一、應付股利是稅后金額。
(一)企業(yè)當年實(shí)現的稅后凈利潤,應按國家規定的順序進(jìn)行分配。如果企業(yè)發(fā)生虧損,應按規定程序進(jìn)行彌補,如屬年度虧損可以用下一年度的利潤進(jìn)行彌補。
下一年度利潤不足彌補的,可以在5年內延續稅前彌補;5年內不足彌補的,應當用稅后利潤彌補。企業(yè)發(fā)生的年度虧損以及超過(guò)用利潤抵補5年期限的,還可以用企業(yè)的公積金彌補。
如果企業(yè)以前年度虧損未彌補完,不得提取法定盈余公積金;在提取盈余公積金以前,不得向投資者分配利潤。 (二)利潤分配的程序 1、彌補虧損 2、按照稅法規定,企業(yè)虧損在一定年限內可用稅前利潤抵補,超過(guò)規定的年限,就只能用稅后利潤抵補。
3、提取法定盈余公積 4、提取任意盈余公積金 5、向投資者分配并支付利潤 二、如果是分配給股東個(gè)人的,公司應該按個(gè)人紅利所得額的20%代扣代繳個(gè)人所得稅。三、會(huì )計分錄1、向股東分配紅利 借:利潤分配--提取應付股利 貸:應付股利 同時(shí) 借:利潤分配一未分配利潤 貸:利潤分配一應付股利2、支付股東紅利時(shí)借:應付股利貸:應交稅金--個(gè)人所得稅貸:現金等。
一、應付股利是稅后金額。
(一)企業(yè)當年實(shí)現的稅后凈利潤,應按國家規定的順序進(jìn)行分配。如果企業(yè)發(fā)生虧損,應按規定程序進(jìn)行彌補,如屬年度虧損可以用下一年度的利潤進(jìn)行彌補。下一年度利潤不足彌補的,可以在5年內延續稅前彌補;5年內不足彌補的,應當用稅后利潤彌補。企業(yè)發(fā)生的年度虧損以及超過(guò)用利潤抵補5年期限的,還可以用企業(yè)的公積金彌補。如果企業(yè)以前年度虧損未彌補完,不得提取法定盈余公積金;在提取盈余公積金以前,不得向投資者分配利潤。
(二)利潤分配的程序
1、彌補虧損
2、按照稅法規定,企業(yè)虧損在一定年限內可用稅前利潤抵補,超過(guò)規定的年限,就只能用稅后利潤抵補。
3、提取法定盈余公積
4、提取任意盈余公積金
5、向投資者分配并支付利潤
二、如果是分配給股東個(gè)人的,公司應該按個(gè)人紅利所得額的20%代扣代繳個(gè)人所得稅。
三、會(huì )計分錄
1、向股東分配紅利
借:利潤分配--提取應付股利
貸:應付股利
同時(shí)
借:利潤分配一未分配利潤
貸:利潤分配一應付股利
2、支付股東紅利時(shí)
借:應付股利
貸:應交稅金--個(gè)人所得稅
貸:現金等
一、分紅定義
分紅是股份公司在贏(yíng)利中每年按股票份額的一定比例支付給投資者的紅利,是上市公司對股東的投資回報,分紅是將當年的收益,在按規定提取法定公積金、公益金等項目后向股東發(fā)放,是股東收益的一種方式,股份公司只有在獲得利潤時(shí)才能分配紅利。
二、分紅需要滿(mǎn)足的條件
公司發(fā)放紅利需要滿(mǎn)足以下條件:
1、以當年利潤派發(fā)現金須滿(mǎn)足:
⑴公司當年有利潤;
⑵已彌補和結轉遞延虧損;
⑶已提取10%的法定公積金和5%-10%的法定公益金;
2、以當年利潤派發(fā)新股除滿(mǎn)足第1項條件外,還要:
⑴公司前次發(fā)行股份已募足并間隔一年;
⑵ 公司在過(guò)去3年財務(wù)會(huì )計文件無(wú)虛假記錄;
⑶公司預期利潤率可達到同期銀行存款利潤;
3、以盈余公積金轉增股本除滿(mǎn)足第2項 1-3 條件外,還要:
⑴公司在過(guò)去三年的連結盈利,并可向股東支付股利;
⑵分配后的法定公積金留存額不得少于注冊資本的50%;
⑶除此之外,根據《公司法》和《上市公司章程指引》的有關(guān)規定,上市公司股利的分配必須由董事會(huì )提出分配預案,按法定程序召開(kāi)股東大會(huì )進(jìn)行審議和表決并由出席股東大會(huì )的股東所代表的1/2現金分配方案或2/3紅股分配方案 以上表決權通過(guò)時(shí)方能實(shí)現。
三、分紅的形式
股東可以以三種形式實(shí)現分紅權:
1、以上市公司當年利潤派發(fā)現金;
2、以公司當年利潤派發(fā)新股;
3、以公司盈余公積金轉增股本。
四、分紅時(shí)財務(wù)處理:
1、股東大會(huì )通過(guò)分紅方案,宣告分紅時(shí):
借:利潤分配-分配股利(派發(fā)現金和新股時(shí),如果以盈余公積轉增股本,借方為盈余公積)
貸:應付股利(或應付利潤)
實(shí)際派現時(shí):
借:應付股利(或應付利潤)
貸:銀行存款
實(shí)際派發(fā)新股或轉增股本時(shí):
借:應付股利(或應付利潤)
貸:股本
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