我國創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)活動(dòng)特征
1.創(chuàng )新活動(dòng)的六個(gè)特征
⑴這類(lèi)創(chuàng )新活動(dòng)的主體可以是企業(yè)、企業(yè)簇以及以之為基礎建立起來(lái)的區域創(chuàng )新機構或國家創(chuàng )新機構。
⑵新知識（科技知識、管理知識、社會(huì )科學(xué)知識）或新創(chuàng )意的創(chuàng )造或引入是創(chuàng )新的必要條件，但并非充分條件。在此意義上，可以說(shuō)，創(chuàng )新是某種知識經(jīng)濟行為或知識社會(huì )活動(dòng)。但是，創(chuàng )新不只是指發(fā)明，發(fā)明是與技術(shù)變革相關(guān)的，創(chuàng )新可以在沒(méi)有發(fā)生技術(shù)變革的情形下發(fā)生，如通過(guò)改變組織實(shí)施形式（管理上的變化），也可以導致創(chuàng )新。創(chuàng )新也不只是指創(chuàng )造，創(chuàng )造涉及新思想的形成，而創(chuàng )新還必須將新思想付諸于實(shí)施。
⑶創(chuàng )新過(guò)程往往是一個(gè)系統變化過(guò)程，涉及多種類(lèi)型的主體或創(chuàng )新參與者（生產(chǎn)企業(yè)、供應商、創(chuàng )新企業(yè)外部的科技研發(fā)人員等）之間的合作，涉及科技知識的形成與傳遞，新產(chǎn)品的定位、生產(chǎn)線(xiàn)的設計、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)等。但是，創(chuàng )新最終要通過(guò)一定的經(jīng)濟效益或其他類(lèi)型的社會(huì )效益來(lái)體現。
⑷創(chuàng )新被看作是一個(gè)組織之競爭力之所在，沒(méi)有創(chuàng )新，一個(gè)組織就面臨著(zhù)失去競爭資格的可能，這里，組織可以是指企業(yè)、企業(yè)簇、甚或是政府。
⑸創(chuàng )新的實(shí)現必須充分調動(dòng)、發(fā)揮創(chuàng )新組織內部各種人員的創(chuàng )造力，并使整個(gè)組織處于創(chuàng )新活力的狀態(tài)。
⑹創(chuàng )新意味著(zhù)創(chuàng )新系統內部結構會(huì )發(fā)生某種整體性的變化，同時(shí)也意味著(zhù)創(chuàng )新系統與其外部環(huán)境之間關(guān)系會(huì )獲得某種重整。
2.創(chuàng )新活動(dòng)的特點(diǎn)是什么
創(chuàng )新是社會(huì )進(jìn)步的動(dòng)力，是事業(yè)興旺的階梯.
創(chuàng )新活動(dòng)具有以下基本特征：創(chuàng )新是人類(lèi)特有的活動(dòng).創(chuàng )新是在意識支配下進(jìn)行的創(chuàng )造性活動(dòng)，在人類(lèi)社會(huì )之外，其他動(dòng)植物只是進(jìn)化、演化，而不是創(chuàng )新.
創(chuàng )新是有規律的實(shí)踐活動(dòng).它以扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識為基礎.以艱苦卓絕的精神勞動(dòng)為途徑，以敏銳的觀(guān)察力、豐富的想象力、深刻的洞察力為導向，反映符合事物發(fā)展要求的基本規律，是一種有規律的實(shí)踐活動(dòng).
創(chuàng )新是突破性的實(shí)踐活動(dòng).它不是一般的重復勞動(dòng)，更不是對原有內容的簡(jiǎn)單修補，而必須是突破性的發(fā)展、根本性的變革、綜合性的創(chuàng )造.創(chuàng )新是繼承中的升華.繼承是創(chuàng )新的必要.
