社保基數是什么？社保基數包括哪些？(社保年基數)
社保基數是什么？社保基數包括哪些？
社保基數是什么？社保基數包括哪些？
社保基數是什么?社保基數包括哪些?
“獎金、補貼等是否計入社保基數?”“申報手續如何辦理?”“企業(yè)人員增加如何辦理申報?”……煙臺市社保中心有關(guān)專(zhuān)家就如何進(jìn)行社保繳費申報與結算為市民進(jìn)行了詳細解讀。
獎金、補貼等是否計入社保基數?
“2012年單位每月從工資里扣社保費不到200元，去年每月扣220多塊，今天聽(tīng)單位勞資說(shuō),以后每月要扣250多元，為什么社保費年年上漲?”企業(yè)職工劉海濤咨詢(xún)說(shuō)。“因為社保基數與山東省在崗職工平均工資掛鉤，因此社保費會(huì )隨著(zhù)社平工資年年上漲。”市社保中心有關(guān)負責人告訴記者，職工基數=“本人上年度月平均工資”=(上年度工資、獎金、津貼、補貼等收入)/12;月最低基數=上年度山東省在崗職工月平均工資×60%=職工、掛檔人員最低繳費基數;月最高基數=上年度山東省在崗職工月平均工資×300%;掛檔人員繳費最高基數=上年度山東省在崗職工月平均工資×100%。“了解職工社保基數，首先要明確上面三個(gè)概念。”市社保中心有關(guān)工作人員告訴記者，即“本人上年度月平均工資”、“月最低基數”、“月最高基數”。
國家規定，職工應按“本人上年度月平均工資”作為本年度繳費工資基數。同時(shí)，國家還明確規定，月平均工資應按國家統計局規定列入工資總額統計的項目計算，其中包括：工資、獎金、津貼、補貼等收入。
因此，“本人上年度月平均工資”是廣義的工資，很多企業(yè)在申報職工繳費工資基數時(shí)未將獎金、補貼等計算在內，實(shí)際是一種違法行為，降低了職工社保繳費基數，同時(shí)侵害了職工社保權益。
申報手續如何辦理?
市社保中心有關(guān)工作人員表示，用人單位應將職工繳費基數在單位進(jìn)行公示，公示期10天,公示期滿(mǎn)后，若職工對本人繳費基數無(wú)異議,單位方可如實(shí)上報社保機構。
目前，我市用人單位基本養老保險、基本醫療保險、失業(yè)保險和生育保險的費率分別為18%、7%、1%和1%，工傷保險費按照行業(yè)實(shí)行差別費率(0.6%、1.1%、2%)，生育保險費率1%。職工本人繳納基本養老保險、基本醫療保險和失業(yè)保險的費率分別為8%、2%和0.5%。繳費單位應于每月1-10日足額繳納當月社會(huì )保險費，每月10日之后繳納之前費用的按規定收取滯納金。
企業(yè)人員增加如何辦理申報?
根據規定，每年12月份，各參保企業(yè)須到社保經(jīng)辦機構申報下年度繳費基數。參保職工達到10人以上的，參保單位須自帶u盤(pán)到社保經(jīng)辦機構，拷取電子版職工繳費基數表，按照《中華人民共和國社會(huì )保險法》相關(guān)規定錄入職工下年度繳費基數，參保職工不足10人的`，參保單位須到經(jīng)辦機構填寫(xiě)《職工繳費基數》表格，加蓋單位公章后，申報職工下年繳費基數。已開(kāi)通了網(wǎng)上申報業(yè)務(wù)的單位，通過(guò)該業(yè)務(wù)申報繳費基數。
那么，企業(yè)人員增加如何辦理申報?市社保中心有關(guān)工作人員表示，繳費單位辦理參保人員增加，須提供用工備案部門(mén)及就業(yè)登記部門(mén)(就業(yè)辦公室或人才服務(wù)中心)加蓋公章的《合同制工人用工備案花名冊》，并填寫(xiě)《企業(yè)繳納社會(huì )保險費增加表》，加蓋單位公章后由社保經(jīng)辦機構以辦理人員增加手續。
對于新參保人員，社保經(jīng)辦機構辦理完增加手續后，繳費單位須認真核對《單位人員基本信息確認表》，核對無(wú)誤后簽字確認。
與此同時(shí)，繳費單位辦理參保人員減少，須按照減少人員類(lèi)別提供資料。其中，辦理解除終止勞動(dòng)合同人員減少。參保單位須在煙臺勞動(dòng)就業(yè)網(wǎng)上下載《解除(終止)勞動(dòng)合同證明書(shū)》，到用工備案部門(mén)加蓋公章后，填寫(xiě)《企業(yè)繳納社會(huì )保險法減少表》，加蓋單位公章后由社保機構繳費服務(wù)崗位予以辦理人員減少手續。辦理在職人員退休、在職人員死亡。參保單位須下載《用工備案證明書(shū)》，到用工備案部門(mén)加蓋公章后，并填寫(xiě)表格，加蓋單位公章后由社保機構繳費服務(wù)崗位予以辦理人員減少手續。
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社保年基數
社保2017年基數
社保2017年的基數有什么不同嗎?下面為大家搜集了社保2017年基數，以供參考!
