工地餐費計入哪個(gè)(工程施工期間的飲食計入什么里面會(huì )計)
1.工程施工期間的飲食計入什么里面會(huì )計
一、工程施工期間無(wú)償提供給職工的飲食應作為職工薪bai酬的一部分，
1、按職工提供服務(wù)的受益對象計入有關(guān)成本費用時(shí)。
借：工程施工——du合同成本（施工人員）
——間接費用（管理人員）
貸：應付職工薪酬——工資、獎金、津貼和補貼
2、支zhi付飲食費用時(shí)
借：應付職工薪酬——工資、獎金、津貼和補貼
貸：銀行存款或庫存現金
二、如果飲食是由單位的職工dao食堂提專(zhuān)供，也可以作為職工福利費開(kāi)支。
1、按職工提供服務(wù)的受益對象計入有關(guān)成本費用時(shí)。
借：工程施工——合同成本（施工人員屬）
——間接費用（管理人員）
貸：應付職工薪酬——職工福利費
2、補貼給食堂時(shí)
借：應付職工薪酬——職工福利費
貸：銀行存款或庫存現金
2.工地上民工加班餐費計入什么科目
工地上民工加班餐費計入“應付職工薪酬”科目。賬務(wù)處理為：
1、支付時(shí)，
借：應付職工薪酬
貸：銀行存款等
2、計提時(shí)，
借：生產(chǎn)成本等
貸：應付職工薪酬
“2211 應付職工薪酬”科目和主要賬務(wù)處理
一、本科目核算企業(yè)根據有關(guān)規定應付給職工的各種薪酬。企業(yè)（外商）按規定從凈利潤中提取的職工獎勵及福利基金，也在本科目核算。
二、本科目可按“工資”、“職工福利”、“社會(huì )保險費”、“住房公積金”、“工會(huì )經(jīng)費”、“職工教育經(jīng)費”、“非貨幣性福利”、“辭退福利”、“股份支付”等進(jìn)行明細核算。
三、企業(yè)發(fā)生應付職工薪酬的主要賬務(wù)處理。
（一）生產(chǎn)部門(mén)人員的職工薪酬，借記“生產(chǎn)成本”、“制造費用”、“勞務(wù)成本”等科目，貸記本科目。應由在建工程、研發(fā)支出負擔的職工薪酬，借記“在建工程”、“研發(fā)支出”等科目，貸記本科目。管理部門(mén)人員、銷(xiāo)售人員的職工薪酬，借記“管理費用”或“銷(xiāo)售費用”科目，貸記本科目。
四、企業(yè)發(fā)放職工薪酬的主要賬務(wù)處理。
（一）向職工支付工資、獎金、津貼、福利費等，從應付職工薪酬中扣還的各種款項（代墊的家屬藥費、個(gè)人所得稅等）等，借記本科目，貸記“銀行存款”、“庫存現金”、“其他應收款”、“應交稅費——應交個(gè)人所得稅”等科目。
3.在建工程中的施工人員伙食費如何做會(huì )計處理,用什么科目
伙食費應計入 借：應付職工薪酬---福利費
貸：現金
在建工程交付使用同時(shí)，結轉伙食費用
借：在建工程
貸：應付職工薪酬---福利費
在建工程交付使用后，結轉在建工程科目
借：固定資產(chǎn)
貸：在建工程
還有企業(yè)管理人員工資也一樣做法，只是計入的科目應為“應付職工薪酬---工資”
希望對你有幫助……
我只是給你個(gè)參考，我們就是這樣做的，不過(guò)地方法規不同還應再咨詢(xún)下稅務(wù)主管部門(mén)是否可行。
