一般繳納社會(huì )保險個(gè)人部分應計入管理費用、應付福利費、其他應付款這幾個(gè)科目:
1、計提工資及單位承擔的社保費時(shí):
借:管理費用(銷(xiāo)售費用、制造費用等)-工資等稅前工資金額
借:管理費用(銷(xiāo)售費用、制造費用等)-社會(huì )保險費單位承擔社會(huì )保險費金額
貸:應付職工薪酬-工資稅前工資金額
貸:應付職工薪酬-社會(huì )保險費(單位部分)單位承擔社會(huì )保險費金額
2、發(fā)放工資時(shí):
借:應付職工薪酬-工資稅前工資金額
貸:銀行存款實(shí)發(fā)工資金額
貸:應繳稅費-個(gè)人所得稅代扣個(gè)稅金額
貸:應付職工薪酬-社會(huì )保險費(個(gè)人部分)個(gè)人負擔社會(huì )保險費金額
3、繳納社保時(shí):
借:應付職工薪酬-社會(huì )保險費(個(gè)人部分)個(gè)人負擔社會(huì )保險費金額
借:應付職工薪酬-社會(huì )保險費(單位部分)單位承擔社會(huì )保險費金額
貸:銀行存款
4、繳納個(gè)稅時(shí):
借:應繳稅費-個(gè)人所得稅代扣個(gè)稅金額
貸:銀行存款代扣個(gè)稅金額
會(huì )計科目是什么?
(1)會(huì )計科目按其所反映的經(jīng)濟內容的不同,可分為資產(chǎn)類(lèi)、負債類(lèi)、所有者權益類(lèi)、損益類(lèi)和成本類(lèi)會(huì )計科目五大類(lèi)。
(2)會(huì )計科目按其隸屬關(guān)系,可分為總賬科目、子目和細目。
在實(shí)際會(huì )計處理過(guò)程中,對于某些會(huì )計科目如原材料、應收賬款、應付賬款等,還需進(jìn)一步了解其詳細信息。如原材料,必須知道它的種類(lèi)、數量、單價(jià)、金額等信息,這些就需在原有科目下再根據用途和需要具體設置細目,這就有了總賬科目、子目、細目等。
總賬科目又稱(chēng)總分類(lèi)科目或一級科目,它是總括地反映各會(huì )計要素的科目。細目又稱(chēng)明細分類(lèi)科目或三級科目,它是詳細地反映各會(huì )計要素的科目。有的總賬科目反映的經(jīng)濟內容較多,還可在總賬科目和細目之間設置子目。子目又稱(chēng)二級科目,是對總賬科目的進(jìn)一步分類(lèi),而細目是對子目的進(jìn)一步分類(lèi)。例如,工業(yè)企業(yè)可在"原材料"總賬科目下設置"原料及主要材料"、"輔助材料"、"燃料"、"包裝物"、"外購半成品"、"修理用備件"等子目,然后再依據材料規格、品種或型號等設置細目。
目前,在我國實(shí)行的是統一的會(huì )計制度,這種制度的典型特征就是由國家規定統一的會(huì )計科目和會(huì )計報表格式。財政部已于2000年12月29日正式發(fā)布了《企業(yè)會(huì )計制度》,并于2001年1月1日起實(shí)施。其中規定的會(huì )計科目和名稱(chēng)如圖
國家統一制定的會(huì )計科目由三部分組成,會(huì )計科目名稱(chēng)和編號、會(huì )計科目使用說(shuō)明、主要會(huì )計事項分錄舉例。
1、計提工資及單位承擔的社保費時(shí):
借:管理費用(銷(xiāo)售費用、制造費用等)-工資等稅前工資金額
借:管理費用(銷(xiāo)售費用、制造費用等)-社會(huì )保險費單位承擔社會(huì )保險費金額
貸:應付職工薪酬-工資稅前工資金額
貸:應付職工薪酬-社會(huì )保險費(單位部分)單位承擔社會(huì )保險費金額
2、發(fā)放工資時(shí):
借:應付職工薪酬-工資稅前工資金額
貸:銀行存款實(shí)發(fā)工資金額
貸:應繳稅費-個(gè)人所得稅代扣個(gè)稅金額
貸:應付職工薪酬-社會(huì )保險費(個(gè)人部分)個(gè)人負擔社會(huì )保險費金額
借:應付職工薪酬-社會(huì )保險費(個(gè)人部分)個(gè)人負擔社會(huì )保險費金額
借:應付職工薪酬-社會(huì )保險費(單位部分)單位承擔社會(huì )保險費金額
貸:銀行存款
第一個(gè)分錄是不正確的,應修改為:
借:應付職工薪酬----社會(huì )保險費 15000
借:其他應收款--個(gè)人 3000
貸:銀行存款 18000
結轉費用:
借:管理費用 62000
貸:應付職工薪酬---社會(huì )保險費 15000
貸:應付職工薪酬--工資 47000
代扣個(gè)人所得稅,支付工資:
借:應付職工薪酬 47000