創(chuàng )新具有以下幾個(gè)方面的特征：
一是目的性.任何創(chuàng )新活動(dòng)都有一定的目的，這個(gè)特性貫徹于創(chuàng )新過(guò)程的始終
.
二是變革性.創(chuàng )新是對已有事物的改革和革新，是一種深刻的變革.
三是新穎性.創(chuàng )新是對現有的不合理事物的揚棄，革除過(guò)時(shí)的內容，確立新事物.
四是超前性.創(chuàng )新以求新為靈魂，具有超前性.這種超前是從實(shí)際出發(fā)、實(shí)事求是的超前.
五是價(jià)值性.創(chuàng )新有明顯、具體的價(jià)值，對經(jīng)濟社會(huì )具有一定的效益.
3.試論述創(chuàng )新活動(dòng)的主要特征
1.如何理解創(chuàng )新能力理念 答：創(chuàng )新能力是個(gè)體運用已有的基礎知識和可以利用的材料，并掌握相關(guān)學(xué)科的前沿知識，產(chǎn)生某種新穎、獨特有社會(huì )價(jià)值或個(gè)人價(jià)值的思想、觀(guān)點(diǎn)、方法和產(chǎn)品的能力。
創(chuàng )新能力由創(chuàng )新意識、創(chuàng )新思維、創(chuàng )新技能三大要素構成.創(chuàng )新意識是個(gè)體對客觀(guān)世界的事物和現象，持有一種推崇創(chuàng )新、追求創(chuàng )新、以創(chuàng )新為榮的觀(guān)念和意識。教育部副部長(cháng)韋鈺指出，創(chuàng )新是產(chǎn)生于激情驅動(dòng)下的自覺(jué)思維，創(chuàng )新思維是由于愛(ài)、追求、奮斗和奉獻所形成的精神境界高度集中，浸沉于那種環(huán)境里所產(chǎn)生的自覺(jué)思維。
有了強烈的創(chuàng )新意識的引導，個(gè)體才可能產(chǎn)生強烈的創(chuàng )新動(dòng)機，樹(shù)立創(chuàng )新目標，充分發(fā)揮創(chuàng )新潛力和聰明才智，釋放創(chuàng )新激情，創(chuàng )新思維是一種辯證思維，常常運用于人們的創(chuàng )新性活動(dòng)過(guò)程之中，它也具有不同于其他思維的特征，突出表現在以下五個(gè)方面： 即積極的求異性（它往往表現為對司空見(jiàn)慣的現象和已有的權威性理論持懷疑的、有分析的、批判的態(tài)度而不是盲從和輕信）、敏銳的觀(guān)察力（在觀(guān)察的過(guò)程中，不斷地將觀(guān)察到的事物與已有的知識或假設聯(lián)系起來(lái)思考，把事物之間的相似性、特異性、重復現象進(jìn)行比較發(fā)現事物之間的必然聯(lián)系，作出新的發(fā)現和發(fā)明）、創(chuàng )造性的想象（它表現為不斷地改造著(zhù)舊表象，創(chuàng )造新表象，賦予抽象思維以獨特的形式）、獨特的知識結構（它表現為具有扎實(shí)的基礎知識、精深的專(zhuān)業(yè)知識、廣泛的鄰近學(xué)科知識，以及關(guān)于科學(xué)技術(shù)發(fā)展的新成就的知識）、活躍的靈感（它能突破關(guān)鍵，使興奮的選擇性泛化得到加強，產(chǎn)生神經(jīng)聯(lián)系的突然性接通）。以上創(chuàng )新思維的特征是互相聯(lián)系著(zhù)的，它們有機地結合起采，從而達到不斷深入地認識世界的目的。
具體就是想到人之未想，做到人之未做。 2.簡(jiǎn)述創(chuàng )新活動(dòng)的六個(gè)特征 答：分析各種技術(shù)創(chuàng )新及企業(yè)創(chuàng )新活動(dòng)，發(fā)現它們往往具有以下特征： （1）這類(lèi)創(chuàng )新活動(dòng)的主體可以是企業(yè)、企業(yè)成員以及以之為基礎建立起來(lái)的區域創(chuàng )新機構或國家創(chuàng )新機構。
