公司給職工租房(公司給員工租房賬務處理)
1.公司給員工租房賬務處理
這個應該屬于福利費，根據職工所在不同部門，可以將此部分費用分別計入管理費用、銷售費用和制造費用下的明細科目。但是記住要通過應付職工薪酬-福利費來進行歸集。下面以管理費用為例：
借：管理費用-福利費
貸：應付職工薪酬-福利費
借：應付職工薪酬-福利費
貸：銀行存款等
擴展資料：
企業(yè)應當通過“應付職工薪酬”科目，核算應付職工薪酬的提取、結算、使用等情況。該科目的貸方登記已分配計入有關成本費用項目的職工薪酬的數額。
借方登記實際發(fā)放職工薪酬的數額，包括扣還的款項等；該科目期末貸方余額，反映企業(yè)應付未付的職工薪酬。
“應付職工薪酬”科目應當按照“工資”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經費”、“職工教育經費”、“非貨幣性福利”等應付職工薪酬項目設置明細科目，進行明細核算。
企業(yè)以其自產產品作為非貨幣性福利發(fā)放給職工的，應當根據受益對象，按照該產品的公允價值，計入相關資產成本或當期損益。
同時確認應付職工薪酬，借記“管理費用”、“生產成本”、“制造費用”等科目，貸記“應付職工薪酬——非貨幣性福利”科目。
將企業(yè)擁有的房屋等資產無償提供給職工使用的，應當根據受益對象，將該住房每期應計提的折舊計入相關資產成本或當期損益。
并且同時借記“應付職工薪酬——非貨幣性福利”科目，貸記“累計折舊”科目。租賃住房等資產供職工無償使用的，應當根據受益對象，將每期應付的租金計入相關資產成本或當期損益。
并確認應付職工薪酬，借記“管理費用”、“生產成本”、“制造費用”等科目，貸記“應付職工薪酬——非貨幣性福利”科目。難以認定受益對象的非貨幣性福利，直接計入當期損益和應付職工薪酬。
參考資料來源：百度百科-應付職工薪酬
2.公司為員工租的房屋租金應計入什么會計科目
公司為員工租的房屋租金應當根據受益對象，將每期應付租金計入相關資產成本或當期損益，并確認應付職工薪酬。
2018年丁公司為總部各部門經理級別以上的職工提供自建單位宿舍免費使用，同時為副總以上高級管理人員每人租賃一套住房。該公司總部共有部門經理以上職工60名，每人提供一間單位宿舍免費使用，假定每間單位宿舍每月計提1000元，該公司共有副總裁以上高級管理人員10名，公司為其每人租賃一套租金1000的公寓。
借：管理費用6
貸：應付職工薪酬6
借：應付職工薪酬6
貸：累計折舊6
借：管理費用10
貸：應付職工薪酬10
借：應付職工薪酬10
貸：其他應付款10
擴展資料
企業(yè)應當根據職工提供服務的受益對象，對發(fā)生的職工薪酬分別以下情況進行處理
1、生產部門人員的職工薪酬，借記“生產成本”、“制造費用”、“勞務成本”科目，貸記本科目。
2、管理部門人員的職工薪酬，借記“管理費用”科目，貸記本科目。
3、銷售人員的職工薪酬，借記“銷售費用”科目，貸記本科目。
4、應由在建工程、研發(fā)支出負擔的職工薪酬，借記“在建工程”、“研發(fā)支出”科目，貸記本科目。
5、因解除與職工的勞動關系給予的補償，借記“管理費用”科目，貸記本科目。
6、外商投資企業(yè)按規(guī)定從凈利潤中提取的職工獎勵及福利基金，借記“利潤分配——提取的職工獎勵及福利基金”科目，貸記本科目。
7、非貨幣性福利按產品或商品的市場公允價值，計入相關資產成本或當期損益.
參考資料來源：百度百科—應付職工薪酬
3.公司為員工付房租 會計分錄
借：預付賬款-房租
貸：現金等
如果這個錢你要扣職工的，當月攤銷時：
借：應付工資
貸：預付賬款-房租
如果直接有公司承擔，當月攤銷時：
借：管理費用-租金（或福利費）
貸：預付賬款-房租
如果發(fā)票抬頭開給公司的應該先計入“應付職工薪酬——應付福利費”，再結轉到“管理費用——福利費”中（因為《小企業(yè)會計準則》“應付職工薪酬”科目包括了福利費、社保金、公積金等所有為企業(yè)職工支付的款項）； 如果發(fā)票抬頭開給個人的應計入“應付職工薪酬——工資薪金”并算在個人工資薪金所得計繳個人所得稅。
擴展資料
會計分錄亦稱“記帳公式”。簡稱“分錄”。它根據復式記帳原理的要求，對每筆經濟業(yè)務列出相對應的雙方帳戶及其金額的一種記錄。
在登記帳戶前，通過記帳憑證編制會計分錄，能夠清楚地反映經濟業(yè)務的歸類情況，有利于保證帳戶記錄的正確和便于事后檢查。每項會計分錄主要包括記帳符號，有關帳戶名稱、摘要和金額。
參考資料：搜狗百科——會計分錄
4.公司給職工報銷的房租費,走什么科目
公司給職工報銷的房租費計入管理費用。
借：管理費用
貸：銀行存款
企業(yè)應通過“管理費用”科目，核算管理費用的發(fā)生和結轉情況。該科目借方登記企業(yè)發(fā)生的各項管理費用，貸方登記期末轉入“本年利潤”科目的管理費用，結轉后該科目應無余額。該科目按管理費用的費用項目進行明細核算。
擴展資料：
企業(yè)在籌建期間發(fā)生的開辦費，包括人員工資、辦公費、培訓費、差旅費、印刷費、注冊登記費等，借記“管理費用”科目，貸記“銀行存款”科目。
企業(yè)行政管理部門人員的職工薪酬，借記“管理費用”科目，貸記“應付職工薪酬”科目；企業(yè)按規(guī)定計算確定的應交礦產資源補償費，借記“管理費用”科目，貸記“應交稅費”等科目。
企業(yè)行政管理部門發(fā)生的辦公費、水電費、差旅費等以及企業(yè)發(fā)生的業(yè)務招待費、咨詢費、研究費用等其他費用，借記“管理費用”科目，貸記“銀行存款”、“研發(fā)支出”等科目。
期末，應將“管理費用”科目余額轉入“本年利潤”科目，借記“本年利潤”科目，貸記“管理費用”科目。
管理費用在會計核算上是作為期間費用核算的，企業(yè)發(fā)生的管理費用，在"管理費用"科目核算，并在"管理費用"科目中按費用項目設置明細賬，進行明細賬核算。期末"管理費用"科目的余額結轉"本年利潤"科目后無余額。
參考資料來源：百度百科-管理費用
