社?；鶖?shù)是什么？社?；鶖?shù)包括哪些？(社保年基數(shù))
社?；鶖?shù)是什么？社保基數(shù)包括哪些？
社?；鶖?shù)是什么？社保基數(shù)包括哪些？
社?；鶖?shù)是什么?社?；鶖?shù)包括哪些?
“獎金、補貼等是否計入社?；鶖?shù)?”“申報手續(xù)如何辦理?”“企業(yè)人員增加如何辦理申報?”……煙臺市社保中心有關專家就如何進行社保繳費申報與結算為市民進行了詳細解讀。
獎金、補貼等是否計入社?；鶖?shù)?
“2012年單位每月從工資里扣社保費不到200元，去年每月扣220多塊，今天聽單位勞資說,以后每月要扣250多元，為什么社保費年年上漲?”企業(yè)職工劉海濤咨詢說。“因為社?；鶖?shù)與山東省在崗職工平均工資掛鉤，因此社保費會隨著社平工資年年上漲。”市社保中心有關負責人告訴記者，職工基數(shù)=“本人上年度月平均工資”=(上年度工資、獎金、津貼、補貼等收入)/12;月最低基數(shù)=上年度山東省在崗職工月平均工資×60%=職工、掛檔人員最低繳費基數(shù);月最高基數(shù)=上年度山東省在崗職工月平均工資×300%;掛檔人員繳費最高基數(shù)=上年度山東省在崗職工月平均工資×100%。“了解職工社保基數(shù)，首先要明確上面三個概念。”市社保中心有關工作人員告訴記者，即“本人上年度月平均工資”、“月最低基數(shù)”、“月最高基數(shù)”。
國家規(guī)定，職工應按“本人上年度月平均工資”作為本年度繳費工資基數(shù)。同時，國家還明確規(guī)定，月平均工資應按國家統(tǒng)計局規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計的項目計算，其中包括：工資、獎金、津貼、補貼等收入。
因此，“本人上年度月平均工資”是廣義的工資，很多企業(yè)在申報職工繳費工資基數(shù)時未將獎金、補貼等計算在內(nèi)，實際是一種違法行為，降低了職工社保繳費基數(shù)，同時侵害了職工社保權益。
申報手續(xù)如何辦理?
市社保中心有關工作人員表示，用人單位應將職工繳費基數(shù)在單位進行公示，公示期10天,公示期滿后，若職工對本人繳費基數(shù)無異議,單位方可如實上報社保機構。
目前，我市用人單位基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險和生育保險的費率分別為18%、7%、1%和1%，工傷保險費按照行業(yè)實行差別費率(0.6%、1.1%、2%)，生育保險費率1%。職工本人繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險和失業(yè)保險的費率分別為8%、2%和0.5%。繳費單位應于每月1-10日足額繳納當月社會保險費，每月10日之后繳納之前費用的按規(guī)定收取滯納金。
企業(yè)人員增加如何辦理申報?
根據(jù)規(guī)定，每年12月份，各參保企業(yè)須到社保經(jīng)辦機構申報下年度繳費基數(shù)。參保職工達到10人以上的，參保單位須自帶u盤到社保經(jīng)辦機構，拷取電子版職工繳費基數(shù)表，按照《中華人民共和國社會保險法》相關規(guī)定錄入職工下年度繳費基數(shù)，參保職工不足10人的`，參保單位須到經(jīng)辦機構填寫《職工繳費基數(shù)》表格，加蓋單位公章后，申報職工下年繳費基數(shù)。已開通了網(wǎng)上申報業(yè)務的單位，通過該業(yè)務申報繳費基數(shù)。
那么，企業(yè)人員增加如何辦理申報?市社保中心有關工作人員表示，繳費單位辦理參保人員增加，須提供用工備案部門及就業(yè)登記部門(就業(yè)辦公室或人才服務中心)加蓋公章的《合同制工人用工備案花名冊》，并填寫《企業(yè)繳納社會保險費增加表》，加蓋單位公章后由社保經(jīng)辦機構以辦理人員增加手續(xù)。
對于新參保人員，社保經(jīng)辦機構辦理完增加手續(xù)后，繳費單位須認真核對《單位人員基本信息確認表》，核對無誤后簽字確認。
與此同時，繳費單位辦理參保人員減少，須按照減少人員類別提供資料。其中，辦理解除終止勞動合同人員減少。參保單位須在煙臺勞動就業(yè)網(wǎng)上下載《解除(終止)勞動合同證明書》，到用工備案部門加蓋公章后，填寫《企業(yè)繳納社會保險法減少表》，加蓋單位公章后由社保機構繳費服務崗位予以辦理人員減少手續(xù)。辦理在職人員退休、在職人員死亡。參保單位須下載《用工備案證明書》，到用工備案部門加蓋公章后，并填寫表格，加蓋單位公章后由社保機構繳費服務崗位予以辦理人員減少手續(xù)。
更多相關文章：
1.我國2015年社保繳費基數(shù)最新消息
2.2015年北京社保繳費基數(shù)最低標準
3.2015年廣州社保繳費基數(shù)
4.個人2015社保繳費基數(shù)調(diào)整 社保繳費費率適時下調(diào)
5.重慶2015社保繳費基數(shù)
6.重慶2015職工社保繳費基數(shù)
7.2015廣州社保繳費基數(shù)
8.2015無錫社保月繳費基數(shù)
9.2015年廣州社保繳費基數(shù)最低標準
10.泰州2015上半年社保繳費基數(shù)
社保年基數(shù)
社保2017年基數(shù)
社保2017年的基數(shù)有什么不同嗎?下面為大家搜集了社保2017年基數(shù)，以供參考!