（2）新知識（科技知識、管理知識、社會(huì )科學(xué)知識）或新創(chuàng )意的創(chuàng )造或引入是創(chuàng )新的必要條件，但并非充分條件。在此意義上，可以說(shuō)，創(chuàng )新是某種知識經(jīng)濟行為或知識社會(huì )活動(dòng)。
但是，創(chuàng )新不只是指發(fā)明（invention），發(fā)明是與技術(shù)變革相關(guān)的，創(chuàng )新可以在沒(méi)有發(fā)生技術(shù)變革的情形下發(fā)生，如通過(guò)改變組織實(shí)施形式（管理上的變化），也可以導致創(chuàng )新。創(chuàng )新也不只是指創(chuàng )造（creativity），創(chuàng )造涉及新思想的形成，而創(chuàng )新還必須將新思想付諸于實(shí)施。
（3）創(chuàng )新過(guò)程往往是一個(gè)系統變化過(guò)程，涉及多種類(lèi)型的主體或創(chuàng )新參與者（生產(chǎn)企業(yè)、供應商、創(chuàng )新企業(yè)外部的科技研發(fā)人員等）之間的合作，涉及科技知識的形成與傳遞，新產(chǎn)品的定位、生產(chǎn)線(xiàn)的設計、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)等。但是，創(chuàng )新最終要通過(guò)一定的經(jīng)濟效益或其他類(lèi)型的社會(huì )效益來(lái)體現。
（4）創(chuàng )新被看做是一個(gè)組織之競爭力之所在，沒(méi)有創(chuàng )新，一個(gè)組織就面臨著(zhù)失去競爭資格的可能。這里，組織可以是指企業(yè)、企業(yè)簇、甚或是證府。
（5）創(chuàng )新的實(shí)現必須充分調動(dòng)、發(fā)揮創(chuàng )新組織內部各種人員的創(chuàng )造力，并使整個(gè)組織處于某種富于創(chuàng )新活力的狀態(tài)。 （6）創(chuàng )新意味著(zhù)創(chuàng )新系統內部節構會(huì )發(fā)生某種整體性的變化，同時(shí)也意味著(zhù)創(chuàng )新系統與其外部環(huán)境之間關(guān)系會(huì )獲得某種重整。
3.簡(jiǎn)述創(chuàng )新能力的內涵及要素 答：創(chuàng )新能力是指創(chuàng )新者、創(chuàng )新團隊、創(chuàng )新機構乃至更大的經(jīng)濟或社會(huì )實(shí)體進(jìn)行創(chuàng )新的能力。創(chuàng )新能力亦有三重含義：一是形成或產(chǎn)生新的思想、觀(guān)念或創(chuàng )意的能力；二是利用新思想、觀(guān)念或創(chuàng )意創(chuàng )造出新的產(chǎn)品、流程或組織等各種新事物的能力；三是應用和實(shí)現新事物價(jià)值的能力。
創(chuàng )新能力由多種能力構成，它們包括學(xué)習能力、分析能力、綜合能力、想象能力、批判能力、創(chuàng )造能力、解決問(wèn)題的能力、實(shí)踐能力、組織協(xié)調能力以及整合多種能力的能力。創(chuàng )新能力具有四大特點(diǎn)：（1）綜合性。
它把多種能力集中起來(lái)，充分加以運用；（2）獨創(chuàng )性。它憑借想象力和創(chuàng )造性思維構造出前所未有的東西，打破以往的模式和框架；（3）實(shí)踐性。
創(chuàng )新與發(fā)明創(chuàng )造的區別就在于它的推廣應用，實(shí)現創(chuàng )造發(fā)明成果的價(jià)值；（4）堅持不懈。創(chuàng )新是一個(gè)復雜的過(guò)程，涉及創(chuàng )新者自身的能力和社會(huì )環(huán)境，要取得成功需要反復試驗和探索，只有堅持不懈才可能成功。
4.說(shuō)明創(chuàng )新能力的十大種類(lèi)中的任意四個(gè)。 學(xué)習能力 獲取、掌握知識、方法和經(jīng)驗的能力，包括閱讀、寫(xiě)作、理解、表達、記憶、搜集資料、使用工具、對話(huà)和討論等能力。
