美術(shù)面試10分鐘的試講內(nèi)容多截取不同版本的教材,包括人教版、人美版、湘教版、滬教版等。
義務階段多為直接截取教材片段,??颊n型為造型·表現(xiàn)、設計·應用、欣賞·評述。而高中考察內(nèi)容相對較雜,包括9大模塊(繪畫·雕塑、美術(shù)鑒賞、設計·工藝、書法·篆刻、電腦繪畫/設計、攝影、攝像)的內(nèi)容,并且還會出現(xiàn)對單個作品的考察。
答辯環(huán)節(jié)考官多為對試講的內(nèi)容進行提問,也會出現(xiàn)現(xiàn)場作畫題。 三、備考建議考生在考試之前要盡量的熟悉教材,分清每種課型的上課思路并抓住重點,參加初、高中面試的考生需對教材中出現(xiàn)的美術(shù)作品深入了解,尤其是作品的內(nèi)容與表現(xiàn)形式。
除此之外最重要的是需反復進行試講的練習,提高語言表述能力與授課能力。
2016年高考已經(jīng)結(jié)束,對于考生和家長來說,接下來需要考慮的就是選擇專業(yè)。
哪些專業(yè)就業(yè)情況好?哪些是“紅牌專業(yè)”?“大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新”的時代,有多少人選擇自主創(chuàng)業(yè)? 12日,由麥可思研究院編著、社會科學文獻出版社出版的“就業(yè)藍皮書”《2016年中國大學生就業(yè)報告》發(fā)布。 麥可思對2015屆大學生進行跟蹤,回收來自全國各地的樣本約25萬。
根據(jù)近三年來發(fā)布的報告,本科美術(shù)學,高職高專的法律事務、語文教育專業(yè)連續(xù)三屆被亮“紅牌”。 軟件、網(wǎng)絡、通信、車輛工程就業(yè)滿意度較高 根據(jù)麥可思發(fā)布的報告,2015屆大學生畢業(yè)半年后的就業(yè)率為91。
7%,這一數(shù)字與2014屆的92。1%和2013屆的91。
4%基本持平。其中,本科院校2015屆畢業(yè)生半年后的就業(yè)率為92。
2%,高職高專為91。2%。
通常情況下,各高校年度就業(yè)質(zhì)量報告會在當年年底公布,例如,山大、海大、中石油(華東)等高校2015屆畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量報告均在2015年年底公布。 根據(jù)山東大學公布的統(tǒng)計數(shù)據(jù),截至2015年11月30日,山大本科、碩士、博士畢業(yè)生就業(yè)率分別為94。
32%、96。89%、98。
10%,數(shù)據(jù)較2014年均有所上漲。 據(jù)一所高校就業(yè)處工作人員介紹,雖然2015年經(jīng)濟下行,但創(chuàng)業(yè)和深造人員有所增加,同時大學生畢業(yè)半年后就業(yè)基本穩(wěn)定,就業(yè)率并沒有出現(xiàn)降低現(xiàn)象。
報告還根據(jù)失業(yè)量、就業(yè)率、薪資和就業(yè)滿意度對專業(yè)進行了綜合評價。其中,2015年本科就業(yè)“紅牌專業(yè)”包括:生物工程、美術(shù)學、生物科學、應用物理學、應用心理學、法學、音樂表演;“綠牌專業(yè)”包括軟件工程、網(wǎng)絡工程、通信工程、電氣工程及其自動化、審計學、廣告學、車輛工程。
其中,本科的應用心理學、生物科學、美術(shù)學、音樂表演專業(yè)連續(xù)兩年為“紅牌專業(yè)”,本科的美術(shù)學連續(xù)三屆被亮“紅牌”。 與之相對應的是,本科專業(yè)軟件工程、網(wǎng)絡工程、通信工程、車輛工程專業(yè)連續(xù)兩年獲評“綠牌專業(yè)”,就業(yè)率、就業(yè)滿意度較高。
