創(chuàng )業(yè)者創(chuàng )新意識
1.創(chuàng )業(yè)者應該具備什么樣的創(chuàng )業(yè)意識
1、經(jīng)營(yíng)管理能力
創(chuàng )業(yè)條件中資金不是至關(guān)重要的，最重要的是創(chuàng )業(yè)者個(gè)人的經(jīng)營(yíng)管理能力。經(jīng)營(yíng)管理能力是一種較高層次的綜合能力，是運籌性能力。它涉及到人員的選擇、使用、組合和優(yōu)化，也涉及到資金聚集、核算、分配、使用、流動(dòng)。作為創(chuàng )業(yè)者，只有學(xué)會(huì )效益管理、知人善用以及最大化的充分合理的整合資源，才能形成市場(chǎng)競爭優(yōu)勢。
2、領(lǐng)導決策能力
領(lǐng)導決策能力是一個(gè)人綜合能力的表現。一個(gè)創(chuàng )業(yè)者首先要成為一個(gè)領(lǐng)導決策者，他如同戰場(chǎng)上的指揮員，要具有感召力和決策力及統攬全局和明察秋毫的能力。在混不堪的情況下，能比別人更快、更準確地判斷問(wèn)題的所在，并以自己的認識來(lái)處理問(wèn)題。
3、創(chuàng )新能力
創(chuàng )業(yè)實(shí)際就是一個(gè)充滿(mǎn)創(chuàng )新的事業(yè)，所以創(chuàng )業(yè)者必須具備創(chuàng )新能力，無(wú)思維定勢，不墨守成規，能根據客觀(guān)情況的變化，及時(shí)提出新目標、新方案，不斷開(kāi)拓新局面。在競爭激烈的市場(chǎng)中，缺乏創(chuàng )新的企業(yè)很難站穩腳跟。
4、社交能力
目前“朋友經(jīng)濟”在招商中的作用日益顯現。人脈圈日益成為創(chuàng )業(yè)信息、資金、經(jīng)驗的“蓄水池”，有時(shí)甚至在商業(yè)活動(dòng)中能起到四兩撥千斤的神奇功效。擴大社交圈，通過(guò)朋友掌握更多信息、尋求更大發(fā)展，日益成為成功創(chuàng )業(yè)的捷徑。
養成創(chuàng )業(yè)者因該具備的素質(zhì)
1、心理素質(zhì)：指創(chuàng )業(yè)者的心理條件，包括自我意識，性格，氣質(zhì)，情感等心理構成要素。作為創(chuàng )業(yè)者，他的自我意識特征應自信和自主。他的性格應剛強，堅持，果斷和開(kāi)朗。他的情感應更豐富有理性色素。創(chuàng )業(yè)是艱難的，在創(chuàng )業(yè)的過(guò)程中難免會(huì )遇到這樣或那樣的苦惱、挫折、壓力甚至失敗，這就要求創(chuàng )業(yè)者必須具備承受挫折、迎接挑戰的心理素質(zhì)，而這些素質(zhì)的培養就是靠增強自己的創(chuàng )業(yè)信心。對創(chuàng )業(yè)者來(lái)說(shuō)。必須樹(shù)立這樣一個(gè)理念：你一定會(huì )贏(yíng)。困難、挫折乃至失敗，都是暫時(shí)的，關(guān)鍵是如何吸取教訓繼續前進(jìn)。哪一天你的自信沒(méi)有了，你泄氣了，那一切也就完了。創(chuàng )業(yè)難，守業(yè)更難，即使成功創(chuàng )業(yè)之后，還要苦心經(jīng)營(yíng)，更需要良好的心理素質(zhì)。總之，只有具有百折不撓的精神，才能到達勝利的彼岸。
2、創(chuàng )業(yè)意識和激情
2.什么叫創(chuàng )業(yè)意識
的社會(huì )組織，也具有意識。企業(yè)的意識，實(shí)質(zhì)指的是企業(yè)家及企業(yè)管理者的群體意識。在現實(shí)生活中，惟企業(yè)家及企業(yè)管理者的群體意識不斷解放和創(chuàng )新，才能使企業(yè)獨步于天下，長(cháng)勝不敗。 管理者應當具有哪些必需具備的意識呢？我認為以下十個(gè)方面是根本的和主要的
一是危機意識。
二是創(chuàng )新意識。
三是戰略意識。
四是競爭意識。
五是可持續發(fā)展意識。
六是知識管理意識。
七是市場(chǎng)意識。
八是知本意識。
九是資本運營(yíng)意識。
十是組織再造意識。
任何一個(gè)企業(yè)（包括跨國公司），都必須在其中找到自己適當的位置，并充分發(fā)揮金自身的特長(cháng)，才能夠生存和發(fā)展。否則，必將被滾滾的市場(chǎng)大潮所淹沒(méi)，而且很難翻身。
3.創(chuàng )業(yè)者應該具備什么樣的創(chuàng )業(yè)意識
