創(chuàng )業(yè)者應該敢于冒險勇于創(chuàng )新

1.優(yōu)秀創(chuàng )業(yè)者應具備哪些特質(zhì)

創(chuàng )業(yè)者應具備敢于創(chuàng )新的膽略、敢于展現自我、規避創(chuàng )業(yè)風(fēng)險的特質(zhì)。

一、敢于創(chuàng )新的膽略

創(chuàng )業(yè)本身就是有計劃地創(chuàng )新、冒險，只有敢闖敢干、不怕失敗的人，才有可能走出一條屬于自己的新路、好路來(lái)。在創(chuàng )業(yè)期間，必會(huì )因資金、經(jīng)驗、人事等的阻礙而令事業(yè)暫時(shí)的休克，站在這個(gè)邊緣上的創(chuàng )業(yè)者千萬(wàn)不可半途而廢，一定要堅持下去，要相信成功就在不遠處。

二、敢于展現自我

創(chuàng )業(yè)者最重要的素質(zhì)主要表現在個(gè)性上。個(gè)性能使人的才干增添無(wú)比的光彩。有野性、有狂勁，對外表現為試圖突破常人以為難于突破的主客觀(guān)障礙，達到自己想要達到的光輝頂點(diǎn)。對內，既是一種對自己實(shí)力的信任，又是一種對較高目標的大膽追求。

三、規避創(chuàng )業(yè)風(fēng)險

創(chuàng )業(yè)并不是條條大路通羅馬。企業(yè)要盈利，必須事先考慮好由誰(shuí)來(lái)投資、以一種什么方式運作；怎樣才能吸引顧客等，因此，需要創(chuàng )業(yè)者對每一個(gè)商業(yè)模式進(jìn)行深思熟慮的設計和系統、審慎的思考。

擴展資料

創(chuàng )業(yè)前的準備工作：

1、充分而可性的項目計劃。商業(yè)計劃書(shū)得是全面而可行的。

2、團隊的力量最大，因為人無(wú)完人，都存在缺陷，但通過(guò)團隊與集體的合作，就會(huì )達到很好的互補的效果，從而最大程度的減少個(gè)人的缺點(diǎn)并弘揚團隊內每個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)。

3、自我力量。只有自己才能創(chuàng )造，才能去改變，才能去克服重重困難，而做為一個(gè)創(chuàng )業(yè)者，最核心的是主觀(guān)能動(dòng)性，即自我意識、創(chuàng )業(yè)意識與堅定的信念。

參考資料來(lái)源：百度百科-創(chuàng )業(yè)者

參考資料來(lái)源：百度百科-創(chuàng )業(yè)者要具備5大素質(zhì)

2.創(chuàng )業(yè)者需要的五大精神

1、誠實(shí)守信。

誠實(shí)守信乃是創(chuàng )業(yè)者創(chuàng )業(yè)立足的根本。市場(chǎng)經(jīng)濟已進(jìn)入誠信時(shí)代，所有的生意都幾乎靠你為人處世的一些行為準則來(lái)感染和吸引客戶(hù)。人與人的交往帶來(lái)商機，這已經(jīng)是現代商場(chǎng)上一個(gè)不爭的事實(shí)。

風(fēng)險投資界有句名言：“風(fēng)險投資成功的第一要素是人，第二要素是人，第三要素還是人。”

誠信決定著(zhù)創(chuàng )業(yè)者的市場(chǎng)聲譽(yù)和發(fā)展空間。

2、自信

自信乃創(chuàng )業(yè)者創(chuàng )業(yè)的動(dòng)力，人的意志本身就有無(wú)窮無(wú)盡的威懾力。一種可以將夢(mèng)想變?yōu)楝F實(shí)的無(wú)限力量。對創(chuàng )業(yè)者來(lái)說(shuō)，這種將夢(mèng)想變?yōu)楝F實(shí)的無(wú)限力量無(wú)疑是一種激發(fā)自己潛能的能動(dòng)性，要對自己有信心，要對未來(lái)有信心，堅信失敗后依然會(huì )有成功再前方招手，堅信自己能戰勝一切困境。

3、勇氣

一個(gè)人有勇氣才可以不怕任何風(fēng)險與艱難，才會(huì )有乘風(fēng)破浪破除萬(wàn)難的決心。成功是一個(gè)經(jīng)驗積累的過(guò)程，創(chuàng )業(yè)的過(guò)程就是在不斷的在失敗中跌打滾爬，只有在失敗中不斷吸取經(jīng)驗，積累經(jīng)驗，積聚經(jīng)驗，不斷前行，才有可能達到成功的彼岸。

