勞保用品列支范圍(勞保費用計入什么科目?)
1.勞保費用計入什么科目?
勞保費用應進(jìn)“勞保費“或”制造費用“或“營(yíng)業(yè)費用”或“福利費”科目。具體做法：管理人員、辦公人員的應計入：“管理費用—勞保費”；營(yíng)業(yè)人員的應計入：“營(yíng)業(yè)費用—勞保費”；生產(chǎn)工人或車(chē)間管理人員應計入：“制造費用”；銷(xiāo)售人員應計入：“營(yíng)業(yè)費用”；福利性質(zhì)的應計入：“福利費”。
公司購勞保用品怎么做賬？
(1)一般情況下，企業(yè)可以把勞保用品作為福利費處理，明細科目可以設為勞保費用，如果執行的是小企業(yè)會(huì )計制度，則通過(guò)“應付福利費”處理，如果執行的是新企業(yè)會(huì )計準則，則通過(guò)“應付職工薪酬——應付福利費”。同時(shí)，按照勞保用品的具體用途，計入管理費用、制造費用、生產(chǎn)成本等科目。
會(huì )計分錄為：
借：管理費用/制造費用/生產(chǎn)成本——福利費
貸：應付職工薪酬——應付福利費（新準則）
或者
借：管理費用/制造費用/生產(chǎn)成本——福利費
貸：應付福利費（小企業(yè)會(huì )計制度）
對于建筑施工企業(yè)，勞保用品可以作為工程施工中的施工管理費的勞動(dòng)保護費處理。
(2)如果購入的勞保用品，先入庫，后續期間分批領(lǐng)用，則可以先通過(guò)“周轉材料——低值易耗品”處理。
購進(jìn)時(shí)
借：周轉材料——低值易耗品
貸：銀行存款等
實(shí)際領(lǐng)用
借：管理費用——職工福利費
貸：周轉材料——低值易耗品
因其多次周轉使用，則應設置備查薄，管理領(lǐng)、用、存。
環(huán)球青藤友情提示：以上就是[ 勞保費用計入什么科目？ ]問(wèn)題的解答，希望能夠幫助到大家！
2.勞保用品計入什么科目
勞保用品一般按照用途計入以下科目：
1.一般情況下，企業(yè)可以把勞保用品作為福利費處理，明細科目可以設為勞保費用。
2.如果執行的是小企業(yè)會(huì )計制度，則通過(guò)"應付福利費"處理。如果執行的是新企業(yè)會(huì )計準則，則通過(guò)"應付職工薪酬--應付福利費"，同時(shí)，按照勞保用品的具體用途，計入管理費用、制造費用、生產(chǎn)成本等科目.。
3.對于建筑施工企業(yè)，勞保用品可以作為工程施工中的施工管理費的勞動(dòng)保護費處理. 。
4.如果購入的勞保用品，先入庫，后續期間分批領(lǐng)用，則可以先通過(guò)"周轉材料--低值易耗品"處理. 。
擴展資料：
會(huì )計科目是對會(huì )計要素對象的具體內容進(jìn)行分類(lèi)核算的類(lèi)目。會(huì )計對象的具體內容各有不同，管理要求也有不同。為了全面、系統、分類(lèi)地核算與監督各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)的發(fā)生情況，以及由此而引起的各項資產(chǎn)、負債、所有者權益和各項損益的增減變動(dòng)，就有必要按照各項會(huì )計對象分別設置會(huì )計科目。
會(huì )計科目的設置可以把各項會(huì )計要素的增減變化分門(mén)別類(lèi)地歸集起來(lái)，使之一目了然，以便為企業(yè)內部經(jīng)營(yíng)管理和向有關(guān)方面提供一系列具體分類(lèi)核算指標，滿(mǎn)足一制定。
參考資料：搜狗百科-會(huì )計科目
3.勞保用品做賬時(shí)進(jìn)什么科目
勞保用品一般按照用途計入以下科目：1.一般情況下，企業(yè)可以把勞保用品作為福利費處理，明細科目可以設為勞保費用。
2.如果執行的是小企業(yè)會(huì )計制度，則通過(guò)"應付福利費"處理。如果執行的是新企業(yè)會(huì )計準則，則通過(guò)"應付職工薪酬--應付福利費"，同時(shí)，按照勞保用品的具體用途，計入管理費用、制造費用、生產(chǎn)成本等科目.。
3.對于建筑施工企業(yè)，勞保用品可以作為工程施工中的施工管理費的勞動(dòng)保護費處理. 。4.如果購入的勞保用品，先入庫，后續期間分批領(lǐng)用，則可以先通過(guò)"周轉材料--低值易耗品"處理. 。
擴展資料：會(huì )計科目是對會(huì )計要素對象的具體內容進(jìn)行分類(lèi)核算的類(lèi)目。會(huì )計對象的具體內容各有不同，管理要求也有不同。
為了全面、系統、分類(lèi)地核算與監督各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)的發(fā)生情況，以及由此而引起的各項資產(chǎn)、負債、所有者權益和各項損益的增減變動(dòng)，就有必要按照各項會(huì )計對象分別設置會(huì )計科目。會(huì )計科目的設置可以把各項會(huì )計要素的增減變化分門(mén)別類(lèi)地歸集起來(lái)，使之一目了然，以便為企業(yè)內部經(jīng)營(yíng)管理和向有關(guān)方面提供一系列具體分類(lèi)核算指標，滿(mǎn)足一制定。
參考資料：百度百科-會(huì )計科目。
4.勞保用品做賬時(shí)進(jìn)什么科目
應進(jìn)“勞保費“或”制造費用“或“營(yíng)業(yè)費用”或“福利費”科目。
具體做法：
1、管理人員、辦公人員的應計入：”管理費用—勞保費“；
2、營(yíng)業(yè)人員的應計入：”營(yíng)業(yè)費用—勞保費“；
3、生產(chǎn)工人或車(chē)間管理人員應計入：”制造費用“；
4、銷(xiāo)售人員應計入：“營(yíng)業(yè)費用”；
5、福利性質(zhì)的應計入：“福利費”。
現在電話(huà)費，辦公費，工作服，安全帽都屬勞保用品，有的單位發(fā)的洗衣粉，香肥皂也算勞保用品。
擴展資料：
勞保用品在做賬時(shí)根據不同的性質(zhì)應劃分到不同類(lèi)別，如管理人員領(lǐng)用計入"管理費用"，生產(chǎn)人員領(lǐng)用計入"制造費用"。
若作為福利費，福利費的發(fā)放在發(fā)工資以后就開(kāi)始計提，按工資的總額的14%計提。
勞保用品是指保護勞動(dòng)者在生產(chǎn)過(guò)程中的人身安全與健康所必備的一種防御性裝備，對于減少職業(yè)危害起著(zhù)相當重要的作用。
參考資料：勞保用品_百度百科，中國會(huì )計社區--勞保用品進(jìn)什么費用較好
