南開(kāi)大學(xué)大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)
1.如何豐富高校創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育?
劉伯敏就是從高校走出來(lái)的創(chuàng )業(yè)者，他在分享中多次談到自己是通過(guò)KAB創(chuàng )業(yè)教育項目成長(cháng)起來(lái)的。
通過(guò)KAB項目，他決心從事創(chuàng )業(yè)服務(wù)領(lǐng)域，成立了蘇青合伙人孵化工廠(chǎng)，并通過(guò)KAB項目參加了中俄創(chuàng )業(yè)青年培訓，對接到俄羅斯的創(chuàng )業(yè)資源，打開(kāi)了公司的國際市場(chǎng)。如今，KAB創(chuàng )業(yè)俱樂(lè )部已經(jīng)成為高校創(chuàng )業(yè)者的聚集地，為大學(xué)生創(chuàng )業(yè)者提供多種平臺和資源。
合肥工業(yè)大學(xué)KAB創(chuàng )業(yè)俱樂(lè )部主席唐帥介紹，KAB創(chuàng )業(yè)俱樂(lè )部首先十分注重氛圍的營(yíng)造，讓大學(xué)生創(chuàng )業(yè)者有機會(huì )直接對話(huà)社會(huì )一線(xiàn)創(chuàng )客，使得創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)成為一種常態(tài)。學(xué)校歷年來(lái)都會(huì )投入大量的財力、精力去指導學(xué)生的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)項目，幫助學(xué)生們完成項目產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售。
與此同時(shí)，KAB創(chuàng )業(yè)俱樂(lè )部還設計和策劃相關(guān)創(chuàng )業(yè)類(lèi)活動(dòng)，不僅能讓成員獲取創(chuàng )業(yè)靈感和經(jīng)驗，還能讓他們對當下的商業(yè)形勢有最直觀(guān)的了解和認識。南開(kāi)大學(xué)KAB創(chuàng )業(yè)俱樂(lè )部負責人那庭赫說(shuō)，社團已經(jīng)形成了品牌活動(dòng)，通過(guò)“3+N”的形式為大學(xué)生提供創(chuàng )業(yè)服務(wù)。
每年，KAB創(chuàng )業(yè)俱樂(lè )部都會(huì )組織名人堂、創(chuàng )意營(yíng)銷(xiāo)和青年沙龍，同時(shí)結合當下熱點(diǎn)及資源不定期舉辦分享會(huì )。目前，社團已經(jīng)開(kāi)通微信公眾號，累計關(guān)注達到5700余人，在南開(kāi)大學(xué)4月發(fā)布的社團新媒體矩陣榜單中位居榜首，成為南開(kāi)大學(xué)校園媒體中影響力最大的微信公眾號。
2.大學(xué)生如何在科技創(chuàng )新中發(fā)揮自己的作
青年強則國強。
團的十五大報告中明確提出："堅持把竭誠服務(wù)青年作為全部工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，不斷鞏固黨的青年群眾基礎。要把服務(wù)青年貫徹于工作的全過(guò)程，在維護全國人民整體利益的同時(shí)，切實(shí)維護好青年的具體利益，幫助青年解決學(xué)習、工作、生活中的實(shí)際困難，真正把廣大青年團結凝聚在黨和政府的周?chē)阉麄兊姆e極性和創(chuàng )造性保護好、引導好、發(fā)揮好。
"開(kāi)發(fā)青年人力資源、培養造就青年人才大軍，是引領(lǐng)大學(xué)生服務(wù)經(jīng)濟建設的有效途徑。如何開(kāi)展大學(xué)生科技創(chuàng )新活動(dòng)，增強青年創(chuàng )新意識，提高創(chuàng )新能力，促進(jìn)青年科技人才脫穎而出，組織青年科技人才為科技進(jìn)步和經(jīng)濟發(fā)展做貢獻，是當前高校共青團組織亟待解決的課題。
