月餅應(yīng)該計入哪個(中秋節(jié)發(fā)放給員工的月餅與獎金應(yīng)計入哪個)
1.中秋節(jié)發(fā)放給員工的月餅與獎金應(yīng)計入哪個會計科目
中秋節(jié)發(fā)放給員工的月餅及水果費用應(yīng)該記入“應(yīng)付職工薪酬-福利費”科目。而獎金應(yīng)該記入“應(yīng)付職工薪酬-工資”科目。
會計科目是對會計要素對象的具體內(nèi)容進行分類核算的類目。會計對象的具體內(nèi)容各有不同，管理要求也有不同。
為了全面、系統(tǒng)、分類地核算與監(jiān)督各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)的發(fā)生情況，以及由此而引起的各項資產(chǎn)、負債、所有者權(quán)益和各項損益的增減變動，就有必要按照各項會計對象分別設(shè)置會計科目。設(shè)置會計科目是對會計對象的具體內(nèi)容加以科學(xué)歸類，是進行分類核算與監(jiān)督的一種方法。
注：為了連續(xù)、系統(tǒng)、全面地核算和監(jiān)督經(jīng)濟活動所引起的各項會計要素的增減變化，就有必要對會計要素的具體內(nèi)容按照其不同的特點和經(jīng)濟管理要求進行科學(xué)的分類，并事先確定分類核算的項目名稱，規(guī)定其核算內(nèi)容。這種對會計要素的具體內(nèi)容進行分類核算的項目，稱為會計科目。
擴展資料：
會計科目分類：
為明確會計科目之間的相互關(guān)系，充分理解會計科目的性質(zhì)和作用，進而更加科學(xué)規(guī)范的設(shè)置會計科目，以便更好地進行會計核算和會計監(jiān)督，有必要對會計科目按一定的標準進行分類。
按其歸屬的會計要素分類：
1、資產(chǎn)類科目：按資產(chǎn)的流動性分為反映流動資產(chǎn)的科目和反映非流動資產(chǎn)的科目。
2、負債類科目：按負債的償還期限分為反映流動負債的科目和反映長期負債的科目。
3、共同類科目：共同類科目的特點是需要從其期末余額所在方向界定其性質(zhì)。
4、所有者權(quán)益類科目：按權(quán)益的形成和性質(zhì)可分為反映資本的科目和反映留存收益的科目。
5、成本類科目：包括“生產(chǎn)成本”，“勞務(wù)成本”，“制造費用”等科目。
參考資料來源：百度百科-會計科目
2.中秋買月餅怎么做會計分錄
如果是老板個人掏錢給員工買月餅，你作為公司的會計不需要做分錄.
如果是用公司的錢（老板到時會從公司拿走2000元，也就是公司承擔），那么你就要做以下分錄了：
借：應(yīng)付職工薪酬——應(yīng)付福利費1000
貸： 現(xiàn)金 1000
借：管理費用-福利費 1000
貸：應(yīng)付職工薪酬——應(yīng)付福利費1000
此外，如果2000的現(xiàn)金是從銀行取現(xiàn)的
還要做一筆：
借：現(xiàn)金 2000
貸：銀行存款 2000
擴展資料：
在會計處理上，以自產(chǎn)產(chǎn)品或外購商品發(fā)放給職工，屬于企業(yè)向職工提供的非貨幣性福利，應(yīng)該應(yīng)當分別情況處理。
1、企業(yè)以其生產(chǎn)的月餅作為非貨幣性福利提供給職工的，應(yīng)當按照該產(chǎn)品的公允價值和相關(guān)稅費，計量應(yīng)計入成本費用的職工薪酬金額，相關(guān)收入的確認、銷售成本的結(jié)轉(zhuǎn)和相關(guān)稅費的處理，與正常商品銷售相同。
2、以外購月餅作為非貨幣性福利提供給職工的，應(yīng)當按照該商品的公允價值和相關(guān)稅費計入成本費用。
需要注意的是：在以自產(chǎn)產(chǎn)品或外購商品發(fā)放給職工作為福利的情況下，企業(yè)在進行賬務(wù)處理時，應(yīng)當先通過“應(yīng)付職工薪酬”科目歸集當期應(yīng)計入成本費用的非貨幣性薪酬金額，以確定完整準確的企業(yè)人工成本金額。
身為會計，每個節(jié)假日前期工作也是她們最忙的時候，比如說中秋，因為公司肯定要為員工發(fā)福利，但是每一次賬都不能那么隨隨便便的，所以身為會計就起碼要做好本職應(yīng)該做的，比如說中秋節(jié)如何做好分錄。
計提時，借：管理費用/銷售費用/制造費用/生產(chǎn)成本--職工福利費（按人員所在部門入賬）
貸：應(yīng)付職工薪酬--職工福利費
開支時，借：應(yīng)付職工薪酬--職工福利費
貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款
3.中秋福利費計入什么科目
1、送客戶月餅：
借：管理費用——業(yè)務(wù)招待費
貸：銀行存款/現(xiàn)金
2、給員工月餅：
借：管理費用-福利費
貸：應(yīng)付職工薪酬——應(yīng)付福利費
擴展資料：
企業(yè)應(yīng)通過“管理費用”科目，核算管理費用的發(fā)生和結(jié)轉(zhuǎn)情況。該科目借方登記企業(yè)發(fā)生的各項管理費用，貸方登記期末轉(zhuǎn)入“本年利潤”科目的管理費用，結(jié)轉(zhuǎn)后該科目應(yīng)無余額。該科目按管理費用的費用項目進行明細核算。
費用處理方式：
1、直接支付費用
屬于直接支付費用的主要業(yè)務(wù)有招待費、審計費、訴訟費等。
2、轉(zhuǎn)賬攤銷費用
屬于轉(zhuǎn)賬攤銷費用的項目有折舊費、低值易耗品攤銷費、無形資產(chǎn)攤銷費、提取壞賬準備等。
3、預(yù)付待攤費用
預(yù)付待攤費用主要是指固定資產(chǎn)修理費用。
4、預(yù)提應(yīng)付費用
預(yù)提應(yīng)付費用是指采用預(yù)提方法核算應(yīng)由本期負擔，而在以后各期支付的費用。如企業(yè)選擇預(yù)提方法核算固定資產(chǎn)大修理費、企業(yè)計提的職工教育經(jīng)費等。
參考資料來源：百度百科-管理費用
