總的來(lái)說(shuō),這也是我第一次做創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)。
所以在第一次接觸到聽(tīng)到“創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)”的時(shí)候也是有很多的困惑。因為一聽(tīng)到“大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)計劃”以為是與就業(yè)方面有關(guān)的。
其實(shí)這是一種誤讀,學(xué)校里面的“創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)”說(shuō)得不那么神秘一點(diǎn)其實(shí)就是做課題。與大家所做的暑期社會(huì )實(shí)踐有很多相似之處,但是創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)相對來(lái)說(shuō)更加學(xué)術(shù)和專(zhuān)業(yè)一點(diǎn)點(diǎn),形勢更加多樣化,可以做成實(shí)踐的形式,也可以是理論的形式。
俗話(huà)說(shuō)“不打無(wú)準備之戰”,要做項目,必須扎扎實(shí)實(shí)做好充分準備和知識的不斷積累。做創(chuàng )新創(chuàng )業(yè),非常重要的一點(diǎn)就是選題。
選擇自己比較感興趣的課題或者是與專(zhuān)業(yè)相關(guān)的課題,關(guān)鍵在于新穎,創(chuàng )新,或者也可以是借鑒別人做過(guò)的課題,但有一點(diǎn)必須注意的就是,不是按部就班,而是必須突出自己課題的創(chuàng )新之處,從新的切入,也就是所謂的舊瓶裝新酒。課題一旦定下來(lái)之后就開(kāi)始組建你的團隊,大家共同找資料,合理分工,開(kāi)始寫(xiě)創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)立項申請書(shū)。
通常包括“立項的目的與基本思路”“國內外研究現狀”“項目的科學(xué)性和創(chuàng )新性” 和“項目的實(shí)際運用價(jià)值和現實(shí)意義”等等這些方面。接下來(lái)就是去找導師,和導師的溝通根據指導老師的意見(jiàn)建議修改創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)申請書(shū)。
在課題申請立項之后,就按著(zhù)你們計劃的時(shí)間表去做你們的項目。就從自己的個(gè)人經(jīng)驗來(lái)說(shuō),做這個(gè)創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)特別偶然,反正就是有點(diǎn)歪打正著(zhù)的意味,這次創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的課題成功結項關(guān)鍵是團隊成員以及其他同學(xué)付出了很大的努力,給了很大的幫助。
因為我們的課題是以蘭州高校為例,所以我們的課題大部分都在在蘭州進(jìn)行。在做總體規劃的時(shí)候,我們更加注重理論方面的規劃,做調查問(wèn)卷是必不可少的,在問(wèn)卷的設計上我們花了比較長(cháng)的時(shí)間,一份可行度、效用比較高的問(wèn)卷有著(zhù)重要的作用。
可以進(jìn)行過(guò)程中,團隊成員之間要相互協(xié)調,共同討論,團隊精神很重要,而且在課題中要主動(dòng)聯(lián)系指導老師,不能忽視導師的指導意義,指導老師的一些建議可能會(huì )給你“一語(yǔ)驚醒夢(mèng)中人”的效果。在課題的進(jìn)行中,難免會(huì )遇到一些問(wèn)題,學(xué)會(huì )在挫折失敗中成長(cháng),往往都要“見(jiàn)了南墻挖洞也要過(guò)去”的信心。
充分的準備和不斷地學(xué)習嘗試,就能夠在很大程度上減少這種概率所起的作用。與此同時(shí)根據實(shí)際情況不斷調整原計劃方案,遇到難題可以換個(gè)方式和方法繼續前進(jìn),經(jīng)歷過(guò)一個(gè)“死而復生”的過(guò)程,就能在未來(lái)的發(fā)展中腳步更加堅定。
永遠要記住一點(diǎn):信心和堅持是邁向成功的階梯。創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)課題進(jìn)行時(shí)間跨度通常為一年,時(shí)間最好提前規劃好,合理分配。
避免最后出現手忙腳亂的情況,尤其有做實(shí)踐的同學(xué),要好好利用暑期時(shí)間。通過(guò)創(chuàng )新創(chuàng )業(yè),我學(xué)習了很多的東西,尤其是很團隊成員的交流中學(xué)習很多的知識。