一、開(kāi)展大學(xué)生科技創(chuàng )新活動(dòng)的意義（一）開(kāi)展大學(xué)生科技創(chuàng )新活動(dòng)是服務(wù)新時(shí)期高校素質(zhì)教育的需要新時(shí)期高校加強大學(xué)生素質(zhì)教育，重在提高大學(xué)生的創(chuàng )新意識和實(shí)踐能力，使知識傳授、能力培養和素質(zhì)拓展融為一體，使大學(xué)生擁有扎實(shí)的知識基礎，廣闊的知識視野、合理的知識結構；使大學(xué)生具備主動(dòng)學(xué)習、主動(dòng)思考以及主動(dòng)創(chuàng )新的能力；使大學(xué)生樹(shù)立良好的合作意識、團隊精神和社會(huì )責任感，培養正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和世界觀(guān)；使大學(xué)生培養起承受挫折和抵御壓力的健康心理。 高等學(xué)校要積極營(yíng)造良好的實(shí)踐氛圍，使青年學(xué)生勇于實(shí)踐，樂(lè )于實(shí)踐，善于實(shí)踐，立志走實(shí)踐成才之路，積極引導學(xué)生開(kāi)展實(shí)踐活動(dòng)，是高等學(xué)校對學(xué)生進(jìn)行實(shí)踐教育的重要內容。
以北京林業(yè)大學(xué)國家生物學(xué)理科基地為例，她以培養具有創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力的高級專(zhuān)門(mén)人才為目標，不斷創(chuàng )新和優(yōu)化人才培養方案，堅持"厚品德，尊個(gè)性，強基礎，重實(shí)踐"為人才培養模式，特別強調培養"創(chuàng )新性"、"復合型"的特色人才。 自1999年以來(lái)，該院學(xué)生在全國和首都"挑戰杯"、"創(chuàng )業(yè)杯"課外科技作品競賽中共有75人次獲得33項獎勵，申請專(zhuān)利3項，有60余名本科學(xué)生在國內外核心期刊發(fā)表論文100余篇，其中有5名學(xué)生參加了國際學(xué)術(shù)會(huì )議，1名大三學(xué)生的學(xué)術(shù)論文被SCI收錄。
學(xué)院也連續三次被評為校"大學(xué)生課外科技作品競賽優(yōu)秀組織單位"，連續六年獲得"暑期社會(huì )實(shí)踐優(yōu)秀組織單位"。近年來(lái)，理科基地畢業(yè)生十年平均讀研率79。
6%,441名畢業(yè)生在北京大學(xué)、清華大學(xué)、南開(kāi)大學(xué)、中國科學(xué)院等知名院校和科研單位攻讀研究生，有46名畢業(yè)生分赴美國、英國、法國等國際知名院所繼續深造。 這些人才培養成果的取得，離不開(kāi)積極開(kāi)展大學(xué)生科技創(chuàng )新活動(dòng)。
重視和強化大學(xué)生科技創(chuàng )新活動(dòng)是體現"以生為本"的新時(shí)期高校辦學(xué)理念，是真正為學(xué)生以后步入社會(huì )奠定堅實(shí)基礎的重要舉措。 （二）開(kāi)展大學(xué)生科技創(chuàng )新活動(dòng)是增強學(xué)生科研能力的重要手段大學(xué)生參與科技創(chuàng )新活動(dòng)，不僅要有扎實(shí)的基礎理論和專(zhuān)業(yè)知識，更重要的是要有發(fā)現問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。
大學(xué)生科技創(chuàng )新活動(dòng)能促進(jìn)學(xué)生個(gè)性發(fā)展，它以大學(xué)生廣泛而濃厚的興趣為依托，充分利用他們所學(xué)知識或某一方面的特長(cháng)，開(kāi)展如發(fā)明創(chuàng )作、學(xué)術(shù)論文或社會(huì )實(shí)踐等一系列活動(dòng)。鼓勵和提倡大學(xué)生參與課外科技活動(dòng)，是開(kāi)發(fā)大學(xué)生創(chuàng )造力的有效途徑和方法。
