審計質(zhì)量控制方式從大方面來(lái)看主要是指全面質(zhì)量控制和項目質(zhì)量控制。審計質(zhì)量控制方式具體來(lái)說(shuō)主要是指審計的獨立客觀(guān)公正原則,審計人員的專(zhuān)業(yè)勝任能力、科學(xué)的審計項目計劃、完善的審計準則和法律規范等全面質(zhì)量控制內容以及審計方案的制定,工作底稿和審計證據的審查、項目復核、監督與考核等控制程序、審計工作底稿的審查等項目質(zhì)量控制內容。下面是審計質(zhì)量控制方式具體內容表現:
審計質(zhì)量控制方式全面質(zhì)量控制內容:
①獨立客觀(guān)公正原則。審計過(guò)程中,應當客觀(guān)公正,實(shí)事求是,保證審計質(zhì)量的基本要求。審計人員應以正直、誠實(shí)的品質(zhì),嚴謹的態(tài)度、高尚的職業(yè)道德和過(guò)硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)從事各項審計工作。
②審計人員的專(zhuān)業(yè)勝任能力。應采取多種形式和渠道來(lái)提高審計人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì),保證審計人員能夠及時(shí)獲得和掌握與審計相關(guān)領(lǐng)域的知識和技能,從而滿(mǎn)足完成各項審計任務(wù)的要求。
③科學(xué)的審計項目計劃。審計人員應根據年度計劃確立的審計目行進(jìn)行編制,具有較強的針對性、科學(xué)性和合理性的審計項目計劃。在編制審計計劃過(guò)程中,要考慮審計項目計劃本身的問(wèn)題,建立審計計劃執行進(jìn)度報告制度,對計劃的執行情況進(jìn)行監督。
④完善的審計準則規范體系。審計準則是對審計人員審計行為的基本約束,是全面質(zhì)量控制的制度保證。分為基本準則、通用準則和專(zhuān)業(yè)準則、審計指南三大部分。
審計質(zhì)量控制方式項目質(zhì)量控制內容:
①審計方案的制定。所確定的審計目標、范圍、內容應當明確,重點(diǎn)突出,組織分工合理,各項工作措施和要求恰當。審計實(shí)施方案應當切實(shí)可行,具有較強的可操作性。
②項目復核。復核的內容主要包括:項目是否按照審計實(shí)施方案進(jìn)行實(shí)施,對調整的審計事項是否按權限履行了相應的程序;對檢查風(fēng)險的確定是否滿(mǎn)足可接受的最低審計風(fēng)險水平的要求等復核,復核審計評價(jià)和審計結果的表述是否恰當。
③監督與考核這是項目審計質(zhì)量控制的重要內容之一。審計機關(guān)制定明確的業(yè)務(wù)監督和考核程序及方法,使所有參與該審計項目的審計人員所從事的工作符合審計準則及質(zhì)量控制規范的要求。
④審計工作底稿和審計證據的審查。在工作中建立多級審計工作底稿和審計證據的審查機制,確保每一審計事項都有充分必要的材料支持,并據此確定審計組對內部控制制度重要審計項目是否已獲得充分適當的審計證據。
審計質(zhì)量控制方式從大方面來(lái)看主要是指全面質(zhì)量控制和項目質(zhì)量控制。
審計質(zhì)量控制方式具體來(lái)說(shuō)主要是指審計的獨立客觀(guān)公正原則,審計人員的專(zhuān)業(yè)勝任能力、科學(xué)的審計項目計劃、完善的審計準則和法律規范等全面質(zhì)量控制內容以及審計方案的制定,工作底稿和審計證據的審查、項目復核、監督與考核等控制程序、審計工作底稿的審查等項目質(zhì)量控制內容。下面是審計質(zhì)量控制方式具體內容表現: 審計質(zhì)量控制方式全面質(zhì)量控制內容: ①獨立客觀(guān)公正原則。
審計過(guò)程中,應當客觀(guān)公正,實(shí)事求是,保證審計質(zhì)量的基本要求。審計人員應以正直、誠實(shí)的品質(zhì),嚴謹的態(tài)度、高尚的職業(yè)道德和過(guò)硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)從事各項審計工作。
