哪些問題困擾大學生創(chuàng)業(yè) 教育管理者和高校工作者分析認為,表面看,“缺資金、缺項目、缺經驗”是高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)的最主要障礙。
資金不足是制約大學生創(chuàng)業(yè)的主要瓶頸。調查顯示,有73.47%的大學生所能承受的自主創(chuàng)業(yè)資金不足10萬元;61.63%的大學生認為“缺乏啟動資金”是創(chuàng)業(yè)的最大障礙。
專家認為,資金瓶頸的成因主要有三點:一是各級政府投入難以在短時間內滿足大學生創(chuàng)業(yè)需要;其次是受經濟發(fā)展水平限制,以及缺少相應捐贈法規(guī),社會捐贈有限;第三是銀行缺少風險評估機制,創(chuàng)業(yè)青年缺乏財產抵押擔保,融資困難。許多大學生坦言,在目前的融資條件下,要創(chuàng)業(yè)最好是家庭條件寬裕,才能經得起孩子折騰。
不然還是先找個工作解決生計問題比較現(xiàn)實。 除資金因素外,對項目選擇不準、創(chuàng)業(yè)知識和創(chuàng)業(yè)經驗缺乏等也是阻礙大學生就業(yè)的難題。
重慶大學生創(chuàng)業(yè)基地負責人雷程亮分析,大學生普遍缺少社會閱歷和經驗,往往找不準項目,對公司不具備完整的管理體系,同時對市場的分析、判斷、處理等方面的能力還很欠缺。不少人連開辦公司的基本流程都不知道。
重慶市教委副主任趙為糧等教育管理者認為,深層次分析,大學生創(chuàng)業(yè)還面臨三類問題: 一是現(xiàn)行就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策不夠完善。青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)必須面對政策門檻。
在發(fā)達國家和地區(qū),與就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關的法律法規(guī)比較健全,青年創(chuàng)業(yè)獲取相關政策比較容易。近年來,我國各級政府雖也陸續(xù)推出了一些諸如減免稅收、小額信貸等促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面的政策,但整體上還不夠完善。
這在一定層面上使想就業(yè)創(chuàng)業(yè)的青年常常找不到相關政策,或者對已有的政策手續(xù)不太了解。 二是就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能培訓有待加強。
共青團重慶市委調查分析認為,與高等教育已“大眾化”的發(fā)達國家相比,中國青年平均教育水平相對較低,農村地區(qū)大多數(shù)青年只完成了九年義務教育,城市青年大多數(shù)也只接受了12年中等教育,絕大多數(shù)青年求職前沒有經過職業(yè)技能訓練,創(chuàng)業(yè)經驗缺乏,創(chuàng)業(yè)能力較弱,同時,由于受到傳統(tǒng)思想觀念影響,許多已取得大學文憑的青年沒有做好創(chuàng)業(yè)的心理、能力、經驗等方面的準備。 三、就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務不夠健全。
發(fā)達國家相對完備的青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育、就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務機制相比,我們在提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息和就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導、營造就業(yè)創(chuàng)業(yè)的輿論環(huán)境和文化氛圍、整合社會資源為青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務等方面還不夠規(guī)范,相應的服務機構也不健全,在一定程度上影響了服務青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的效率和質量。 調查:大學生自主創(chuàng)業(yè)最大的難題是什么? 大學生自主創(chuàng)業(yè)最大的難題是什么?在此次調查中有29.8%的人認為是缺乏經驗,30%的人認為是缺乏資金,22.8%的人認為是缺乏人才,缺乏技術核心、缺乏政策支持、缺乏專業(yè)素質、缺乏好的創(chuàng)業(yè)項目等也被認為是大學生自主創(chuàng)業(yè)的難題。
資金和經驗是困擾大學生自主創(chuàng)業(yè)的最大難題。寧波大學畢業(yè)的陳青杰目前正在寧波創(chuàng)立網(wǎng)絡公司,他說:“由于資金有限,公司很難在業(yè)務上有所擴展,目前寧波地區(qū)的網(wǎng)絡公司大概有5000家,像我們這種小型公司一不小心就會被市場吞沒,前景不樂觀?!?/p>