培養學(xué)生創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力，固然離不開(kāi)"一課堂教育"，但也同樣離不開(kāi)"二課堂"的實(shí)踐和提高。 學(xué)生只有通過(guò)在"二課堂"的實(shí)踐，才能將"一課堂"的知識學(xué)以致用。
通過(guò)參與課外科技創(chuàng )新活動(dòng)，大學(xué)生才能更好地激發(fā)自主學(xué)習的興趣和科研熱情，從而拓寬學(xué)生的專(zhuān)業(yè)面和知識面，逐步培養起創(chuàng )新精神。 （三）開(kāi)展大學(xué)生科技創(chuàng )新活動(dòng)是提升高校教學(xué)科研水平的有效途徑開(kāi)展大學(xué)生科技創(chuàng )新活動(dòng)，離不開(kāi)教師的指導，學(xué)生科技創(chuàng )新水平在一定程度上也直接或間接地反映了學(xué)校教師的教學(xué)科研水平。
從這個(gè)意義上講，課外科技活動(dòng)有利于教學(xué)相長(cháng)，有益于深化教學(xué)改革。具體表現為，教師在指導學(xué)生從事科研活動(dòng)時(shí)會(huì )發(fā)現新問(wèn)題和新情況，其自身也便會(huì )不斷學(xué)習和充電，并以此充實(shí)日常的教學(xué)內容，有的放矢地為今后的教學(xué)重點(diǎn)和難點(diǎn)打好基礎。
同時(shí)，學(xué)生的新思路、新方法和新設想也會(huì )對老師產(chǎn)生啟發(fā)或引起共鳴，從而提高教師的教學(xué)、科研針對性和實(shí)效性。 教師要指導好學(xué)生的科技活動(dòng)，勢必對教師的業(yè)務(wù)水平有較高的要求。
因此，指導學(xué)生參與科研活動(dòng)可以側面促進(jìn)教師科研能力和教學(xué)水平的提升。 （四）開(kāi)展大學(xué)生科技創(chuàng )新活動(dòng)是促進(jìn)優(yōu)良學(xué)風(fēng)班風(fēng)形成的有效方法大學(xué)生科技創(chuàng )新活動(dòng)是高校第一課堂教育的延伸和拓展，對改善學(xué)校的校風(fēng)、班風(fēng)和學(xué)風(fēng)有積極地推動(dòng)作用。
大學(xué)生科技創(chuàng )新活動(dòng)形式多樣、內容豐富、影響力強、普及面廣，從教務(wù)部門(mén)、校院團委，傳達到班級團支部、宿舍團小組，從校院科技社團傳達到課外興趣小組，最后通知到每個(gè)同學(xué)。通過(guò)宣傳、組織此項活動(dòng)，有效地填補了大學(xué)生課余空閑時(shí)間，把一部分迷戀網(wǎng)絡(luò )游戲，或沒(méi)有學(xué)習目標而無(wú)所事事的同學(xué)吸引回來(lái)，使他們走進(jìn)圖書(shū)館，深入實(shí)驗室，為鉆研科技項目認真思索，在營(yíng)造良好學(xué)術(shù)氛圍的同時(shí)也無(wú)形中改善了校風(fēng)、班風(fēng)，增強了班集體凝聚力，使校園精神文明建設得到加強。
二、高校共青團組織在開(kāi)展大學(xué)生科。
3.南開(kāi)大學(xué)
南開(kāi)大學(xué)管理科學(xué)與工程系隸屬于南開(kāi)大學(xué)商學(xué)院，是“管理學(xué)”門(mén)類(lèi)下的一級學(xué)科（與工商管理并列）。目前該系擁有“信息管理與信息系統”和“電子商務(wù)”兩個(gè)本科專(zhuān)業(yè)。其中“信息管理與信息系統”專(zhuān)業(yè)始建于上個(gè)世紀80年代中期，迄今已有20余年歷史；“電子商務(wù)”專(zhuān)業(yè)建于2000年，于2002年開(kāi)始正式招生。目前，該系學(xué)科體系完備，擁有自己獨立的“管理科學(xué)與工程”一級學(xué)科碩士學(xué)位授權點(diǎn)和“管理科學(xué)與工程”一級學(xué)科博士學(xué)位授權點(diǎn)。在全國高校同類(lèi)專(zhuān)業(yè)中處于領(lǐng)先地位。
