薪資屬于哪個(gè)(財務(wù)部的工資計入什么科目)
1.財務(wù)部的工資計入什么科目
根據企業(yè)會(huì )計制度規定，生產(chǎn)工人的工資計入“生產(chǎn)成本--直接人工”，車(chē)間管理人員的工資計入“制造費用”，管理部門(mén)人員的工資計入“管理費用”。財務(wù)人員工資應記入：管理費用科目；財務(wù)人員、人事部門(mén)等非車(chē)間人員工資計入管理費用。銷(xiāo)售部門(mén)業(yè)務(wù)員工資計入銷(xiāo)售費用（但有些小企業(yè)也將其計入管理費用），車(chē)間管理人員一般應記入：制造費用，只有生產(chǎn)工人計入生產(chǎn)成本——工資。所以，財務(wù)室的人員的工資每月計提時(shí)：借：管理費用——工資貸：應付職工薪酬——工資。發(fā)放時(shí)：借：應付職工薪酬——工資貸：銀行存款（其中二級或三級明細科目根據本企業(yè)要求設置。
希望能幫助到你，還請及時(shí)采納謝謝！
2.財務(wù)人員工資記入哪個(gè)會(huì )計科目
1.財務(wù)人員工資應記入：管理費用科目；
財務(wù)人員、人事部門(mén)等非車(chē)間人員工資計入管理費用。
銷(xiāo)售部門(mén)業(yè)務(wù)員工資計入銷(xiāo)售費用（但有些小企業(yè)也將其計入管理費用），
車(chē)間管理人員一般應記入：制造費用，只有生產(chǎn)工人計入生產(chǎn)成本——工資。
2.所以，財務(wù)室的人員的工資每月計提時(shí)：
借：管理費用——工資
貸：應付職工薪酬——工資
3.發(fā)放時(shí)：
借：應付職工薪酬——工資
貸：銀行存款
（其中二級或三級明細科目根據本企業(yè)要求設置；
3.職工工資屬于哪一項會(huì )計科目?請具體點(diǎn).謝謝.
應付職工薪酬在核算是一般是這樣的：
1：分配時(shí)：
借：制造費用/管理費用/銷(xiāo)售費用
貸：應付職工薪酬--工資、獎金、補貼
--養老保險、醫療保險、失業(yè)保險等個(gè)人繳納部分的幾大社會(huì )保險（*（*公司繳納部分就直接入費用了哈，不用記入應付職工薪酬科目了哈，即：借：費用貸：銀行存款）
因此主要涉及應付職工薪酬和費用這兩類(lèi)科目
2：實(shí)際方法時(shí)：
借： ：應付職工薪酬--工資、獎金、補貼
--養老保險、醫療保險、失業(yè)保險等幾大社會(huì )保險
貸：銀行存款
其他應付款--個(gè)人繳納部分的社會(huì )保險部分
其他應付款-個(gè)人的其他扣款（如公司需要扣除的房租、水電氣等，公司對個(gè)人的工作質(zhì)量扣款等。）
希望我的回答能幫助到你
4.員工工資應該計入什么科目,員工工資是怎么計算的
員工工資應通過(guò)應付職工薪酬科目核算。
1. 計提員工工資時(shí)：
借：管理費用-工資等（根據不同部門(mén)確定計入哪個(gè)科目）
貸：應付職工薪酬
2. 發(fā)放工資：
借：應付職工薪酬
貸：銀行存款
應交稅費-個(gè)人所得稅等
3. 結構工資制又稱(chēng)分解工資制或組合工資制，結構工資制是在企業(yè)內部工資改革探索中建立的一種新工資制度。結構工資制是指基于工資的不同功能劃分為若干相對獨立的的工資單元，各單元又規定不同的結構系數，組成有質(zhì)的區分和量的比例關(guān)系的工資結構。
4. 工資結構是指員工工資的各構成項目及各自所占的比例。一個(gè)合理的組合工資結構應該是即有固定工資部分，如基本工資、崗位工資、技能或能力工資、工齡工資等，又有浮動(dòng)工資部分，如效益工資、業(yè)績(jì)工資、獎金等。
