發(fā)給員工資(公司發(fā)工資的會(huì )計分錄怎么做)
1.公司發(fā)工資的會(huì )計分錄怎么做
1、工資計提（應發(fā)工資數）借：制造費用—工資 （生產(chǎn)人員）
管理費用—工資 （管理人員）
銷(xiāo)售費用—工資 （銷(xiāo)售人員）
貸：應付職工薪酬—工資
2、計提企業(yè)繳納的五險一金借：制造費用 （生產(chǎn)人員）
管理費用 （管理人員）
銷(xiāo)售費用 （銷(xiāo)售人員）
貸：其他應付款—養老 / 醫療等
其他應付款—住房公積金
3、發(fā)放工資時(shí)借：應付職工薪酬—工資 （應發(fā)工資數）
貸：庫存現金 / 銀行存款 （實(shí)發(fā)工資數）
其他應付款—養老 / 醫療等 （代扣代繳金額）
其他應付款—住房公積金 （代扣代繳金額）
應交稅費—應交個(gè)人所得稅 （代扣代繳金額）
4、實(shí)際交納借：其他應付款—養老 / 醫療等
其他應付款—住房公積金
應交稅費—應交個(gè)人所得稅
擴展資料：
會(huì )計分錄格式：
第一：應是先借后貸，借貸分行，借方在上，貸方在下；
第二：貸方記賬符號、賬戶(hù)、金額都要比借方退后一格，表明借方在左，貸方在右。
會(huì )計分錄的種類(lèi)包括簡(jiǎn)單分錄和復合分錄兩種，其中簡(jiǎn)單分錄即一借一貸的分錄；復合分錄則是一借多貸分錄、多借一貸以及多借多貸分錄。
需要指出的是，為了保持賬戶(hù)對應關(guān)系的清楚，一般不宜把不同經(jīng)濟業(yè)務(wù)合并在一起，編制多借多貸的會(huì )計分錄。但在某些特殊情況下為了反映經(jīng)濟業(yè)務(wù)的全貌，也可以編制多借多貸的會(huì )計分錄。
會(huì )計分錄在實(shí)際工作中，是通過(guò)填制記賬憑證來(lái)實(shí)現的，它是保證會(huì )計記錄正確可靠的重要環(huán)節。
會(huì )計核算中，不論發(fā)生什么樣的經(jīng)濟業(yè)務(wù)，都需要在登記賬戶(hù)以前，按照記賬規則，通過(guò)填制記賬憑證來(lái)確定經(jīng)濟業(yè)務(wù)的會(huì )計分錄，以便正確地進(jìn)行賬戶(hù)記錄和事后檢查。會(huì )計分錄有簡(jiǎn)單分錄和復合分錄兩種。
參考資料：會(huì )計分錄 百度百科
2.發(fā)放工資的會(huì )計分錄該怎么做?
發(fā)放工資會(huì )計分錄
1、發(fā)放工資：
借：應付職工薪酬-工資
貸：其他應收款-社會(huì )保險（個(gè)人）
其他應收款-公積金（個(gè)人）
應交稅費-應交個(gè)人所得稅
銀行存款/庫存現金
2、繳納社保：
借：管理費用-社會(huì )保險（單位）
管理費用-公積金（單位）
其他應收款-社保（個(gè)人）
其他應收款-公積金（個(gè)人）
貸：銀行存款
3、繳納個(gè)稅：
借：應交稅費-個(gè)人所得稅
貸：銀行存款
會(huì )計分錄的編制
格式
第一：應是先借后貸，借貸分行，借方在上，貸方在下；
第二：貸方記賬符號、賬戶(hù)、金額都要比借方退后一格，表明借方在左，貸方在右。
會(huì )計分錄的種類(lèi)包括簡(jiǎn)單分錄和復合分錄兩種，其中簡(jiǎn)單分錄即一借一貸的分錄；復合分錄則是一借多貸分錄、多借一貸以及多借多貸分錄。
需要指出的是，為了保持賬戶(hù)對應關(guān)系的清楚，一般不宜把不同經(jīng)濟業(yè)務(wù)合并在一起，編制多借多貸的會(huì )計分錄。但在某些特殊情況下為了反映經(jīng)濟業(yè)務(wù)的全貌，也可以編制多借多貸的會(huì )計分錄。
3.發(fā)放工資會(huì )計分錄怎么做
發(fā)放工資分錄：
1、如果計提工資的情況
借：應付職工薪酬 3000
貸： 銀行存款（或者庫存現金） 3000
2、如果沒(méi)有計提工資的這樣做
(1)商業(yè)企業(yè)做法
借：管理費用-工資 3000
貸：銀行存款（或者庫存現金） 3000
或者
借：營(yíng)業(yè)費用-工資 3000
貸：銀行存款（或者庫存現金） 3000
(2)生產(chǎn)企業(yè)做法
借：制造費用-工資 3000
貸：銀行存款（或者庫存現金） 3000