【2】威海社保2017年的基數
2017年度全市城鄉居民養老保險、居民基本醫療保險以及全市檔案托管人員社保要開(kāi)始繳費啦!
集中繳費期為1月1日至4月30日，屆時(shí)，參保人員可以通過(guò)多種渠道進(jìn)行繳費。城鎮個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員的社會(huì )保險繳費基數暫按2910元執行。
1、繳費基數
工作人員介紹，2017年度全市城鎮個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員社會(huì )保險繳費基數暫定為2910元。待全省在崗職工平均工資公布后，本人申請按照全省在崗職工平均工資繳費的，由社會(huì )保險經(jīng)辦機構負責調整。
靈活就業(yè)人員的養老保險費需繳納6984元，醫療保險只繳納統籌基金部分，不享受個(gè)人賬戶(hù)待遇。即46周歲以下的繳納2269.8元，46周歲以上的繳納2095.2元。生育保險需繳納174.6元，其中女性年滿(mǎn)35周歲、男性年滿(mǎn)45周歲的可自愿選擇是否繳納生育保險，不繳納的不享受生育保險待遇。
2、繳費時(shí)間
據了解，靈活就業(yè)人員社會(huì )保險集中繳費期為明年1月1號到4月30號。繳費人員可在集中繳費期內，持身份證、《社會(huì )保障卡》或銀行卡，在全市范圍內就近選擇社會(huì )保險自助終端機繳納社會(huì )保險費。
未在集中繳費期繳費的，醫療保險會(huì )有3個(gè)月的免責期。免責期發(fā)生的醫療費用，統籌基金不予支付。廣大市民應在集中繳費期內及時(shí)繳費，以免影響醫療費用的報銷(xiāo)。
【2】安慶社保2017年的基數
我市將集中開(kāi)展2016社保年度(2016年7月1日到2017年6月30日)社保繳費基數申報稽核工作。
此次申報稽核范圍是，市本級參加城鎮企業(yè)職工基本養老保險、職工醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險的單位及其職工。申報稽核內容為：2016年3月參保單位實(shí)有職工人數，以及2015年參保單位月均職工工資額和職工本人月均工資收入。市人社部門(mén)將重點(diǎn)對參保單位申報的參保人數、繳費基數、全員全險種參保情況，以及職工本人簽字確認的繳費基數是否按規定進(jìn)行了公示等進(jìn)行稽核。
參保單位經(jīng)辦人員應在4月20日前，憑單位介紹信、自備移動(dòng)磁盤(pán)，到市人社局社會(huì )保險費征繳稽核中心(人社局大樓三樓大廳)領(lǐng)取紙質(zhì)資料，拷貝電子數據。機關(guān)事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會(huì )團體、養老保險行業(yè)統籌單位應于4月30日前，各類(lèi)參保企業(yè)及其他單位應于5月15日前將申報材料送交市人社局社會(huì )保險費征繳稽核中心。
社保繳費基數申報規則
1、老員工按上年月均工資來(lái)申報;
2、新員工按年內首月工資來(lái)申報。
注：如果社保基數和工資不對應，在稽查審計時(shí)會(huì )有風(fēng)險。
由于我國社會(huì )保險實(shí)行屬地化管理，各地可根據當地實(shí)際情況制定相應辦法，目前全國各地的`社保繳費辦法不完全一致，通常，單位職工本人繳納社會(huì )保險費的基數原則上以上一年度本人月平均工資為基礎，在當地職工平均工資的60%—300%的范圍內進(jìn)行核定。
一般情況下，社會(huì )保險繳費基數核定公式：
①社會(huì )保險基數=上限
(個(gè)人月平均工資≥上限)
②社會(huì )保險基數=職工個(gè)人上年月平均工資
③社會(huì )保險基數=下限
(個(gè)人月平均工資≤下限)
其中，社會(huì )保險繳費基數上限通常為上年本市職工月平均工資的300%，下限通常為上年本市職工月平均工資的60%。
舉例
假如某地上年本市職工月平均工資為3000元，現有甲、乙、丙三人，個(gè)人的上年月平均工資分別為1500元、5000元和10000元。則三人本年度的社會(huì )保險繳費基數核定過(guò)程如下：
根據上年度本市職工月平均工資，可以計算得出社會(huì )保險繳費基數上限為9000元(=3000×300%)，下限為1800元(=3000×60%)。
甲：1500<(3000×60%)，由于甲的個(gè)人上年月均工資低于下限，則按下限核定;
乙：5000位于1800和9000元之間，則按實(shí)際個(gè)人上年月均工資核定;
丙：10000>(3000×300%)，由于甲的個(gè)人上年月均工資高于上限，則按上限核定;
于是，甲乙丙三人本年度的社會(huì )保險繳費基數分別為1800元、5000元和9000元。