一次嘗試,增加了自己的大學(xué)經(jīng)歷,外在壓力增加時(shí),就會(huì )不自覺(jué)的增強內在的動(dòng)力,我覺(jué)得這是大學(xué)里面必不可少的一堂課。在這次的課題中我自己感受最深刻的就是:不一定每一個(gè)人都能成為領(lǐng)導者,但是必須還是要學(xué)習領(lǐng)導力,還有一點(diǎn)就是征服畏懼、建立自信的最快最確實(shí)的方法,就是去做你害怕的事,直到你獲得成功的經(jīng)驗。
人之所以能,是相信能。每一個(gè)成功者都有一個(gè)開(kāi)始,勇于開(kāi)始,才能找到成功的路。
建議大家能夠積極地加入創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)計劃活動(dòng)中,因為,你總能收獲很多,它絕不會(huì )叫你失望的。
[創(chuàng )業(yè)影片觀(guān)后感]艱難的創(chuàng )業(yè)史,通過(guò)周挺杉這個(gè)人物形象,成功展現了石油工人的鐵人精神,創(chuàng )業(yè)影片觀(guān)后感。
影片以他們艱苦奮斗的史實(shí)為依據,真實(shí)地再現了創(chuàng )業(yè)時(shí)期的艱難,為石油工人的豪邁壯舉譜寫(xiě)了一曲頌歌。通過(guò)影片,我們看到了一個(gè)在生活中樸實(shí)無(wú)華、在困難面前積極樂(lè )觀(guān)、在關(guān)鍵時(shí)刻敢于犧牲自己的石油工人形象。
周挺杉那種困難面前決不低頭、永不服輸的干勁,踏踏實(shí)實(shí)做人,認認真真做事、領(lǐng)導率先吃苦的務(wù)實(shí)作風(fēng)是非常值得我們學(xué)習的。另外,影片還塑造了一個(gè)敢為人先、勇于承擔責任、設身處地為員工著(zhù)想的領(lǐng)導干部形象。
還記得《創(chuàng )業(yè)》中有這樣一個(gè)鏡頭:由于糧食供應不足,周挺杉將自己的窩窩頭偷偷放進(jìn)隊長(cháng)的飯盒,隊長(cháng)又將窩窩頭放進(jìn)其他人的飯盒……看到這幕時(shí),我的眼睛是濕潤的,冰天雪地里,一個(gè)窩窩頭代表著(zhù)領(lǐng)導與工人之間、工友之間、工人與領(lǐng)導之間那種默默的、無(wú)聲的、真摯的關(guān)心,溫暖著(zhù)每一個(gè)人。人都有感情,只要我們設身處地為員工著(zhù)想,真真切切地為員工解決困難,時(shí)時(shí)刻刻嚴格要求自己,忠于職實(shí),腳踏實(shí)地工作,以企業(yè)利益為重,為員工樹(shù)立好的榜樣,形成我為人人,人人為我的良好風(fēng)氣,真正得到員工的愛(ài)戴與擁護,大家緊緊的團結在一起,成為一個(gè)堅不可摧的整體,觀(guān)后感《創(chuàng )業(yè)影片觀(guān)后感》。
作為一名領(lǐng)導干部,還應做到 勇于承擔責任,不找借口,這也是成為一名合格的領(lǐng)導干部的基本要求。每名員工都應認真、盡職盡責地做好本職工作,但每個(gè)人都有犯錯的時(shí)候,重要的是如何看待員工所犯的錯誤,要引導員工以平和的、正確的心態(tài)面對錯誤與批評,要學(xué)會(huì )在錯誤中汲取教訓,總結經(jīng)驗,這樣才能加速個(gè)人成長(cháng),從而推動(dòng)部門(mén)、企業(yè)發(fā)展。
集團一直非常注重團隊建設,不斷通過(guò)各種途徑提高團隊合作、作戰能力,包括此次軍訓,我們設置考核項目的目的,不僅是要提高員工的身體素質(zhì),更重要的通過(guò)評比過(guò)程,提高員工的團隊意識、集體榮譽(yù)感、使命感與責任感,提升團隊的凝聚力、向心力與戰斗力。創(chuàng )業(yè)難,守業(yè)更難,守業(yè)之所以難,就難在了大家在安逸的環(huán)境中更容易滋生惰性,容易滿(mǎn)足、閉目塞聽(tīng)、因循守舊,發(fā)展很難尋找到新的突破口。
團隊的力量是無(wú)窮的,如何將這種力量凝聚在一起,值得深思。集團有關(guān)團結合作的規定、要求只是給員工定下了一個(gè)的標準,想要發(fā)揮團隊的最大的能量,還需要領(lǐng)導干部的挖掘與正確引導;工作中要勤思考、勤動(dòng)腦,尋找更好的辦法、更有效的途徑,提高工作質(zhì)量、縮短工作完成時(shí)限,提高員工自我提升意識,主動(dòng)學(xué)習、全面發(fā)展,推進(jìn)部門(mén)發(fā)展,從而有效促進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展。
