殘疾人就業(yè)保障金的會(huì )計分錄如下: 兩種帳務(wù)處理方法: 1、如果不采取提取方法,繳納時(shí),直接作憑證: 借:管理費用--殘保金 貸:銀行存款(或現金) 2、如果提取的話(huà): (1)提取時(shí) 借:管理費用--殘保金 貸:其他應付款--殘保金 (2)上交時(shí) 借:其他應付款--殘保金 貸:銀行存款(或現金) 根據新的會(huì )計準則,可以按規定計算出應繳納的殘疾人就業(yè)保障金,借記“管理費用──殘疾人就業(yè)保障金”科目,貸記“其他應交款──應交殘疾人就業(yè)保障金”科目或“其他應付款──應付殘疾人就業(yè)保障金”科目;實(shí)際上交時(shí),借記“其他應交款──應交殘疾人就業(yè)保障金”或“其他應付款──應付殘疾人就業(yè)保障金”科目,貸記“銀行存款”科目。
第一種做法: 借:管理費用--殘保金 貸:銀行存款或現金 第二種做法: 計提時(shí): 借:管理費用 貸:其他應交款——殘保金 交納時(shí): 代:其他應交款——殘保金 貸:銀行存款 擴展資料 殘保金征收范圍: 本市行政區域內的機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位(含中央、境外駐莞單位)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“用人單位”),安排殘疾人就業(yè)的比例不得低于本單位在職職工總數的1.5%,達不到規定比例的應當繳納保障金。
申報繳費: 每年8月1日至11月30日。用人單位均應如實(shí)申報在職職工人數和工資總額,并按規定繳納保障金。
參考資料來(lái)源:百度百科-殘保金。
殘疾人就業(yè)保障金的會(huì )計分錄如下:一:如果不采取提取方法,繳納時(shí),直接作憑證: 借:管理費用--殘保金 貸:銀行存款(或現金) 二:如果提取的話(huà): (1)提取時(shí) 借:管理費用--殘保金 貸:其他應付款--殘保金 (2)上交時(shí) 借:其他應付款--殘保金 貸:銀行存款(或現金) 根據新的會(huì )計準則,可以按規定計算出應繳納的殘疾人就業(yè)保障金,借記“管理費用──殘疾人就業(yè)保障金”科目,貸記“其他應交款──應交殘疾人就業(yè)保障金”科目或“其他應付款──應付殘疾人就業(yè)保障金”科目;實(shí)際上交時(shí),借記“其他應交款──應交殘疾人就業(yè)保障金”或“其他應付款──應付殘疾人就業(yè)保障金”科目,貸記“銀行存款”科目。
如果金額很大影響利潤可以待攤,按票面一次進(jìn),借:管理費用 貸:銀行存款。
第一種做法:
借:管理費用--殘保金
貸:銀行存款或現金
第二種做法:
計提時(shí):
借:管理費用
貸:其他應交款——殘保金
交納時(shí):
代:其他應交款——殘保金
貸:銀行存款
擴展資料
殘保金征收范圍:
本市行政區域內的機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位(含中央、境外駐莞單位)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“用人單位”),安排殘疾人就業(yè)的比例不得低于本單位在職職工總數的1.5%,達不到規定比例的應當繳納保障金。
申報繳費:
每年8月1日至11月30日。用人單位均應如實(shí)申報在職職工人數和工資總額,并按規定繳納保障金。
參考資料來(lái)源:百度百科-殘保金
殘疾人就業(yè)保障金的會(huì )計分錄如下:兩種帳務(wù)處理方法:1、如果不采取提取方法,繳納時(shí),直接作憑證:借:管理費用--殘保金貸:銀行存款(或現金)2、如果提取的話(huà):(1)提取時(shí)借:管理費用--殘保金貸:其他應付款--殘保金(2)上交時(shí)借:其他應付款--殘保金貸:銀行存款(或現金)根據新的會(huì )計準則,可以按規定計算出應繳納的殘疾人就業(yè)保障金,借記“管理費用──殘疾人就業(yè)保障金”科目,貸記“其他應交款──應交殘疾人就業(yè)保障金”科目或“其他應付款──應付殘疾人就業(yè)保障金”科目;實(shí)際上交時(shí),借記“其他應交款──應交殘疾人就業(yè)保障金”或“其他應付款──應付殘疾人就業(yè)保障金”科目,貸記“銀行存款”科目。
繳納的殘疾人就業(yè)保障金應該計入管理費用——殘疾人就業(yè)保障金會(huì )計科目。
原《財政部關(guān)于印發(fā)企業(yè)繳納殘疾人就業(yè)保障金有關(guān)會(huì )計處理規定的通知》(財會(huì )字[1995]10號)規定:企業(yè)按規定計算出應繳納的殘疾人就業(yè)保障金,借記“管理費用——殘疾人就業(yè)保障金”科目,貸記 “其他應付款——應付殘疾人就業(yè)保障金”科目;實(shí)際上交時(shí),借記 “其他應付款——應付殘疾人就業(yè)保障金”科目,貸記“銀行存款”科目。擴展資料安排殘疾人就業(yè)達不到規定比例的用人單位,按其差額人數全額征收保障金;差額不足一人的,按差額比例計算繳納。
用人單位安排一名盲人按2人計算。應繳納的保障金=(單位上年度在職職工總數*1.5%(上海市為1.6%)-已安排殘疾職工人數)*本地區上年度職工年平均工資。
在職職工總數,按用人單位年平均職工人數核定,也可參照人事、勞動(dòng)、統計等政府相關(guān)職能部門(mén)提供的人數核定。安排殘疾人就業(yè)必須是單位正式職工或與單位依法簽定1年(含1年)以上勞動(dòng)合同,按國家規定由所在單位為其繳納社會(huì )保險費并持有《中華人民共和國殘疾人證》的職工。
已安排的殘疾軍人和因工致殘人員,經(jīng)鑒定符合國務(wù)院規定的殘疾標準,并辦理有《中華人民共和國殘疾人證》,方可計入安置比例。參考資料來(lái)源:上海財政-關(guān)于印發(fā)企業(yè)繳納殘疾人就業(yè)保障金有關(guān)會(huì )計處理規定。
繳納殘疾人就業(yè)保障金做分錄記賬如下“
借:管理費用--殘保金
貸:銀行存款或現 金
計提時(shí),
借:管理費用
貸:其他應交款——殘保金
交納時(shí):
代:其他應交款——殘保金
貸:銀行存款
殘疾人就業(yè)保障金簡(jiǎn)稱(chēng)殘保金,是指在實(shí)施分散按比例安排殘疾人就業(yè)的地區,凡安排殘疾人達不到省、自治區、直轄市人民政府規定比例的機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位和城鄉集體經(jīng)濟組織,根據地方有關(guān)法規的規定,按照年度差額人數和上年度本地區職工年平均工資計算交納用于殘疾人就業(yè)的專(zhuān)項資金。
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