有個(gè)很出名的創(chuàng )業(yè)語(yǔ)這樣盛行著(zhù)：為了發(fā)現王子，你必須與無(wú)數只青蛙接吻。對于創(chuàng )業(yè)家來(lái)說(shuō)，必須有勇氣直面困境，敢于與困難“接吻”。

4、領(lǐng)導力

有這么一個(gè)古老的西方諺語(yǔ)，說(shuō)一只獅子領(lǐng)著(zhù)一群羊過(guò)荒野，勝過(guò)一只羊領(lǐng)著(zhù)一群獅子。

這個(gè)諺語(yǔ)是多么正確地突現出在企業(yè)內領(lǐng)導能力的不可或缺。成功的企業(yè)離不開(kāi)團結的團隊，而團隊需要一個(gè)核心力量將之建立，組織，維系，領(lǐng)導，并駕御。領(lǐng)導能力是創(chuàng )業(yè)者的無(wú)形資產(chǎn)，是企業(yè)文化的精髓所在，是企業(yè)的靈魂和精神支柱。

5、與人交往的能力

以往創(chuàng )業(yè)我們總強調自主，但在而今的時(shí)代這種掛念正在悄然發(fā)生著(zhù)變化。

人與人的交往在創(chuàng )業(yè)中的作用越來(lái)越大，“朋友經(jīng)濟”已日趨成風(fēng)。成為創(chuàng )業(yè)信息、資金、經(jīng)驗的“儲蓄罐”。擴大社交圈，通過(guò)朋友掌握更多信息、尋求更大發(fā)展，日益成為成功創(chuàng )業(yè)的捷徑。

3.四級作文：大學(xué)生如何自主創(chuàng )業(yè)

首先，要提高自身的創(chuàng )業(yè)素質(zhì)。一些大學(xué)生創(chuàng )業(yè)者對公司運作的認識過(guò)于簡(jiǎn)單，他們不清楚如何融資、如何做商業(yè)上的事務(wù)活動(dòng)籌謀、如何塑造管理團隊等，甚至連基本的財務(wù)、管理方面的常識都很短缺。因此，在創(chuàng )業(yè)前，應該有一個(gè)相對系統的理論培訓。市勞保局每月都有免費的創(chuàng )業(yè)者培訓班，有心創(chuàng )業(yè)的大學(xué)生可以來(lái)報名到場(chǎng)學(xué)習。

其次，要進(jìn)行充分的市場(chǎng)調研。既然是在市場(chǎng)經(jīng)濟環(huán)境下進(jìn)行創(chuàng )業(yè)，那創(chuàng )業(yè)就必須符合市場(chǎng)規律，不經(jīng)過(guò)市場(chǎng)調研，盲目投資，成功的可能就很小。因此，在創(chuàng )業(yè)之前，應該冷靜地思考，選擇啥子行業(yè)來(lái)做才氣更接近成功。建議最好先到相干行業(yè)去打工，熟悉一些行業(yè)的運作規律和流程，也可到市勞保局到場(chǎng)見(jiàn)習培訓，有50多種崗位可供選擇，在見(jiàn)習培訓中選擇創(chuàng )業(yè)方向。

再次，要多方面了解政策，充分哄騙政策。對大中專(zhuān)結業(yè)生畢業(yè)后選擇自主創(chuàng )業(yè)的，通稱(chēng)里有不少相干的優(yōu)惠政策，大學(xué)生創(chuàng )業(yè)者應該充分了解這些政策，哪些用度是可以減免的，哪些優(yōu)惠是可以申請的，都要做到胸中有數，這樣才氣在創(chuàng )業(yè)之初，節約資金更好發(fā)展。

最后，要有堅韌不拔的精神。心理脆弱是大大都大學(xué)結業(yè)生的通病，遇到一點(diǎn)挫折和困難就輕言放棄，是不會(huì )取得終極成功的。創(chuàng )業(yè)的道路沒(méi)可能一帆風(fēng)順，以是，大學(xué)生在心理上的準備也是必不可少的。大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)能力提升的途徑。

大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)途徑：

1、構建個(gè)性化的學(xué)生選拔培養考核體系，使創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)及實(shí)踐教育走向系統化、科學(xué)化、規范化軌道。