學(xué)習能力還包括態(tài)度和習慣，比如活到老、學(xué)到老的終身學(xué)習的態(tài)度和信念。個(gè)人具有學(xué)習能力，組織也具有學(xué)習能力，人們把學(xué)習型組織理解為“通過(guò)大量的個(gè)人學(xué)習特別是團隊學(xué)習。
形成的一種能夠認識環(huán)境、適應環(huán)境、進(jìn)而能夠能動(dòng)的作用于環(huán)境的有效組織。也可以說(shuō)是通過(guò)培養彌漫于整個(gè)組織的學(xué)習汽氛，充分發(fā)揮員工的創(chuàng )造性思維能力而建立起來(lái)的一種有機的、高度柔性的、扁平的、符合人性的、能持續發(fā)展的組織。”
在如今競爭的時(shí)代，一個(gè)人或一個(gè)組織的競爭力往往取決于個(gè)人或組織的學(xué)習能力，因此無(wú)論對于個(gè)人還是對于組織而言，其競。
4.創(chuàng )新活動(dòng)具有哪些特征?
(1)高風(fēng)險性。
創(chuàng )新活動(dòng)中的發(fā)明、發(fā)現、革新、開(kāi)發(fā)活動(dòng)都需要投入大量的人力、物力、財力，消耗大量的時(shí)間。而創(chuàng )新的結果——體現科技進(jìn)步的產(chǎn)品和服務(wù)卻有在市場(chǎng)上不被人們承認的風(fēng)險，其價(jià)值有不能實(shí)現的風(fēng)險。
加強創(chuàng )新管理，正是為了減少這種風(fēng)險，增大創(chuàng )新的成功率。 （2）高效益性。
創(chuàng )新活動(dòng)通過(guò)科技進(jìn)步、改進(jìn)加工工藝等會(huì )帶來(lái)生產(chǎn)和服務(wù)過(guò)程等的高效率和高效益。一般創(chuàng )新活動(dòng)的效益性與風(fēng)險性是對稱(chēng)的，作為管理的創(chuàng )新應擴大其效益性，使其盡量大于風(fēng)險性帶來(lái)的損失。
高效益性是確保創(chuàng )新具有持久發(fā)展的動(dòng)力及檢驗其市場(chǎng)競爭力的客觀(guān)標準。 （3）相對性。
新相對于舊，因而，創(chuàng )新只是相對于某個(gè)時(shí)間和空間而言，不是一個(gè)絕對的概念。不同國家、同一國家的不同行業(yè)地區及不同的發(fā)展階段，創(chuàng )新都有不同的含義。
（4）繼承性。它要求創(chuàng )新主體在已積累的知識體系、信息的基礎上去創(chuàng )新，在社會(huì )、經(jīng)濟提出的創(chuàng )新目標與原有的產(chǎn)品、服務(wù)的差距之間尋找創(chuàng )新的空間和途徑。
（5）創(chuàng )造性。一般而言，它表現為概念更新、理論超越、技術(shù)手段變革等一系列創(chuàng )造性活動(dòng)。
創(chuàng )造是創(chuàng )新的本質(zhì)要求。
5.創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)三個(gè)特點(diǎn)是
1、高風(fēng)險
創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)是建立在創(chuàng )新基礎上的創(chuàng )業(yè)，但是創(chuàng )新受到人們現有認知、行為習慣等方面的影響，會(huì )面臨被接受的阻礙，因而創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)會(huì )面臨比傳統創(chuàng )業(yè)更高的風(fēng)險。正如彼得·德魯克所言：真正重大的創(chuàng )新，每成功一個(gè)，就有99個(gè)失敗，有99個(gè)聞所未聞。
2、高回報