自主創(chuàng)業(yè)比例上升,山大已出現(xiàn)休學創(chuàng)業(yè)學生 2010年,教育部發(fā)布《關(guān)于大力推進高等學校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和大學生自主創(chuàng)業(yè)工作的意見》,大學畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)比例連年提升。根據(jù)近幾年的統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,2015屆大學本專科畢業(yè)生半年后自主創(chuàng)業(yè)比例為3%,2014屆畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)比例為2。
9%,2013屆為2。3%,2012屆為2%。
根據(jù)國家統(tǒng)計局《2014年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》發(fā)布的普通本??飘厴I(yè)生人數(shù)659。4萬估算,2014屆大學生中約有19。
1萬人選擇了創(chuàng)業(yè)。2015年這一數(shù)字達到20余萬人。
今年畢業(yè)于山東藝術(shù)學院油畫系的趙壯是眾多創(chuàng)業(yè)者中的一員,目前開辦了一家名為“繪生活”的手繪工作室。 最近,剛剛參加完畢業(yè)展的他準備搬離學校提供的臨時辦公場所。
“創(chuàng)業(yè)初期,很多事情還不太明白,一點點慢慢學習吧!”雖然創(chuàng)業(yè)辛苦,但對于未來,趙壯還是充滿了期待。 4月13日,為鼓勵大學生創(chuàng)業(yè),在省政府辦公廳《深化高等學校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革實施意見》中提出,實施彈性學制,允許學生休學創(chuàng)業(yè),修業(yè)年限最長可延至8年。
對于休學創(chuàng)業(yè),我省高校山東大學和山東建筑大學的在校生中已經(jīng)有了“吃螃蟹”的人。今年3月山東大學研三男生單文松遞交了“休學申請”。
“休學創(chuàng)業(yè),也是降低風險的選擇?!眴挝乃上肜靡荒陼r間去試一試,闖一闖,成功了最好,即使不成功,明年依舊可以以應屆生身份畢業(yè)。
在對創(chuàng)業(yè)資金來源方面的調(diào)查中,2015屆畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的資金主要依靠父母、親友投資或借貸和個人積蓄,本科生的比例為78%,高職高專學生的比例為75%,而來自商業(yè)性風險投資、政府資助的比例不到5%。 升學比例連年提高,山大2015屆畢業(yè)生升學率36% 根據(jù)《2016年中國大學生就業(yè)報告》,2015屆本??茖W生半年后“正在讀研/讀本”的比例為10。
1%,2014屆為8。9%、2013屆為8。
0%,呈現(xiàn)出連年增長的趨勢。 根據(jù)山東大學、中國海洋大學、中國石油大學在2015年年底發(fā)布的2015屆畢業(yè)生就業(yè)就業(yè)質(zhì)量報告,三所高校畢業(yè)生境外深造的人數(shù)進一步增加。
根據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù),山東大學2015屆畢業(yè)生本科畢業(yè)生升學2226人,升學率為36。 01%,海大2015年本科生考取研究生的比例為31。
40%。中國石油大學(華東)2015屆畢業(yè)生中有1628人升學,占畢業(yè)生總數(shù)26。
06%。 目前,2016屆本科生已經(jīng)迎來了畢業(yè)季,雖然還沒有關(guān)于2016屆本科畢業(yè)生的詳盡統(tǒng)計,但根據(jù)日前記者掌握的情況來看,山大2016屆經(jīng)濟與金融國際化實驗班的38名畢業(yè)生中,有26人考研或出國,選擇了繼續(xù)深造。
當然,絕大多數(shù)畢業(yè)生依舊選擇了就業(yè),但是“鐵飯碗”和外企白領已經(jīng)不再是就業(yè)首選。《就業(yè)報告》指出,大學畢業(yè)生在民營企業(yè)就業(yè)的比例從2013屆的54%上升為2015屆的59%,而在國企就業(yè)的比例從2013屆的22%下降到2015屆的18%。