建立合理的個(gè)性化學(xué)生選拔培養考核體系是創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育的重要內容，它使高校教育更為系統化、科學(xué)化、規范化。同時(shí)，為我國高校進(jìn)一步深化、細化教育創(chuàng )新理論提供了科學(xué)依據。社會(huì )經(jīng)濟和高等教育的發(fā)展對創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)型人才培養提出了新要求，學(xué)校應積極更新教育觀(guān)念，打破傳統教育模式，在人才選拔培養考核過(guò)程中，其模式的定位、形式及體系的整合和內容的改革上，要樹(shù)立以適應性為核心、以個(gè)性化為特點(diǎn)的高等教育質(zhì)量觀(guān)，以貼近學(xué)生實(shí)際、滿(mǎn)足學(xué)生內在需求為目標，構建系統化、科學(xué)化、規范化的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)人才培養體系。不僅使學(xué)生有更大的自主選擇空間，也給學(xué)生提供更多能夠發(fā)揮自己潛能的創(chuàng )業(yè)平臺。

2、加強實(shí)踐活動(dòng)是培養學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)能力的根本途徑。

培養大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)能力，實(shí)踐是關(guān)鍵。只有把課堂教學(xué)所學(xué)到的文化知識通過(guò)形式多樣的課外活動(dòng)，尤其是廣泛的社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)，才能使學(xué)生的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)能力真正得以提高。

3重視開(kāi)發(fā)利用社會(huì )教育資源，重視師資隊伍建設，創(chuàng )新教育模式確保創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育的有效實(shí)施。

創(chuàng )業(yè)品質(zhì)有著(zhù)豐富的內涵，它包括敢于競爭、敢于冒險的精神，腳踏實(shí)地、勤奮求實(shí)的態(tài)度，鍥而不舍、堅定執著(zhù)的頑強意志，不畏艱難、艱苦創(chuàng )業(yè)的心理素質(zhì)以及良好的心態(tài)及自控能力、團隊精神與協(xié)作意識等。一支優(yōu)秀的師資隊伍是培養大學(xué)生具有良好創(chuàng )業(yè)品質(zhì)的前題，優(yōu)秀的導師是高校創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)人才培養的保障。所以在不斷加強和改善高校教師隊伍建設的同時(shí)，要注重開(kāi)發(fā)社會(huì )教育資源，聘請創(chuàng )業(yè)上有建樹(shù)，品德高尚、樂(lè )于奉獻、責任心強的成功企業(yè)家來(lái)?yè)未髮W(xué)生創(chuàng )業(yè)實(shí)踐導師，充分利用他們的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)思想與實(shí)踐平臺，創(chuàng )新教育模式，有計劃分期分批對大學(xué)生進(jìn)行創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)與實(shí)踐能力培養和教育，只有這樣才能保證創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育的有效實(shí)施；才能培養出具有敢于探索、突破常規、勇于創(chuàng )新的復合型人才。

4、強化大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)意識

創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育是對創(chuàng )新精神和創(chuàng )造能力的具體要求，是人才培養的重要渠道。其目的在于引導學(xué)生主動(dòng)參與學(xué)習，加強基礎知識與實(shí)踐能力的培養，注重知識的實(shí)際運用，重視綜合能力的發(fā)展，使學(xué)生在知識能力、心理承受能力及創(chuàng )新思維開(kāi)發(fā)等方面得到主動(dòng)發(fā)展。所以，強化大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)意識，是培養大學(xué)生創(chuàng )業(yè)及實(shí)踐能力的前提和基礎，也是當前高校開(kāi)展創(chuàng )業(yè)教育的重點(diǎn)。首先要教育和引導大學(xué)生全面理解自主創(chuàng )業(yè)的深刻內涵，增強創(chuàng )新意識和創(chuàng )業(yè)精神；其次要通過(guò)新聞媒體廣泛宣傳成功企業(yè)家和自主創(chuàng )業(yè)的先進(jìn)典型，通過(guò)他們的事跡堅定大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的信心，鼓勵和扶植更多具備自主創(chuàng )業(yè)條件的大學(xué)生憑借知識、智慧和膽識去開(kāi)創(chuàng )能發(fā)揮一己之長(cháng)的事業(yè)；最后就是要形成以項目為載體、以團隊或社團為組織形式的“創(chuàng )業(yè)教育”實(shí)踐群體來(lái)激發(fā)大學(xué)生的創(chuàng )新意識和創(chuàng )業(yè)精神，讓大學(xué)生的創(chuàng )業(yè)動(dòng)力在具體實(shí)踐中找到恰當的結合點(diǎn)，使其形成自主創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的理念。