創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)是通過(guò)對已有技術(shù)、產(chǎn)品和服務(wù)的更優(yōu)化組合，對現有資源的更優(yōu)化配置。能夠給客戶(hù)帶來(lái)更大、更多的新價(jià)值，從而開(kāi)創(chuàng )所在創(chuàng )業(yè)領(lǐng)域的“藍海”，獲取更多的競爭優(yōu)勢，也獲取更大的回報。
3、促進(jìn)上升
創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)是在創(chuàng )新基礎上的創(chuàng )業(yè)活動(dòng)，創(chuàng )新是創(chuàng )業(yè)的基礎和前提，同時(shí)創(chuàng )業(yè)又是創(chuàng )新成果的載體和呈現，并在創(chuàng )業(yè)活動(dòng)過(guò)程中，不斷優(yōu)化資源配置、總結提煉，以實(shí)現創(chuàng )新的更新與升級。創(chuàng )新帶動(dòng)創(chuàng )業(yè)，創(chuàng )業(yè)促進(jìn)創(chuàng )新。
擴展資料：
2019年2月5日，為進(jìn)一步支持和促進(jìn)重點(diǎn)群體創(chuàng )業(yè)就業(yè)，財政部、國家稅務(wù)總局、人力資源社會(huì )保障部和國務(wù)院扶貧辦聯(lián)合發(fā)布通知稱(chēng)，從2019年1月1日至2021年12月31日，重點(diǎn)群體創(chuàng )業(yè)就業(yè)可享受稅收優(yōu)惠政策。
根據通知，重點(diǎn)群體從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的，自辦理個(gè)體工商戶(hù)登記當月起，在3年內按每戶(hù)每年12000元為限額依次扣減其當年實(shí)際應繳納的增值稅、城市維護建設稅、教育費附加、地方教育附加和個(gè)人所得稅。限額標準最高可上浮20%，各省、自治區、直轄市人民政府可根據本地區實(shí)際情況在此幅度內確定具體限額標準。
參考資料來(lái)源：百度百科-創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)
6.創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的特點(diǎn)
創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)是在創(chuàng )新基礎上的創(chuàng )業(yè)活動(dòng)，創(chuàng )新是創(chuàng )業(yè)的基礎和前提，同時(shí)創(chuàng )業(yè)又是創(chuàng )新成果的載體和呈現，并在創(chuàng )業(yè)活動(dòng)過(guò)程中，不斷優(yōu)化資源配置、總結提煉，以實(shí)現創(chuàng )新的更新與升級。創(chuàng )新帶動(dòng)創(chuàng )業(yè)，創(chuàng )業(yè)促進(jìn)創(chuàng )新。
7.簡(jiǎn)述創(chuàng )新活動(dòng)的要素及特點(diǎn)
⑴這類(lèi)創(chuàng )新活動(dòng)的主體可以是企業(yè)、企業(yè)簇以及以之為基礎建立起來(lái)的區域創(chuàng )新機構或國家創(chuàng )新機構。
⑵新知識（科技知識、管理知識、社會(huì )科學(xué)知識）或新創(chuàng )意的創(chuàng )造或引入是創(chuàng )新的必要條件，但并非充分條件。在此意義上，可以說(shuō)，創(chuàng )新是某種知識經(jīng)濟行為或知識社會(huì )活動(dòng)。但是，創(chuàng )新不只是指發(fā)明，發(fā)明是與技術(shù)變革相關(guān)的，創(chuàng )新可以在沒(méi)有發(fā)生技術(shù)變革的情形下發(fā)生，如通過(guò)改變組織實(shí)施形式（管理上的變化），也可以導致創(chuàng )新。創(chuàng )新也不只是指創(chuàng )造，創(chuàng )造涉及新思想的形成，而創(chuàng )新還必須將新思想付諸于實(shí)施。