②審計人員的專(zhuān)業(yè)勝任能力。
應采取多種形式和渠道來(lái)提高審計人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì),保證審計人員能夠及時(shí)獲得和掌握與審計相關(guān)領(lǐng)域的知識和技能,從而滿(mǎn)足完成各項審計任務(wù)的要求。 ③科學(xué)的審計項目計劃。
審計人員應根據年度計劃確立的審計目行進(jìn)行編制,具有較強的針對性、科學(xué)性和合理性的審計項目計劃。在編制審計計劃過(guò)程中,要考慮審計項目計劃本身的問(wèn)題,建立審計計劃執行進(jìn)度報告制度,對計劃的執行情況進(jìn)行監督。
④完善的審計準則規范體系。審計準則是對審計人員審計行為的基本約束,是全面質(zhì)量控制的制度保證。
分為基本準則、通用準則和專(zhuān)業(yè)準則、審計指南三大部分。 審計質(zhì)量控制方式項目質(zhì)量控制內容: ①審計方案的制定。
所確定的審計目標、范圍、內容應當明確,重點(diǎn)突出,組織分工合理,各項工作措施和要求恰當。審計實(shí)施方案應當切實(shí)可行,具有較強的可操作性。
②項目復核。復核的內容主要包括:項目是否按照審計實(shí)施方案進(jìn)行實(shí)施,對調整的審計事項是否按權限履行了相應的程序;對檢查風(fēng)險的確定是否滿(mǎn)足可接受的最低審計風(fēng)險水平的要求等復核,復核審計評價(jià)和審計結果的表述是否恰當。
③監督與考核這是項目審計質(zhì)量控制的重要內容之一。審計機關(guān)制定明確的業(yè)務(wù)監督和考核程序及方法,使所有參與該審計項目的審計人員所從事的工作符合審計準則及質(zhì)量控制規范的要求。
④審計工作底稿和審計證據的審查。在工作中建立多級審計工作底稿和審計證據的審查機制,確保每一審計事項都有充分必要的材料支持,并據此確定審計組對內部控制制度重要審計項目是否已獲得充分適當的審計證據。
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審計質(zhì)量控制措施是指為實(shí)現 審計目標、規范審計行為而建立的一系列規章制度和相應的技術(shù)方法等,它是對 審計實(shí)施過(guò)程的一種行為控制。
根據有關(guān)資料介紹,國外 審計機構制定 質(zhì)量控制措施和程序時(shí)主要考慮以下九個(gè)方面內容:
1. 獨立性:應保證 審計人員在審計時(shí)保持超然獨立的地位和態(tài)度。
2.委派 審計人員:應保證審計工作由經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)訓練,具有專(zhuān)業(yè)技術(shù)的人員擔任;若有助理人員參加應加以指導和監督。
3.咨詢(xún):應保證 審計人員在遇到技術(shù)問(wèn)題時(shí)能夠得到專(zhuān)家的幫助和指導。
4.監督:應保證各項 審計工作符合既定的 質(zhì)量標準。
5.雇傭:應保證 審計人員能勝任自己的工作,具備完成審計任務(wù)的業(yè)務(wù)素質(zhì)和水平。
6.提高業(yè)務(wù)水平:應保證 審計人員定期接受 培訓以掌握履行其職責應具備的知識和能力。
7.晉升:應保證被提升的人員都能勝任其新職務(wù)。
8.接受新客戶(hù)及繼續為老客戶(hù)服務(wù):應保證對新客戶(hù)和老客戶(hù) 管理的正直性有充分的了解,以避免與不正當客戶(hù)打交道,減少 審計風(fēng)險。
9.檢查:應保證對 質(zhì)量控制其他方面的檢查程序行之有效。
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一、堅持以人為本,改進(jìn)方法、創(chuàng )新手段,努力創(chuàng )造審計質(zhì)量控制的良好環(huán)境