管理科學(xué)與工程系目前擁有全職教師13人。其中教授/博士生導師4人；副教授9人（含碩士生導師7人）；具有博士學(xué)位（含博士后）的師資占75%以上，全系師資平均年齡小于40歲，是一支年富力強的高層次師資隊伍。近五年來(lái)，該系主持和承擔了國家自然科學(xué)基金等國家和省部級研究課題10余項，完成政府和企業(yè)委托課題30余項；出版學(xué)術(shù)專(zhuān)著(zhù)、譯著(zhù)和編寫(xiě)教材10余部；發(fā)表各類(lèi)學(xué)術(shù)論文百余篇。除了本系教師資源之外，學(xué)生在學(xué)習院公共基礎課和選修課中，還將享受到南開(kāi)大學(xué)商學(xué)院的其他學(xué)科師資的資源。
學(xué)生入學(xué)后除了將享有南開(kāi)大學(xué)商學(xué)院所擁有的一切硬件設施（包括教學(xué)大樓、實(shí)驗室、資料室等）外，管理科學(xué)與工程系還擁有條件一流的教學(xué)、科研實(shí)驗環(huán)境，包括：IBM大學(xué)共享研究實(shí)驗室、企業(yè)資源計劃實(shí)驗室、電子商務(wù)創(chuàng )業(yè)實(shí)習基地、企業(yè)管理決策模擬實(shí)驗室等，為培養復合型、應用型人才提供了完善的教學(xué)和科研環(huán)境。
近年來(lái)，管理科學(xué)與工程系本著(zhù)開(kāi)放、交流的基本辦學(xué)思想，積極擴大與國內外同學(xué)科領(lǐng)域兄弟院校和知名學(xué)者之間的交流合作。
為了更好地與國際教育接軌，管理科學(xué)與工程系已于2006年底與香港城市大學(xué)環(huán)球商業(yè)系統管理系正式簽約，從2008年開(kāi)始，將連續五年在該專(zhuān)業(yè)中、高年級本科生中進(jìn)行互換與交流活動(dòng)，互換學(xué)生將在對方院校完成一學(xué)期的學(xué)習與實(shí)踐活動(dòng)，并相互承認指定課程的學(xué)分。
在研究生培養層面，管理科學(xué)與工程系與美國德克薩斯理工大學(xué)商務(wù)智能研究所建立有良好的合作關(guān)系。根據雙方合作意向，每年該系將在優(yōu)秀本科畢業(yè)生中選拔推薦赴美攻讀碩士學(xué)位的人選。
目前，管理科學(xué)與工程碩士點(diǎn)每年接收保研和考研錄取的研究生約20名左右。該碩士點(diǎn)設有五個(gè)主要研究方向：復雜系統與不確定性決策、物流與供應鏈管理、信息系統與電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò )組織與組織創(chuàng )新、項目管理等。
近幾年，該系本科畢業(yè)生考研的一次上線(xiàn)率（含保研、出國）平均在40%左右，基本每年都有考取或保送到北大、清華、復旦繼續深造的學(xué)生。
由于該學(xué)科的高度交叉性，因此畢業(yè)生就業(yè)口徑比較寬。根據個(gè)人專(zhuān)長(cháng)，學(xué)生可以去應聘信息技術(shù)應用開(kāi)發(fā)的技能型崗位，也可去應聘要求具備信息技術(shù)背景的管理類(lèi)崗位。
從近些年的往屆畢業(yè)生就業(yè)情況看，該專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生的去向主要包括有：大型外企、國企（如：摩托羅拉、寶潔、LG、三星、中國移動(dòng)、聯(lián)通等）；IT類(lèi)和物流類(lèi)公司（如：華為、聯(lián)想、朗訊、Dell、中國遠洋運輸等）；國家機關(guān)（如：國務(wù)院辦公廳、國家財政部、商務(wù)部等）；金融機構（各大商業(yè)銀行和保險公司）；專(zhuān)業(yè)信息分析與咨詢(xún)機構（如：美國IDC、普華永道）；高校（如：南開(kāi)大學(xué)各職能部室）；以及各類(lèi)其他企業(yè)事業(yè)單位等。
4.應屆生創(chuàng )業(yè)條件
應屆生符合條件可個(gè)人入戶(hù) 今年我市接收應屆生將超4萬(wàn)，市人事局出臺多項政策促進(jìn)大學(xué)生就業(yè) 編者按 今年，全國高校大批擴招本科生后的首批畢業(yè)生將走出校門(mén)，人數多達495萬(wàn)人，比上年增加了83萬(wàn)人。
