濰坊創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才泰山產(chǎn)業(yè)

1.?智能家居品牌加盟有好的介紹嗎?

我一朋友就加盟了愛(ài).家 維納斯智能家居，加盟他們有幾大優(yōu)勢(shì)：產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)：系列齊全，強(qiáng)大的研發(fā)實(shí)力，人性化的產(chǎn)品設(shè)計(jì)，率先通過(guò)ISO9001 認(rèn)證體系，獲多項(xiàng)專(zhuān)利技術(shù)，為多家世界知名企業(yè)進(jìn)行代工服務(wù)。

價(jià)格優(yōu)勢(shì)：實(shí)現(xiàn)價(jià)格公開(kāi)、公正、透明，合理的利潤(rùn)空間。服務(wù)優(yōu)勢(shì)：完善的終端售后服務(wù)體系，合理的針對(duì)代理加盟商的退換貨制度，及有效的市場(chǎng)調(diào)控。

宣傳優(yōu)勢(shì)：從網(wǎng)絡(luò)到紙媒，從全國(guó)到區(qū)域到地方全方位覆蓋，宣傳資料、門(mén)店設(shè)計(jì)、人員培訓(xùn)、市場(chǎng)指導(dǎo)一應(yīng)俱全。模式優(yōu)勢(shì)：真正保姆式營(yíng)銷(xiāo)，從專(zhuān)賣(mài)店的選址、設(shè)計(jì)、裝修到各種人員培。

2.是不辭而別?還是等到接替我的人才走?

我也是遇到跟你類(lèi)似的問(wèn)題，不一樣的是我只是一名打工的，在中石油做加油員，我才做了兩個(gè)月，但要回我們縣里參加退伍軍人的技能培訓(xùn)（汽車(chē)駕駛培訓(xùn)），過(guò)了時(shí)間我怕錯(cuò)過(guò)機(jī)會(huì)，可是中石油遲遲不肯放我走，我才進(jìn)來(lái)不久什么保險(xiǎn)也沒(méi)交，按理說(shuō)馬上辭馬上走都得，只是公司說(shuō)人手不夠現(xiàn)在要有新員工下來(lái)我才能走，我也很糾結(jié)，想一走了之但半個(gè)月工資應(yīng)該不得，雖然沒(méi)多少錢(qián)但對(duì)我一個(gè)窮光蛋來(lái)說(shuō)也很重要，不想白白干活。

像你都跟公司談好半個(gè)月了，你過(guò)半個(gè)月走了公司也沒(méi)辦法啊，不算違反合同吧。你只是基于感情因素不好意思在公司沒(méi)找到人就走而已。

3.泰山學(xué)者是怎么回事

泰山學(xué)者” “泰山學(xué)者”建設(shè)工程是山東省委省政府為進(jìn)一步加強(qiáng)山東省高等學(xué)校人才隊(duì)伍建設(shè)，更好地培養(yǎng)、吸引和凝聚高層次創(chuàng)新型人才，帶動(dòng)全省優(yōu)勢(shì)學(xué)科趕超國(guó)內(nèi)外先進(jìn)水平，促進(jìn)全省經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)跨越式發(fā)展而實(shí)施的重要措施。

主要內(nèi)容是：自2003年起，利用5年左右時(shí)間，在全省高等學(xué)校中設(shè)立100個(gè)“泰山學(xué)者”特聘教授崗位，招聘100名學(xué)術(shù)造詣深、發(fā)展?jié)摿Υ蟆⒕哂蓄I(lǐng)導(dǎo)本學(xué)科保持或趕超國(guó)內(nèi)外先進(jìn)水平的“泰山學(xué)者”特聘教授，建成100個(gè)以“泰山學(xué)者”特聘教授為核心、以400至600名學(xué)術(shù)骨干為中堅(jiān)的高水平學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)，帶動(dòng)100個(gè)優(yōu)勢(shì)學(xué)科的發(fā)展，不斷推出重大科研成果?！疤┥綄W(xué)者”建設(shè)工程率先在高校實(shí)施，首批36名“泰山學(xué)者”是從全省142名競(jìng)聘者中脫穎而出的，“泰山學(xué)者”的崗位設(shè)置期一般為5年。

