美國工廠(chǎng)創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)
1.美國3M公司的創(chuàng )新知識
3M公司的知識創(chuàng )新 美國明尼蘇達礦業(yè)制造公司，因英文名稱(chēng)頭三個(gè)單詞以M開(kāi)頭，所以簡(jiǎn)稱(chēng)為3M公司。
3M公司以其為員工提供創(chuàng )新的環(huán)境而著(zhù)稱(chēng)，視革新為其成長(cháng)的方式，視新產(chǎn)品為生命。公司的目標是：每年銷(xiāo)售量的30%從前4年研制的產(chǎn)品中取得。
每年，3M公司都要開(kāi)發(fā)200多種新產(chǎn)品。它那傳奇般的注重創(chuàng )新的精神已使3M公司連續多年成為美國最受人羨慕的企業(yè)之一。
在過(guò)去15年中，著(zhù)名的《財富》雜志每年都出版一份美國企業(yè)排行榜，其中有10年3M公司均名列前10名。面對[[知識經(jīng)濟]的挑戰，3M公司的知識創(chuàng )新實(shí)踐，為企業(yè)提供了不可多得的范例。
創(chuàng )新的文化 新產(chǎn)品不是自然誕生的。3M公司的知識創(chuàng )新秘訣之一就是努力創(chuàng )造一個(gè)有助于創(chuàng )新的內部環(huán)境，它不但包括硬性的研發(fā)投入，如公司通常要投資約7%的年銷(xiāo)售額用于產(chǎn)品研究和開(kāi)發(fā)，這相當于一般公司的二倍，更重要的是建立有利于創(chuàng )新的企業(yè)文化。
公司文化突出表現為鼓勵創(chuàng )新的企業(yè)精神。3M公司的核心的價(jià)值觀(guān)：堅持不懈，從失敗中學(xué)習，好奇心，耐心，事必躬親的管理風(fēng)格，個(gè)人主觀(guān)能動(dòng)性，合作小組，發(fā)揮好主意的威力。
英雄：公司的創(chuàng )新英雄向員工們證明，在3M宣傳新思想、開(kāi)創(chuàng )新產(chǎn)業(yè)是完全可能取得成功的，而如果你成功了，你就會(huì )得到承認和獎勵。自由：?jiǎn)T工不僅可以自由表達自己的觀(guān)點(diǎn)，而且能得到公司的鼓勵和支持。
堅韌：當管理人員對一個(gè)主意或計劃說(shuō)“不”時(shí)，員工就明白他們的真正意思，那就是，從現在看來(lái)，公司還不能接受這個(gè)主意。回去看看能不能找到一個(gè)可以讓人接受的方法。
對于一個(gè)以知識創(chuàng )新為生存依托的公司而言，3M公司知道，有強烈的創(chuàng )新意識和創(chuàng )新精神的知識員工是實(shí)現公司價(jià)值的最大資源，是3M賴(lài)以達到目標的主要工具。因此，3M的管理人員相信，建立有利于創(chuàng )新的文化氛圍是非常重要的。
主要是：尊重個(gè)人的尊嚴和價(jià)值，鼓勵員工各施所長(cháng)，提供一個(gè)公平的、有挑戰性的、沒(méi)有偏見(jiàn)的、大家分工協(xié)作式的工作環(huán)境。尊重個(gè)人權利，經(jīng)常與員工進(jìn)行坦率的交流。
主管和經(jīng)理要對手下員工的表現與發(fā)展負責。鼓勵員工發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，為其提供創(chuàng )新方面的指導與自由。
冒險與創(chuàng )新是公司發(fā)展的必然要求，要在誠實(shí)與相互尊重的氣氛中給予鼓勵和支持。知識的交流在知識共享中相當重要，它將知識傳送出去并且反饋回來(lái)，加強了知識在組織內部的流動(dòng)。
信息技術(shù)的采用為這個(gè)環(huán)節的實(shí)施提供了便利條件，尤其是電腦網(wǎng)絡(luò )技術(shù)的應用。知識交流也需要來(lái)自公司高級管理層的重視。