4.發(fā)放工資會(huì )計分錄
工資不能做在管理費用里，準則里要從應付職工薪酬走，工資不單單只有發(fā)給工人的工資，還有稅和其他的
要分為兩個(gè)部分，一個(gè)是計提，一個(gè)是發(fā)放。計提的是當月的，發(fā)放是上月的。
計提時(shí)，
借：管理費用
營(yíng)業(yè)費用
制造費用
貸：應付職工薪酬-工資
-應付福利費等
實(shí)際以放時(shí)，
借：應付職工薪酬-工資
貸：應交稅金-應交個(gè)人所得稅
其他應付款（保險之類(lèi)的）
借：應交稅金-代扣個(gè)人所得稅
其他應付款
貸：銀行存款
借：應付職工薪酬-工資
貸：銀行存款
5.支付員工工資的會(huì )計分錄怎么做
支付員工工資，借方通過(guò)應付職工薪酬核算，貸方通過(guò)貨幣資金相關(guān)科目核算，分錄為：借：應付職工薪酬-工資貸：銀行存款（若為現金支付則貸方為庫存現金）一般情況下，在支付前會(huì )做一筆計提分錄，并把員工薪酬分配至相關(guān)成本費用，分錄為：借：管理費用（若為車(chē)間生產(chǎn)員工則分配至制造費用科目，銷(xiāo)售人員則銷(xiāo)售費用等）貸：應付職工薪酬-工資擴展資料若支付臨時(shí)工工資，可以不通過(guò)應付職工薪酬核算，而是其他應付款，分錄為：1、計提應付臨時(shí)工工資：借：管理費用貸：其他應付款2、支付工資：借：其他應付款貸：銀行存款除支付工資外，應付職工薪酬還能核算職工的五險一金、教育經(jīng)費、福利費等。
具體計提比例：醫療保險費：10%（注意：各地的繳納比率是有差別的，如上海是：12%）養老保險費：12%（注意：各地的繳納比率是有差別的，如上海是：22%）失業(yè)費：2%（注意：各地的繳納比率是有差別的，如上海是：2%）工傷保險：1%（注意：各地的繳納比率是有差別的，如上海是：0.5%）生育保險：見(jiàn)工傷保險即可。住房公積金：10.5%（注意：各地的繳納比率是有差別的，如上海是：7%）工會(huì )經(jīng)費：2%職工教育經(jīng)費：2.5%參考資料：應付職工薪酬-百度百科。
6.支付員工工資時(shí),會(huì )計分錄怎么做
借：應付職工薪酬薪酬—工資 貸：應交稅費—應交個(gè)所得稅（工資所得） 貸：其他應收款—有關(guān)細目（根據扣除款項） 貸：銀行存款 貸：庫存現金 根據會(huì )計分錄涉及賬戶(hù)的多少，可以分為簡(jiǎn)單分錄和復合分錄。
簡(jiǎn)單分錄是指只涉及兩個(gè)賬戶(hù)的會(huì )計分錄，即一借一貸的會(huì )計分錄； 復合分錄是指涉及兩個(gè)（不包括兩個(gè)）以上賬戶(hù)的會(huì )計分錄。 擴展資料會(huì )計分錄編制格式 第一：應是先借后貸，借貸分行，借方在上，貸方在下； 第二：貸方記賬符號、賬戶(hù)、金額都要比借方退后一格，表明借方在左，貸方在右。
會(huì )計分錄的種類(lèi)包括簡(jiǎn)單分錄和復合分錄兩種，其中簡(jiǎn)單分錄即一借一貸的分錄；復合分錄則是一借多貸分錄、多借一貸以及多借多貸分錄。 需要指出的是，為了保持賬戶(hù)對應關(guān)系的清楚，一般不宜把不同經(jīng)濟業(yè)務(wù)合并在一起，編制多借多貸的會(huì )計分錄。
但在某些特殊情況下為了反映經(jīng)濟業(yè)務(wù)的全貌，也可以編制多借多貸的會(huì )計分錄。 處理分錄 1、本科目核算企業(yè)確認的應從當期利潤總額中扣除的所得稅費用。
2、本科目可按“當期所得稅費用”、“遞延所得稅費用”進(jìn)行明細核算。 3、所得稅費用的主要賬務(wù)處理。
①資產(chǎn)負債表日，企業(yè)按照稅法規定計算確定的當期應交所得稅，借記本科目（當期所得稅費用），貸記“應交稅費――應交所得稅”科目。 ②資產(chǎn)負債表日，根據遞延所得稅資產(chǎn)的應有余額大于“遞延所得稅資產(chǎn)”科目余額的差額，借記“遞延所得稅資產(chǎn)”科目，貸記本科目（遞延所得稅費用）、“資本公積――其他資本公積”等科目；遞延所得稅資產(chǎn)的應有余額小于“遞延所得稅資產(chǎn)”科目余額的差額做相反的會(huì )計分錄。
參考資料來(lái)源：百度百科-會(huì )計分錄。