5.人員工資計入哪個(gè)科目
《企業(yè)會(huì )計制度》用"應付工資"科目，《企業(yè)會(huì )計準則》用"應付職工薪酬"
借：管理費用—工資 （總經(jīng)理辦公室人員、財務(wù)部人員、供應部人員）
借：銷(xiāo)售費用—工資 （銷(xiāo)售部人員）
借：制造費用—工資 （制造部經(jīng)理人員、技術(shù)部人員）
借：生產(chǎn)成本—工資 （工人）
借：在建工程（在建工程的相關(guān)人員）
貸：應付職工薪酬—工資
計提工資時(shí)：
借：生產(chǎn)成本（工人工資）
制造費用（車(chē)間管理人與和輔助人員工資）
管理費用（管理人員工資）
銷(xiāo)售費用（銷(xiāo)售人員工資）
貸：應付職工薪酬—工資
擴展資料：
（一）企業(yè)按照有關(guān)規定向職工支付工資、獎金、津貼等，借記"應付職工薪酬"，貸記“銀行存款”、“庫存現金”等科目。
企業(yè)從應付職工薪酬中扣還的各種款項（代墊的家屬藥費、個(gè)人所得稅等）， 借記本科目，貸記“其他應收款”、“應交稅費——應交個(gè)人所得稅”等科目。
企業(yè)向職工支付職工福利費，借記本科目，貸記“銀行存款”、“庫存現金”科目。
企業(yè)支付工會(huì )經(jīng)費和職工教育經(jīng)費用于工會(huì )運作和職工培訓，借記本科目，貸記“銀行存款”等科目。
企業(yè)按照國家有關(guān)規定繳納社會(huì )保險費和住房公積金，借記本科目，貸記“銀行存款”科目。
企業(yè)因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系向職工給予的補償，借記本科目，貸記“銀行存款”、“庫存現金”等科目。
（二）計提比例：
醫療保險費：10% （注意：各地的繳納比率是有差別的，如上海是：12%）
養老保險費：12% （注意：各地的繳納比率是有差別的，如上海是：22%）
失業(yè)費：2% （注意：各地的繳納比率是有差別的，如上海是：2%）
工傷保險：1% （注意：各地的繳納比率是有差別的，如上海是：0.5%）
生育保險：見(jiàn)工傷保險即可。
住房公積金：10.5% （注意：各地的繳納比率是有差別的，如上海是：7%）
工會(huì )經(jīng)費：2%
職工教育經(jīng)費：2.5%
參考資料來(lái)源：搜狗百科-應付職工薪酬
6.工資算是會(huì )計科目嗎
現在的會(huì )計科目分為六大類(lèi)，即：資產(chǎn)類(lèi)，負債類(lèi)，共同類(lèi)，所有者權益類(lèi)，成本類(lèi)，損益類(lèi).管理費用是指除生產(chǎn)車(chē)間以外的公司主管人員產(chǎn)生的費用，所以他們的工資應記在"管理費用"這個(gè)科目下，而對于生產(chǎn)有直接關(guān)系的車(chē)間以?xún)鹊膯T工及車(chē)間主管人員，員工應記在"生產(chǎn)成本"，而車(chē)間管理人員則記在"制造費用"下
月末分配工資：
借：生產(chǎn)成本 （生產(chǎn)工人工資）
制造費用 （車(chē)間管理人員工資）{這兩個(gè)是成本類(lèi)}
管理費用 （管理部門(mén)人員工資）
銷(xiāo)售費用 （銷(xiāo)售部門(mén)人員工資）{這兩個(gè)是損益類(lèi)}
在建工程 （工程人員工資） {這個(gè)是資產(chǎn)類(lèi)}
貸：應付職工薪酬 {這個(gè)是負債類(lèi)}
看這個(gè)明白了嗎？你說(shuō)的費用和工資都不是一類(lèi)的，所以做賬應這樣做
