手機店員工工資(手機店會(huì )計如何做賬)

1.手機店會(huì )計如何做賬

手機店的會(huì )計日常的工作范圍和流程：現金、銀行存款日記賬，費用帳，應收應付明細帳，收入成本明細帳，應交稅金明細帳（如有需要）。

只要抓好現金、銀行存款兩條基本線(xiàn)就可以。每月常規的轉帳分錄有：確認非現金收入、計提折舊、計提工資、計提稅金、結轉銷(xiāo)貨產(chǎn)品成本等。

會(huì )計可以分為兩類(lèi)：1、財務(wù)會(huì )計：編制財務(wù)報表，為企業(yè)內部和外部用戶(hù)提供信息。財務(wù)會(huì )計的信息是提供廣泛的用戶(hù)。

其重點(diǎn)在于報告財務(wù)狀況和營(yíng)運狀況，主要是對外部提供參考。2、管理會(huì )計：主要是對企業(yè)的管理層提供信息，作為企業(yè)內部各部門(mén)進(jìn)行決策的依據。

沒(méi)有標準的模式、不受會(huì )計準則的控制。

2.員工工資應該計入什么科目?員工工資是

一、員工工資應通過(guò)應付職工薪酬科目核算。

二、具體會(huì )計分錄如下： 1、計提員工工資時(shí)： 借：管理費用-工資等（根據不同部門(mén)確定計入哪個(gè)科目） 貸：應付職工薪酬 2、發(fā)放工資： 借：應付職工薪酬 貸：銀行存款 應交稅費-個(gè)人所得稅等 三、工資是員工的薪資，是固定工作關(guān)系里的員工所得的薪酬，是雇主或者法定用人單位依據法律規定、或行業(yè)規定、或根據與員工之間的約定，以貨幣形式對員工的勞動(dòng)所支付的報酬。 是勞務(wù)報酬（勞酬）中的一種主要形式。

工資可以以時(shí)薪、月薪、年薪等不同形式計算。在中國，由用人單位承擔或者支付給員工的下列費用不屬于工資： （1）社會(huì )保險費； （2）勞動(dòng)保護費； （3）福利費； （4）解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)支付的一次性補償費； （5）計劃生育費用； （6）其他不屬于工資的費用。

在政治經(jīng)濟學(xué)中，工資本質(zhì)上是勞動(dòng)力的價(jià)值或價(jià)格，工資是生產(chǎn)成本的重要部分。法定最少數額的工資叫最低工資，工資也有稅前工資、稅后工資、獎勵工資等各種劃分。

3.賣(mài)手機店會(huì )計一般設什么賬目

手機店屬于商品流通企業(yè)。

最基本的賬設置：現金、銀行存款日記賬，費用帳，應收應付明細帳，收入成本明細帳，應交稅金明細賬。平時(shí)只要抓好現金、銀行存款兩條基本線(xiàn)就可以。每月常規的轉帳分錄有：確認非現金收入、計提折舊、計提工資、計提稅金、結轉銷(xiāo)貨產(chǎn)品成本等。

具體會(huì )計分錄操作：

購進(jìn)手機時(shí)

借：庫存商品

應交稅費——應交增值稅（進(jìn)項稅額）

貸：銀行存款

手機賣(mài)場(chǎng)，每天要報銷(xiāo)售明細表，現金要與每塊手機的賣(mài)價(jià)相對應。

會(huì )計收到現金及報表：

借：庫存現金

貸：主營(yíng)業(yè)務(wù)收入

應交稅費——應交增值稅（銷(xiāo)項稅額）

每月末，結轉銷(xiāo)售成本

借：主營(yíng)業(yè)務(wù)成本

貸：庫存商品