此外,根據(jù)創(chuàng)業(yè)項目不同,他們對人才、技術、政策等的需求也不同,阻礙他們自主創(chuàng)業(yè)的因素是多元化的。 那么大學生們究竟需要什么樣切實有效的輔助政策呢?52.6%的人認為應該減免稅收,35.1%的人認為應該放寬貸款,另外根據(jù)創(chuàng)業(yè)類型的不同,有22.8%的人選擇土地使用,26.3%的人選擇企業(yè)孵化支持,26.3%的人選擇發(fā)展創(chuàng)業(yè)風險投資,還有17.5%的人選擇培訓教育。
大學生自主創(chuàng)業(yè)的顯著特點 大學生創(chuàng)業(yè)存在三個明顯特點: 一是大部分青年對目前工作不滿足。調查顯示,大部分青年對目前正在從事的工作不滿足,尤其是對職位和收入待遇不滿,希望通過創(chuàng)業(yè)來改善工作環(huán)境。
在對625名固定職業(yè)者關于“對目前工作現(xiàn)狀是否滿足”的調查中,表示“不滿足”的有377人,占60.3%;關于“是否考慮自主創(chuàng)業(yè)”的調查中,表示“有”的有354人,占56.64%。 二是缺少啟動資金,對政策較少了解。
打算獨立創(chuàng)業(yè)的青年準備從事的行業(yè)比較分散,從事銷售行業(yè)和社會服務行業(yè)的相對集中,其次是軟件、網(wǎng)絡等高科技行業(yè)。其普遍特點是初期投入資金少,起步容易。
在關于對“自主創(chuàng)業(yè)資金承受額度”的調查中,選擇“兩萬元以內”的有273人,占27.86%;“10萬元以內”的447人,占45.61%。選擇“10萬元以上,100萬元以。
大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)論文:如果你跟大公司做一樣的事,他的實力很強,跟他比是沒有優(yōu)勢的。
因此,如果把整個產業(yè)畫成一張地圖,你可以看哪些領域被誰占了,誰有什么優(yōu)勢。你應該找一個不在這張地圖上的事情去做。
比如說,前幾年大家都不重視的搜索,現(xiàn)在就做起來了。創(chuàng)業(yè)公司應該踏踏實實把自己的事做好,不要在自己很小的時候就想要通吃,要顛覆,要滅掉誰,這是沒有意義的。
小公司要學會跟大公司合作,要學會廣交朋友,大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)論文在這個產業(yè)鏈跟別人合作,會使自己成功得更快一些。中國證券市場經過近二十年的快速發(fā)展,隨著市場規(guī)模和投資者群體急速擴大,金融產品及投資人的需求日益多樣化,券商經紀業(yè)務的競爭也越來越激烈。
據(jù)悉,東方證券日前啟動經紀業(yè)務二次創(chuàng)業(yè),大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)論文力爭進入行業(yè)十強。據(jù)東方證券介紹,該公司確立"以市場為導向,以客戶為中心"的理念,大力加強服務體系建設,推動機制體制改革創(chuàng)新,圓滿完成了經紀業(yè)務一次創(chuàng)業(yè)的目標任務,牢固確立了經紀業(yè)務在公司收入構成中的基礎地位。
今年,東方證券啟動了新一輪的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,提出了要回歸資本市場中介服務的功能定位,大力發(fā)展低風險的中介業(yè)務。其中,經紀業(yè)務提出了二次創(chuàng)業(yè)的目標,大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)論文力爭進入行業(yè)十強。
為貫徹落實經紀業(yè)務二次創(chuàng)業(yè)的戰(zhàn)略方針,實現(xiàn)盈利模式和服務模式的有效轉變,東方證券將經紀業(yè)務作為今年工作的重中之重,并表示在未來三到五年內,將集公司之力打造經紀業(yè)務的核心競爭力。東方證券表示,將把建設專業(yè)化的營銷隊伍和高水平的咨詢隊伍做為經紀業(yè)務二次創(chuàng)業(yè)的核心,力圖通過兩支隊伍的打造,全力提升客戶的滿意度和忠誠度,增強營業(yè)部的盈利能力,圍繞市場占有率、大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)論文客戶資產和客戶數(shù)量做大增量。
目前,東方證券已初步建立起一支品牌分析師帶隊的咨詢隊伍,優(yōu)化了富有創(chuàng)新內容的咨詢產品,不斷提高咨詢服務質量,得到了客戶的歡迎和認可,該公司將進一步加快咨詢隊伍的建設。
