規定的平底鞋及長(cháng)筒襪，給客人留下端莊及注意衛生的印象。工作時(shí)服務(wù)人員不要抽煙、嚼口香糖。禮貌、親切、助人為樂(lè )的態(tài)度以及講話(huà)時(shí)適度音調等更能增加服務(wù)生的美感。餐廳服務(wù)人員在服務(wù)時(shí)一定要做到態(tài)度和藹，待人處事的態(tài)度須非常小心。如發(fā)生意外事件時(shí)，應記住一定要忍耐，以誠懇的態(tài)度來(lái)解決任何爭端，一切以“顧客至上”為原則。
2、服務(wù)員的合作精神
工作人員一定要做到認真負責，迅速合作，這樣都能使工作更順利。服務(wù)員不但應能愉快勝任自己的工作，而且也應能發(fā)現及了解同事們的困難，并立刻知道在何處以何種方式來(lái)協(xié)助同事。這種積極參與、合作的精神有助于工作的順利進(jìn)行。
3、服務(wù)員的誠實(shí)與禮貌
工作的同事之間一定要相互尊重，互相幫助;遵守餐廳的規定，不貪財，不欺騙客人，禮貌周到。這樣在服務(wù)時(shí)，才會(huì )贏(yíng)得客人的好感。只要平時(shí)就注意培養從業(yè)人員應有的修養，生意才能更好，才能達到餐廳營(yíng)利的目的。
禮貌、親切、助人為樂(lè )的態(tài)度以及講話(huà)時(shí)適度音調等更能增加服務(wù)生的美感。
另外，酒店服務(wù)人員在服務(wù)時(shí)一定要做到態(tài)度和藹，待人處事的態(tài)度須非常小心。如發(fā)生意外事件時(shí)，應記住一定要忍耐，以誠懇的態(tài)度來(lái)解決任何爭端，一切以“顧客至上”為原則。
這些知識內容都是領(lǐng)導在培訓課程中對我們的淳淳教誨，無(wú)論是在酒店的那個(gè)部門(mén)想要做到更強最好，那么就要理解服務(wù)的重要性。要好好的學(xué)習，不辜負領(lǐng)導對我們的期望，讓我們做到最好。讓酒店越來(lái)越好，更上一層樓。
入職公司的感言3
來(lái)到食品加工有限公司已經(jīng)一個(gè)多星期了，我深信我是幸運的。很慶幸能夠加入到一個(gè)團結和睦的團隊，慶幸能夠遇到對我們關(guān)懷備至的領(lǐng)導，慶幸擁有這么多親切熱情的同事，慶幸自己初來(lái)乍到就有機會(huì )參加這次活動(dòng)，我切身感受到了團隊精神帶給我的自豪感和使命感。入職“”，雖然時(shí)間不長(cháng)，但領(lǐng)導對工作的精益求精、同事間友好和諧的工作態(tài)度……這些都讓我感覺(jué)到
加入公司工作是正確的選擇;能成為公司一員，我感到無(wú)比的自豪。我相信我的這種自豪感將會(huì )使我更有激情地投入到工作中去。
作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來(lái)說(shuō)，盡管在前期面試準備中，已經(jīng)對公司有了一些初步的了解，但進(jìn)入公司的第一天，還是對周?chē)沫h(huán)境感到好奇和陌生。然而這種緊張情緒在公司領(lǐng)導、同事及企業(yè)文化的關(guān)懷、幫助和感染下很快就煙消云散了。為使我們這些新員工能盡早地適應工作環(huán)境，公司特地為我們新員工召開(kāi)了歡迎大會(huì )。
在會(huì )上，公司領(lǐng)導為我們講述了公司創(chuàng )辦史、未來(lái)發(fā)展規劃及公司的市場(chǎng)戰略定位、公司組織架構、人事制度、營(yíng)銷(xiāo)策略、業(yè)務(wù)發(fā)展及目標等等，還介紹我們認識了各部門(mén)負責人。我還了解到公司以其獨特的管理之道為員工創(chuàng )造最佳的發(fā)展環(huán)境和發(fā)展空間，鼓勵和幫助每位員工不斷改革和創(chuàng )新、獎勵挑戰并超越自我的表現，激發(fā)員工個(gè)人與公司事業(yè)的共同發(fā)展，幫助我們盡快完成角色轉換，很快融入到新環(huán)境中去。所有的這些都讓我深深地感受到公司人性化的管理。我想，正是因為這種人性化的管理，才可以讓每一個(gè)員工都能積極的投入到工作中去。