深圳也出現了應屆畢業(yè)生“井噴”的現象，突破了1萬(wàn)人。在高校應屆畢業(yè)生人數猛增的情況下，今年我市出臺了多項政策幫助畢業(yè)生就業(yè)，并盡可能地為應屆畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )造機會(huì )，受到高校應屆畢業(yè)生的關(guān)注。
今年深圳接收的應屆畢業(yè)生將突破4萬(wàn)人，比去年增長(cháng)10%。38所重點(diǎn)院校的學(xué)生屬于深圳重點(diǎn)引進(jìn)專(zhuān)業(yè)的應屆畢業(yè)生，英語(yǔ)達標即可申報個(gè)人入戶(hù)深圳，博士生不受任何限制直接落戶(hù)深圳。
應屆生需求增加1成 記者從市人事局獲悉，去年我市接收了畢業(yè)生3.8萬(wàn)多人，其中市外生源為3.05萬(wàn)人，市內生源為7528人。研究生約占22%，本科生人數占總人數的2/3，其余是技能較強的大中專(zhuān)生。
據不完全統計，今年深圳應屆畢業(yè)生需求比去年略有增長(cháng)，約增長(cháng)10%。學(xué)歷仍然以大學(xué)本科為主，研究生的比例較往年約增長(cháng)5%。
市人事局流動(dòng)調配處副處長(cháng)劉宏文表示，今年深圳市內院校以及深圳生源的畢業(yè)生就業(yè)壓力可能會(huì )增大，在接收生源以外地為主的情況下，今年市內生源的應屆畢業(yè)生比去年還增長(cháng)了20%，超過(guò)了1萬(wàn)人。為促進(jìn)深圳生源就業(yè)，提升民生凈福利指標，今年，政府將繼續在公務(wù)員、職員、雇員招考中，要求不高的崗位要向深圳生源傾斜，面向深圳生源提供免費就業(yè)培訓，本地院校已有專(zhuān)業(yè)不再向外地招收。
博士生個(gè)人入戶(hù)不受限 據劉宏文透露，備受關(guān)注的38所重點(diǎn)院校應屆畢業(yè)生個(gè)人申報入戶(hù)深圳的草案已擬定，目前已遞交市法制辦審查，但政策已基本成形，報市政府常務(wù)會(huì )議通過(guò)即可頒布實(shí)施。草案規定只要屬于去年我市公布的38所重點(diǎn)引進(jìn)的自主創(chuàng )新人才畢業(yè)院校的應屆畢業(yè)生，所學(xué)專(zhuān)業(yè)為當年深圳市重點(diǎn)引進(jìn)專(zhuān)業(yè)，通過(guò)國家英語(yǔ)四級考試或考試成績(jì)在420分以上，不需要用人單位接收，就可以通過(guò)人才中介機構入戶(hù)深圳，讓這些符合深圳產(chǎn)業(yè)發(fā)展的自主創(chuàng )新人才有先進(jìn)入深圳的機會(huì )；而博士生則不受院校范圍限制，個(gè)人可通過(guò)人才交流中心先落戶(hù)，再找工作。
今年3月25日，我市首場(chǎng)“春季畢業(yè)生專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )”將在深圳市人才交流中心舉行，今年年底我市還將繼續舉辦“深圳市應屆畢業(yè)生雙選會(huì )”。 就業(yè)政策 鼓勵促進(jìn)深圳生源就業(yè) 本地生自主創(chuàng )業(yè)可獲貸款 記者了解到，為鼓勵深圳生源應屆畢業(yè)生自主創(chuàng )業(yè)，市人事局正計劃聯(lián)合工商、稅務(wù)部門(mén)在3年內給自主創(chuàng )業(yè)的深圳生源以減免稅收的政策鼓勵，勞動(dòng)社保部門(mén)還計劃為自主創(chuàng )業(yè)的畢業(yè)生提供小額貸款；政府還計劃建立高校畢業(yè)生創(chuàng )業(yè)基金，為畢業(yè)生創(chuàng )業(yè)提供貼息貸款、擔保等。
鼓勵畢業(yè)生到民企就業(yè) 此外，人事部門(mén)還鼓勵畢業(yè)生轉變就業(yè)觀(guān)念，到民營(yíng)企業(yè)和中小企業(yè)就業(yè)，也鼓勵民營(yíng)企業(yè)和中小企業(yè)優(yōu)先接收深圳的大學(xué)畢業(yè)生。根據省人事部門(mén)的意見(jiàn)，深圳市政府鼓勵畢業(yè)生參加基層“三支一扶”項目，到基層去支教、支農、支醫，參加扶貧志愿服務(wù)活動(dòng)，市財政將考慮給予適當的補貼，這批畢業(yè)生回深后，公務(wù)員、職員、雇員招考將優(yōu)先錄用他們。