它要求公司的管理層把集體知識共享和創(chuàng )新視為贏(yíng)得公司競爭優(yōu)勢的支柱。如果員工們?yōu)榱吮Ｗ∽约旱墓ぷ鞫[瞞信息，如果公司所采取的安全措施和公司文化常常是為了鼓勵保密而非知識公開(kāi)共享，那么將對公司構成巨大的挑戰。
對于那些想從員工中得到最大效益的3M管理人員來(lái)說(shuō)，一個(gè)可靠的方法就是交流。3M公司的集體協(xié)作氣氛、經(jīng)常性聯(lián)絡(luò )制度和員工們的主動(dòng)精神，意味著(zhù)交流可以在不經(jīng)意之間發(fā)生。
人們會(huì )出乎意料地把信息和主張匯集在一起。與國內外同行間的長(cháng)期友誼和組織關(guān)系成為關(guān)鍵信息來(lái)源的高速路徑。
公司每天都會(huì )產(chǎn)生各種各樣的新思想和新技術(shù)，讓大家聚在一起通常會(huì )產(chǎn)生意想不到的效果。在公司規模還不大的時(shí)候，實(shí)驗室主任便在每星期五的下午召集員工坐在一起大家邊喝咖啡邊演示自己的研究計劃。
3M在全美和世界各地設有上百個(gè)分公司，因此要大家坐在一起進(jìn)行交流已經(jīng)不是那么容易了。管理人員通過(guò)各種會(huì )議、跨學(xué)科小組、計算機網(wǎng)絡(luò )和數據庫等等方式將大家聚集在一起。
技術(shù)論壇就是3M的創(chuàng )新活動(dòng)的知識共享平臺，是一個(gè)具有管理框架的大型志愿者組織，成員有數千人，每天都有各種活動(dòng)。技術(shù)論壇的成立，目的是在鼓勵信息的自由交換，為研究人員相互交流心得和解決疑難問(wèn)題創(chuàng )造條件。
是公司員工相互聯(lián)絡(luò )的一種方式。技術(shù)論壇下設分會(huì )、各委員會(huì )。
分會(huì )主要討論技術(shù)問(wèn)題，包括諸如物理分會(huì )、生活科學(xué)分會(huì )和產(chǎn)品設計分會(huì )。技術(shù)論壇委員會(huì )負責組織各種活動(dòng)、教育和交流事務(wù)。
公司對外委員會(huì )負責3M員工與其他公司人員進(jìn)行交流的活動(dòng)。這個(gè)組織還通過(guò)公司內部的電視系統向全美各地的分部傳送活動(dòng)情況。
交流委員會(huì )則向技術(shù)論壇成員定期分發(fā)公司的業(yè)務(wù)通訊。員工在這些相互信任的氣氛中交流受益無(wú)窮，這是一種文化、一種氛圍。
然而，更重要的是要培養一種環(huán)境，在這種環(huán)境中，員工可以與其他部門(mén)的人自由組合，同時(shí)每個(gè)人都愿意與他人共享自己所掌握的信息與知識。創(chuàng )新的機制 通過(guò)正確的人員安置、定位和發(fā)展提高員工的個(gè)人能力。
公司發(fā)展既是員工的責任，也是各級主管的責任。提供公平的個(gè)人發(fā)展的機會(huì )，對表現優(yōu)秀的員工給予公平合理的獎勵。
個(gè)人表現按照客觀(guān)標準進(jìn)行衡量，并給予適當的承認與補償。3M公司鼓勵每一個(gè)人開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品，公司有名的“15%規則”允許每個(gè)技術(shù)人員至多可用15%的時(shí)間來(lái)“干私活”，即搞個(gè)人感興趣的工作方案，不管這些方案是否直接有利于公司。
當產(chǎn)生一個(gè)有希望的構思時(shí)，3M公司會(huì )組織一個(gè)由該構思的開(kāi)發(fā)者以及來(lái)自生產(chǎn)、銷(xiāo)售、營(yíng)銷(xiāo)和法律部門(mén)的志愿者組成。
2.李開(kāi)復的創(chuàng )新工廠(chǎng)是搞什么的?