【2】威海社保2017年的基數(shù)
2017年度全市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險、居民基本醫(yī)療保險以及全市檔案托管人員社保要開始繳費啦!
集中繳費期為1月1日至4月30日，屆時，參保人員可以通過多種渠道進行繳費。城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員的社會保險繳費基數(shù)暫按2910元執(zhí)行。
1、繳費基數(shù)
工作人員介紹，2017年度全市城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員社會保險繳費基數(shù)暫定為2910元。待全省在崗職工平均工資公布后，本人申請按照全省在崗職工平均工資繳費的，由社會保險經(jīng)辦機構負責調(diào)整。
靈活就業(yè)人員的養(yǎng)老保險費需繳納6984元，醫(yī)療保險只繳納統(tǒng)籌基金部分，不享受個人賬戶待遇。即46周歲以下的繳納2269.8元，46周歲以上的繳納2095.2元。生育保險需繳納174.6元，其中女性年滿35周歲、男性年滿45周歲的可自愿選擇是否繳納生育保險，不繳納的不享受生育保險待遇。
2、繳費時間
據(jù)了解，靈活就業(yè)人員社會保險集中繳費期為明年1月1號到4月30號。繳費人員可在集中繳費期內(nèi)，持身份證、《社會保障卡》或銀行卡，在全市范圍內(nèi)就近選擇社會保險自助終端機繳納社會保險費。
未在集中繳費期繳費的，醫(yī)療保險會有3個月的免責期。免責期發(fā)生的醫(yī)療費用，統(tǒng)籌基金不予支付。廣大市民應在集中繳費期內(nèi)及時繳費，以免影響醫(yī)療費用的報銷。
【2】安慶社保2017年的基數(shù)
我市將集中開展2016社保年度(2016年7月1日到2017年6月30日)社保繳費基數(shù)申報稽核工作。
此次申報稽核范圍是，市本級參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、職工醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險的單位及其職工。申報稽核內(nèi)容為：2016年3月參保單位實有職工人數(shù)，以及2015年參保單位月均職工工資額和職工本人月均工資收入。市人社部門將重點對參保單位申報的參保人數(shù)、繳費基數(shù)、全員全險種參保情況，以及職工本人簽字確認的繳費基數(shù)是否按規(guī)定進行了公示等進行稽核。
參保單位經(jīng)辦人員應在4月20日前，憑單位介紹信、自備移動磁盤，到市人社局社會保險費征繳稽核中心(人社局大樓三樓大廳)領取紙質(zhì)資料，拷貝電子數(shù)據(jù)。機關事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團體、養(yǎng)老保險行業(yè)統(tǒng)籌單位應于4月30日前，各類參保企業(yè)及其他單位應于5月15日前將申報材料送交市人社局社會保險費征繳稽核中心。
社保繳費基數(shù)申報規(guī)則
1、老員工按上年月均工資來申報;
2、新員工按年內(nèi)首月工資來申報。
注：如果社?；鶖?shù)和工資不對應，在稽查審計時會有風險。
由于我國社會保險實行屬地化管理，各地可根據(jù)當?shù)貙嶋H情況制定相應辦法，目前全國各地的`社保繳費辦法不完全一致，通常，單位職工本人繳納社會保險費的基數(shù)原則上以上一年度本人月平均工資為基礎，在當?shù)芈毠て骄べY的60%—300%的范圍內(nèi)進行核定。
一般情況下，社會保險繳費基數(shù)核定公式：
①社會保險基數(shù)=上限
(個人月平均工資≥上限)
②社會保險基數(shù)=職工個人上年月平均工資
③社會保險基數(shù)=下限
(個人月平均工資≤下限)
其中，社會保險繳費基數(shù)上限通常為上年本市職工月平均工資的300%，下限通常為上年本市職工月平均工資的60%。
舉例
假如某地上年本市職工月平均工資為3000元，現(xiàn)有甲、乙、丙三人，個人的上年月平均工資分別為1500元、5000元和10000元。則三人本年度的社會保險繳費基數(shù)核定過程如下：
根據(jù)上年度本市職工月平均工資，可以計算得出社會保險繳費基數(shù)上限為9000元(=3000×300%)，下限為1800元(=3000×60%)。
甲：1500<(3000×60%)，由于甲的個人上年月均工資低于下限，則按下限核定;
乙：5000位于1800和9000元之間，則按實際個人上年月均工資核定;
丙：10000>(3000×300%)，由于甲的個人上年月均工資高于上限，則按上限核定;
于是，甲乙丙三人本年度的社會保險繳費基數(shù)分別為1800元、5000元和9000元。