大學生素質拓展證書填寫標準一、六大模塊簡介A.思想道德與政治素養(yǎng):體現(xiàn)思想政治素質B.社會實踐與志愿服務:體現(xiàn)理論與實踐相結合C.學術科技與創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新:體現(xiàn)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力D.文化藝術與身心發(fā)展:體現(xiàn)文化藝術修養(yǎng)E.社團活動與社會工作:體現(xiàn)組織管理能力F.技能培訓與其他:體現(xiàn)技能掌握能力二、六大模塊具體內容入黨、轉正情況,個人獲得的榮譽稱號。
主要指學生參加黨、團組織的重要活動及在思想認識,道德品質等方面的表現(xiàn)。要求大學生具有崇高的理想和堅定的信念;具有熱愛祖國,擁護中國共產黨領導的思想覺悟;具有投身改革,樂于奉獻的時代精神;具有高度的社會責任感;具有自強不息和求實創(chuàng)新的優(yōu)良品質。
內容示例:1、學生業(yè)余黨校培訓2、學生業(yè)余團校培訓3、紅安革命傳統(tǒng)教育4、主題教育(主題黨日、主題團日)5、大學生思想動態(tài)調研座談會6、社團積極分子、優(yōu)秀委員、優(yōu)秀干事等榮譽稱號7、其它能體現(xiàn)思想政治與道德修養(yǎng)的組織拓展條目例:√獲武漢科技大學XX年本科生軍訓優(yōu)秀個人稱號。如:2009年10月,獲2009年本科生軍訓優(yōu)秀個人稱號。
√參加武漢科技大學第X期(骨干/基礎)團校培訓并結業(yè)。如:2009年12月,參加武漢科技大學第二期“科大英才”大學生骨干培訓班并結業(yè)。
√被發(fā)展為中共預備黨員(或轉為正式黨員)。如:2009年10月,轉為中共正式黨員。
√獲武漢科技大學XX年度優(yōu)秀學生干部稱號。如:2009-2010年度,獲武漢科技大學優(yōu)秀學生干部稱號。
*被推選為入黨積極分子不填寫。寒暑假社會實踐的地點、實踐內容,志愿服務的地點、服務內容等。
主要指學生組織或參加社會實踐、志愿服務等活動及在活動中的表現(xiàn)和取得的成果。要求學生在參與社會實踐與志愿服務的過程中能把理論知識與社會實踐緊密結合起來;具有較強的環(huán)境適應能力;具有一定的社會洞察能力;具有崇高的奉獻精神;具有較強的社會責任感。
內容示例:1、寒暑期社會實踐活動——暑期理論學習與宣傳、社會考察與調研、科學創(chuàng)新與研究、“三下鄉(xiāng)”與“四進社區(qū)”等2、志愿服務活動——“中國注冊志愿者證”上予以認證并計入志愿者時長的所有志愿活動。(志愿服務統(tǒng)一寫在一條中,該條目首先注明“中國注冊志愿者證”上的志愿時長,再在其后補充若干條含金量較高的志愿活動。)
3、其它能體現(xiàn)社會實踐與志愿服務的素質拓展條目例:√XX年在X地(單位)參加寒(暑)假社會實踐(實習),負責X工作(開展調查研究),撰寫X報告(撰寫的報告獲“優(yōu)秀實踐報告”/本人獲“社會實踐優(yōu)秀個人”)。如: 2010年7月,在通山縣參加武漢科技大學赴通山縣大畈鎮(zhèn)大坑村暑期社會實踐,負責調查研究工作。
撰寫XX報告,獲XX獎?!蘕X—XX年志愿服務總時長為X小時。
其中參加XX組織的到XX地的XX志愿活動。如:2009-2010,志愿服務時長共為20小時。
其中2009年10月,參加武漢科技大學外國語學院組織的青菱鄉(xiāng)義務家教活動。*獻血、勤工儉學等不能表現(xiàn)個人能力的活動不填寫。
*游覽觀光類活動不填寫。*班級聯(lián)誼類活動不填寫。
參加各類學術、科技、創(chuàng)業(yè)比賽,或相關活動的情況。主要指學生課外從事的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動以及在參加各級各類學術、科技、創(chuàng)業(yè)等比賽取得的成績。
要求大學生具有扎實的專業(yè)基礎知識;熟練掌握一到兩門外語和運用計算機等現(xiàn)代化工具;具有較高的文化素質和知識底蘊;具有對新技術新觀念的跟蹤和鑒別能力;具有創(chuàng)新的意識和良好的思維習慣。內容示例: 1、全國“挑戰(zhàn)杯”大學生課外學術科技作品競賽 2、機器人足球競賽 3、“飛思卡爾”杯全國大學生智能車比賽 4、全國大學生機械創(chuàng)新設計大賽5、全國結構設計競賽 6、獎學金7、全國大學生數(shù)學建模競賽 8、全國大學生英語系列賽事9、全國大學生電子設計競賽10、創(chuàng)業(yè)計劃大賽 11、自行創(chuàng)業(yè)(需要證明材料,如營業(yè)執(zhí)照等)12、其它能體現(xiàn)學術科技與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的素質拓展條目例:√**年獲武漢科技大學XX等XX獎學金。
如:2010年9月獲二等許家印獎學金?!太@第X屆“XX”(學術或學術比賽)X獎。
如:2009年,調研報告《XX》,獲中國第九屆人文社科競賽二等獎?!陶撐摹禭X》在《XX》刊物(X年第X期)上發(fā)表。
如:2008年,《對我國傍名牌現(xiàn)象的思考》在XX經濟周刊上發(fā)表。*學習成績及排名不寫。
