扣員工工作服做什么(扣員工的制服費應計入哪個(gè)科目)

1.扣員工的制服費應計入哪個(gè)科目

1、員工制服采購入庫，百應借記低值易耗品，貸記銀行存款科目，那么在領(lǐng)用時(shí)（正常免費領(lǐng)用），一般應計入相應費用，借記管理費用等相關(guān)科目，貸記低值易耗品科目；2、如果由于員工申請多領(lǐng)用服裝的（領(lǐng)用數度量超出企業(yè)核定可免費領(lǐng)用數量的），那么，一般應借記其他應收款（某員工）科目，貸記低值易耗品科目，待向員工收取相應款項，如交納現金的，則借記庫存現金科目，貸記其他應收款（某員工）科目；3、如經(jīng)內與員工約定在月度工資薪金扣取相應款項的，則應于當月計提應付薪資后，借記應付職工薪酬科目，貸容記其他應收款（某員工）科目；4、請予核實(shí)。

2.員工工作服應記入哪個(gè)科目

員工工作服的兩種科目：

1、如果屬于勞保用品，勞動(dòng)保護支出是指確因工作需要為雇員配備或提供工作服、手套、安全保護

用品、防暑降溫用品等所發(fā)生的支出。可列入“管理費用-勞保費用”。 屬于勞保范疇的工作服，可以直接記入相關(guān)成本費用科目的勞保費，并直接在所得稅前列支。

2、如為提升公司形象，為職工訂制的工作服而發(fā)生的支出不屬于勞動(dòng)保護支出，不能在“管理費

用-勞保費用”中列支，應在“管理費用-福利費”中列支。不屬于勞保范疇的工作服，應記入相關(guān)成本費用的福利費科目，年底與其他福利費一起按照稅前可

以列支的工資總額的14%測算，超支部分調增應納稅所得額。

根據《國家稅務(wù)總局公告2011年第34號》“二、關(guān)于企業(yè)員工服飾費用支出扣除問(wèn)題，

企業(yè)根據其工作性質(zhì)和特點(diǎn)，由企業(yè)統一制作并要求員工工作時(shí)統一著(zhù)裝所發(fā)生的工作服飾費用，根據《實(shí)施條例》第二十七條的規定，可以作為企業(yè)合理的支出給予稅前扣除”。

擴展資料：

勞動(dòng)保護費是指確因工作需要為雇員配備或提供工作服、手套、安全保護用品等所發(fā)生支出。

勞動(dòng)保護費（勞保費）的范圍包括：工作服、手套、洗衣粉等勞保用品，解毒劑等安全保護用品，清涼飲料等防暑降溫用品，以及按照原勞動(dòng)部等部門(mén)規定的范圍對接觸有毒物質(zhì)、矽塵作業(yè)、放射線(xiàn)作業(yè)和潛水、沉箱作業(yè)、高溫作業(yè)等5類(lèi)工種所享受的由勞動(dòng)保護費開(kāi)支的保健食品。

勞保基金的繳納實(shí)行預收和結算制度，無(wú)論是執行地方費用定額，還是執行行業(yè)費用定額的項目，在辦理工程規劃、報建或招投標時(shí)，按所含勞保基金在50萬(wàn)元（含50萬(wàn)元）以下的工程，一次性100%向管理部門(mén)預繳勞保基金，50萬(wàn)元以上的工程需經(jīng)自治區管理部門(mén)批準后，可分期繳納。

工程竣工結算后，按審定的含量進(jìn)行結算，多退少補。勞保費百度百科

3.員工工作服應記入哪個(gè)科目

1、購入工作服時(shí)，可以先計入待攤費用科目，然后按部門(mén)領(lǐng)用攤銷(xiāo)核算。

（1）購入時(shí)借：待攤費用--工作服貸：銀行存款（或現金）（2）領(lǐng)用時(shí)借：管理費用--勞動(dòng)保護費 （管理部門(mén)人員工作服）借：營(yíng)業(yè)費用--勞動(dòng)保護費 （銷(xiāo)售部門(mén)人員工作服）借：制造費用--勞動(dòng)保護費 （生產(chǎn)部門(mén)人員工作服）貸：待攤費用--工作服2、工作服不屬于物料消耗核算的內容，屬于勞動(dòng)保護費核算的范圍。勞動(dòng)保護支出的具體范圍包括：工作服、手套、洗衣粉等勞保用品，解毒劑等安全保護用品，清涼飲料等防暑降溫用品，以及按照勞動(dòng)部等部門(mén)規定的范圍對接觸有毒物質(zhì)、矽塵作業(yè)、放射線(xiàn)作業(yè)和潛水、沉箱作業(yè)、高溫作業(yè)等五類(lèi)工種所享受的由勞動(dòng)保護費開(kāi)支的保健食品待遇。

擴展資料：待攤費用科目：待攤費用是指已經(jīng)支出但應由本期和以后各期分別負擔的各項費用，如低值易耗品攤銷(xiāo)、一次支出數額較大的財產(chǎn)保險費、排污費、技術(shù)轉讓費、廣告費、固定資產(chǎn)經(jīng)常修理費、預付租入固定資產(chǎn)的租金等。企業(yè)單位在籌建期間發(fā)生的開(kāi)辦費，以及在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)期間發(fā)生的攤銷(xiāo)期限在1年以上的各項費用，應作為“長(cháng)期待攤費用”。

已經(jīng)支付但不能作為當期費用的支出，流動(dòng)資產(chǎn)項目之一。根據我國會(huì )計制度，低值易耗品也可列入待攤費用。

待攤費用的概念基礎是權責發(fā)生制，也是配比原則的要求。中國新會(huì )計準則已廢除該科目。

參考資料：百度百科待攤費用。

4.關(guān)于員工工服的賬務(wù)處理

發(fā)出時(shí)分錄：

“借”預付賬款-勞動(dòng)保護費 （用舊科目是待攤費用-勞動(dòng)保護費）

“貸”庫存商品-工作服

每月攤銷(xiāo)分錄

“借”銷(xiāo)售費用-勞動(dòng)保護費

“貸”預付賬款-勞動(dòng)保護費

表現不好的按售價(jià)打個(gè)折扣收回工服錢(qián)分錄

“借”庫存現金

“借”預付賬款-勞動(dòng)保護費（紅水沖減成本）

“貸”其他業(yè)務(wù)收入-折扣工服盈價(jià)利

注：下月份攤銷(xiāo)額減少，預付賬款勞動(dòng)保護費結存額除未攤銷(xiāo)月數調整下月份攤銷(xiāo)額。