酒店工作服進(jìn)什么(酒店為員工制工服費用怎記)

1.酒店為員工制工服費用會計科目怎記

一. 酒店給員工制作的工服應(yīng)當(dāng)計入科目為：管理費用-服裝費， 發(fā)放給酒店的基層員工計入-營業(yè)費用-服裝費。

二.企業(yè)/公司給員工購買的工服，如果屬于福利性質(zhì)的，計入“管理費用--福利費”科目；如果屬于生產(chǎn)工作服裝，計入“管理費用或制造費用--勞動保護(hù)費”科目。

三. 稅法規(guī)定：納稅人實際發(fā)生的合理的勞動保護(hù)支出，可以扣除。勞動保護(hù)支出是指確因工作需要為雇員配備或提供工作服，手套，安全保護(hù)用品，防暑降溫用品等所發(fā)生的支出。稅法沒有規(guī)定具體的列支標(biāo)準(zhǔn)，只要是企業(yè)發(fā)生的合理性的勞保支出可據(jù)實列支。

2.酒店在開業(yè)前給員工制作的工服入什么科目

酒店開業(yè)前給員工制作的工服應(yīng)當(dāng)計入科目為：管理費用-酒店管理層員工，發(fā)放給酒店的基層員工計入-營業(yè)費用。

1、、會計上

公司給員工購買的工服，如果屬于福利性質(zhì)的，計入“管理費用--福利費”科目；如果屬于生產(chǎn)工作服裝，計入“管理費用或制造費用--勞動保護(hù)費”科目。

2、稅法上

(1)福利費支出，在工資總額14%以內(nèi)列支的，可以稅前扣除，超出部分，不能稅前扣除。

(2) 稅法規(guī)定：納稅人實際發(fā)生的合理的勞動保護(hù)支出，可以扣除。勞動保護(hù)支出是指確因工作需要為雇員配備或提供工作服，手套，安全保護(hù)用品，防暑降溫用品等所發(fā)生的支出。稅法沒有規(guī)定具體的列支標(biāo)準(zhǔn)，只要是企業(yè)發(fā)生的合理性的勞保支出可據(jù)實列支。

3.工作服入什么會計科目

工作服不能計入職工福利，應(yīng)當(dāng)計入成本費用。

入庫時

借：庫存商品—勞保用品—X號工作服

貸：銀行存款

生產(chǎn)部門領(lǐng)用時

借：制造費用—輔助費用—勞保用品

貸：庫存商品—勞保用品—X號工作服

銷售部門領(lǐng)用時

借：銷售費用—勞保用品

貸：庫存商品—勞保用品—X號工作服

在建部門領(lǐng)用時

借：在建工程—X工程—勞保用品

貸：庫存商品—勞保用品—X號工作服

有關(guān)部門領(lǐng)用時

借：有關(guān)科目—勞保用品

貸：庫存商品—勞保用品—X號工作服