期間，省財(cái)政每年給予每名“泰山學(xué)者”特聘教授10萬(wàn)元、所帶科研團(tuán)隊(duì)5萬(wàn)元崗位津貼，每年為每名“泰山學(xué)者”特聘教授提供5萬(wàn)元科研補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)。設(shè)崗單位原則上要每年給予每個(gè)“泰山學(xué)者”特聘教授所帶科研團(tuán)隊(duì)5萬(wàn)元的崗位津貼配套經(jīng)費(fèi)，每年為每名自然科學(xué)類(lèi)特聘教授提供15萬(wàn)元、人文社科類(lèi)特聘教授5萬(wàn)元科研配套經(jīng)費(fèi)。

以下是文件全文： 中共山東省委 山東省人民政府 關(guān)于實(shí)施“泰山學(xué)者”建設(shè)工程的意見(jiàn) （2003年11月14日） 為深入貫徹黨的十六大精神，大力實(shí)施“科教興魯”戰(zhàn)略，更好地培養(yǎng)、吸引和凝聚高層次創(chuàng)新型人才，全面提升我省高校的綜合實(shí)力和科技創(chuàng)新能力，帶動(dòng)我省優(yōu)勢(shì)學(xué)科趕超國(guó)內(nèi)外先進(jìn)水平，促進(jìn)我省經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)跨越式發(fā)展，省委、省政府研究決定，在全省高等學(xué)校中實(shí)施“泰山學(xué)者”建設(shè)工程。 一、實(shí)施“泰山學(xué)者”建設(shè)工程的重要性和必要性 人才資源是第一戰(zhàn)略資源，是推動(dòng)科技進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展最重要的動(dòng)力和保證。

高等學(xué)校作為高層次人才的聚集地，已成為知識(shí)創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化的重要力量。多年來(lái)，我省一直把發(fā)展高等教育事業(yè)作為振興山東的大事來(lái)抓，制定實(shí)施了一系列培養(yǎng)引進(jìn)穩(wěn)定高層次人才、加快高等教育事業(yè)發(fā)展的政策措施，取得了顯著成效。

但是，我省高等教育的整體發(fā)展水平還不夠高，在全國(guó)高等教育的大格局中還沒(méi)有占到應(yīng)有的位置，尤其在重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)、高水平科學(xué)研究和高層次創(chuàng)新型人才隊(duì)伍建設(shè)等方面的狀況，與經(jīng)濟(jì)大省的地位還不相稱(chēng)，高等學(xué)校人才流失也比較嚴(yán)重。山東要實(shí)現(xiàn)由經(jīng)濟(jì)大省向經(jīng)濟(jì)強(qiáng)省的跨越、全面建設(shè)小康社會(huì)的奮斗目標(biāo)，關(guān)鍵在人才。

因此，采取得力措施面向海內(nèi)外吸引凝聚人才，加強(qiáng)高等學(xué)校高層次人才隊(duì)伍建設(shè)，快速提升我省高等教育的質(zhì)量和水平，已成為關(guān)系經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局的一項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù)。 實(shí)施“泰山學(xué)者”建設(shè)工程，是加強(qiáng)我省高等學(xué)校高層次創(chuàng)新型人才隊(duì)伍建設(shè)和高水平學(xué)科建設(shè)的一項(xiàng)重要舉措。

實(shí)施好這一工程，對(duì)于激發(fā)調(diào)動(dòng)我省現(xiàn)有人才的積極性、創(chuàng)造性，促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出，對(duì)于吸引延攬各類(lèi)人才特別是留學(xué)歸國(guó)人員到山東創(chuàng)業(yè)，構(gòu)建形成我省的人才高地，對(duì)于提高我省高等學(xué)校學(xué)科建設(shè)水平，增強(qiáng)我省自主創(chuàng)新能力和核心競(jìng)爭(zhēng)力都具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。各級(jí)黨委、政府和有關(guān)部門(mén)要充分認(rèn)識(shí)實(shí)施“泰山學(xué)者”建設(shè)工程的重要性和緊迫性，進(jìn)一步完善政策，創(chuàng)新機(jī)制，改善條件，優(yōu)化環(huán)境，促進(jìn)這一工程順利實(shí)施，盡快取得成效，為全省經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展提供人才、智力支持。