他開(kāi)玩笑說(shuō)現在領(lǐng)導們都走了，我們可以隨便聊聊了。
兩年前，48歲的李開(kāi)復從谷歌中國辭職，投身創(chuàng )新工場(chǎng)。作為一個(gè)創(chuàng )業(yè)者，年齡永遠不是問(wèn)題，眼光才最重要。
曾經(jīng)的疑問(wèn)：
點(diǎn)心是創(chuàng )新工場(chǎng)培育孵化的項目中，知名度最高的一個(gè)，去年底已成功拿到近1500萬(wàn)美金的首輪投資。國定東路300號創(chuàng )業(yè)實(shí)訓基地，點(diǎn)心的30多位成員已搶先入駐。一位美女正在對走神的男同事喊話(huà)你要淡定，給我好好寫(xiě)代碼！有人聊著(zhù)聊著(zhù)，突然臉上就有了亮了的表情。
創(chuàng )新工場(chǎng)到底是做什么的？?jì)赡昵埃瑤缀跛腥硕紟е?zhù)這樣的疑問(wèn)。李開(kāi)復說(shuō)，大家漸漸開(kāi)始明白，原來(lái)李開(kāi)復做的不是慈善企業(yè)，不是幫大學(xué)生找尋人生方向，而是帶領(lǐng)年輕人開(kāi)拓夢(mèng)想，努力掘金的。成立兩年來(lái)，創(chuàng )新工場(chǎng)已經(jīng)審閱超過(guò)2500個(gè)項目，投資孵化34個(gè)項目和公司，其中9家成功吸引外部vc完成a輪融資，投資金額超過(guò)2.5億人民幣，總估值預計達到30億人民幣。
對于兩年前的疑問(wèn)，李開(kāi)復早就有足夠的底氣來(lái)回答，我們開(kāi)創(chuàng )了適合所有創(chuàng )業(yè)領(lǐng)域和創(chuàng )業(yè)人士的‘專(zhuān)業(yè)孵化+投資’模式，我們并不是去給那些各方面條件都已經(jīng)成熟，只缺錢(qián)的創(chuàng )業(yè)者投錢(qián)，而是在他們還沒(méi)有成為企業(yè)，甚至沒(méi)有注冊時(shí)，從無(wú)到有，開(kāi)始創(chuàng )造企業(yè)。
現在的忙碌：
把中關(guān)村從大賣(mài)場(chǎng)變成硅谷
創(chuàng )新工場(chǎng)北京基地2000平米的地方早已不夠用，近500號人擠在一塊，再加上那些明明畢業(yè)了還賴(lài)著(zhù)不走的孵化企業(yè)，所以公司成立以來(lái)年年搬家，最近又在忙著(zhù)物色新的地方。地方寬敞開(kāi)間夠大，能滿(mǎn)足未來(lái)發(fā)展要求是創(chuàng )新工場(chǎng)上海基地選址首要條件。最終在國定東路拿到了三層樓近8600平米的辦公地點(diǎn)。
李開(kāi)復希望把硅谷的一些創(chuàng )新基因帶到國內來(lái)。創(chuàng )新工場(chǎng)北京基地附近原先只有星巴克，現在開(kāi)了很多車(chē)庫咖啡館，投資機構也都在周邊設立了辦公室，就像蜜蜂發(fā)現了花朵，李開(kāi)復笑稱(chēng)他們把中關(guān)村從大賣(mài)場(chǎng)變成了硅谷。這些不過(guò)是表面現象，企業(yè)的創(chuàng )新理念才是根本。
未來(lái)的眼光：
透過(guò)媒體發(fā)招聘廣告
創(chuàng )新工場(chǎng)成立之初募集基金時(shí)，李開(kāi)復照例刷的人情卡，新東方的俞敏洪
富士康，聯(lián)發(fā)科，都是他的老朋友，只要打個(gè)電話(huà)，第二天資金就到賬了。但是很快金融危機來(lái)臨，創(chuàng )新工場(chǎng)也有半年多的時(shí)間顆粒無(wú)收，去談投資，人家啰里吧嗦講一大堆，你們幫人家創(chuàng )業(yè)行不通吧？李開(kāi)復干脆排除干擾，專(zhuān)注做自己的事情。隨著(zhù)點(diǎn)心、豌豆莢、行云，這些項目的名氣越來(lái)越響，錢(qián)不再是問(wèn)題，投給誰(shuí)才是問(wèn)題。
我們最關(guān)注的當然是軟件，尤其是移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)。只要有工程師就能做出來(lái)，成本降到最低，6個(gè)月就能看到預期收益，未來(lái)成功概率高，這些就是我們考慮投資的因素。那些不會(huì )在短期內看到成長(cháng)的項目，賺血汗辛苦錢(qián)的，像外包之類(lèi)，都不在創(chuàng )新工場(chǎng)考慮之列。李開(kāi)復承認，他們現在就是撒網(wǎng)式捕魚(yú)法，投很多，最終成功的可能只有幾家。事實(shí)證明，他的眼光才是點(diǎn)石成金。當初他就看好安卓平臺，如今獲得vc青睞的點(diǎn)心是做安卓解決方案的，磊友是做安卓上的游戲軟件，友盟是做智能手機上的統計方案，個(gè)個(gè)都有冠軍相。
