公司給職工購節日禮盒(公司購買(mǎi)的禮品送給員工賬務(wù)怎么處理)
1.公司購買(mǎi)的禮品送給員工賬務(wù)怎么處理
(1)自產(chǎn)或委托加工的貨物用于贈送禮品。根據禮品的流向可將其分為內部發(fā)放和外部贈送。企業(yè)將自產(chǎn)或委托加工貨物作為禮品發(fā)放給本單位職工，因為企業(yè)與員工屬于不同的經(jīng)濟主體，資產(chǎn)所有權屬發(fā)生改變，很能導致經(jīng)濟利益流入企業(yè)，滿(mǎn)足收入確認的條件，所以應確認收入，同時(shí)按成本轉賬。《增值稅暫行條例實(shí)施細則》第四條規定，單位或者個(gè)體工商戶(hù)將自產(chǎn)、委托加工的貨物用于集體福利或者個(gè)人消費要視同銷(xiāo)售貨物，繳納增值稅。根據稅法的規定，資產(chǎn)的所有權屬發(fā)生改變，要視同銷(xiāo)售確認收入，繳納企業(yè)所得稅。賬務(wù)處理如下：按照市場(chǎng)售價(jià)確認收人
借：應付職工薪酬—— 職工福利
貸：主營(yíng)業(yè)務(wù)收入
應交稅費—— 應交增值稅（銷(xiāo)項稅額）
按成本轉賬
借：主營(yíng)業(yè)務(wù)成本
貸：庫存商品
企業(yè)將自產(chǎn)或委托加工的貨物作為禮品無(wú)償贈送給其他單位或個(gè)人，很可能導致經(jīng)濟利益的流入，應確認收入，同時(shí)按成本轉賬。增值稅條例和企業(yè)所得稅條例都明確規定該類(lèi)業(yè)務(wù)要視同銷(xiāo)售確認收入，繳納增值稅和企業(yè)所得稅。賬務(wù)處理如下：
借：管理費用— — 業(yè)務(wù)招待費
貸：主營(yíng)業(yè)務(wù)收入
應交稅費—— 應交增值稅（銷(xiāo)項稅額）
借：主營(yíng)業(yè)務(wù)成本
貸：庫存商品
(2)外購的貨物用于贈送禮品。根據禮品流向分為內部發(fā)放和外部贈送。企業(yè)將外購的貨物發(fā)放給本單位職工，企業(yè)會(huì )計準則規定計入銷(xiāo)售收入、結轉銷(xiāo)售成本，企業(yè)所得稅稅法規定視同銷(xiāo)售不得抵扣進(jìn)項稅額， 《增值稅暫行條例》規定，當納稅人購進(jìn)的貨物或接受的應稅勞務(wù)不是用于增值稅應稅項目，而是用于非應稅項目、免稅項目或用于集體福利、個(gè)人消費等情況時(shí)，其支付的進(jìn)項稅額就不能從銷(xiāo)項稅額中抵扣。
賬務(wù)處理如下：
借：應付職工薪酬——職工福利
貸：主營(yíng)業(yè)務(wù)收入
應交稅費—— 應交增值稅（進(jìn)項稅額轉出）
企業(yè)將外購的貨物用于禮品贈送給其他單位和個(gè)人，根據現行稅法規定，要做視同銷(xiāo)售處理，按外購價(jià)格確認收入。會(huì )計處理如下：
借：管理費用—— 業(yè)務(wù)招待費
貸：主營(yíng)業(yè)務(wù)收入
應交稅費— — 應交增值稅（銷(xiāo)項稅額）
然而，在實(shí)物中，企業(yè)將外購的貨物用于禮品無(wú)償贈送給其他單位和個(gè)人，這種行為通常被視為非銷(xiāo)售活動(dòng)的無(wú)償贈送業(yè)務(wù)，會(huì )計處理如下：
借：管理費用
貸：庫存商品
應交稅費— —應交增值稅（銷(xiāo)項稅額）
2.2 根據贈送禮品的性質(zhì)，將該類(lèi)業(yè)務(wù)分為贈送不動(dòng)產(chǎn)和贈送動(dòng)產(chǎn)兩類(lèi)
