你好,如下:1、發(fā)揚團結協(xié)作精神,相互配合從全局出發(fā),所有的部門(mén)、所有人共同努力,緊緊圍繞企業(yè)目標,相互協(xié)作,相互配合,才能做到寸土必爭,以致最后取勝。
部門(mén)、同事之間少一些推諉,多一些合作;少一些冷言冷語(yǔ),多一些熱心幫助;少一些矛盾爭執,多一些團結協(xié)作……這樣才能充分發(fā)揮一加一大于二的團隊效應。2、建立無(wú)間隙的溝通方式溝通是信息傳達的基本方式,團隊管理過(guò)程中信息的傳達、反饋與互享是進(jìn)行管理決策實(shí)施有效管理的依據和保障。
因此,可以常召開(kāi)一些座談會(huì ),同事間面對面的溝通,這是最有效的溝通方式,因為雙方不僅能了解言語(yǔ)的意思,而且能夠了解肢體語(yǔ)言的含義,比如手勢和面部表情;舉辦一些戶(hù)外活動(dòng)和比賽能更進(jìn)一步增進(jìn)同事間的交流。3、留意每個(gè)節日與員工的生日節日慶祝與生日賀卡不僅僅是對員工的祝福,還可以調節日常的工作氛圍。
這一項公司正在執行,不過(guò)還可以從更多方面進(jìn)一步的實(shí)行,如春節的大紅包;中國傳統節日送出的禮盒;還有兒童節送小孩禮物;父、母親節對員工的父母表示祝福等,將關(guān)懷一點(diǎn)一滴的送出。謝謝,希望您能夠采納。
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