二、“泰山學(xué)者”建設(shè)工程的主要內(nèi)容 “泰山學(xué)者”建設(shè)工程是一項(xiàng)長(zhǎng)期工程。工程分期實(shí)施，從現(xiàn)在到2008年，實(shí)施第一期工程。

通過(guò)實(shí)施這一工程，為我省高校延攬一批學(xué)術(shù)精英，帶出一批高水平學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)，建設(shè)一批強(qiáng)勢(shì)學(xué)科，造就一批學(xué)術(shù)大師?！疤┥綄W(xué)者”建設(shè)工程的主要內(nèi)容是： 1、在高等學(xué)校設(shè)置“泰山學(xué)者”特聘教授崗位。

2003年起實(shí)施第一期工程，在全省高等學(xué)校優(yōu)勢(shì)學(xué)科中分步設(shè)置100個(gè)特聘教授崗位，面向國(guó)內(nèi)外公開(kāi)招聘100名學(xué)術(shù)造詣深、發(fā)展?jié)摿Υ?、具有領(lǐng)導(dǎo)本學(xué)科保持或趕超國(guó)內(nèi)外先進(jìn)水平能力的中青年杰出人才。對(duì)受聘“泰山學(xué)者”特聘教授崗位的人員，要加大培養(yǎng)力度和工作支持力度，通過(guò)培養(yǎng)鍛煉，力爭(zhēng)使部分學(xué)者進(jìn)入“兩院”院士行列或成為國(guó)內(nèi)知名的學(xué)術(shù)大師。

2、建設(shè)一批具有創(chuàng)新能力的高水平學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)。充分發(fā)揮“泰山學(xué)者”特聘教授的帶動(dòng)示范作用，在全省高校中建成100個(gè)高水平的學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)400—600名學(xué)術(shù)骨干，使其成為全省知識(shí)創(chuàng)新、科技創(chuàng)新的先鋒隊(duì)和中堅(jiān)力量，使我省高層次創(chuàng)新型人才的數(shù)量與質(zhì)量實(shí)現(xiàn)較大突破，適應(yīng)我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)高層次人才的需求。

3、建設(shè)一批在國(guó)內(nèi)外具有較強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力的優(yōu)勢(shì)學(xué)科和科研基地。以“泰山學(xué)者”特聘教授為核心，以學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)為依托，重點(diǎn)建設(shè)100個(gè)優(yōu)勢(shì)學(xué)科，形成與我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展緊密相聯(lián)、體現(xiàn)我省特色的優(yōu)勢(shì)學(xué)科群，建成一批高層次人才培養(yǎng)、高新技術(shù)研究與開(kāi)發(fā)的重要基地。

充分發(fā)揮基地優(yōu)勢(shì)，不斷為社會(huì)輸送優(yōu)秀人才、輻射科學(xué)技術(shù)、傳播先進(jìn)文化，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。 4、營(yíng)造良好環(huán)境，為“泰山學(xué)者”特聘教授充分發(fā)揮作用創(chuàng)造條件。

要加大措施，努力建設(shè)良好的政策。

4.丈夫?yàn)槭裁捶Q(chēng)呼妻子的父親為“泰山”、“岳父”,有什么來(lái)歷

舊時(shí)稱(chēng)妻父為泰山，稱(chēng)妻母為泰水。

有時(shí)候也稱(chēng)老丈人為泰山。人們?yōu)槭裁窗烟┥胶驼扇寺?lián)系在一起呢？唐段成式《酉陽(yáng)雜俎》：“（唐）明皇封禪泰山，張說(shuō)為封禪使。

