屬于職工福利費。
職工福利費是企業(yè)用于職工的醫藥費、醫護人員工資、醫務(wù)經(jīng)費、職工因公負傷赴外地就醫路費、職工生活困難補助、職工浴室、理發(fā)室、幼兒園、托兒所人員的工資的費用。職工福利費不僅可以有效提升企業(yè)員工待遇,根據國家規定還能進(jìn)行稅前抵扣。
《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問(wèn)題的通知》(國稅函〔2009〕3號)規定:第二條規定,企業(yè)職工福利費,包括以下內容:
為職工衛生保健、生活、住房、交通等所發(fā)放的各項補貼和非貨幣性福利,包括企業(yè)向職工發(fā)放的因公外地就醫費用、未實(shí)行醫療統籌企業(yè)職工醫療費用、職工供養直系親屬醫療補貼、供暖費補貼、職工防暑降溫費、職工困難補貼、救濟費、職工食堂經(jīng)費補貼、職工交通補貼等。
擴展資料
職工福利費的財務(wù)處理
1、實(shí)際支付費用時(shí):
借:應付職工薪酬——職工福利費
貸:現金/銀行存款
2、月底結轉費用時(shí):
借:管理費用——職工福利費
貸:應付職工薪酬——職工福利費
3、年底結轉損益時(shí):
借:本年利潤
貸:管理費用——職工福利費
參考資料來(lái)源:搜狗百科-職工福利
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