贈送動(dòng)產(chǎn)的處理上文已經(jīng)探討，現主要針對企業(yè)將不動(dòng)產(chǎn)（以房屋為例）作為禮品贈送給其他單位如何處理進(jìn)行說(shuō)明。
根據營(yíng)業(yè)稅規定，無(wú)論是企業(yè)自建的房屋還是外購的房屋，作為禮品贈送給其他單位和個(gè)人時(shí)，都要視同發(fā)生應稅行為繳納營(yíng)業(yè)稅。筆者認為由于房產(chǎn)的所有權屬發(fā)生改變，而且贈送行為發(fā)生在不同的經(jīng)濟主體之間，所以會(huì )計處理時(shí)要確認營(yíng)業(yè)收入，并且要繳納營(yíng)業(yè)稅。會(huì )計處理如下：
借：管理費用
貸：主營(yíng)業(yè)務(wù)收入
借：營(yíng)業(yè)稅金及附加
貸：應交稅費— —應交營(yíng)業(yè)稅
借：主營(yíng)業(yè)務(wù)成本
貸：庫存商品
2.給員工發(fā)過(guò)節福利,到底會(huì )計科目是哪般
給員工發(fā)過(guò)節福利，先看是管理人員還是車(chē)間員工，分別對待1、管理人員，未發(fā)放時(shí)借：管理費用貸：應付職工薪酬-職工福利費2、然后發(fā)放時(shí) 借：應付職工薪酬-應付福利費貸：現金或銀行存款3、車(chē)間員工，未發(fā)放時(shí)借：制造費用貸：應付職工薪酬-職工福利費4、然后發(fā)放時(shí)借：應付職工薪酬-應付福利費 貸：現金或銀行存款擴展資料：企業(yè)為職工提供的除職工工資、獎金、津貼、納入工資總額管理的補貼、職工教育經(jīng)費、社會(huì )保險費和補充養老保險費（年金）、補充醫療保險費及住房公積金以外的福利待遇支出，包括發(fā)放給職工或為職工支付的以下各項現金補貼和非貨幣性集體福利：（一）為職工衛生保健、生活等發(fā)放或支付的各項現金補貼和非貨幣性福利，包括職工因公外地就醫費用、暫未實(shí)行醫療統籌企業(yè)職工醫療費用、職工供養直系親屬醫療補貼、職工療養費用、自辦職工食堂經(jīng)費補貼或未辦職工食堂統一供應午餐支出、符合國家有關(guān)財務(wù)規定的供暖費補貼、防暑降溫費等。
（二）企業(yè)尚未分離的內設集體福利部門(mén)所發(fā)生的設備、設施和人員費用，包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)室、醫務(wù)所、托兒所、療養院、集體宿舍等集體福利部門(mén)設備、設施的折舊、維修保養費用以及集體福利部門(mén)工作人員的工資薪金、社會(huì )保險費、住房公積金、勞務(wù)費等人工費用。（三）職工困難補助，或者企業(yè)統籌建立和管理的專(zhuān)門(mén)用于幫助、救濟困難職工的基金支出。
參考資料來(lái)源：百度百科-職工福利費。
3.春節購禮品發(fā)放優(yōu)秀員工,請問(wèn)如何處理會(huì )計賬務(wù)呢
企業(yè)為優(yōu)秀員工發(fā)放的禮品的賬務(wù)處理是：
1、計提時(shí)：
借：管理費用-職工福利
貸：應付職工薪酬-職工福利
2、獎金發(fā)放時(shí)：
借：應付職工薪酬-職工福利
貸：銀行存款
3、應付職工薪酬是企業(yè)根據有關(guān)規定應付給職工的各種薪酬，按照“工資，獎金，津貼，補貼”、“職工福利”、“社會(huì )保險費”、“住房公積金”、“工會(huì )經(jīng)費”、“職工教育經(jīng)費”、“解除職工勞動(dòng)關(guān)系補償”、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出" 等應付職工薪酬項目進(jìn)行明細核算。
