公安人員工作失職檢討書(shū)范文
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【導語(yǔ)】檢討書(shū)是一種常用的日常應用文,是犯了錯誤的個(gè)人或領(lǐng)導向當事人或組織寫(xiě)出的檢討錯誤、并保證絕不再犯的書(shū)信。檢討書(shū)的格式分為標題、稱(chēng)謂、正文和落款,內容包括出錯問(wèn)題、產(chǎn)生原因、改正措施或今后的打算。下面是檢討書(shū)網(wǎng)整理的公安人員工作失職檢討書(shū)范文,歡迎閱讀與借鑒。
尊敬的局長(cháng):
您好,我懷著(zhù)無(wú)比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書(shū)。關(guān)于在XX一事,因我個(gè)人的疏忽,我沒(méi)有能夠充分地對所內各項工作進(jìn)行妥善安排和監督,給XX公安局造成了嚴重、惡劣的影響。我可以說(shuō)是犯了一個(gè)最低級,最原則性的錯誤。雖然是一件看似很細節性的問(wèn)題,但是連這么基礎的`工作都沒(méi)有做好,沒(méi)有根據您的要求,把您安排給我的工作做好而深感愧疚,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,重要的是給XX公安局造成了很大的負面影響,導致XX公安隊伍整體形象因為細節而蒙羞,更重要的是我感到對不起局長(cháng)對我的信任,愧對領(lǐng)導的關(guān)心。
但此次我通過(guò)自我反省,必須找出我工作失誤的根本原因,經(jīng)過(guò)深刻反思查找根源性問(wèn)題,使我深刻認識到此事的嚴重性,同時(shí)我也從中學(xué)習到深刻的教訓。
工作作風(fēng)不實(shí),工作責任心不強。我在部署工作時(shí),要求多,具體抓落實(shí)少,以致值班管理工作、值班部署和要求沒(méi)有真正落到實(shí)處,值班工作的各項規章制度形同虛設。派出所對各項工作制定了一系列的規章制度,作為領(lǐng)導沒(méi)有抓好落實(shí),平時(shí)工作松懈,思想麻痹,總認為不會(huì )有事,由于對值班工作缺乏重視,我對值班工作中存在問(wèn)題和漏洞缺乏敏感性,對部分民警不按制度要求開(kāi)展工作,該談話(huà)的不談話(huà),該了解的沒(méi)有了解,麻痹大意,沒(méi)有及時(shí)發(fā)現,及時(shí)糾正,為此事的發(fā)生埋下了伏筆。
發(fā)生這件事后,我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補自己的過(guò)錯。因此,我忠心的懇求中心領(lǐng)導能夠接受我真誠的歉意,并能來(lái)監督我,指正我。我也衷心的感謝領(lǐng)導給我重新工作、學(xué)習的機會(huì ),我會(huì )更加珍惜這來(lái)之不易的工作,以后將會(huì )更加努力,更加認真的學(xué)習和工作。請領(lǐng)導相信我。
檢討人:檢討書(shū)網(wǎng)
20xx年xx月xx日
公安人員工作失職檢討書(shū)
在這里,我表達我對工作失職、疏于監管、對下屬要求不嚴、對業(yè)務(wù)掌握的不精不透,并給相關(guān)當事人造成了一定損失的無(wú)比愧疚心情。首先我作為一名科長(cháng),我的職責就是貫徹執行國家、省、市、區的法律、法規和政策;并組織實(shí)施落實(shí)上級相關(guān)的法規政策,做好各項程序落實(shí)監督管理及指導工作。
近期因我們具體工作人員,因業(yè)務(wù)不熟、責任心不強,而使申報業(yè)務(wù)出了重大失誤。給我們工作及當事人造成了一定的損失。
分析其原因有下面幾點(diǎn):1、本人在思想沒(méi)有重視此項工作,平時(shí)也很少過(guò)問(wèn);2、沒(méi)能及時(shí)安排必要的學(xué)習培訓,而使我及我們的工作人員對業(yè)務(wù)不精甚至不透;3、平時(shí)對下屬要求不嚴,辦事程序疏于監管。 對于我在工作上的管理監督失職,我覺(jué)得很大程度上是由于我的主觀(guān)方面疏忽,沒(méi)有很好的履行職責所致。我這樣的工作錯誤給當事人造成了一定損失,給領(lǐng)導以及我們地區的工作形象上抹黑,造成的不良影響。 在此,我向當事人、領(lǐng)導及同志表示深深地歉意。并鄭重地向你們說(shuō)一句:非常抱歉,我錯了!我此項工作管理監督的失職,是我工作以來(lái)這么長(cháng)犯下的非常嚴重的錯誤。錯誤的發(fā)生,充分地說(shuō)明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺,在監管方面上存在嚴重疏忽,在工作上怠慢。 總而言之,我工作管理監督失職的原因種種,然而我的工作管理監督失職已是不爭事實(shí),我并不想說(shuō)出其它種種緣由來(lái)掩蓋我的錯誤。此次我這項工作管理監督失職,歸根結底是我主觀(guān)方面犯下的嚴重錯誤。 --
參考
以后,首先我要與我們相關(guān)責任人盡全部努力,采取補救措施,全面逆補當事人的損失,其次要進(jìn)一步認真總結這次事件前因后果,引以為戒,制定出有效的措施,全面完善我們的工作,堅決杜絕此類(lèi)事件的再次發(fā)生。
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警-察工作失職檢討書(shū)2016-12-06 18:16 | #2樓
尊敬的王xx局長(cháng):
您好,我懷著(zhù)無(wú)比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書(shū)。關(guān)于在xx一事,因我個(gè)人的.疏忽,我沒(méi)有能夠充分地對所內各項工作進(jìn)行妥善安排和監督,給xx公安局造成了嚴重、惡劣的影響。我可以說(shuō)是犯了一個(gè)最低級,最原則性的錯誤。雖然是一件看似很細節性的問(wèn)題,但是連這么基礎的工作都沒(méi)有做好,沒(méi)有根據您的要求,把您安排給我的工作做好而深感愧疚,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,重要的是給xx公安局造成了很大的負面影響,導致xx公安隊伍整體形象因為細節而蒙羞,更重要的是我感到對不起王xx局長(cháng)對我的信任,愧對領(lǐng)導的關(guān)心.