在李開(kāi)復看來(lái)，對創(chuàng )業(yè)者來(lái)說(shuō)，上海在金融、電子商務(wù)方面有很強的優(yōu)勢，而北京則在移動(dòng)、技術(shù)方面很強大，至于社交領(lǐng)域，兩邊都不錯。上海基地將全功能全方位復制北京基地，從投資、人事、市場(chǎng)
3.李開(kāi)復的創(chuàng )新工場(chǎng)是什么
創(chuàng )新工場(chǎng)（）由李開(kāi)復博士創(chuàng )辦于2009年9月，旨在幫助中國青年成功創(chuàng )業(yè)。
創(chuàng )新工場(chǎng)是一個(gè)全方位的創(chuàng )業(yè)平臺，旨在培育創(chuàng )新人才和新一代高科技企業(yè)。創(chuàng )新工場(chǎng)將吸引一批優(yōu)秀創(chuàng )業(yè)者和工程師，在李開(kāi)復博士的帶領(lǐng)下，開(kāi)創(chuàng )出最有市場(chǎng)價(jià)值和商業(yè)潛力的項目，進(jìn)行研發(fā)和市場(chǎng)運營(yíng)。
當項目成熟到一定程度后，自然剝離母體成為獨立子公司，直至最后上市或被收購。創(chuàng )新工場(chǎng)將立足信息產(chǎn)業(yè)最熱門(mén)領(lǐng)域：互聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)和云計算，并選擇相關(guān)技術(shù)作為創(chuàng )業(yè)的起點(diǎn)。
創(chuàng )新工場(chǎng)在未來(lái)五年將投入8億人民幣。投資牽頭者為劉宇環(huán)先生創(chuàng )立的中經(jīng)合集團，投資者還包括財富100強企業(yè)、知名創(chuàng )投和中美精英人士，其中有郭臺銘領(lǐng)導的富士康科技集團、柳傳志領(lǐng)導的聯(lián)想控股有限公司、俞敏洪領(lǐng)導的新東方教育科技集團、YouTube創(chuàng )始人陳士駿等。
這些已經(jīng)是成功傳奇的明星創(chuàng )業(yè)者中，很多表示愿意共同輔導青年創(chuàng )業(yè)者，他們的加入使創(chuàng )新工場(chǎng)如虎添翼，他們的參與將使創(chuàng )業(yè)精神在一批批創(chuàng )業(yè)者中薪火相傳。 運營(yíng)模式 在互聯(lián)網(wǎng)崛起的時(shí)代，不少有志青年僅僅憑著(zhù)對未來(lái)的憧憬和規劃，通過(guò)一個(gè)前景描繪就獲得了大筆資金支持，從而邁上了成功的人生之路，這樣“一個(gè)故事?lián)Q一筆投資”的神奇之事，鼓勵著(zhù)無(wú)數想自己創(chuàng )業(yè)的人，很多人都夢(mèng)想著(zhù)這樣的好事降臨到自己頭上，但這些手握大筆資金的人是這樣神秘和遙不可及，普通人難以接觸到。
如今，李開(kāi)復如此高調宣稱(chēng)成立“創(chuàng )新工廠(chǎng)”，“整個(gè)公司的運作理念是（天使投資+創(chuàng )新）*規模化”，其運作模式大致為：招聘一批優(yōu)秀創(chuàng )業(yè)者和工程師，在李開(kāi)復的帶領(lǐng)下，開(kāi)創(chuàng )出具有市場(chǎng)價(jià)值和商業(yè)潛力的項目，進(jìn)行研發(fā)和市場(chǎng)運營(yíng)。當項目成熟到一定程度后，自然剝離母體成為獨立子公司，直至最后上市或被收購。
這意味著(zhù)，手握大筆資金的投資人就站在你面前，你知道他在哪里，隨時(shí)可以找到他，你需要做的是通過(guò)自己的創(chuàng )意打動(dòng)他而獲得投資。 [編輯本段]申請方式 據悉，李開(kāi)復會(huì )在經(jīng)過(guò)2周的新聞推廣之后開(kāi)始大規模招聘團隊，組成甄選商業(yè)項目的團隊；再過(guò)兩個(gè)月之后，開(kāi)始篩選員工的創(chuàng )業(yè)商業(yè)計劃書(shū)。
李開(kāi)復的發(fā)言人表示，創(chuàng )新工場(chǎng)對申請人的要求是要有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)背景。申請天使投資的過(guò)程并不復雜，和找工作相似，向“創(chuàng )新工場(chǎng)”電子郵箱發(fā)簡(jiǎn)歷即可，簡(jiǎn)歷上注明自己的學(xué)術(shù)背景和項目經(jīng)驗。