與此同時,越來越多畢業(yè)生選擇去小微企業(yè)就業(yè)。從2013至2015屆的本科畢業(yè)生中,在300人以下的中小微用人單位就業(yè)的比例從45%上升為50%。
中央美術(shù)學院2004屆畢業(yè)生離開校園已經(jīng)幾個月了,近日本報對這些畢業(yè)生的就業(yè)情況作了一次調(diào)查,以這次調(diào)查為依據(jù),本報嘗試分析了各系畢業(yè)生目前的就業(yè)現(xiàn)狀、未來的就業(yè)前景、現(xiàn)實中遇到的問題、收集了部分初入社會的畢業(yè)生對在讀本科生的建議。
國畫系 2004屆國畫系本科畢業(yè)生23人,其中考上研究生的有1人,找到正式工作的有4人(四川國際標榜職業(yè)學校、河南大學、北京宣武區(qū)廣安門外少年之家、湖南衡陽師范學院),1人自主創(chuàng)業(yè),3人到不落實戶口單位工作,實際就業(yè)率為39%。 據(jù)調(diào)查,未找到工作的畢業(yè)生很大一部分決定繼續(xù)考研,他們考研的目的很簡單,希望通過專業(yè)素質(zhì)的提升為以后就業(yè)增加砝碼。
因為國畫專業(yè)作為一個非實用美術(shù)專業(yè),社會需求量較小,自由職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)對于這個專業(yè)又不現(xiàn)實,一般就業(yè)方向主要是高校、研究機構(gòu)和其他各類學校,現(xiàn)階段高校對學歷的要求又普遍提高,只有通過提高自身學歷層次才能在以后有更好的發(fā)展機會。 他們建議在校的學弟學妹要注意文化課的學習,尤其是要在英語上多下點功夫,這樣以后考研也會少花許多精力。
同時其他專業(yè)技能的學習也很重要,這樣在畢業(yè)找工作的時候選擇面會更寬一些,適應會更快一些。 油畫系 2004屆油畫系本科畢業(yè)生12人,其中考上研究生5人,找到正式工作1人(哈爾濱師范大學),1人出國留學,2人自由職業(yè),實際就業(yè)率75%。
今年油畫系的畢業(yè)生上研率與往年相比呈上升趨勢,近一半的畢業(yè)生考上了研究生。畢業(yè)生落實單位的并不多,有一部分是走自由藝術(shù)家的道路或者出國,還有一些準備繼續(xù)考研。
在與他們交流的時候,他們覺得油畫系畢業(yè)生最理想的工作狀態(tài)就是能進入高校當老師,這樣就能夠在收入穩(wěn)定又不脫離學術(shù)氛圍的環(huán)境下有搞個人創(chuàng)作的時間,其次的選擇就是做個職業(yè)藝術(shù)家。 但目前用人單位都需要研究生以上的學歷,所以迫使畢業(yè)生很多都去考研:學歷限制目前成為美院畢業(yè)生就業(yè)問題上的一個難題。
油畫系畢業(yè)生就目前美院油畫系的擴招狀況持不樂觀的態(tài)度,他們覺得設計人才在社會上的需求量比較大,所以擴招要有一定的針對性,他們希望繪畫系對招收人數(shù)上要有一定的調(diào)整,確保繪畫系學生的質(zhì)量、維護美院的品牌和聲譽。 畢業(yè)生建議大家多與社會接觸,及早培養(yǎng)個人對社會的看法和思考能力,以使自己成為符合市場經(jīng)濟社會需要的新型藝術(shù)人才。
版畫系 版畫系本科畢業(yè)生16人,上研1人,找到正式工作3人(煙臺大學、北京京源學校、新疆師范大學),有3人到不落實戶口單位工作,實際就業(yè)率43。 8%。
從這樣的數(shù)字看,版畫系畢業(yè)生就業(yè)情況不大樂觀。與被采訪者進行交流時,我們得知大多數(shù)畢業(yè)生想留京工作,因為北京學術(shù)氛圍濃厚,國際學術(shù)交流多,便于他們施展專業(yè)才能,可現(xiàn)實證明留京的路并不好走:北京能解決戶口的單位不多,需要他們專業(yè)的單位可能更少,但作為版畫專業(yè)的畢業(yè)生社會適應能力較強,學生根基扎實,知識面廣,涉獵其他專業(yè)的知識也比較多,想從事設計等實用美術(shù)的工作有很好基礎和廣闊的前途。
如果放眼全國,適合版畫畢業(yè)生的工作會很多。調(diào)查中畢業(yè)生們希望同學們要打好扎實的基本功,認真對待專業(yè)課的學習,學精學透。