審計質(zhì)量控制中最活躍、最積極因素是人。加強審計質(zhì)量控制,首先,必須加強審計隊伍建設,大力培養獨立公正、嚴謹負責的職業(yè)道德和一專(zhuān)多能的復合型審計人員。其次,審計質(zhì)量控制作為審計機關(guān)共同面臨的任務(wù),需要全體審計人員的共同參與,要激發(fā)廣大審計人員的積極性和主動(dòng)性。第三,審計質(zhì)量控制要注重組織中領(lǐng)導者的作用。審計機關(guān)的領(lǐng)導干部要帶頭貫徹執行與審計質(zhì)量控制有關(guān)的法律法規和標準,以確保審計項目質(zhì)量目標的實(shí)現。第四,必須借助于現代管理理論,運用現代科學(xué)技術(shù),創(chuàng )新審計質(zhì)量控制的理念、制度和手段、方法。
二、抓住關(guān)鍵,講求實(shí)效,突出審計質(zhì)量控制的關(guān)鍵環(huán)節
審計質(zhì)量控制要抓住審計過(guò)程中的關(guān)鍵環(huán)節,有針對性地解決審計質(zhì)量控制中實(shí)際問(wèn)題,增強審計質(zhì)量控制的實(shí)效。一是把好審計項目計劃關(guān)。審計項目立項和計劃編制,要堅持“全面審計,突出重點(diǎn)”的方針,選好選準審計項目,保證審計項目立項的科學(xué)性、針對性和可行性。二是把好依法審計關(guān)。堅持依法審計,是審計質(zhì)量控制目標的價(jià)值所在。要如實(shí)揭露和反映問(wèn)題,敢于依法處理問(wèn)題。三是把好審計報告關(guān)。審計報告在內容上更要做到如實(shí)揭露問(wèn)題,深刻分析問(wèn)題產(chǎn)生的原因,提出解決和預防問(wèn)題的辦法并,把審計監督與社會(huì )監督、輿論監督有機結合起來(lái),進(jìn)一步增強審計監督的權威。四是把好審計結果的跟蹤落實(shí)關(guān)。要強化措施,加大力度,健全審計結果跟蹤檢查和督促落實(shí)辦法,使審計結果落實(shí)工作制度化、規范化。
三、完善制度,嚴格管理,健全審計質(zhì)量控制規范體系
審計質(zhì)量控制的重點(diǎn)在于審計工作規范化,要不斷健全并落實(shí)各項有關(guān)制度和內控措施。一是加強審計規范體系建設,密切聯(lián)系實(shí)際情況,增強審計準則的可操作性。二是加強審計質(zhì)量控制的制度建設。以審計質(zhì)量責任為核心,建立和完善以審計復核審理、審計檢查考核和審計責任追究為內容的審計質(zhì)量控制制度體系。三是嚴格審計過(guò)程管理。將審計準則、審計質(zhì)量控制標準和制度落實(shí)到審計方案、審計證據、審計底稿、審計報告等審計的各個(gè)環(huán)節,把質(zhì)量管理的目標和要求貫穿于審計工作全過(guò)程。
四、科學(xué)考評,明晰責任,強化審計質(zhì)量監控應對機制
運用多種方式積極開(kāi)展審計質(zhì)量管理活動(dòng),對審計項目質(zhì)量進(jìn)行科學(xué)考評,是審計質(zhì)量控制的重要方面,是提高審計水平的有效途徑。一是加大事前、事后控制力度。要重視搞好審前調查,編制好審計方案,為審計項目的高質(zhì)量創(chuàng )造好的前提。另一方面,要加強事后控制,重視開(kāi)發(fā)利用審計項目成果,不斷提升審計成果質(zhì)量。二是運用文件和記錄控制方式,確保審計記錄清晰、完整。各類(lèi)證明材料要真實(shí)、可靠,報告修改依據要準確、充分,所有審計公文內容要完整無(wú)誤。三是運用外部監督方式,促進(jìn)審計系統整體質(zhì)量控制水平和審計質(zhì)量的提高。四是運用激勵措施,調動(dòng)審計人員重視、提高審計項目質(zhì)量的積極性。五是完善審計質(zhì)量問(wèn)責制。通過(guò)規范審計過(guò)錯追究行為,加強審計項目質(zhì)量控制的制約機制。