貸:應交稅費---應交個(gè)人所得稅 1000
貸:其他應收款--個(gè)人 3000
貸:庫存現金 43000
繳稅:
借:應交稅費--應交個(gè)人所得稅 1000
貸:庫存現金 1000
擴展資料
變化盤(pán)點(diǎn)
1,“現金”科目變?yōu)椤皫齑娆F金”科目。
2.新準則取消了“短期投資”、“短期投資跌價(jià)準備”科目,設置了“交易性金融資產(chǎn)”和“可供出售金融資產(chǎn)”科目,并在“交易性金融資產(chǎn)”科目下設置“成本”、“公允價(jià)值變動(dòng)”兩個(gè)二級科目。
3.新準則取消了“應收補貼款”科目,并入“其他應收款”科目核算。
4.“物資采購”科目變?yōu)椤安牧喜少彙笨颇俊?/p>
5.“包裝物”科目和“低值易耗品”合并為“周轉材料”科目。
6.新準則取消了“長(cháng)期債權投資”科目,而重分類(lèi)為“交易性金融資產(chǎn)”、“持有至到期投資”和“可供出售金融資產(chǎn)”科目。
7.新準則增設了“投資性房地產(chǎn)”科目,核算為賺取租金或資本增值,或兩者兼有而持有的房地產(chǎn)。
8.新準則設置了“長(cháng)期應收款”和“未實(shí)現融資收益”科目。企業(yè)采用遞延方式分期收款、實(shí)質(zhì)上具有融資性質(zhì)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng),已滿(mǎn)足收入確認條件的,應按應收合同或協(xié)議余款借記“長(cháng)期應收款”科目,按其公允價(jià)值貸記“主營(yíng)業(yè)務(wù)收入”等科目,按差額貸記“未實(shí)現融資收益”科目。
9.新準則設置了“長(cháng)期股權投資”科目,但其核算內容和核算方法與原制度相比有所變化。
10.新準則增設了“累計攤銷(xiāo)”科目。用來(lái)核算無(wú)形資產(chǎn)的攤銷(xiāo)額。
參考資料:百度百科?會(huì )計分錄 、
百度百科?會(huì )計調整分錄
分析如下:1、繳納時(shí):借:應付職工薪酬--社會(huì )保險費(單位部分)其他應收(付)款--社會(huì )保險費(個(gè)人部分)貸:銀行存款/現金2、計提時(shí):借:管理費用--社會(huì )保險費(單位部分)貸:應付職工薪酬--社會(huì )保險費(單位部分)3、發(fā)放工資時(shí):借:應付職工薪酬--工(應發(fā)數)貸:其他應收(付)款--社會(huì )保險費(個(gè)人部分) 銀行存款/現金 (實(shí)發(fā)數)擴展資料會(huì )計分錄在實(shí)際工作中,是通過(guò)填制記賬憑證來(lái)實(shí)現的,它是保證會(huì )計記錄正確可靠的重要環(huán)節。
會(huì )計核算中,不論發(fā)生什么樣的經(jīng)濟業(yè)務(wù),都需要在登記賬戶(hù)以前,按照記賬規則。通過(guò)填制記賬憑證來(lái)確定經(jīng)濟業(yè)務(wù)的會(huì )計分錄,以便正確地進(jìn)行賬戶(hù)記錄和事后檢查。
會(huì )計分錄有簡(jiǎn)單分錄和復合分錄兩種。參考資料來(lái)源:百度百科-會(huì )計分錄。
分析如下:
1、繳納時(shí):
借:應付職工薪酬--社會(huì )保險費(單位部分)
其他應收(付)款--社會(huì )保險費(個(gè)人部分)
貸:銀行存款/現金
2、計提時(shí):
借:管理費用--社會(huì )保險費(單位部分)
貸:應付職工薪酬--社會(huì )保險費(單位部分)
3、發(fā)放工資時(shí):
借:應付職工薪酬--工(應發(fā)數)
貸:其他應收(付)款--社會(huì )保險費(個(gè)人部分) 銀行存款/現金 (實(shí)發(fā)數)
擴展資料
會(huì )計分錄在實(shí)際工作中,是通過(guò)填制記賬憑證來(lái)實(shí)現的,它是保證會(huì )計記錄正確可靠的重要環(huán)節。會(huì )計核算中,不論發(fā)生什么樣的經(jīng)濟業(yè)務(wù),都需要在登記賬戶(hù)以前,按照記賬規則。
通過(guò)填制記賬憑證來(lái)確定經(jīng)濟業(yè)務(wù)的會(huì )計分錄,以便正確地進(jìn)行賬戶(hù)記錄和事后檢查。會(huì )計分錄有簡(jiǎn)單分錄和復合分錄兩種。
參考資料來(lái)源:搜狗百科-會(huì )計分錄
職工養老保險記入應付職工薪酬,然后根據人員分配結轉入銷(xiāo)售費用、管理費用、制造費用等科目。