創(chuàng )業(yè)者自身的意志，品質(zhì)、氣質(zhì)、個(gè)性、愛(ài)好，特長(cháng)、商業(yè)的意識以及性格等創(chuàng )業(yè)有著(zhù)緊密的關(guān)聯(lián)，因此，合格的大學(xué)生創(chuàng )業(yè)者必須具備這樣的一些條件。
首先，具有堅毅、自制、勇敢、果斷等品質(zhì)。具有風(fēng)險意識，有充滿(mǎn)的精力和健康的體魄，具備百折不撓的意志品質(zhì)和面臨失敗時(shí)的自我激勵能力，具有獻身精神，有達到目標的自信心、勇氣和執著(zhù)力，能解決創(chuàng )業(yè)時(shí)來(lái)的自?xún)炔亢屯饨绲拇罅课粗L(fēng)險帶來(lái)各種突發(fā)問(wèn)題，并承擔巨大壓力，經(jīng)受失敗的考驗。
其次，必須正直，守信，有責任感。創(chuàng )業(yè)者者必須有責任感，具備備實(shí)的精神，能夠踏實(shí)做事。
待人誠懇，樹(shù)立起親和力與個(gè)人魅力。
4.創(chuàng )業(yè)者應該具備怎么樣創(chuàng )業(yè)意識
創(chuàng )業(yè)者自身的意志，品質(zhì)、氣質(zhì)、個(gè)性、愛(ài)好，特長(cháng)、商業(yè)的意識以及性格等創(chuàng )業(yè)有著(zhù)緊密的關(guān)聯(lián)，因此，合格的大學(xué)生創(chuàng )業(yè)者必須具備這樣的一些條件。
首先，具有堅毅、自制、勇敢、果斷等品質(zhì)。具有風(fēng)險意識，有充滿(mǎn)的精力和健康的體魄，具備百折不撓的意志品質(zhì)和面臨失敗時(shí)的自我激勵能力，具有獻身精神，有達到目標的自信心、勇氣和執著(zhù)力，能解決創(chuàng )業(yè)時(shí)來(lái)的自?xún)炔亢屯饨绲拇罅课粗L(fēng)險帶來(lái)各種突發(fā)問(wèn)題，并承擔巨大壓力，經(jīng)受失敗的考驗。
其次，必須正直，守信，有責任感。創(chuàng )業(yè)者者必須有責任感，具備備實(shí)的精神，能夠踏實(shí)做事。待人誠懇，樹(shù)立起親和力與個(gè)人魅力。
5.簡(jiǎn)述創(chuàng )新與創(chuàng )業(yè)的區別,并說(shuō)明怎樣培養創(chuàng )新意識
創(chuàng )新與創(chuàng )業(yè)之間有3點(diǎn)不同，相關(guān)介紹具體如下：
一、兩者的特點(diǎn)不同：
1、創(chuàng )新的特點(diǎn)：思維的能動(dòng)性、思維的變通性、思維的獨特性、思維的敏感性。
2、創(chuàng )業(yè)的特點(diǎn)：高風(fēng)險、高回報、促進(jìn)上升。
二、兩者的實(shí)質(zhì)不同：
1、創(chuàng )新的實(shí)質(zhì)：不僅指的是技術(shù)方面的創(chuàng )新，還包含管理創(chuàng )新、知識創(chuàng )新、流程創(chuàng )新、營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng )新等方面。
2、創(chuàng )業(yè)的實(shí)質(zhì)：一種需要創(chuàng )業(yè)者及其創(chuàng )業(yè)搭檔組織經(jīng)營(yíng)管理、運用服務(wù)、技術(shù)、器物作業(yè)的思考、推理和判斷的行為。
三、兩者的類(lèi)型不同：
1、創(chuàng )新的類(lèi)型：差異性創(chuàng )造思維、探索式創(chuàng )新思維、優(yōu)化式創(chuàng )新思維、否定型創(chuàng )新思維。
2、創(chuàng )業(yè)的類(lèi)型：中上階層和大學(xué)生創(chuàng )業(yè)、務(wù)工者和農民工創(chuàng )業(yè)、海歸人員創(chuàng )業(yè)。
培養創(chuàng )新意識：
1、對所學(xué)習或研究的事物要有好奇心。
2、對所學(xué)習或研究的事物要有懷疑態(tài)度。
3、對學(xué)習研究的事物要追求創(chuàng )新的欲望。
4、對學(xué)習研究的事物要有求異的觀(guān)念。
5、對所學(xué)習或研究的事物要有冒險精神。
6、對學(xué)習研究的事物要做到永不自滿(mǎn)。
參考資料來(lái)源：百度百科-創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)
參考資料來(lái)源：百度百科-創(chuàng )業(yè)（實(shí)現價(jià)值，開(kāi)創(chuàng )事業(yè)）