不論是成功的、或是失敗的經(jīng)驗，都會(huì )為申請人加分。申請人不一定已經(jīng)組建了自己的創(chuàng )業(yè)團隊，也不一定要有成熟的商業(yè)計劃，商業(yè)計劃可以在與工作人員討論后形成。
此外，有介紹人推薦，也可以提高入圍的幾率。（注意：創(chuàng )意來(lái)自于內部員工） “創(chuàng )新工場(chǎng)”將直接雇傭110名員工，除去財務(wù)、人力資源等職位，大約100人就是預備培養成“運營(yíng)高科技公司精英”的苗子。
每年公司員工將通過(guò)“頭腦風(fēng)暴”的形式，挑選20個(gè)值得嘗試的創(chuàng )業(yè)創(chuàng )意，再從中挑出10個(gè)有潛力的創(chuàng )意促成開(kāi)發(fā)項目，最后從中篩選出5個(gè)公司。新公司一旦成立，將脫離“創(chuàng )新工場(chǎng)”，而李開(kāi)復會(huì )繼續幫助其拉到風(fēng)險投資，同時(shí)“創(chuàng )新工場(chǎng)”也會(huì )繼續招聘員工彌補空缺。
[編輯本段]創(chuàng )新工人 從事創(chuàng )新工場(chǎng)的員工都是創(chuàng )新工人，每個(gè)人的角色不同，職責不同。但最終的目的相同，都是為了制作出創(chuàng )新的項目，并去投入在項目中。
最后為這個(gè)項目成 立一個(gè)公司，去更好的發(fā)展。創(chuàng )新工人，就是創(chuàng )造出有創(chuàng )新，有創(chuàng )意，有潛力的人才。
背景資料：創(chuàng )新工場(chǎng)——讓天使投資走向規模經(jīng)濟 網(wǎng)絡(luò )策劃人：創(chuàng )新工場(chǎng)模式與實(shí)質(zhì)——“財”+“才” – 開(kāi)辟中國風(fēng)險投資新模式 創(chuàng )新工場(chǎng)實(shí)質(zhì)是“天使基金+獵頭+孵化子公司”混合體 2009年9月，“創(chuàng )新工場(chǎng)”一躍成為中國產(chǎn)業(yè)界和投資界的一大熱詞。 資深網(wǎng)絡(luò )策劃人溫浩溟先生指出“創(chuàng )新工場(chǎng)”實(shí)質(zhì)是 “天使基金+獵頭+孵化子公司”混合體，是大中華區風(fēng)險投資VC對李開(kāi)復博士的一次風(fēng)險投資。
李開(kāi)復博士借由創(chuàng )新工場(chǎng)平臺對心一代高科技企業(yè)的二次VC，是風(fēng)險投資的巧妙搭橋嫁接，極具創(chuàng )新基因。曾在微軟、谷歌擔任高管的李開(kāi)復博士近日創(chuàng )辦的一個(gè)公司，用他們自己的定義就是“一個(gè)全方位的創(chuàng )業(yè)平臺，旨在培育創(chuàng )新人才和新一代高科技企業(yè)。”
乍看起來(lái)，它無(wú)非是一個(gè)風(fēng)險投資公司的新案例而已，但“創(chuàng )新工場(chǎng)”成為熱詞的一大重要原因是，李開(kāi)復博士首次在中國，將天使投資的模式帶到了高度規模化、產(chǎn)業(yè)化的新境界。 天使投資（Angel Investment）最早起源于19世紀的美國，通常指自由投資者或非正式風(fēng)險投資機構對原創(chuàng )項目或小型初創(chuàng )企業(yè)進(jìn)行的一次性的前期投資， 他們和機構風(fēng)險投資一起構成了美國的風(fēng)險投資產(chǎn)業(yè)。
自2000年以來(lái)，中國的風(fēng)險投資快速發(fā)展，但絕大多數投資公司喜歡選擇短、頻、快的項目，因此比較成熟的大型項目（如接近上市的公司）融資相對容易。但風(fēng)險系數相對高， 更需要全方位的扶持的創(chuàng )業(yè)型企業(yè)，較難獲得支持。
其實(shí)在美國硅谷這個(gè)創(chuàng )業(yè)者的搖籃，已經(jīng)形成了從天使投資到中、后期風(fēng)險投資的完整的、流水線(xiàn)式的體系。因此，創(chuàng )新企業(yè)無(wú)論處于種子期、導入期，還是成長(cháng)期、成熟期，只要有潛力，都能獲得相應的幫助。
如果創(chuàng )業(yè)。
4.美國有前途創(chuàng )業(yè)公司有哪些