*轉發(fā)他人文章不填寫。參加晚會、運動會、辯論賽、演講比賽、書畫比賽等活動的情況。
主要指學生參與的文體藝術活動和取得的成績,以及有益于身心健康發(fā)展的其他經歷。要求大學生具有一定的文化藝術修養(yǎng);具有開拓進取的健全人格;具有適應環(huán)境、善于調節(jié)的健康心理;具有勝任學習和工作的健壯體魄。
內容示例: 1、校園十佳歌手大賽2、校園辯論賽3、女生節(jié)4、運動會(校級獲獎)5、寢室設計大賽(校級獲獎)6、其它能體現(xiàn)文化藝術與身心發(fā)展的素質拓展條目例:√獲武漢科技大學第X屆運動會(**項目)第X名。如:2009年10月,參加武漢科技大學第47屆運動會并在男子100米項目中獲第一名。
√參加武漢科技大學(X學院)XX比賽(文化性)獲X獎。如:2009年11月,參加理學院新生辯論賽。
Mastercam與就業(yè); Mastercam軟件技術在企業(yè)具有很強的優(yōu)勢,他成本低,性能強,學習方便,容易掌握,適合一般企業(yè)實現(xiàn)自動加工。
據(jù)我了解Mastercam可加工軸類,盤蓋類零件,銑床平面,一般曲面,復雜曲面等。 從業(yè)人員具有了這項技術以后即刻去應聘一些大型的國企,或者是外企(具有較強的技術實力)。
工資和待遇的會得到相應的提高。公司方面:可以節(jié)省大量的時間,提高效率,增加經濟收益,也可精簡人員節(jié)約公司開。
人員方面:技術要求高,工作量少,避免了從業(yè)人員的復雜和繁重的計算工作,工作量大了可人卻輕松了許多。 與此同時從業(yè)人員具有了cad,ug,proe,caxa數(shù)控車,caxa制造工程師的其他一些相關的軟件技術以后在以后的就業(yè)道路上就會更具有競爭力。
Mastercam的發(fā)展; 目前,數(shù)字控制技術與數(shù)控機床,給機械制造業(yè)帶來了巨大的變化。數(shù)控技術已成為制造業(yè)實現(xiàn)自動化、柔性化、集成化生產的基礎技術,計算機輔助設計與輔助制造和計算機集成制造技術敏捷制造和智能制造等,都是建立在數(shù)控技術之上。
數(shù)控技術不僅是提高產品質量、提高勞動生產率的必不可少的物質手段,也是體現(xiàn)一個國家綜合國力水平的重要標志。新世紀機械制造業(yè)的競爭,其實就是數(shù)控技術的競爭。
基 于 數(shù) 控技術在機械制造業(yè)的重要性,國內一些重點高等院校20世紀70年代就陸續(xù)在機械類專業(yè)開設了數(shù)控課程但由于教學條件的限制,許多院校只能傳授理論知識,而不能將理論付諸于實踐。既不能培養(yǎng)學生的實際應用能力,如數(shù)控編程能力、數(shù)控機床的操作能力及系統(tǒng)的維護能力,也不能培養(yǎng)學生數(shù)控技術的開發(fā)能力。
這樣培養(yǎng)出來的學生畢業(yè)后走上工作崗位不能很快地獨立完成在數(shù)控技術的應用與開發(fā)方面的工作任務。 在以后的幾年中Mastercam軟件技術必將在社會上的得到更廣泛的應用,在以后一般的小型企業(yè)也會利用Mastercam軟件輔助制造及加工零件。
以后只要有生產的圖紙就可利用圖紙掃描到Mastercam軟件中,再在Mastercam軟件中生成實體,設計刀具路徑,生成nc代碼加工程序,實現(xiàn)零件的的自動加工。提高生產效率,增加經濟收益。
Mastercam與數(shù)控技術 Mastercam與數(shù)控技術相結合和實現(xiàn)2.5軸加工;三軸加工;四軸加工;五軸加工;銑床加工;斜面;一般曲面加工;高級加工;復雜曲面加工。 Mastercam創(chuàng)業(yè) 計劃書 (主講) 隨著Master窢法促盒詎谷存貪擔楷cam技術的不斷成熟,我作為一名職教生,更希望自己在以后的人生道路上能夠擁有自己的一片天。
那么運用Mastercam創(chuàng)業(yè)則勢在必行。以下是本人的5年創(chuàng)業(yè)計劃: 學習更扎實的理論知識;(第一年); 在實習的一年里讀更多的書,徜徉在書的海洋里。
積極的把實習當成工作,同時加強學習mastercam,ug,caxa,caxa制造工程師,proe,autocad,更好的運用宇龍仿真系統(tǒng)。同時更好的學習數(shù)控類的技術,包括:數(shù)控車床,數(shù)控銑床,數(shù)控加工中心,車工,更好的運用mastercam進行與數(shù)控自動加工的轉換。
爭取在明年年底獲得數(shù)控車工的技師證書。兩年后獲得高級技術證書。
還要加強學習數(shù)控類的其他各方面知識,獲得相關的從業(yè)資格證書。這就是我在2009-2010年年底需要做的事情。
補充說明:會在此期間想辦法獲取本科文憑。(自學考試) 正式工作(第二年) 找份自己看好的公司穩(wěn)定下來好好工作,養(yǎng)活自己。
在工作期間好好的研究哪些專業(yè)書籍,多看書,多讀書,讀好書! 工作時間不能有請假或遲到的現(xiàn)象。同時不斷探索mastercam的更深運用。