總之加強審計質(zhì)量控制任重而道遠。要及時(shí)總結審計質(zhì)量控制的實(shí)際經(jīng)驗,借鑒先進(jìn)的管理理論和方法,切實(shí)提高審計質(zhì)量控制水平,提升審計成果質(zhì)量,全面履行審計職責,不斷推進(jìn)審計事業(yè)的發(fā)展。
管理就是監督與控制,不論在集團公司的管理上,還是在內部審計管理部門(mén)的日常工作中,都必然要對常規工作進(jìn)行控制與監督管理。
在實(shí)施內部審計業(yè)務(wù)時(shí),對審計業(yè)務(wù)質(zhì)量進(jìn)行控制,是完成審計目標、防范和控制審計風(fēng)險的有效途徑,也是提高審計工作水平和效率的重要保證。因此,有必要對審計實(shí)施過(guò)程進(jìn)行全程的監督與管理,在控制好每一個(gè)審計項目質(zhì)量的過(guò)程中,應采用一定的方法與技巧,重點(diǎn)掌控審計過(guò)程的關(guān)鍵點(diǎn),以下是掌握審計重點(diǎn)的十點(diǎn)技巧: 1、審計負責人要做好表率作用。
這是各項關(guān)鍵點(diǎn)的前提條件,古人云:己身不正,雖令不行,項目負責人特別在掌握時(shí)間進(jìn)度、監督組員的工作進(jìn)程、監督與協(xié)調等方面,要樹(shù)立起嚴慎、進(jìn)取、積極的態(tài)度,處處嚴于律已,做好表率作用,才能更好地領(lǐng)導組員做好審計項目工作。 2、審計方案要詳盡。
對于審計方案中的審計程序一定要詳細,考慮周全,每個(gè)審計程序必須與對應的目標的相符,且具有操作性,便于審計人員在操作時(shí)能快速查找相關(guān)的資料,這是做好審計項目管理的先決要求。 3、審計工作要量化。
在每個(gè)審計項目進(jìn)點(diǎn)前,各組員都要列出工作內容清單或表格,包括抽查核對的數量、詢(xún)問(wèn)了解的相關(guān)人員,及主要內容等,做好進(jìn)點(diǎn)前的充分準備,這也是考核工作的內容,同時(shí)是方便項目負責人對審計內容及進(jìn)度審核及監督。 4、審計過(guò)程要檢查。
此點(diǎn)為全程審計項目監控中的重點(diǎn),審計實(shí)施是否到位是檢驗一個(gè)審計項目審計質(zhì)量的重要標尺。在現場(chǎng)實(shí)施審計時(shí),主要檢查是否按審計程序進(jìn)行了必要程序,如盤(pán)點(diǎn)、核對等;是否從被審單位總體上分析,收集信息是否齊全;取證是否充分與嚴謹,是否齊全、是否簽字蓋章完備。
特別是對確定為問(wèn)題的審計證據更要如此,審計認定的事實(shí)在審計證據上一定要表述清楚,該復印的證據一定要復印,而且所有審計證據都必須要求被審計單位簽字蓋章,防止在審計報告征求意見(jiàn)時(shí),與被審單位有意見(jiàn)分歧。 5、事件描述要全面。
對于發(fā)現事項的描述,一定要明了清楚。 特別對于確定為不合規的事件,審計報告中用來(lái)證明審計定性的事實(shí)描述一定要清楚,時(shí)間、背景、經(jīng)過(guò)等來(lái)龍去脈一定要交代清楚,該說(shuō)的話(huà)一定要說(shuō)到位。
要緊緊圍繞定性的標題展開(kāi)敘述,用清楚的事實(shí)來(lái)佐證定性。只有這樣,被審計單位才能認可審計報告,對被審計單位的處理處罰才能實(shí)事求是、客觀(guān)公證。
6、引用依據要精準。審計定性關(guān)。
對審計報告中反映的問(wèn)題,定性一定要準確。其6一條重要原則就是要嚴格按法律、法規來(lái)定性,所引用的法律、法規必須起到證明定性的作用。
在審計中發(fā)現的問(wèn)題,經(jīng)過(guò)分析后確定問(wèn)題的性質(zhì),對于違反有關(guān)的法律法規、公司制度等,一定在標出引用的依據,并精準到章節及條款,以增加報告的說(shuō)服力及嚴肅性。 常用的相關(guān)的法規法律,如會(huì )計法、合同法、公司法等,如我博客上整理的《審計報告主要引用法律條款》;還有公司制定的有關(guān)制度及董事會(huì )的決議等等。