⑶創(chuàng )新過(guò)程往往是一個(gè)系統變化過(guò)程，涉及多種類(lèi)型的主體或創(chuàng )新參與者（生產(chǎn)企業(yè)、供應商、創(chuàng )新企業(yè)外部的科技研發(fā)人員等）之間的合作，涉及科技知識的形成與傳遞，新產(chǎn)品的定位、生產(chǎn)線(xiàn)的設計、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)等。但是，創(chuàng )新最終要通過(guò)一定的經(jīng)濟效益或其他類(lèi)型的社會(huì )效益來(lái)體現。
⑷創(chuàng )新被看作是一個(gè)組織之競爭力之所在，沒(méi)有創(chuàng )新，一個(gè)組織就面臨著(zhù)失去競爭資格的可能，這里，組織可以是指企業(yè)、企業(yè)簇、甚或是政府。
⑸創(chuàng )新的實(shí)現必須充分調動(dòng)、發(fā)揮創(chuàng )新組織內部各種人員的創(chuàng )造力，并使整個(gè)組織處于創(chuàng )新活力的狀態(tài)。
⑹創(chuàng )新意味著(zhù)創(chuàng )新系統內部結構會(huì )發(fā)生某種。⑴這類(lèi)創(chuàng )新活動(dòng)的主體可以是企業(yè)、企業(yè)簇以及以之為基礎建立起來(lái)的區域創(chuàng )新機構或國家創(chuàng )新機構。
⑵新知識（科技知識、管理知識、社會(huì )科學(xué)知識）或新創(chuàng )意的創(chuàng )造或引入是創(chuàng )新的必要條件，但并非充分條件。在此意義上，可以說(shuō)，創(chuàng )新是某種知識經(jīng)濟行為或知識社會(huì )活動(dòng)。但是，創(chuàng )新不只是指發(fā)明，發(fā)明是與技術(shù)變革相關(guān)的，創(chuàng )新可以在沒(méi)有發(fā)生技術(shù)變革的情形下發(fā)生，如通過(guò)改變組織實(shí)施形式（管理上的變化），也可以導致創(chuàng )新。創(chuàng )新也不只是指創(chuàng )造，創(chuàng )造涉及新思想的形成，而創(chuàng )新還必須將新思想付諸于實(shí)施。
⑶創(chuàng )新過(guò)程往往是一個(gè)系統變化過(guò)程，涉及多種類(lèi)型的主體或創(chuàng )新參與者（生產(chǎn)企業(yè)、供應商、創(chuàng )新企業(yè)外部的科技研發(fā)人員等）之間的合作，涉及科技知識的形成與傳遞，新產(chǎn)品的定位、生產(chǎn)線(xiàn)的設計、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)等。但是，創(chuàng )新最終要通過(guò)一定的經(jīng)濟效益或其他類(lèi)型的社會(huì )效益來(lái)體現。
⑷創(chuàng )新被看作是一個(gè)組織之競爭力之所在，沒(méi)有創(chuàng )新，一個(gè)組織就面臨著(zhù)失去競爭資格的可能，這里，組織可以是指企業(yè)、企業(yè)簇、甚或是政府。
⑸創(chuàng )新的實(shí)現必須充分調動(dòng)、發(fā)揮創(chuàng )新組織內部各種人員的創(chuàng )造力，并使整個(gè)組織處于創(chuàng )新活力的狀態(tài)。
⑹創(chuàng )新意味著(zhù)創(chuàng )新系統內部結構會(huì )發(fā)生某種整體性的變化，同時(shí)也意味著(zhù)創(chuàng )新系統與其外部環(huán)境之間關(guān)系會(huì )獲得某種重整。