希望大家早點接觸社會,在實踐中提高自己。 雕塑系 2004屆雕塑系本科畢業(yè)生9人,其中1人上研(設計學院研究生)、3人找到正式工作(故宮博物院2人、北京振龍房地產(chǎn)公司)、2人自由職業(yè),實際就業(yè)率67%。
就目前而言,雕塑系大部分畢業(yè)生對大學中學教師、雕塑公司、環(huán)境藝術(shù)公司、城市設計等工作比較熱衷,但還有一部分人對就業(yè)這個問題相對比較淡然,壓根沒有想過找工作,他們更加喜歡做自由職業(yè)者,搞自主創(chuàng)作,也就是我們經(jīng)常說的“飄著”。他們這樣的想法很豪爽,他們給學弟學妹的建議也是這樣,他們認為雕塑系的每個同學心里都會有個譜兒,大家想怎么做就怎么做,如果想過得平淡一些就找一份工作好好干,想要自由得活那就不要找工作。
但從整體看來,雕塑系的畢業(yè)生對本專業(yè)畢業(yè)后的就業(yè)前景持不樂觀態(tài)度,因為他們認為自己的就業(yè)面太窄,很少有專業(yè)對口的工作,更多的選擇是轉(zhuǎn)行做其它工作,開拓向其它方向發(fā)展的空間。 壁畫系 2004屆壁畫系畢業(yè)生共有14人,其中上研1人,找到正式工作6人(北京工美集團有限責任公司、中央工藝美術(shù)學院附屬中學、北京市密云縣教委、中國美術(shù)學院、浙江樹人大學、中國航天工程咨詢中心)出國1人,自由職業(yè)2人,實際就業(yè)率71%。
今年壁畫系的畢業(yè)生在就業(yè)上總體可歸納為進入高校任教、自由職業(yè)、繼續(xù)考研和出國四大類。進入高校任教和出國的同學對目前的狀況還算比較滿意和樂觀。
自由職業(yè)和繼續(xù)考研的畢業(yè)生對于目前的處境就不大樂觀,有點茫然和不適應。當畢業(yè)生說到進入社會的最初感受的時,他們認為專業(yè)與用人單位的銜接并不是很順暢,在畢業(yè)之前對社會的了解的還是太少、太局限,這可能也是美院繪畫系畢業(yè)生的共同感觸。
談到對在校生的建議時,他們建議在校生應盡可能的去了解社會,關(guān)注社會所需求的專業(yè)結(jié)構(gòu)和方向,培養(yǎng)自身的多方面的能力。畢業(yè)生也建。
無領導小組討論主要看參與者對問題迅速分析的能力、表達的邏輯性,參與度,領導能力,組織能力,以及說服力等。
首先,要想在無領導小組討論中獲得較好的打分必須要充分參與,充分參與不是話多、搶話,而是發(fā)言邏輯性強、分析精辟獨到。
沒有領導的小組討論最先做的事情是產(chǎn)生一個領導,剛開始的時候你就可以說總共有xx分鐘,我們留出5分鐘總結(jié),現(xiàn)在大家一個一個表達自己觀點,全部表達完畢我們進行討論……這時候你就無形中成了領導,帶動整個討論繼續(xù)進行。
在大家發(fā)言中不僅注意掌握時間,還要照顧沒有發(fā)言或者參與度不高的人,讓大家都能充分的表達自己的觀點,把握住大方向,一定要得出確定的結(jié)果,不要分成兩派,不然討論就是失敗的。
可以不必急著發(fā)言,等大家陳述差不多的時候進行總結(jié),提出自己的觀點往往效果很好。
最后需要選出一個人來回答面試官的問題,這個環(huán)節(jié)主要考察參與者的表達能力和邏輯性以及總結(jié)能力,這個環(huán)節(jié)的表現(xiàn)也會為面試加分。懶得寫了,有問題私聊吧
我從事人才行業(yè)多年,特別能了解求職者求職難的問題。
現(xiàn)在就業(yè)競爭形式非常激烈,想找一份合適的工作不容易,那么首先你得對自己有一個合適的定位,就是你的求職方向和你的期望值(指的是你的工資要求、培養(yǎng)升職機會、福利待遇等),你自己有什么樣的特長,適合什么樣的工作,注意應聘時的著裝以樸素自然為好,備齊個人應聘資料(個人簡歷,檔案,學歷,照片什么的)。
然后注意應聘技巧,初試很重要,只有讓初試時別人對你感興趣你才有復試的機會,當然后面可能有更嚴格的考驗等著你,如果說初試是看表象,那么復試、面試或筆試就是考你的真才實料了,祝你成功!
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