7、事件評價(jià)要恰當。審計評價(jià)關(guān)。
審計報告中的審計評價(jià)一定要恰當。要做到這一點(diǎn)關(guān)鍵把握兩條:一要評得準。
首先,審計評價(jià)中評價(jià)的事項一定是審計過(guò)的事項,未審計的事項不能去評價(jià),超出審計范圍的事項更不能去評價(jià)。審計評價(jià)必須與審計報告中反映的問(wèn)題和情況結合起來(lái),如果評價(jià)審計報告中未提及的問(wèn)題,在取證材料中一定要有相關(guān)證明材料。
其次,審計評價(jià)中的用詞一定要準確,要仔細推敲。 二要評得穩。
審計評價(jià)一定要穩妥,如果要用被審計對象的材料,一定要經(jīng)核實(shí),做好取舍工作,未經(jīng)核實(shí)或經(jīng)核實(shí)有出入的數字,在審計評價(jià)中千萬(wàn)不要反映。 8、措施建議要可行。
對于在審計中發(fā)現的問(wèn)題,內審人員一般都要對事件的經(jīng)過(guò)、發(fā)展、原因了解比較清楚。 經(jīng)過(guò)充分的分析比較后,為完善公司管理制度提出建議措施方案,建議方案要有詳細步驟及流程,主要考慮有成本分析及可操作性。
9、復核制度要嚴謹。審計復核是提高審計質(zhì)量、減少審計風(fēng)險的關(guān)鍵。
首先,審計組長(cháng)對審計工作底稿要進(jìn)行復核,如果審計工作底稿及所附審計證據中存在問(wèn)題,審計組組長(cháng)應當責成審計人員及時(shí)糾正。 其次,要嚴格履行審計報告三級復核制度。
對審計程序是否合規、審計定性是否準確、事實(shí)表述是否清楚、定性和處理處罰適用的法律、法規是否正確、審計評價(jià)是否恰當等內容的復核一定要到位,如存在問(wèn)題一定要及時(shí)糾正。 10、報告收發(fā)要規范。
對審計報告的起草、簽發(fā)、打印、簽章及分發(fā)使用作出具體規定,保證審計報告按規定的程序、格式對外出具、避免出現紕漏。 審計檔案是審計部門(mén)審計工作的重要歷史資料,是審計部門(mén)的寶貴財富,應當妥善管理和保管。
同時(shí),還可以充分利用這一寶貴資源為今后的審計業(yè)務(wù)服務(wù)。 以上是我對于這個(gè)問(wèn)題的解答,希望能夠幫到大家。
提高內審質(zhì)量的路徑和措施:
一、提高內部審計的業(yè)務(wù)標準
要提高內部審計業(yè)務(wù)的標準,主要應從制度保障和技術(shù)保障兩個(gè)方面著(zhù)手。
第一,制度保障。制度保障上,要進(jìn)一步完善和認真履行《內部審計準則》的具體規范,建立、健全內審制度和質(zhì)量管理制度。應重點(diǎn)做好以下工作:(1)在審計之前,必須編制審計計劃和審計方案。審計計劃包括審計目標、審計順序、考慮審計資源和后續審計。審計方案包括審計時(shí)間、審計范圍、審計重點(diǎn)、審計步驟、審計人員等,同時(shí)需要了解被審單位的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、內控制度、財務(wù)狀況以及其他相關(guān)事項等,編制和發(fā)送審計通知書(shū)[4].(2)在審計過(guò)程中,審計人員要通過(guò)審核、觀(guān)察、監盤(pán)、詢(xún)問(wèn)、函證、計算、分析性復核等審計程序,獲取足以證實(shí)審計事項的審計證據,包括書(shū)面證據、實(shí)物證據、視聽(tīng)電子證據、口頭證據、環(huán)境證據等,并以不同形式做好審計工作底稿的記錄工作,明確規定各級復核的要求和責任。內部審計機構和人員應保持應有的職業(yè)謹慎,要具有預防、識別、檢查舞弊的基本知識和技能,警惕可能存在的舞弊風(fēng)險。(3)在審計結束后,以經(jīng)過(guò)核實(shí)的審計證據為依據,形成審計結論與建議,出具審計報告。審計報告應當客觀(guān)、完整、清晰、及時(shí),具有建議性并體現重要性的原則。報告要有實(shí)事求是的態(tài)度、規范的格式,突出重點(diǎn)并提出有效的糾正措施。同時(shí)要對被審計單位或者部門(mén)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)及內部控制的適當性、合法性、有效性做出相應保證,并在向被審計單位征求反饋意見(jiàn)后,依照審計的不同結果,做出審計結論、審計決定和審計建議。