說(shuō)女婿鄭鎰，本九品官。舊例，封禪后自三公以下皆遷轉(zhuǎn)一級(jí)，惟鄭鎰因說(shuō)驟遷五品，兼賜緋服。

因大酺次，玄宗見(jiàn)鎰官位騰躍，怪而問(wèn)之，鎰無(wú)詞以對(duì)。黃？醮？ 曰：‘此泰山之力也’?！?/p>

以后泰山就和丈人聯(lián)系在一起了。又因泰山古稱(chēng)東岳，故妻父又稱(chēng)岳父，妻母則稱(chēng)岳母。

宋晁說(shuō)之《晁氏客語(yǔ)》：“呼妻父為泰山……今人乃呼岳翁。又有呼妻母為泰水，呼叔伯丈人為列岳?！?/p>

泰山后山上至今還有塊巨石叫“丈人峰”。歐陽(yáng)修《歸田錄》：“今人呼妻父為岳公，以泰山有丈人峰?！?/p>

5.濟(jì)南山東省眼科醫(yī)院史偉云醫(yī)生評(píng)價(jià)怎么樣

史偉云，男，主任醫(yī)師，教授，院長(zhǎng)。

山東省眼科研究所黨委書(shū)記，泰山學(xué)者特聘教授，博士生導(dǎo)師 。山東省有突出貢獻(xiàn)的中青年專(zhuān)家，山東省首屆醫(yī)學(xué)領(lǐng)軍人才，中華眼科學(xué)分會(huì)專(zhuān)家委員。

史偉云教授1989年開(kāi)始跟隨我國(guó)著名眼科專(zhuān)家謝立信院士攻讀碩、博士，并獲眼科學(xué)博士學(xué)位。 2000年赴美國(guó)，跟隨世界角膜病大師Kaufman教授繼續(xù)角膜病的基礎(chǔ)研究工作。

2007年被青島大學(xué)、2008年被山東大學(xué)分別聘為博士生導(dǎo)師。史偉云教授從事眼科基礎(chǔ)研究及臨床診治工作30余年。

現(xiàn)任山東省眼科研究所黨委書(shū)記、副所長(zhǎng)、山東省眼科醫(yī)院院長(zhǎng)，山東大學(xué)、青島大學(xué)和濰坊醫(yī)學(xué)院眼科學(xué)教授，兼任全國(guó)眼科學(xué)會(huì)角膜病學(xué)組副組長(zhǎng)，《中華眼科雜志》、《中華眼視光學(xué)與視覺(jué)科學(xué)雜志》、《臨床眼科雜志》編委、山東省視殘康復(fù)理事會(huì)副理事長(zhǎng)。 史偉云教授在臨床工作方面，具有豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)和嫻熟的眼科顯微手術(shù)技巧，能熟練完成各類(lèi)疑難和復(fù)雜的眼前段手術(shù)。

一。 角膜病手術(shù)作為國(guó)內(nèi)角膜病的領(lǐng)軍人才之一，史偉云教授在角膜及眼表手術(shù)創(chuàng)新及相關(guān)應(yīng)用基礎(chǔ)研究方面具有很高的造詣，能夠熟練進(jìn)行各類(lèi)復(fù)雜的角膜移植術(shù)，包括非常規(guī)角膜移植手術(shù)，各種穿透性角膜移植手術(shù)和板層角膜移植手術(shù)，飛秒激光輔助的各類(lèi)角膜移植術(shù)，各種復(fù)雜的角膜內(nèi)皮移植手術(shù)。

手術(shù)成功率達(dá)國(guó)際領(lǐng)先水平，已累計(jì)完成各類(lèi)角膜移植手術(shù)5000余例，是國(guó)內(nèi)少有獨(dú)立完成如此大宗角膜移植的著名眼科專(zhuān)家。在角膜移植手術(shù)方面有如下創(chuàng)新：（一）感染性角膜病的手術(shù)創(chuàng)新1、單孢皰疹病毒性角膜潰瘍的手術(shù)創(chuàng)造性采用羊膜移植聯(lián)合糖皮質(zhì)激素治療基質(zhì)壞死型病毒性角膜炎，使這個(gè)眼科十分棘手的疾病有了好的手術(shù)治療手段。

