慰問(wèn)款入哪個(gè)(慰問(wèn)金應計入什么)
1.慰問(wèn)金應計入什么會(huì )計科目
萬(wàn)通會(huì )計培訓回答：1、慰問(wèn)員工父母支出應該記入“應付福利費”科目。
2、單位發(fā)的代購卡，必須開(kāi)商場(chǎng)的正式發(fā)票，如果用于業(yè)務(wù)送禮，應計入“管理費用--業(yè)務(wù)招待費”；如果發(fā)給職工，應該記入“應付福利費”科目，同時(shí)，發(fā)給職工的代購卡還應繳納個(gè)人所得稅。
根據《個(gè)人所得稅實(shí)施條例》第十條規定：
個(gè)人取得的應納稅所得，包括現金、實(shí)物和有價(jià)證券。所得為實(shí)物的，應當按照取得的憑證上所注明的價(jià)格計算應納稅所得額；無(wú)憑證的實(shí)物或者憑證上所注明的價(jià)格明顯偏低的，由主管稅務(wù)機關(guān)參照當地的市場(chǎng)價(jià)格核定應納稅所得額。所得為有價(jià)證券的，由主管稅務(wù)機關(guān)根據票面價(jià)格和市場(chǎng)價(jià)格核定應納稅所得額。
2.慰問(wèn)金支出計入什么科目
1、慰問(wèn)消防大隊支出應該記入“營(yíng)業(yè)外支出”科目。
2、單位發(fā)的代購卡，必須開(kāi)商場(chǎng)的正式發(fā)票，如果用于業(yè)務(wù)送禮，應計入“管理費用--業(yè)務(wù)招待費”；如果發(fā)給職工，應該記入“應付福利費”科目，同時(shí)，發(fā)給職工的代購卡還應繳納個(gè)人所得稅。 如果慰問(wèn)金發(fā)放給與企業(yè)無(wú)任職關(guān)系人員， 借：營(yíng)業(yè)外支出 1這筆業(yè)務(wù)不能稅前抵扣的。匯算所得稅時(shí)慰問(wèn)金總額*25%稅率=增加所得稅。
根據《個(gè)人所得稅實(shí)施條例》第十條規定： 個(gè)人取得的應納稅所得，包括現金、實(shí)物和有價(jià)證券。所得為實(shí)物的，應當按照取得的憑證上所注明的價(jià)格計算應納稅所得額；無(wú)憑證的實(shí)物或者憑證上所注明的價(jià)格明顯偏低的，由主管稅務(wù)機關(guān)參照當地的市場(chǎng)價(jià)格核定應納稅所得額。所得為有價(jià)證券的，由主管稅務(wù)機關(guān)根據票面價(jià)格和市場(chǎng)價(jià)格核定應納稅所得額。
拓展資料：
慰問(wèn)金是什么
(1)困難（員）職工或有重大貢獻的人由上級派送的獎金。（2）也指企業(yè)年終根據功勞給予額外獎賞。（3）特定弱勢群體（離退職工或貢獻較特殊）發(fā)放錢(qián)財給予表示。
集體或上級對困難人員給予幫助與照顧或對過(guò)去有貢獻的人員進(jìn)行撫慰和獎勵所發(fā)放的獎金。
通常也指企業(yè)年終時(shí)對員工的額外獎賞，表示企業(yè)對員工家屬的關(guān)懷和對其本人的鼓勵。
慰問(wèn)金也多指看望離退休職工或某一特定群體（弱勢、特殊貢獻）時(shí)，發(fā)放的錢(qián)財表示。如離退休慰問(wèn)金、先天性心臟病患兒慰問(wèn)金、雙擁慰問(wèn)金等等。
參考資料：搜狗百科_慰問(wèn)金
3.慰問(wèn)金屬于什么會(huì )計科目
如果慰問(wèn)金發(fā)放給公司在職員工，按職工受益對象列清單，入相關(guān)成本費用：
借：管理費用
借：銷(xiāo)售費用
借：生產(chǎn)成本
借：制造費用
貸：應付職工薪酬——福利費
借：應付職工薪酬——福利費
貸：庫存現金
如果慰問(wèn)金發(fā)放給退休員工，進(jìn)管理費用
借：管理費用
貸：庫存現金
無(wú)需再從應付福利費過(guò)渡
如果慰問(wèn)金發(fā)放給與企業(yè)無(wú)任職關(guān)系人員，進(jìn)營(yíng)業(yè)外支出
借：營(yíng)業(yè)外支出
貸：庫存現金
4.慰問(wèn)金屬于什么會(huì )計科目
如果慰問(wèn)金發(fā)放給公司在職員工，按職工受益對象列清單，入相關(guān)成本費用：
借：管理費/銷(xiāo)售費用/生產(chǎn)成本/制造費用
貸：應付職工薪酬——福利費
借：應付職工薪酬——福利費
貸：庫存現金
如果慰問(wèn)金發(fā)放給退休員工，進(jìn)管理費用：
借：管理費用
貸：庫存現金
無(wú)需再從應付福利費過(guò)渡
如果慰問(wèn)金發(fā)放給與企業(yè)無(wú)任職關(guān)系人員，進(jìn)營(yíng)業(yè)外支出：
借：營(yíng)業(yè)外支出
貸：庫存現金
擴展資料
工資及附加費、工會(huì )經(jīng)費 、職工教育經(jīng)費、師資費、外委培訓費、住房公積金、養老保險費、失業(yè)保險費、折舊費、辦公費、醫療保險費等都屬于管理費用。
管理費用在會(huì )計核算上是作為期間費用核算的，企業(yè)發(fā)生的管理費用，在"管理費用"科目核算，并在"管理費用"科目中按費用項目設置明細賬，進(jìn)行明細賬核算。
期末"管理費用"科目的余額結轉"本年利潤"科目后無(wú)余額。
參考資料來(lái)源：百度百科-管理費用
5.工會(huì )慰問(wèn)金應計入哪個(gè)會(huì )計科目
第三十九條 支出是指工會(huì )為開(kāi)展各項工作和活動(dòng)所發(fā)生的各項資金耗費及損失。
支出按照功能分為職工活動(dòng)支出、維權支出、業(yè)務(wù)支出、行政支出、資本性支出、補助下級支出、事業(yè)支出、其他支出。（一）職工活動(dòng)支出指工會(huì )為會(huì )員及其他職工開(kāi)展教育、文體、宣傳等活動(dòng)發(fā)生的支出。
（二）維權支出指工會(huì )直接用于維護職工權益的支出。（三）業(yè)務(wù)支出指工會(huì )培訓工會(huì )干部、加強自身建設及開(kāi)展業(yè)務(wù)工作發(fā)生的各項支出。
（四）行政支出指工會(huì )為行政管理、后勤保障等發(fā)生的各項日常支出。（五）資本性支出指工會(huì )從事建設工程、設備工具購置、大型修繕和信息網(wǎng)絡(luò )購建而發(fā)生的實(shí)際支出。
（六）補助下級支出指工會(huì )為解決下級工會(huì )經(jīng)費不足或根據有關(guān)規定給予下級工會(huì )的各類(lèi)補助款項。（七）事業(yè)支出指工會(huì )對獨立核算的附屬事業(yè)單位的補助和非獨立核算的附屬事業(yè)單位的各項支出。
（八）其他支出指各級工會(huì )除職工活動(dòng)支出、維權支出、業(yè)務(wù)支出、行政支出、資本性支出、補助下級支出、事業(yè)支出以外的各項支出。按這個(gè)支出分類(lèi)口徑，計入其他支出比較合適。
如困難補助、慰問(wèn)金、、、。