參考資料來(lái)源：百度百科-創(chuàng )新思維
6.創(chuàng )業(yè)者創(chuàng )業(yè)致富需具備哪些創(chuàng )業(yè)意識
（一）資源意識。
創(chuàng )業(yè)需要具備方方面面的資源，包括信息資源、人力資源、財力資源、物力資源等，這些都是構成企業(yè)這個(gè)上層建筑所不可或缺的基石。創(chuàng )業(yè)者在創(chuàng )業(yè)過(guò)程中，需要將有限的資源進(jìn)行整合，才能確保企業(yè)不斷向前走。信息的收集、篩選、使用，人員的招聘、任用，財力、物力的分配、使用等，皆需要統一的統籌、規劃，使之相互配合，發(fā)揮最大的功效，達到事半功倍的作用。優(yōu)創(chuàng )業(yè)（ucy.cn）專(zhuān)家認為，任何一個(gè)創(chuàng )業(yè)者也不可能把創(chuàng )業(yè)中所涉及到的問(wèn)題都解決好，也不可能把一切創(chuàng )業(yè)資源都備足。這里關(guān)鍵的一點(diǎn)在于要學(xué)會(huì )進(jìn)行資源整合。因此資源整合的原則不僅是創(chuàng )業(yè)設計中的一個(gè)重要原則。也是在創(chuàng )業(yè)中借勢發(fā)展，巧用資源，優(yōu)勢互補，實(shí)現雙贏(yíng)的重要方法。
（二）營(yíng)銷(xiāo)意識。
盈利是創(chuàng )業(yè)最基本也是最重要的目的之一，對于從事企業(yè)經(jīng)營(yíng)的創(chuàng )業(yè)者，非常重要的是把自己的商品賣(mài)出去，因此，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)對其事業(yè)的成功是非常重要的。在企業(yè)發(fā)展的不同階段，需要配合以相應的營(yíng)銷(xiāo)策略，以產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)帶動(dòng)企業(yè)的良性發(fā)展。
（三）管理意識。
最初創(chuàng )立企業(yè)的人往往成為企業(yè)的擁有者和管理者，而企業(yè)要想有序運作下去，往往不是僅憑借一兩人的力量所能夠做得到的，所以管理者必須學(xué)習一定的管理知識，并將這些知識運用到日常的管理實(shí)踐中去，無(wú)論在宏觀(guān)上還是細節上，都要將管理意識引入其中，從而將企業(yè)內所有的資源調動(dòng)起來(lái)，以便成為優(yōu)秀的管理者。
（四）風(fēng)險意識。
創(chuàng )業(yè)是一種冒險，是一種風(fēng)險很大的社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)。不少創(chuàng )業(yè)者一開(kāi)始并沒(méi)有做好創(chuàng )業(yè)的心理準備，貿然踏上這條艱險之路，結果遇到一點(diǎn)危機，立馬就半途而廢、中途夭折了。正如比爾？蓋茨經(jīng)常對員工說(shuō)：微軟的壽命永遠只有18個(gè)月！其實(shí)，他是用這種方式告誡自己的團隊：任何時(shí)候都不要忘記危機，任何時(shí)候都不要忘記進(jìn)取和創(chuàng )新。
（五）形象意識。
創(chuàng )業(yè)是一個(gè)長(cháng)期的過(guò)程，也是一個(gè)由小到大、由弱到強的過(guò)程，所以為了確保企業(yè)能夠得到長(cháng)足的發(fā)展，在經(jīng)濟利益得到滿(mǎn)足的情況下，盡可能的創(chuàng )造社會(huì )利益，這就需要企業(yè)具備一定的形象意識，注重樹(shù)立良好的企業(yè)形象，這不僅僅一種營(yíng)銷(xiāo)方式，更是為企業(yè)帶來(lái)經(jīng)濟和社會(huì )的雙重收益。
（六）學(xué)習意識。
任何事業(yè)，光有一股狂熱激情，哪怕是再持久也不夠。還要有不斷學(xué)習新知識、新經(jīng)驗、新技能，補充自己不足、提高自身水平的強烈意識。為了實(shí)現自己的夢(mèng)想、追求自己熱愛(ài)的事業(yè)，就必須勇于突破專(zhuān)業(yè)、職業(yè)、年齡、性別、環(huán)境等諸多條件的限制，以孩童般強烈的好奇心和求知欲，對凡是有益于自己事業(yè)的東西，都如饑似渴地學(xué)習：不懂技術(shù)學(xué)技術(shù)、不懂管理學(xué)管理、不懂營(yíng)銷(xiāo)學(xué)營(yíng)銷(xiāo)，不懂財務(wù)學(xué)財務(wù)……不斷地完善自己，永無(wú)止境。