但此次我通過(guò)自我反省,必須找出我工作失誤的根本原因,經(jīng)過(guò)深刻反思查找根源性問(wèn)題,使我深刻認識到此事的嚴重性,同時(shí)我也從中學(xué)習到深刻的教訓。
工作作風(fēng)不實(shí),工作責任心不強。我在部署工作時(shí),要求多,具體抓落實(shí)少,以致值班管理工作、值班部署和要求沒(méi)有真正落到實(shí)處,值班工作的各項規章制度形同虛設。派出所對各項工作制定了一系列的規章制度,作為領(lǐng)導沒(méi)有抓好落實(shí),平時(shí)工作松懈,思想麻痹,總認為不會(huì )有事,由于對值班工作缺乏重視,我對值班工作中存在問(wèn)題和漏洞缺乏敏感性,對部分民-警不按制度要求開(kāi)展工作,該談話(huà)的不談話(huà),該了解的沒(méi)有了解,麻痹大意,沒(méi)有及時(shí)發(fā)現,及時(shí)糾正,為此事的發(fā)生埋下了伏筆。
發(fā)生這件事后,我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補自己的過(guò)錯。因此,我忠心的懇求中心領(lǐng)導能夠接受我真誠的歉意,并能來(lái)監督我,指正我。我也衷心的感謝領(lǐng)導給我重新工作、學(xué)習的機會(huì ),我會(huì )更加珍惜這來(lái)之不易的工作,以后將會(huì )更加努力,更加認真的學(xué)習和工作。請領(lǐng)導相信我。
xx-x
年月日
管理人員工作失職檢討書(shū)2016-12-06 10:34 | #3樓
尊敬的公司領(lǐng)導:
在這里,我表達我對工作失職、疏于監管、對下屬要求不嚴、對業(yè)務(wù)掌握的不精不透,并給相關(guān)當事人造成了一定損失的無(wú)比愧疚心情。首先我作為一名科長(cháng),我的職責就是貫徹執行國家、省、市、區的法律、法規和政策;并組織實(shí)施落實(shí)上級相關(guān)的法規政策,做好各項程序落實(shí)監督管理及指導工作。
近期因我們具體工作人員,因業(yè)務(wù)不熟、責任心不強,而使申報業(yè)務(wù)出了重大失誤。給我們工作及當事人造成了一定的損失。
分析其原因有下面幾點(diǎn):1、本人在思想沒(méi)有重視此項工作,平時(shí)也很少過(guò)問(wèn);2、沒(méi)能及時(shí)安排必要的學(xué)習培訓,而使我及我們的工作人員對業(yè)務(wù)不精甚至不透;3、平時(shí)對下屬要求不嚴,辦事程序疏于監管。
對于我在工作上的管理監督失職,我覺(jué)得很大程度上是由于我的主觀(guān)方面疏忽,沒(méi)有很好的履行職責所致。我這樣的工作錯誤給當事人造成了一定損失,給領(lǐng)導以及我們地區的工作形象上抹黑,造成的不良影響。
在此,我向當事人、領(lǐng)導及同志表示深深地歉意。并鄭重地向你們說(shuō)一句:非常抱歉,我錯了!我此項工作管理監督的失職,是我工作以來(lái)這么長(cháng)犯下的非常嚴重的錯誤。錯誤的發(fā)生,充分地說(shuō)明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺,在監管方面上存在嚴重疏忽,在工作上怠慢。
總而言之,我工作管理監督失職的原因種種,然而我的工作管理監督失職已是不爭事實(shí),我并不想說(shuō)出其它種種緣由來(lái)掩蓋我的錯誤。此次我這項工作管理監督失職,歸根結底是我主觀(guān)方面犯下的嚴重錯誤。
檢討人:
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