基本養老保險(亦稱(chēng)國家基本養老保險),國家和社會(huì )根據一定的法律和法規,為解決勞動(dòng)者在達到國家的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限,或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì )保險制度。 基本養老保險以保障離退休人員的基本生活為原則。
它具有強制性、互濟性和社會(huì )性。 它的強制性體現在由國家立法并強制實(shí)行,企業(yè)和個(gè)人都必須參加而不得違背;互濟性體現在養老保險費用來(lái)源,一般由國家、企業(yè)和個(gè)人三方共同負擔,統一使用、支付,使企業(yè)職工得到生活保障并實(shí)現廣泛的社會(huì )互濟;社會(huì )性體現在養老保險影響很大,享受人多且時(shí)間較長(cháng),費用支出龐大。
擴展資料 主要特點(diǎn): 一是由國家立法,強制實(shí)行,企業(yè)單位和個(gè)人都必須參加,符合養老條件的人,可向社會(huì )保險部門(mén)領(lǐng)取養老金。 二是養老保險費用來(lái)源,一般由國家、單位和個(gè)人三方或單位和個(gè)人雙方共同負擔,并實(shí)現廣泛的社會(huì )互濟。
三是養老保險具有社會(huì )性,影響很大,享受人多且時(shí)間較長(cháng),費用支出龐大。因此,必須設置專(zhuān)門(mén)機構,實(shí)行現代化、專(zhuān)業(yè)化、社會(huì )化的統一規劃和管理。
通過(guò)建立養老保險制度,有利于新老更替,實(shí)現就業(yè)結構的合理化;為老年人提供了基本生活保障,使老年人老有所養,是應對人口老齡化的一項重要措施,有利于社會(huì )穩定;能夠激勵年輕人奮進(jìn),提升工資標準,為退休后的生活提供保障,有利于從側面上促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展。 參考資料來(lái)源:百度百科-養老保險。
計提和繳納社保會(huì )計分錄如下:
已執行新會(huì )計準則的
繳納時(shí)
借:應付職工薪酬--社會(huì )保險(單位部分)
其他應收(付)款--社會(huì )保險(個(gè)人部分)
貸:銀行存款
計提時(shí)
借:管理(銷(xiāo)售、制造)費用、生產(chǎn)成本
貸:應付職工薪酬--社會(huì )保險(單位部分)
未執行新會(huì )計準則的
借:管理(銷(xiāo)售、制造)費用等科目 (單位部分)
其他應收(付)款--社會(huì )保險(個(gè)人部分)
貸:銀行存款
計提工資
借:管理費用等(全部工資總額包含個(gè)人承擔保險部分及個(gè)人所得稅)
貸:應付職工薪酬 (工資總額)
個(gè)人保險及個(gè)稅
借:應付職工薪酬(個(gè)稅及保險)
貸:其他應付款-養老保險等(此部分為員工應承擔數)
應交稅費-個(gè)人所得稅(個(gè)人應承擔個(gè)稅)
發(fā)放工資
借:應付職工薪酬(扣除個(gè)稅及保險以外的工資)
貸:銀行存款
繳納養老保險
借:管理費用等(公司承擔部分)
其他應付款-養老保險等(此部分為員工應承擔數)
貸:銀行存款
繳納個(gè)稅
借:應交稅金-個(gè)人所得稅
貸:銀行存款
擴展資料:
企業(yè)應當根據職工提供服務(wù)的受益對象,對發(fā)生的職工薪酬分別以下情況進(jìn)行處理
生產(chǎn)部門(mén)人員的職工薪酬,借記“生產(chǎn)成本”、“制造費用”、“勞務(wù)成本”科目,貸記本科目。
管理部門(mén)人員的職工薪酬,借記“管理費用”科目,貸記本科目。
銷(xiāo)售人員的職工薪酬,借記“銷(xiāo)售費用”科目,貸記本科目。
應由在建工程、研發(fā)支出負擔的職工薪酬,借記“在建工程”、“研發(fā)支出”科目,貸記本科目。
因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補償,借記“管理費用”科目,貸記本科目。
外商投資企業(yè)按規定從凈利潤中提取的職工獎勵及福利基金,借記“利潤分配——提取的職工獎勵及福利基金”科目,貸記本科目。
非貨幣性福利按產(chǎn)品或商品的市場(chǎng)公允價(jià)值,計入相關(guān)資產(chǎn)成本或當期損益。
參考資料來(lái)源:搜狗百科-應付職工薪酬
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