1.Snapchat這個(gè)移動(dòng)應用允許用戶(hù)向好友和家人發(fā)送“自毀式”的文本信息和照片。
用戶(hù)可以在發(fā)送以前預設一個(gè)時(shí)間段，文本信息和照片會(huì )在這個(gè)時(shí)間段到期后自我銷(xiāo)毀。Snapchat稱(chēng)，目前每天通過(guò)該應用發(fā)送的信息總數已經(jīng)達到了2億條，這一數字意味著(zhù)該應用已經(jīng)擁有了龐大的用戶(hù)人群。
今年6月份，Snapchat通過(guò)一個(gè)融資回合籌集了6000萬(wàn)美元資金，其估值達到了8億美元。據移動(dòng)分析公司Onavo Insights最近發(fā)布報告稱(chēng)， 每個(gè)月使用Snapchat應用的iPhone用戶(hù)在總用戶(hù)人數中所占比例達到了近20%，這意味著(zhù)該應用已經(jīng)成為蘋(píng)果移動(dòng)操作系統上最流行的應用之一。
2.WhatsAppWhatsApp是一個(gè)通信應用，目標是取代老式的SMS（短信服務(wù)）。這個(gè)應用的包年費用僅為1美元，而且沒(méi)有廣告。
WhatsApp是由兩名前雅虎工程師在2009年開(kāi)發(fā)的，目前在各個(gè)應用商店中都擁有較高的排名。在今年6月初，WhatsApp稱(chēng)其用戶(hù)每天發(fā)送的信息總數量已經(jīng)達到了270億條之多。
3.Oculus VR虛擬現實(shí)游戲眼鏡Oculus Rift外觀(guān)像是大號的滑雪護目鏡（即題圖），能讓佩戴者沉浸在虛擬現實(shí)視頻游戲中不能自拔。Oculus Rift最開(kāi)始是眾籌平臺Kickstarter上的一個(gè)項目，通過(guò)這個(gè)平臺籌集到了25萬(wàn)美元資金，最終通過(guò)該平臺籌集到的資金總額則超過(guò)了200萬(wàn)美元。
在今年6月份，Oculus Rift又通過(guò)一個(gè)融資回合從Spark Capital等風(fēng)險投資公司那里籌集到了1600萬(wàn)美元資金。4.Wanelo早在很久以前，在線(xiàn)購物就已經(jīng)取代了商城購物；但是，除非人們確切地知道自己想要購買(mǎi)什么東西，否則數量繁多的在線(xiàn)購物網(wǎng)站會(huì )讓人感到無(wú)所適從。
Wanelo在其網(wǎng)站上提供一系列時(shí)尚產(chǎn)品的集合，這些產(chǎn)品是從遍及整個(gè)互聯(lián)網(wǎng)的各個(gè)在線(xiàn)購物網(wǎng)站中精挑細選出來(lái)的。Wanelo成立于2010年，在年輕女性中頗受歡迎，目前其用戶(hù)總數已經(jīng)超過(guò)了1000萬(wàn)人，最近剛完成了一輪1100萬(wàn)美元的融資，公司估值達到了1億美元。
5.Lyft用戶(hù)可以通過(guò)Lyft應用發(fā)出搭車(chē)請求，而另一名Lyft用戶(hù)會(huì )很快抵達，將其送到目的地。Lyft成立于2007年，總部位于舊金山，最近剛剛完成了一個(gè)由風(fēng)險投資公司Andreessen Horowit牽頭的融資回合，籌集到了6000萬(wàn)美元資金。
雖然目前Lyft僅在幾個(gè)城市中提供服務(wù)，但該公司稱(chēng)其計劃在2014年底以前將業(yè)務(wù)范圍拓展至整個(gè)美國市場(chǎng)。6.MYOMYO正致力于開(kāi)發(fā)能讓用戶(hù)上網(wǎng)、玩游戲和與其他用戶(hù)互動(dòng)的腕帶設備，該公司稱(chēng)其計劃從2014年初面向消費者推出這種產(chǎn)品。
MYO是由三名工程師聯(lián)合創(chuàng )立的，目前公司規模很小，但已經(jīng)從一些知名的風(fēng)險資本家那里籌集到了近1500萬(wàn)美元資金，其腕帶設備的預購訂單數量已經(jīng)超過(guò)了3萬(wàn)。7.Braintree在線(xiàn)和移動(dòng)商務(wù)市場(chǎng)已是擁擠不堪，許多創(chuàng )業(yè)公司都想要成為下一個(gè)PayPal，但Braintree正在悄無(wú)聲息地吸引大量知名客戶(hù)，如芬蘭游戲開(kāi)發(fā)商Rovio、Uber、在線(xiàn)訂餐網(wǎng)站OpenTable、閃購網(wǎng)站Fab、度假房屋租賃網(wǎng)站Airbnb、即時(shí)勞務(wù)“跑腿”平臺TaskRabbit和私人云公司Heroku等，這大大提高了該公司的可信度。