把自己的一些小想法,一些小創(chuàng)新用運到生活實際上去!不斷的尋找創(chuàng)業(yè)初期的好點子,好想法??偨Y這些。
想想現(xiàn)如今的那些成功人士,他們也是這樣一步一步的走過來的,一路走來他們有快樂,有失落,有汗水,有淚水,所以他們現(xiàn)在能微笑的去看世界。 開始創(chuàng)業(yè) (創(chuàng)業(yè)初期)(第三年) 在以前的人脈不斷的交流及講述自己想用mastercam創(chuàng)業(yè)的計劃,尋找投資者,起初先采用入伙和開的創(chuàng)業(yè)計劃。
利用mastercam自主設計一些產品,利用此軟件再結合數(shù)控5軸加工中心加工出產品。此時還要做好產品的宣傳工作。
同時還要不斷研究好的產品,更好的利用mastercaml來實現(xiàn)自己的創(chuàng)業(yè)計劃。
1、市場定位:一個好的創(chuàng)業(yè)機會,必然具有特定市場定位,專注于滿足顧客需求,同時能為顧客帶來增值的效果。因此評估創(chuàng)業(yè)機會的時候,可由市場定位是否明確、顧客需求分析是否清晰、顧客接觸通道是否流暢、產品是否持續(xù)衍生等,來判斷創(chuàng)業(yè)機會可能創(chuàng)造的市場價值。創(chuàng)業(yè)帶給顧客的價值越高,創(chuàng)業(yè)成功的機會也會越大。
2、市場結構:針對創(chuàng)業(yè)機會的市場結構進行5項分析,包括進入障礙、供貨商、顧客、經銷商的談判力量、替代性競爭產品的威脅,以及市場內部競爭的激烈程度。由市場結構分析可以得知新企業(yè)未來在市場中的地位,以及可能遭遇競爭對手反擊的程度。
3、市場規(guī)模:市場規(guī)模大小與成長速度,也是影響新企業(yè)成敗的重要因素。一般而言,市場規(guī)模大者,進入障礙相對較低,市場競爭激烈程度也會略為下降。如果要進入的是一個十分成熟的市場,那么縱然市場規(guī)模很大,由于已經不再成長,利潤空間必然很小,因此這項新企業(yè)恐怕就不值得再投入。反之,一個正在成長中的市場,通常也會是一個充滿商機的市場,所謂水漲船高,只要進入時機正確,必須會有獲利的空間。
4、市場滲透力:對于一個具有巨大市場潛力的創(chuàng)業(yè)機會,市場滲透力(市場機會實現(xiàn)的過程)評估將會是一項非常重要的影響因素。聰明的創(chuàng)業(yè)家知道選擇在最佳時機進入市場,也就是市場需求正要大幅成長之際,你已經做好準備,等著接單。
5、市場占有率:從創(chuàng)業(yè)機會預期可取得的市場占有率目標,可以顯示這家新創(chuàng)公司未來的市場競爭力。一般而言,在成為市場的領導者,最少需要擁有20%以上的市場占有率。但如果低于5%的市場占有率,則這個新企業(yè)的市場競爭力雖然不高,自然也會影響未來企業(yè)上市的價值。尤其處在具有贏家通吃特點的高科技產業(yè),新企業(yè)必須擁有成為市場前幾各的能力,才比較具有投資價值。
6、產品的成本結構:產品的成本結構,也可以反應新企業(yè)的前景是否亮麗。例如,從物料與人工成本所占比重之高低、變動成本與固定成本的比重,以及經濟規(guī)模產量大小,可以判斷伴企業(yè)創(chuàng)造附加價值的幅度以及未來可能的獲利空間。
效益評估準則:
1、合理的稅后凈利:一般而言,具有吸引力的創(chuàng)業(yè)機會,至少需要能夠創(chuàng)造15%以上稅后凈利。如果創(chuàng)業(yè)預期的稅后凈利是在5%以下,那么這就不是一個好的投資機會。
2、達到損益平衡所需的時間:合理的損益平衡時間應該能在兩年以內達到,但如果三年還達不到,恐怕就不是一個值得投入的創(chuàng)業(yè)機會。不過有的創(chuàng)業(yè)機會確實需要經過比較長的耕耘時間,通過這些前期投入,創(chuàng)造進入障礙,保證后期的持續(xù)獲利。在這種情況下,可以將前期投入視為一種投資,才能容忍較長的損益平衡時間。
3、投資回投率:考慮到創(chuàng)業(yè)可能面臨的各項風險,合理的投資回報率應該在25%以上。一般而言,15%以下的投資回報率,是不值得考慮的創(chuàng)業(yè)機會。
擴展資料
1、組織安排
組織安排是項目評估工作的第一步,即:組織力量、制定計劃。
2、收集資料
為直接投資提供咨詢服務的投資銀行機構應收集這些資料數(shù)據(jù),加以查證核實,并作進一步的分析研究;投資銀行還應根據(jù)評估內容和分析要求,通過企業(yè)調查和項目調查,進一步收集必要的數(shù)據(jù)和資料。
3、審查分析
企業(yè)和項目概況審查;市場和規(guī)模分析;技術和設計分析;財務預測;財務效益分析;經濟效益分析。
參考資料來源:搜狗百科-項目評估基本程序
從項目管理觀點出發(fā)談大學生成功創(chuàng)業(yè) 摘 要 從項目管理的觀點,闡述了大學生創(chuàng)業(yè)項目以及大學生如何成功創(chuàng)業(yè),指出大學生成功創(chuàng)業(yè)是指創(chuàng)辦能盈利的企業(yè)或開發(fā)出能帶來財富的新產品,并提出建議將大學生創(chuàng)業(yè)作為一項社會實踐活動,受時間和預算的約束 創(chuàng)業(yè)能力被聯(lián)合國教科文組織列為繼學術性、職業(yè)技能之后,大學生應具備的第三種能力護照。