第二,技術(shù)保障。技術(shù)保障主要體現在兩個(gè)方面。一是全面審計,突出重點(diǎn),這是提高內部審計質(zhì)量的根本要求。“全面審計”是基礎,要求把握好全局:“突出重點(diǎn)”是關(guān)鍵,要求抓得住要害。只有在把握全局的基礎上抓住要害,突出重點(diǎn),查深查透,才能真正發(fā)揮內部審計監督的作用。二是改進(jìn)方法,創(chuàng )新手段。內部審計工作要充分發(fā)揮其職能作用,適應企業(yè)不斷發(fā)展的要求,不斷改進(jìn)內部審計的方法,創(chuàng )新審計手段。主要措施有:(1)積極探索經(jīng)濟效益審計,揭露管理不善、決策失誤造成的嚴重損失浪費和資產(chǎn)流失問(wèn)題,促使企業(yè)提高管理水平和經(jīng)濟效益。(2)加強先進(jìn)的審計技術(shù)方法的推廣運用。要突破傳統模式和習慣做法的影響,大力推行計算機審計,提高審計工作技術(shù)含量,擴大內部審計覆蓋面,挖掘審計深度,提高工作效率。(3)采取有效措施,大力推廣和完善審計抽樣、內控測評、風(fēng)險評估等審計方法,積極研究探索適合內審工作的先進(jìn)方法,不斷提高內部審計的工作水平。
二、加大內審瀆職或違規的成本
要加大內審瀆職或者違規的成本,應從以下兩方面著(zhù)手。
第一,制定違規懲罰的法律法規,詳細規定內審人員的責任和職責以及違規的處罰。所謂“亂世用重典”,我們應該用嚴厲的法律提高內審人員違規的成本。
第二,制定瀆職或者違規的界定標準。筆者認為可以頒布專(zhuān)門(mén)的《內部審計責任認定辦法》,詳細規定對于什么樣的內審事件需要承擔責任,以及承擔什么樣的責任。筆者建議可以采用如下原則:如果屬于過(guò)失導致“本來(lái)應該發(fā)現問(wèn)題而沒(méi)有發(fā)現”,應追究相關(guān)責任人行政責任;如果由于內審人員瀆職或者舞弊,造成企業(yè)或者相關(guān)人損失的,應該根據事件的大小、性質(zhì)和損失的嚴重程度分別追究其行政責任和民事責任。如果由于內審人失職或者舞弊導致重大事故的發(fā)生,應該追究其行政責任和刑事責任。
三、相關(guān)配套措施
第一,組織保障。有條件的企業(yè)或經(jīng)濟組織要建立內審機構。事業(yè)單位、中小型企業(yè)可建立內審網(wǎng)絡(luò )組織,以區(縣)為單位,主管部門(mén)為二級網(wǎng)絡(luò )組織,下設基層單位三級網(wǎng)絡(luò ),進(jìn)行層層管理,逐級負責。這樣,資金在運行中能及時(shí)得到有效的控制和信息反饋,使會(huì )計報表的真實(shí)性、合法性得到保證。
第二,人員保障。內部審計質(zhì)量的各種因素中,人始終是最重要的因素。需要從幾個(gè)方面來(lái)提高內審人員素質(zhì):(1)通過(guò)繼續教育學(xué)習,使內審人員不斷了解新情況,掌握審計的先進(jìn)方法,不斷適應發(fā)展中的經(jīng)濟形勢變化。(2)組織人員學(xué)習法律法規和經(jīng)濟政策以及內審工作法規制度,進(jìn)行依法審計。(3)深入調查研究,獲取充分、相關(guān)、可靠的審計證據,為做出正確的審計報告提供充分支撐。(4)鼓勵內審人員掌握與人交流的技能,講究審計方法,提高審計效率。(5)進(jìn)一步加強內審人員的思想政治工作,增強其從事內部審計工作的事業(yè)心和責任感。
