建立企業(yè)總法律顧問(wèn)制度

建立企業(yè)總法律顧問(wèn)制度

建立企業(yè)總法律顧問(wèn)制度

設立總法律顧問(wèn)的基本目的，就是要通過(guò)總法律顧問(wèn)的設立，建立以總法律顧問(wèn)為代表的，有總法律顧問(wèn)、法律事務(wù)機構、法律顧問(wèn)所構成的企業(yè)法律顧問(wèn)組織系統，形成以總負責人為主的企業(yè)法律事務(wù)工作的體系，共建起總法律顧問(wèn)向企業(yè)法定代表人負責、法律事務(wù)機構及法律顧問(wèn)向總法律顧問(wèn)負責的工作責任機制，使企業(yè)法律顧問(wèn)制度走向完善，并以此促進(jìn)現代企業(yè)制度的建立和完善。

從企業(yè)法律顧問(wèn)制度的組織結構可以看出，總法律顧問(wèn)在企業(yè)法律顧問(wèn)制度中處于核心的.地位，總法律顧問(wèn)的設立對企業(yè)法律顧問(wèn)制度的完善、企業(yè)法律事務(wù)機構，以及法律顧問(wèn)作用的充分發(fā)揮，將起到促進(jìn)和保障的重要作用。總法律顧問(wèn)的設立使企業(yè)法定代表人或企業(yè)權力的機構與法律事務(wù)機構及法律顧問(wèn)之間形成組織上的固定的連接，總法律顧問(wèn)具有承上啟下的作用。

同時(shí)，總法律顧問(wèn)作為企業(yè)法律事務(wù)工作的總負責人，又是企業(yè)決策層的高級管理人員，總法律顧問(wèn)的性質(zhì)和職責決定了總法律顧問(wèn)和法律事務(wù)機構，以及法律顧問(wèn)一樣，在行使職責開(kāi)展法律事務(wù)的工作中，較少考慮部門(mén)的利益，而是從法律的角度，在法律允許的范圍內，以追求企業(yè)利益最大化、風(fēng)險最小化為目標，并且，總法律顧問(wèn)的工作又是集中反映和體現了法律顧問(wèn)的知識、智慧和經(jīng)驗。因此，總法律顧問(wèn)也是集體智慧的結晶，保證企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理決策在法律上的可行性，維護企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成效和合法權益。

總法律顧問(wèn)與法律顧問(wèn)機構、法律顧問(wèn)工作的目標是一致的，這也是總法律顧問(wèn)與法律顧問(wèn)制度關(guān)系的重要體現。