但始終令人困擾的一個問題是:一方面,大學生創(chuàng)業(yè)的熱情異常高漲,據(jù)一些地方統(tǒng)計,七成大學生對創(chuàng)業(yè)感興趣;另一方面,又是居高不下的創(chuàng)業(yè)失敗率,大學生創(chuàng)業(yè)失敗率高達70%,而成功率只有2%~3%。因此,如何在大學生中宣傳貫徹創(chuàng)業(yè)思想、提升創(chuàng)業(yè)意識、培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)能力以及為有志創(chuàng)業(yè)的大學生做好創(chuàng)業(yè)準備,顯得尤為重要。
將創(chuàng)業(yè)構想轉化為健康的企業(yè)實體的創(chuàng)業(yè)過程要求創(chuàng)業(yè)者進行有效的管理,即創(chuàng)業(yè)管理。而項目管理主要致力于解決新項目創(chuàng)建及管理。
二者有相通之處。本文借鑒項目管理的概念和觀點,談談大學生如何成功創(chuàng)業(yè)。
1 大學生創(chuàng)業(yè)項目 一個項目乃是一項獨特的工作,即遵照某種規(guī)范及應用標準去導入或生產某種新產品或某項服務。這種工作應在限定的時間、成本費用、人力資源及資財?shù)软椖繀?shù)內完成。
項目有三個要素,即技術目標、完成期限和預算。項目的成功實現(xiàn)通常受四個因素的制約,即工作范圍、成本、進度計劃和客戶滿意度。
大學生創(chuàng)業(yè)是大學生人生的一個重大項目,一定程度上左右其走出校園后職業(yè)生涯的方向。既然大學生創(chuàng)業(yè)是一個項目,那么大學生創(chuàng)業(yè)項目的技術目標是什么呢?有人說是創(chuàng)辦一家公司,有人說是開發(fā)出一個新產品,有人甚至說是成功融資。
這些都是不對的,至少是不全面的。企業(yè)的根本目的是盈利,新產品應體現(xiàn)出價值。
因此,大學生創(chuàng)業(yè)項目的技術目標應是創(chuàng)辦能盈利的企業(yè)或開發(fā)出能帶來財富的新產品。 有些大學生由于創(chuàng)業(yè)目的不明確或是動機不純,創(chuàng)業(yè)只是為了過了一把老板癮,滿足了一下虛榮心,等錢燒完了,創(chuàng)業(yè)也算是劃上了“圓滿”的句號,結果令人失望。
明確了大學生創(chuàng)業(yè)的技術目標,完成期限自然就是企業(yè)經營(或新產品銷售)達到盈虧平衡點的最長時間。創(chuàng)業(yè)是有風險的,其風險包括技術風險、管理風險、市場風險、人才風險,甚至是政策的風險。
大學生創(chuàng)業(yè)應設好止損點,某人看好電動自行車的市場前景,了解到杭州、寧波電動自行車市場銷售旺盛,也在溫州開了一家電動自行車專賣店。第一個月銷售還可以,第二個月銷售量明顯下降。
查找原因,發(fā)現(xiàn)周圍開了好多家電動自行車銷售店,而他經營的電動自行車由于外型、動力等都按國家規(guī)定生產,外型顯得小氣單薄,馬力限制在20公里/小時,而周圍店里賣的都是外觀跟時尚的摩托車一樣的非標“電摩”,符合當?shù)厝说目谖叮瑩屪吡松?。不久溫州市公安交警大隊發(fā)文明確禁止電動摩托車上路,這就又遇到了政策風險,于是不得不結束經營。
筆者贊同將大學生創(chuàng)業(yè)作為一項社會實踐活動,來體驗創(chuàng)業(yè)的艱辛和不容易,積累經驗和教訓,為今后走上社會后擇機創(chuàng)業(yè)做準備。 預算是創(chuàng)辦和維持企業(yè)經營(或開發(fā)新產品)至少需要的資金。
創(chuàng)業(yè)所需的資金一般由以下幾個部分組成:①設備,包括生產設備、辦公設備、工具等的購置費用;②工作場地,包括房屋、裝飾等的費用;③預付款,包括房租、營業(yè)執(zhí)照及其它類似的預付費用;④經營周轉,至少有能支付三、四個月的經營資金,包括工資、廣告費、維修費、償還債款、購買材料和能源的費用等;⑤存貨,半成品、產成品、原材料等占用的資金。大學生創(chuàng)業(yè)除了做好心里準備、知識準備和能力準備外,一定的資金準備也是必須的。
有多少錢辦多大事。確信籌措的資金不低于預算。
最好資金能一次到位,最低限度分期也能及時到位。 2 團隊——大學生成功創(chuàng)業(yè)的關鍵 通常項目要成功,最重要的一項工作是成立項目組。
挑選到合適的項目組成員并讓他們來項目組任職,是項目成功的關鍵。 大學生創(chuàng)業(yè)項目要獲得成功,同樣離不開一個好的創(chuàng)業(yè)團隊。
創(chuàng)業(yè)成功需要具備多方面的綜合知識和經驗,如管理知識、營銷知識、財務知識、法律知識,甚至產品技術知識。而大部分青年大學生沒有這方面的實踐,經驗更是匱乏,很難做到全才。