綜上所述,要使內部審計工作逐步走向制度化、規范化、職業(yè)化,減少內審工作的風(fēng)險,提高內審工作質(zhì)量,必須要從組織機構、人員、制度和技術(shù)四個(gè)方面多管齊下,全面提升內審質(zhì)量。從而為企業(yè)或經(jīng)濟組織的健康發(fā)展,以及促進(jìn)黨的廉政建設起到重要的保證作用。
應保證 審計人員在遇到技術(shù)問(wèn)題時(shí)能夠得到專(zhuān)家的幫助和指導。
4.監督://zhidao.baidu.com/c/gaodunzhidao" title="/c/gaodunzhidao" target="_blank">高頓企業(yè)知道。 高頓祝您生活愉快。
希望我的回答能幫助您解決問(wèn)題,如您滿(mǎn)意.baidu。 9.檢查:應保證對 質(zhì)量控制其他方面的檢查程序行之有效。
6.提高業(yè)務(wù)水平:應保證 審計人員定期接受 培訓以掌握履行其職責應具備的知識和能力。 再次感謝您的提問(wèn),更多財會(huì )問(wèn)題歡迎提交給 。
文/曹利國 丁有安隨著(zhù)農村信用社內部審計的不斷健全和完善,如何全面加強審計質(zhì)量控制,使審計質(zhì)量貫穿于審計工作的全過(guò)程,是擺在各級審計部門(mén)面前的一個(gè)現實(shí)而緊迫的任務(wù)。
就如何提高審計工作質(zhì)量,充分發(fā)揮審計的監督職能作用,結合工作實(shí)際,簡(jiǎn)單談?wù)勔韵聨c(diǎn)看法:一、加強審前調查和審計方案的制定。審計部門(mén)要針對農村信用社當前經(jīng)營(yíng)管理中存在的問(wèn)題和風(fēng)險隱患,做好審計立項工作,對擬進(jìn)行的審計項目要認真、細致、全面的做好進(jìn)審前調查工作。
二、改變傳統的審計模式,提高審計的科技手段。要加強審計人員對專(zhuān)業(yè)知識、計算機知識的掌握及熟練運用,借鑒各行業(yè)先進(jìn)的審計方法和技巧,突破傳統陳舊的審計方法,把問(wèn)題和風(fēng)險隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
三、加強審計人員培訓和學(xué)習,提高審計人員職業(yè)道德和業(yè)務(wù)素養。辦事處審計部門(mén)要定期不定期地舉辦加強審計質(zhì)量培訓班和專(zhuān)題研討班。
通過(guò)該方式,交流工作中存在的問(wèn)題和好的經(jīng)驗。四、上級審計部門(mén)要加強對下級審計部門(mén)的領(lǐng)導和業(yè)務(wù)督導。
控制程序是指具體措施和方法。它是駕御、控制審計工作全過(guò)程,提高審計質(zhì)量,確保實(shí)現審計目標的重要手段。
廣義上的審計質(zhì)量,是指審計工作的優(yōu)劣程度,或者說(shuō)審計質(zhì)量是滿(mǎn)足人們對審計結果運用的程度。
狹義上的審計質(zhì)量是指一個(gè)特定審計項目審計目標的實(shí)現程度和對相關(guān)職業(yè)規范的遵守情況。審計項目質(zhì)量是審計質(zhì)量的核心,抓好審計項目質(zhì)量是審計質(zhì)量的落腳點(diǎn)。
要提高審計質(zhì)量,必須加強審計質(zhì)量控制。
審計質(zhì)量控制是一個(gè)系統工程,只有對影響審計質(zhì)量的各個(gè)要素進(jìn)行全面的規劃和安排,才能形成一個(gè)有效的質(zhì)量控制體系。所謂審計質(zhì)量控制體系,是指審計組織及其審計人員為加強審計質(zhì)量控制,達到預期的質(zhì)量標準而建立的相互關(guān)聯(lián)或相互作用的一組要素。它包括實(shí)現審計質(zhì)量目標的組織結構及物質(zhì)手段、各機構的職責、工作標準和工作程序等。審計質(zhì)量控制體系是切實(shí)提高審計質(zhì)量,實(shí)現審計目標的重要保證。
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