補貼企業(yè)建立實(shí)習基地 為給應屆畢業(yè)生提供更多的就業(yè)信息，深圳計劃建立畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)站。我市還將建立畢業(yè)生就業(yè)登記制度，對畢業(yè)后1—2年內沒(méi)有就業(yè)的深圳生源進(jìn)行登記，為他們提供優(yōu)惠措施，比如憑失業(yè)登記證可在市、區人才交流中心免費求職；此外，政府還將推進(jìn)畢業(yè)生的就業(yè)指導培訓，對教育類(lèi)的畢業(yè)生提供我市中小學(xué)校的教師實(shí)習崗位。
針對失業(yè)的應屆畢業(yè)生，我市將通過(guò)建立實(shí)習基地的方式為大學(xué)生積累工作經(jīng)驗。劉宏文副處長(cháng)說(shuō)，政府正在考慮給接收畢業(yè)生實(shí)習的企業(yè)以一定的補貼，也考慮給畢業(yè)生一定的補助，但“資助”時(shí)間不超過(guò)1年。
公職雇招考向本地生傾斜 作為深圳市促進(jìn)本地生源就業(yè)的一項政策，今年我市的公務(wù)員、職員、雇員招考將進(jìn)一步向本地生源的傾斜，對崗位要求不是很高的職位，以招收本地生源為主。在公務(wù)員、職員、雇員招考中，同等條件者優(yōu)先錄取深圳本地生源。
為了解決深圳生源的醫護、師范類(lèi)畢業(yè)生就業(yè)問(wèn)題，我市要求醫院申報公開(kāi)招考計劃時(shí)，本科以下學(xué)歷的職位原則上只面向市內戶(hù)籍人員；對我市公辦學(xué)校招考應屆的深圳生源和市內院校畢業(yè)生采取傾斜政策，要求各學(xué)校至少拿出20%職位面向市內戶(hù)籍人員公開(kāi)招考。人事部門(mén)為了鼓勵人才中介機構推薦畢業(yè)生就業(yè)，計劃將人才中介成功推薦畢業(yè)生就業(yè)的指標納入人才市場(chǎng)誠信體系中去。
此外，人事部門(mén)將繼續為應屆畢業(yè)生免費托管檔案2年。 接收外地生源院校增加 外地生只要達標就可引進(jìn) 記者從深圳市人事局獲悉，今年深圳接收非深圳生源本科生的主要院校名單已經(jīng)公布，共有434所，比去年增加了幾所。
其中北京市最多，包括北大、清華等57所知名院校，而廣東省入圍院校有19所，包括中山大學(xué)、華南理工大學(xué)、華南師范大學(xué)、暨南大學(xué)、廣東外語(yǔ)外貿大學(xué)、星海音樂(lè )學(xué)院、汕頭大學(xué)等，具體院校名單可登錄深圳市人事局網(wǎng)站（
聯(lián)系電話(huà)： 022-23498037
張玉利
職稱(chēng)： 教授
研究方向： 創(chuàng )業(yè)管理；組織理論；管理教育
所屬部門(mén)： 企業(yè)管理系
行政職務(wù)： 院長(cháng)
電子郵件： ylzhang@nankai.edu.cn
聯(lián)系電話(huà)： 022-23500603
周建
職稱(chēng)： 教授
研究方向： 公司戰略與可持續競爭優(yōu)勢；新興經(jīng)濟國家企業(yè)國際化戰略與治理；基于戰略聯(lián)盟的企業(yè)網(wǎng)絡(luò )組織及其治理； 博士招生方向：①戰略管理——公司戰略與競爭優(yōu)勢；②公司治理——企業(yè)跨國戰略組織與治理
所屬部門(mén)： 企業(yè)管理系
行政職務(wù)： 商學(xué)院案例中心主任
電子郵件： jzhou@nankai.edu.cn
聯(lián)系電話(huà)： 022-23501221
申光龍
職稱(chēng)： 教授
研究方向： 整合營(yíng)銷(xiāo)傳播戰略；營(yíng)銷(xiāo)調查與戰略；戰略管理；營(yíng)銷(xiāo)公共關(guān)系；企業(yè)利害關(guān)系者；企業(yè)社會(huì )責任與倫理；管理哲學(xué)
所屬部門(mén)： 企業(yè)管理系
行政職務(wù)：
電子郵件： skyin@nankai.edu.cn
聯(lián)系電話(huà)： 23503650
