以培訓費收入為主營(yíng)業(yè)務(wù)的培訓機構,培訓費收入計入“主百營(yíng)業(yè)務(wù)收入”科目
借:銀行存款(或應收賬款)
貸:主營(yíng)業(yè)務(wù)收入
貸:應交稅費--應交增值稅
不以培訓費收入為主營(yíng)業(yè)務(wù)的單位,培訓費收入計入“其他業(yè)務(wù)收入”科目
借:銀行存款(或應收賬款)
貸:其他業(yè)務(wù)收入
貸:應交稅費--應交增值稅
擴展資料
“主營(yíng)業(yè)務(wù)收入”賬戶(hù)用于核算企業(yè)在銷(xiāo)售商品、提供勞務(wù)等日常活動(dòng)中所產(chǎn)生的收入。在“主營(yíng)業(yè)務(wù)收入”賬戶(hù)下,應按照主營(yíng)業(yè)務(wù)的種類(lèi)設置明細度賬,進(jìn)行明細核算。本賬戶(hù)期末應無(wú)余額
本項指標在各行業(yè)會(huì )計制度中的名稱(chēng)叫法不同,但一律按各行業(yè)會(huì )計制度或報表定義的口徑進(jìn)行填報,其中農業(yè)企業(yè)是指“主營(yíng)業(yè)務(wù)收入”;工業(yè)企業(yè)是指“產(chǎn)品銷(xiāo)內售收入”;交通運輸企業(yè)指“主營(yíng)業(yè)務(wù)收入”;
建筑企業(yè)指“工程結算收入”;批發(fā)及零售貿易企業(yè)指“商品銷(xiāo)售收入”;房地產(chǎn)企業(yè)指“房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)收入”;其他企業(yè)指“經(jīng)營(yíng)(營(yíng)業(yè))收入”。
本項指標應按企業(yè)集團各成員企業(yè)相加匯總的數據填報簡(jiǎn)單的說(shuō),就是企業(yè)工商營(yíng)業(yè)執照中注冊的主營(yíng)和兼營(yíng)的項目?jì)热?主營(yíng)的業(yè)務(wù)內容就容是主營(yíng)業(yè)務(wù)收入,兼營(yíng)的業(yè)務(wù)內容就是其他業(yè)務(wù)收入。
參考資料來(lái)源:搜狗百科-主營(yíng)業(yè)務(wù)收入
計入管理費用------職工教育經(jīng)費。
計提職工教育經(jīng)費用
借:管理費用
貸:應付職工薪酬-職工教育經(jīng)費
實(shí)際發(fā)生時(shí):
借:應付職工薪酬-職工教育經(jīng)費
貸:銀行存款
管理費用是指 企業(yè)行政管理部門(mén) 為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng) 而發(fā)生的各項費用。 管理費用屬于期間費用,在發(fā)生的當期就計入當期的損益。
職工教育經(jīng)費是指企業(yè)按工資總額的一定比例提取用于職工教育事業(yè)的一項費用,是企業(yè)為職工學(xué)習先進(jìn)技術(shù)和提高文化水平而支付的費用。職工教育經(jīng)費是按工資總額的一定比例提取用于職工教育事業(yè)的一項費用。單位職工不但有取得勞動(dòng)報酬的權利、享有集體福利的權利,還有接受崗位培訓、后續教育的權利,為此需要一定的教育經(jīng)費。根據《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》的規定,企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費支出,不超過(guò)工資薪金總額2.5%的部分,準予扣除;超過(guò)部分,準予在以后納稅年度結轉扣除。提取的職工教育經(jīng)費也是單位的一項流動(dòng)負債。職工教育經(jīng)費的提取和使用在“應付職工薪酬”賬戶(hù)進(jìn)行核算。
職工培訓費應計入應付職工薪酬科目,二級明細科目可設置職工教育經(jīng)費。
1、計提職工培訓費時(shí),會(huì )計分錄為:
借:管理費用 貸:應付職工薪酬——職工教育經(jīng)費
2、發(fā)放職工培訓費時(shí),會(huì )計分錄為:
借:應付職工薪酬——職工教育經(jīng)費 貸:庫存現金/銀行存款
擴展資料:
應付職工薪酬是企業(yè)根據有關(guān)規定應付給職工的各種薪酬,按照“工資,獎金,津貼,補貼”、“職工福利”、“社會(huì )保險費”、“住房公積金”、“工會(huì )經(jīng)費”、“職工教育經(jīng)費”、“解除職工勞動(dòng)關(guān)系補償”、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出" 等應付職工薪酬項目進(jìn)行明細核算。
一般國際上的大公司,他們的培訓費用支出占他們銷(xiāo)售額的1%到3%左右,最高的占7%,當然這是跟所在的行業(yè)有關(guān),如果是處在知識型的行業(yè),那培訓費就要多一點(diǎn),像會(huì )計師事務(wù)所、管理咨詢(xún)公司就高很多。
而國內企業(yè),這個(gè)比率一般要低得多,在市場(chǎng)競爭比較激烈的行業(yè),如IT、家電,有些大企業(yè)培訓費用能夠占到銷(xiāo)售額的2%左右,一般規模在十幾億左右的民企,其培訓費用大概也就是0.2%至0.5%。
勞動(dòng)合同法明確規定任何公司或個(gè)人在招聘員工時(shí)不得向員工或變相收取任何費用(包括培訓費\服裝費\保險費\壓金)。
舉辦職工教育的企業(yè)、基本建設單位和行政、事業(yè)單位,按下列范圍開(kāi)支職工教育經(jīng)費:
(1)公務(wù)費。包括教職員工的辦公費、差旅費、教學(xué)器具的維修費等。
(2)業(yè)務(wù)費。包括教師教學(xué)實(shí)驗和購置講義、資料等費用。
(3)兼課酬金。是指聘請兼職教師的兼課酬金。
(4)實(shí)習研究費。學(xué)員在本單位生產(chǎn)實(shí)習和經(jīng)批準到外單位實(shí)習研究,以及畢業(yè)設計所發(fā)生的費用,如有生產(chǎn)實(shí)習產(chǎn)品收入的,應以收抵支。
(5)設備購置費。主要是指購置一般器具、儀器、圖書(shū)等費用。
(6)委托外單位代培經(jīng)費。是指本單位職工選送到高等院校、中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校或上級主管部門(mén)和兄弟單位代為培訓,按國家規定應支付的進(jìn)修培訓費。
(7)其他經(jīng)費開(kāi)支。是指其他零星開(kāi)支。
參考資料:搜狗百科——職工教育經(jīng)費
員工培訓費應計入職工教育經(jīng)費,一般企業(yè)的職工教育經(jīng)費可按工資總的2.5%計提留余。
計提時(shí):
借:管理費用--職工教育經(jīng)費
貸:應付職工薪酬--職工教育經(jīng)費
開(kāi)支時(shí):
借:應付職工薪酬--職工教育經(jīng)費
貸:庫存現金(銀行存款)
會(huì )計科目是對會(huì )計要素對象的具體內容進(jìn)行分類(lèi)核算的類(lèi)目。會(huì )計對象的具體內容各有不同,管理要求也有不同。
為了全面、系統、分類(lèi)地核算與監督各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)的發(fā)生情況,以及由此而引起的各項資產(chǎn)、負債、所有者權益和各項損益的增減變動(dòng),就有必要按照各項會(huì )計對象分別設置會(huì )計科目。設置會(huì )計科目是對會(huì )計對象的具體內容加以科學(xué)歸類(lèi),是進(jìn)行分類(lèi)核算與監督的一種方法。
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