Braintree成立于2007年，總部位于芝加哥，目前每年處理的商品交易額已經(jīng)達到了100億美元，其中僅有一小部分來(lái)自于移動(dòng)平臺，這與PayPal相比仍有很大差距，后者2013年的移動(dòng)交易支付總額預計將會(huì )達到200億美元。8.KingKing成立于2003年，是一家游戲開(kāi)發(fā)公司，在2012年底推出的《糖果粉碎傳奇》（Candy Crush）是到目前為止該公司最流行的游戲，其玩家總數已經(jīng)達到了4500萬(wàn)人，而且大多數用戶(hù)都來(lái)自于移動(dòng)平臺。
據該公司稱(chēng)，目前用戶(hù)每天通過(guò)移動(dòng)設備來(lái)玩這款游戲的次數已經(jīng)超過(guò)了6億次。
5.美國有哪些具有創(chuàng )新力的公司
去美國留學(xué)，畢業(yè)后是留在美國還是做歸國“海待”？下面鑫泉留學(xué)給大家介紹美國十大最具創(chuàng )新力的公司，供大家留學(xué)美國參考。
第1名：Salesforce。com 全球排名：1 創(chuàng )新溢價(jià)：73。
0% 銷(xiāo)售增長(cháng)：37。7% 回報率：29。
7% 在Salesforce。 com 13年的歷史中，公司創(chuàng )始人兼CEO馬克·貝尼奧夫（Marc Benioff）由衷為創(chuàng )新感到自豪。
他就是這樣推出Chatter的，這是Salesforce面向企業(yè)用戶(hù)的類(lèi)Facebook產(chǎn)品。不過(guò)，貝尼奧夫今年創(chuàng )紀錄地花費10億美元收購了兩家公司：Radian6公司和Buddy Media公司。
“我們不能再等待。”他這樣說(shuō)道。
這些收購交易在Salesforce內部構成一個(gè)新業(yè)務(wù)部門(mén)的骨干，即營(yíng)銷(xiāo)云服務(wù)（Marketing Cloud），這個(gè)部門(mén)將幫助品牌廠(chǎng)商了解社交媒體上關(guān)于自身的輿論，然后量體裁衣地向受眾傳遞信息。Buddy Media將其全部廣告的10%投放在Facebook平臺。
貝尼奧夫總計收購了24家公司，他承認并不是所有收購都獲得了成功。他對失敗處之泰然，因為這是承擔風(fēng)險的一部分。
每個(gè)人都在這一過(guò)程中學(xué)到了東西：“創(chuàng )新是連續的統一體，你必須思考世界演變和轉化的方式，你是這個(gè)連續統一體的一部分嗎？” 第2名：Alexion制藥公司 全球排名：2 創(chuàng )新溢價(jià)：72。 3% 銷(xiāo)售增長(cháng)：46。
5% 回報率：47。6% Alexion公司的抗貧血藥物Soliris今年將實(shí)現11億美元的營(yíng)收。
自2007年以來(lái)，該公司股票的表現優(yōu)于蘋(píng)果（Apple）。 第3名：亞馬遜公司（Amazon。
com） 全球排名：3 創(chuàng )新溢價(jià)：58。 3% 銷(xiāo)售增長(cháng)：34。
9% 回報率：26。3% 亞馬遜的商品庫存超過(guò)2,000萬(wàn)件，并且為成千上萬(wàn)的創(chuàng )業(yè)公司提供云計算服務(wù)。
公司創(chuàng )始人杰夫·貝索斯（Jeff Bezos）在美國最佳CEO榜單上位居榜首。 第4名：紅帽公司（Red Hat） 全球排名：4 創(chuàng )新溢價(jià)：58。
1% 銷(xiāo)售增長(cháng)：22。6% 回報率：23。
9% 去年，開(kāi)源軟件制造商紅帽公司的年營(yíng)收突破10億美元。公司CEO吉米·懷特赫斯特（Jim Whitehurst）將開(kāi)源軟件比作美國偶像（American Idol），兩者“都很成功，因為是人民的選擇。
” 第5名：直覺(jué)外科公司（Intuitive Surgical） 全球排名：6 創(chuàng )新溢價(jià)：54。0% 銷(xiāo)售增長(cháng)：27。
6% 回報率：20。8% 直覺(jué)外科公司推出的達芬奇外科手術(shù)機器人符合人體工程學(xué)，它能讓醫生通過(guò)高清晰圖像實(shí)時(shí)查看病人身體內部的情況，然后透過(guò)一個(gè)1-2厘米寬的創(chuàng )口實(shí)施手術(shù)。
