代墊的醫療費(代扣企業(yè)代墊的職工醫療費的會(huì )計分錄)

1.代扣企業(yè)代墊的職工醫療費的會(huì )計分錄

一、企業(yè)代墊的職工醫療費從工資中扣除的會(huì )計分錄為：

借：應付職工薪酬

貸：其他應收款——XX職工

根據會(huì )計分錄涉及賬戶(hù)的多少，可以分為簡(jiǎn)單分錄和復合分錄。

簡(jiǎn)單分錄是指只涉及兩個(gè)賬戶(hù)的會(huì )計分錄，即一借一貸的會(huì )計分錄；

復合分錄是指涉及兩個(gè)（不包括兩個(gè)）以上賬戶(hù)的會(huì )計分錄。

二、解釋?zhuān)?/p>

1、這筆錢(qián)企業(yè)已經(jīng)代職工支付了，支付時(shí)應記入其他應收款中（應向職工本人收回），現在扣回代墊款，其他應收款減少，記貸方。

2、所謂代墊說(shuō)明這筆職工醫療費應該由職工本人負擔，在支付工資時(shí)扣回。工資的確認和發(fā)放通過(guò)“應付職工薪酬”科目核算。

擴展資料：

企業(yè)按照有關(guān)規定向職工支付工資、獎金、津貼等，借記"應付職工薪酬"，貸記“銀行存款”、“庫存現金”等科目。

企業(yè)從應付職工薪酬中扣還的各種款項（代墊的家屬藥費、個(gè)人所得稅等）， 借記本科目，貸記“其他應收款”、“應交稅費——應交個(gè)人所得稅”等科目。

企業(yè)向職工支付職工福利費，借記本科目，貸記“銀行存款”、“庫存現金”科目。

企業(yè)支付工會(huì )經(jīng)費和職工教育經(jīng)費用于工會(huì )運作和職工培訓，借記本科目，貸記“銀行存款”等科目。

企業(yè)按照國家有關(guān)規定繳納社會(huì )保險費和住房公積金，借記本科目，貸記“銀行存款”科目。

企業(yè)因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系向職工給予的補償，借記本科目，貸記“銀行存款”、“庫存現金”等科目。

參考資料來(lái)源：百度百科-應付職工薪酬

2.企業(yè)從應付職工薪酬中扣除為員工代墊的醫藥費的會(huì )計分錄?????

通過(guò)“為員工代墊的醫藥費”這句話(huà)，說(shuō)明不作為員工福利報銷(xiāo)，而是從該職工工資內扣除，則：

1、照常計提當月發(fā)放工資：

借：生產(chǎn)成本

管理費用

貸：應付職工薪酬

注意：以上借方科目作為舉例列示，應按實(shí)際情況分攤至對應成本費用。

2、向員工代墊醫藥費：

借：其他應收款

貸：銀行存款

此時(shí)將代墊款項計入其他應收款。

3、發(fā)放工資（沖減其他應收款）：

借：應付職工薪酬

貸：其他應收款

擴展資料

其他應收款：是指企業(yè)除應收票據、應收賬款、預付賬款、應收股利和應收利息以外的其他各種應收及暫付款項。

其主要內容包括應收的各種賠款、罰款，如因企業(yè)財產(chǎn)等遭受意外損失而向有關(guān)保險公司收取的賠款等；應收的出租包裝物租金； 應向職工收取的各種墊付款項，如為職工墊付的水電費、應由職工負擔的醫藥費；存出保證金，如租入包裝物支付的押金；其他各種應收、暫付款項。

應付職工薪酬：是企業(yè)根據有關(guān)規定應付給職工的各種薪酬，按照“工資，獎金，津貼，補貼”、“職工福利”、“社會(huì )保險費”、“住房公積金”、“工會(huì )經(jīng)費”、“職工教育經(jīng)費”、“解除職工勞動(dòng)關(guān)系補償”、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出" 等應付職工薪酬項目進(jìn)行明細核算。

參考資料

應付職工薪酬-百度百科其他應收款-百度百科

3.代墊保險費的會(huì )計分錄如何寫(xiě)?

一、企業(yè)購買(mǎi)商品時(shí)對方代墊保險費，這項費用構成采購物資的成本并形成欠代墊方的負債。

會(huì )計分錄為：借：原材料（或材料采購、在途物資） 應交稅費——應交增值稅（進(jìn)項稅額） 貸：應付賬款二、解釋1、購入的存貨，其成本包括：買(mǎi)價(jià)、運雜費（包括運輸費、裝卸費、保險費、包裝費、倉儲費等）、運輸途中的合理?yè)p耗、入庫前的挑選整理費用以及按規定應計入的稅費和其他費用。2、“應付賬款”是指企業(yè)因購買(mǎi)材料、商品或接受勞務(wù)供應等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)而應付給供應單位的款項。

通過(guò)“應付賬款”科目核算。既然是“代墊”，說(shuō)明這筆保險費應由購買(mǎi)單位負擔，應歸還給對方，所以記入“應付賬款”科目的貸方。