因此懂技術的有必要找一個懂管理的做搭檔,懂管理的也有必要找懂技術的做搭檔。創(chuàng)業(yè)者在組建團隊的時候必須選擇志同道合而且能獨擋一面的精兵強將加入團隊,明確團隊成員職責。
作為團隊的領導者 。任何項目,假如沒有詳細有效的計劃,失敗幾率將大增。
實際上,計劃是一張路線圖,指引項目實施者如何從當前的位置到達想去的地方,沒有它,項目實施者可能到不了那里。大學生創(chuàng)業(yè)同樣如此,也需要一份詳盡可行的創(chuàng)業(yè)計劃書,作為創(chuàng)業(yè)成功的前提。
生命因創(chuàng)新而輕舞飛揚當今社會,缺乏創(chuàng)新者總是會被時代遺忘,善于創(chuàng)新的人總是被尊以高位。
年輕的牙膏廠經理只將牙膏口擴大一毫米,便讓銷售業(yè)績大大增加這樣的人誰會不贊嘆羨慕呢?但是,贊嘆中的人,只要將傳統(tǒng)思維拋到一邊,或許,就可以讓生命輕舞飛揚。創(chuàng)新始于觀察。
在早期,筆與墨水是分開的。人們寫字時,便把筆伸到墨水中,這種情況持續(xù)了很久,但誰也沒有在意。
后來,一個機靈鬼發(fā)現(xiàn)了這種問題,便將二者融合為一體,這樣, 自來水筆 就誕生了。為何以前人們都沒有發(fā)現(xiàn)呢?是因為他們缺乏對生命的關注與審視,也就缺少了細心觀察的眼睛。
觀察是創(chuàng)新時必不可少的品質,而擁有這一品質的人就擁有比其他人更多的創(chuàng)新機會。如果對身邊的事物視而不見,就是缺乏創(chuàng)新力的表現(xiàn),他們便會與創(chuàng)新之神失之交臂,他們也就喪失了鑄就絢爛人生的機會。
創(chuàng)新需要積極的心態(tài)。眾所周知, 齊白石 是我國著名畫家。
然而面對成功,他并不滿足,而是不斷改進作品風格。相傳 齊白石 曾五易畫風。
正是因為這種積極的心態(tài),不屑于作畫,所以晚年的繪畫就更加行云流水,而被世人所尊重。但如果他成功后自滿于曾經的輝煌,只在原來的風格中打轉,很難想象 齊白石 日后的成就。
如果你消極對待生活還奢求創(chuàng)新,對不起,創(chuàng)新的位置只能留給別人。它只屬于具有 積極心態(tài) 的人。
在歲月的長河中,我們要以積極的心態(tài)面對人生,用創(chuàng)新的力量填充生命的藍圖。創(chuàng)新也需要繼承。
有人就問了,繼承前人的經驗不就沒有自己的創(chuàng)新了嗎?不, 陳東生 就是一個很好的例子。他雖然有著 武漢大學 的文憑和創(chuàng)業(yè)經歷,但1996年當他站在保險業(yè)的大門口時,還只是一個“學生”。
但是,他走訪了21個世界頂級保險集團,所有見聞都被他帶了回來。率先繼承讓他站在了保險業(yè)的制高點上,而他率先創(chuàng)新的經營模式也使之聞名于中國。
當今世界的很多人違背規(guī)律,按自己的意志行事并標榜為創(chuàng)新,結果磕得頭破血流。繼承說白了就是借鑒,就是用一種獨特的方法為自己的創(chuàng)新鋪平道路。
借鑒是量,創(chuàng)新是質,一定量的積累,最終量變必將引起質變。繼承不過是一種手段,真正的目的是創(chuàng)新。
創(chuàng)新并不是所謂的閉門造車,不是靠自己的主觀臆斷去隨意瞎編亂造,而是要注意繼承前人的優(yōu)秀成果,在別人的正確引導下創(chuàng)新才顯得更有意義。永葆一顆向往創(chuàng)新的心,細心觀察,保持心態(tài),善于繼承,去創(chuàng)造屬于我們自己的神話。
這樣,我們的生命才會因創(chuàng)新而輕舞飛揚。
科技體制創(chuàng)新在現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展中的作用 科技體制創(chuàng)新在我國創(chuàng)新體系中處于重要地位,對企業(yè)發(fā)展具有決定性的作用。
企業(yè)技術創(chuàng) 新的發(fā)展,只有通過科技體制的不斷創(chuàng)新,才能從根本上解決長期存在的“兩張皮”現(xiàn)象,為企業(yè)技術創(chuàng)新活動的組織實施和過程管理提供必要的支撐和保障。 按照創(chuàng)新理論鼻祖熊彼特的觀點,凡是引入新產品、引用新的生產 方法和工藝、開辟新市場、獲得原材料或半成品的新供給來源等都是創(chuàng)新。
依此界定,企業(yè)的成本、質量、產品差異、品牌形象、組織形式的先進性都是以創(chuàng)新為前提的。創(chuàng)新一方面提高物質生產要素的利用率,減少投入;另一方面又通過引入先進設備和工藝,從而降低成本。
由此可見,創(chuàng)新對提高產品的質量,實現(xiàn)產品多樣化戰(zhàn)略,具有不可忽視的作用。同時,也只有通過創(chuàng)新,才能形成企業(yè)獨特的品牌優(yōu)勢。
創(chuàng)新還可促進企業(yè)組織形式的改善和管理效率的提高,從而使企業(yè)不斷提高效率,不斷適應經濟發(fā)展的要求。在知識經濟時代,企業(yè)只有依據(jù)市場變化,不斷調整產品結構,提高技術水平,推陳出新,才有可能在激烈的競爭中立于不敗之地。