論文發(fā)表于世界臨床眼科頂尖的雜志《ophthalmology》。2、真菌性角膜炎的手術(shù)創(chuàng)新①開(kāi)創(chuàng)了板層角膜移植術(shù)治療真菌性角膜潰瘍②改進(jìn)了對(duì)嚴(yán)重的全層真菌感染性角膜潰瘍行穿透性角膜移植的技巧，使手術(shù)成功率提高到92%以上。

③改進(jìn)真菌性角膜潰瘍穿孔手術(shù)的手術(shù)期原則及手術(shù)技巧，90%病人的眼球得到拯救。 3、棘阿米巴角膜炎的手術(shù)創(chuàng)新首次報(bào)道我國(guó)棘阿米巴角膜炎的主要危險(xiǎn)因素是植物和泥土外傷造成，不同于西方報(bào)道的主要為角膜接觸是主要危險(xiǎn)因素。

明確提出手術(shù)原則：要大于病灶0。5mm范圍的切除，術(shù)后早期要禁用糖皮質(zhì)激素的原則，指出激素可加重病情或造成術(shù)后復(fù)發(fā)。

4、嚴(yán)重化學(xué)傷的的手術(shù)創(chuàng)新①對(duì)晚期化學(xué)傷提出有價(jià)值的臨床分類(lèi)，按此分類(lèi)行眼球粘連分離，聯(lián)合部分或全板層角膜移植術(shù)，大大提高了手術(shù)成功率。②對(duì)化學(xué)傷致全角膜及角鞏緣干細(xì)胞功能失代償?shù)幕颊撸瑒?chuàng)造性應(yīng)用部分穿透性角膜移植聯(lián)合角膜緣干細(xì)胞移植，以替代傳統(tǒng)的全角膜聯(lián)合角膜緣干細(xì)胞移植，免疫排斥反應(yīng)率從100%下降到40%。

5、邊緣性角膜潰瘍及穿孔的手術(shù)創(chuàng)新①應(yīng)用小直徑。

6.山東省濰坊市奎文區(qū)健康東街與志遠(yuǎn)路交口山東呼叫中心基地屬于哪個(gè)

山東省濰坊市奎文區(qū)健康東街與志遠(yuǎn)路交口山東呼叫中心基地屬于新城街道管理。

山東省濰坊市奎文區(qū)新城街道委托濰坊高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管理。位于奎文區(qū)東部。

距區(qū)政府2千米，濰坊火車(chē)站9千米。309國(guó)道橫貫北部。

1994年1月，由大虞鎮(zhèn)析出7個(gè)村組建新城街道。1997年，面積20.4平方千米，人口1.9萬(wàn)。

轄南胡住西、南胡住東、南胡住南、趙疃、十里堡、東金馬、西金馬、王家譚里、韓家譚里、玄家、杜家、李家、辛莊、于家澇洼、北胡住15個(gè)行政村。擴(kuò)展資料：濰坊高新區(qū)創(chuàng)新體系完善。

多渠道匯集科技資源，加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合，狠抓自主創(chuàng)新能力的提高。建設(shè)了國(guó)家級(jí)科技企業(yè)孵化器智能化大廈和16萬(wàn)平方米的中試車(chē)間，為中小科技企業(yè)的孵化、培育、成長(zhǎng)創(chuàng)造了條件。

建設(shè)了16.4萬(wàn)平方米的高新人才服務(wù)中心，可為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才提供一流的工作生活環(huán)境。特別是在市政府10億元高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金的強(qiáng)力扶持下，獲得扶持的13個(gè)研發(fā)中心已有8個(gè)形成研發(fā)能力。

目前，全區(qū)業(yè)已形成以國(guó)家級(jí)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心為龍頭、四大高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)集群為支撐、十大特色園區(qū)為載體、101家省級(jí)以上高新技術(shù)企業(yè)和21家省級(jí)以上研發(fā)中心為骨干的創(chuàng)新發(fā)展格局。參考資料來(lái)源：百度百科-新城街道參考資料來(lái)源：百度百科-濰坊高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)。