[馬云創(chuàng )業(yè)視頻觀(guān)后感]1、創(chuàng )業(yè)一定會(huì )遇上沮喪的時(shí)候;2、創(chuàng )業(yè)者的基本素質(zhì):永遠樂(lè )觀(guān);3、有樂(lè )觀(guān)就會(huì )有未來(lái),有堅持就會(huì )有奇跡;4、夢(mèng)想不一定要大,但要真實(shí);5、真正的創(chuàng )業(yè)者,不僅要點(diǎn)燃自己的激情,更要點(diǎn)燃別人的激情;6、身邊的人就是我們學(xué)習的榜樣;7、創(chuàng )業(yè)要有明確的目標和團隊;8、痛不怕,苦才怕;9、創(chuàng )業(yè)的二大因素:樂(lè )觀(guān)、堅持、勇氣;創(chuàng )業(yè)的精神+運氣10、激勵團隊的秘決:分享快樂(lè ),分享成功;從嚴治軍,激發(fā)價(jià)值感,使命感;11、懂得放棄,才開(kāi)始進(jìn)步;12、創(chuàng )業(yè)要不斷的去學(xué)習; 〔馬云創(chuàng )業(yè)視頻觀(guān)后感〕隨文贈言:【人生舞臺的大幕隨時(shí)都可能拉開(kāi),關(guān)鍵是你愿意表演,還是選擇躲避。】
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該片以50年代末、60年代初大慶石油會(huì )戰為背景,講述了中國石油工業(yè)壯烈、艱難的創(chuàng )業(yè)史,通過(guò)周挺山這個(gè)人物形象,展現了石油工人的“鐵人精神”。
影片以他們艱苦奮斗的史實(shí)為依據,真實(shí)地再現了創(chuàng )業(yè)時(shí)期的環(huán)境的艱苦,過(guò)程的艱辛,面對困境不屈不撓、排除萬(wàn)難、始終如一向目標邁進(jìn)的那股頑強拼搏的精神,為石油工人對創(chuàng )業(yè)的熱情和豪邁壯舉譜寫(xiě)了一曲頌歌。 通過(guò)影片,我們看到了一個(gè)在生活中處處為工友著(zhù)想、勇于承擔責任,在困難面前勇往直前,在最危急時(shí)刻敢于犧牲自己的石油工人形象。
周挺山那種困難面前決不低頭、永不服輸的干勁,踏踏實(shí)實(shí)做人,認認真真做事、吃苦耐勞的務(wù)實(shí)作風(fēng)是非常值得我們學(xué)習的。 劇中讓我印象最為深刻的,是在搬運鉆井機械碰到困難時(shí),周挺山說(shuō)的一句話(huà):“有條件要上,沒(méi)有條件創(chuàng )造條件也要上!”。
最終在周挺山的帶領(lǐng)下,大家肩拉人扛硬是把機械運到了指定地點(diǎn)。劇中主人公周挺山對事業(yè)一如既往的執著(zhù)、無(wú)論遇到什么困難都勇往直前的精神,深深地感染了我,讓我的心情久久不能平復。
團隊的力量是無(wú)窮的,如何將這種力量凝聚在一起,值得深思。現在正值我礦基建工程期,艱苦創(chuàng )業(yè)階段,我們必須發(fā)揮團隊的最大的能量,全礦職工在礦領(lǐng)導的正確引導將心團結在一起,工作中要勤思考、勤動(dòng)腦,以飽滿(mǎn)的熱情去工作,提高工作質(zhì)量、縮短工程完成時(shí)限,提高員工積極主動(dòng)學(xué)習有關(guān)井建知識、全面發(fā)展,堅持“艱苦創(chuàng )業(yè)科學(xué)發(fā)展 精細管理 勇?tīng)幰涣鳌钡姆结槪瑸榧涌旖ㄔO“國內領(lǐng)先 國際一流”礦山努力拼搏奮斗。
馬云創(chuàng )業(yè)感言
近日,在網(wǎng)上看到了激情飛揚的馬云的演講和被采訪(fǎng)的視頻;他的很多的話(huà)語(yǔ)給我的感觸很深。
我不是一個(gè)喜歡崇敬別人的人,不喜歡對某些人頂禮膜拜,只是把會(huì )別人的長(cháng)處成功的方式,看到眼里并且記到心里,喜歡并且去實(shí)踐"它山之石可以攻玉"這句話(huà)。
其實(shí)馬云成功的原因歸根究竟是足夠的耐煩,毅力+創(chuàng )新和實(shí)用的操作以及讓很多人賺錢(qián),盈利的模式+起到伯樂(lè )以及凝聚核心的效用+超前的市場(chǎng)前瞻性+成功的融資模式+成功的盈利模式+廣泛的草根的客戶(hù)群體。僅次罷了,可是說(shuō)起來(lái)容易,做起來(lái)又有多難呢,其實(shí)其中的艱難每個(gè)創(chuàng )業(yè)者都知道。無(wú)論騰訊,阿里巴巴,百度,思科網(wǎng)絡(luò ),華為……還是現在其他風(fēng)光無(wú)限的企業(yè)或個(gè)人,又有哪一個(gè)是生成富貴的?又有哪一個(gè)不是通過(guò)自己努力最終獲得成功的?
愿喜歡創(chuàng )業(yè)的每個(gè)人都能成為馬云式的人!知道草根客戶(hù)對你的價(jià)值!加油!
最后送上我改變過(guò)的馬云的話(huà):我永遠相信只要永不放棄,我們還是有時(shí)機的,還是堅決相信一點(diǎn)兒,這世上只要有胡想,只要不斷努力,只要不斷學(xué)習,不管競爭對手有多強大你總有成功跨越他的一天。今天很殘酷,明天更殘酷,后天很美好,但絕對大部分是死在明天晚上,所以每個(gè)人不要放棄今天。
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