目前，大概有2,300臺達芬奇手術(shù)機器人被全球各地的醫院使用。 第6名：愛(ài)德華茲生命科學(xué)公司（Edwards Lifesciences） 全球排名：8 創(chuàng )新溢價(jià)：46。
9% 銷(xiāo)售增長(cháng)：13。1% 回報率：33。
7% 愛(ài)德華茲生命科學(xué)公司在1960年發(fā)明了人工心臟瓣膜。 目前，瓣膜置換術(shù)已經(jīng)成為美國最常見(jiàn)的心臟手術(shù)之一。
第7名：FMC技術(shù)公司（FMC Technologies） 全球排名：13 創(chuàng )新溢價(jià)：40。7% 銷(xiāo)售增長(cháng)：29。
8% 回報率：18。4% FMC技術(shù)公司出品的高壓流體控制設備讓近海海底鉆機能夠將石油、天然氣、沙子和水分離開(kāi)來(lái)。
第8名：塞內公司（Cerner） 全球排名：14 創(chuàng )新溢價(jià)：39。2% 銷(xiāo)售增長(cháng)：24。
6% 回報率：20。3% 塞內公司的服務(wù)器每天要處理1。
5億筆醫保交易，約占全美病患數據的三分之一。 第9名：孟山都公司（Monsanto） 全球排名：16 創(chuàng )新溢價(jià)：38。
6% 銷(xiāo)售增長(cháng)：18。6% 回報率：8。
3% 孟山都公司生產(chǎn)轉基因大豆、棉花和玉米的種子，這些種子自身便能防蟲(chóng)。 第10名：百利高公司（Perrigo） 全球排名：17 創(chuàng )新溢價(jià)：38。
3% 銷(xiāo)售增長(cháng)：15。2% 回報率：38。
3% 百利高公司是全球最大的自有品牌非處方藥品制造商，其通用處方藥品業(yè)務(wù)也正蓬勃發(fā)展。
6.創(chuàng )新工廠(chǎng)是什么
創(chuàng )新工場(chǎng)是一家VC企業(yè)，該公司主要進(jìn)行互聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)和云計算的投資。
李開(kāi)復博士于2009年9月在中國北京創(chuàng )立創(chuàng )新工場(chǎng)，出任董事長(cháng)兼首席執行官，幫助中國青年成功創(chuàng )業(yè)，幫助中國打造一批新一代高科技公司。創(chuàng )新工場(chǎng)立足互聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)和云計算，每年嘗試20個(gè)新的創(chuàng )意，并拆分出3—5個(gè)獨立運營(yíng)公司。
李開(kāi)復博士于2009年9月在中國北京創(chuàng )立創(chuàng )新工場(chǎng)，出任董事長(cháng)兼首席執行官，幫助中國青年成功創(chuàng )業(yè)，幫助中國打造一批新一代高科技公司。創(chuàng )新工場(chǎng)立足互聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)和云計算，每年嘗試20個(gè)新的創(chuàng )意，并拆分出3-5個(gè)獨立運營(yíng)公司。
創(chuàng )新工場(chǎng)（英文Innovation Works）由李開(kāi)復博士創(chuàng )辦于2009年9月，是一家致力于早期階段投資，并提供全方位創(chuàng )業(yè)培育的投資機構。創(chuàng )新工場(chǎng)是一個(gè)全方位的創(chuàng )業(yè)平臺，旨在培育創(chuàng )新人才和新一代高科技企業(yè)。
創(chuàng )新工場(chǎng)通過(guò)針對早期創(chuàng )業(yè)者需求的資金、商業(yè)、技術(shù)、市場(chǎng)、人力、法律、培訓等提供一攬子服務(wù)， 幫助早期階段的創(chuàng )業(yè)公司順利啟動(dòng)和快速成長(cháng)。同時(shí)幫助創(chuàng )業(yè)者開(kāi)創(chuàng )出一批最有市場(chǎng)價(jià)值和商業(yè)潛力的產(chǎn)品。
創(chuàng )新工場(chǎng)的投資方向將立足信息產(chǎn)業(yè)最熱門(mén)領(lǐng)域：移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、消費互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)和云計算。地 址： 北京市海淀區海淀大街3號鼎好電子大廈A座9層。