從這個意義上說,創(chuàng)新是企業(yè)生存和發(fā)展的必要前提,是企業(yè)生命力的不竭源泉。 自《中共中央關于科技體制改革的決定》頒布以來,我國在科技體制改革方面進行了不少的探索和實踐,取得了明顯的成效。
但與知識經濟的要求相比,仍存在著許多不足。首先,政府與企業(yè)角色的錯位并未得到根本糾正,仍沿襲著計劃經濟時代以國家為主的投資體制,各級政府投入的開發(fā)經費占總投入額的70%強,企業(yè)投入只占30%弱,而在美歐發(fā)達國家和新興工業(yè)化國家,企業(yè)的研發(fā)投資要占全部研發(fā)投資的70%左右。
第二,技術創(chuàng)新主體錯位仍然存在。目前我國技術創(chuàng)新的主體仍然是科研所和高等院校,這種主體的錯位,使科技成果供需產出的結構性矛盾不能從根本上解決,更使成果轉讓成本大大增加。
同時,由于科研經費和科研人員主要集中在科研所和高等院校,它們不直接面向市場,不甚關心科研成果能否轉化為生產力,也沒有足夠的資金和市場開拓能力將技術創(chuàng)新成果推向市場,因而很多科研成果被束之高閣。鑒于科技體制上還存在著這些弊端,因而重新認識市場經濟條件下創(chuàng)新的規(guī)律,富有成效地推動科技體制創(chuàng)新,就成為推進現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的一個迫切要求。
在市場經濟條件下,依據(jù)人們對技術創(chuàng)新經濟學的研究得出的最基本的一條規(guī)律是,企業(yè)必須成為技術創(chuàng)新的主體。這種主體性主要表現(xiàn)在三個方面:一是企業(yè)要成為技術創(chuàng)新投資的主體;二是企業(yè)要成為研究開發(fā)的主體;三是企業(yè)要成為利益分配的主體。
企業(yè)作為技術創(chuàng)新的投資主體,就意味著可在國家產業(yè)政策的宏觀指導下,根據(jù)市場需求變化和市場競爭格局,自主地選擇適合本企業(yè)發(fā)展目標的創(chuàng)新項目,自主進行籌資、融資和投資,自己承擔相應風險,政府管理部門不加干預。企業(yè)作為研究開發(fā)主體,就意味著研究開發(fā)工作主要在企業(yè)內進行。
在傳統(tǒng)體制影響下,一些國有企業(yè)特別是大中型企業(yè)雖然也設有研究開發(fā)機構,但不論人力資源,還是物質資源,均投入不足。同時,由于企業(yè)沒有成為研究開發(fā)的主體,研究開發(fā)活動主要不在企業(yè)進行,導致科技成果和企業(yè)生產經營脫節(jié),許多科研活動沒有明確的商業(yè)目的,造成了科研成果多而企業(yè)新產品少、獲獎科研成果先進而企業(yè)產品落后的局面。
企業(yè)作為利益分配主體,就意味著在照章納稅后,企業(yè)有權對技術創(chuàng)新收入進行自主分配。這樣企業(yè)不僅可以有效補償技術創(chuàng)新投入,而且還可以有效地激勵研究與開發(fā)人員,尤其是對技術創(chuàng)新有突出貢獻的人員實行特殊的報酬機制。
再者,企業(yè)可以根據(jù)有效的經濟原則,組建有效的研究和開發(fā)組織,按要素、貢獻分配報酬,激勵研究與開發(fā)的有效增長。 而企業(yè)要走到這一步,不僅需要政府的努力,同時也需要各企業(yè)轉換觀念,在國家政策的引導下,從企業(yè)的實際出發(fā),進行大膽創(chuàng)新,把握創(chuàng)新的主動權,把握市場機會和技術機會,做出適合本企業(yè)的創(chuàng)新決策,不斷提高創(chuàng)新水平,真正成為技術創(chuàng)新的主體,從而走上一條適合企業(yè)自身發(fā)展的創(chuàng)新之路,使企業(yè)始終保持旺盛的生機,不斷取得新的發(fā)展。
在這方面,武漢健民集團已經進行了有益的嘗試,并取得了一定的成效。 從20世紀90年代以來,武漢健民集團率先認識到經濟一體化形勢下世界中藥行業(yè)的發(fā)展趨勢,并探索出一條成功的發(fā)展道路。
這就是以科技體制創(chuàng)新為突破口,促進藥品研發(fā)技術的創(chuàng)新,進而推動企業(yè)的整體發(fā)展。組建具有獨立法人資格的科技開發(fā)公司是武漢健民集團進行科技體制創(chuàng)新的重大舉措。
正是因為較早認識到科技體制在促進企業(yè)技術創(chuàng)新中的作用,武漢健民集團于1999年就聯(lián)合武漢生物技術開發(fā)中心、同濟醫(yī)科大學藥學院、湖北中醫(yī)學院、湖北大學等單位,以股份制形式共同出資在其原有科研所的基礎上,成立武漢健民中藥工程有限責任公司(簡稱中藥工程公司),打破了原有的科技體制,率先將現(xiàn)代企業(yè)制度、競爭機制和激勵機制引入到企業(yè)的科研開發(fā)之中,使原隸屬于武漢健民集團的科研所成為享有獨立法人地位的科研實體,主。
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