法定婚假多少天(法定婚假15天還是3天)

婚嫁法定為三天。
法定婚假根據有關(guān)規定如下：
1、按法定結婚年齡女20周歲，男22周歲結婚的，可享受3天婚假；
2、符合晚婚年齡女23周歲，男25周歲的，可享受晚婚假15天含3天法定婚假；
3、結婚時(shí)男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假；
4、在探親假探父母期間結婚的，不另給假期；
5、婚假包括公休假和法定假。
婚假，是指勞動(dòng)者本人結婚依法享受的假期。婚假是勞動(dòng)者結婚時(shí)給予的假期，并由用人單位如數支付工資，這是對勞動(dòng)者的精神撫慰，體現了政府對勞動(dòng)者的福利政策，也是對其權益的保護，對于調動(dòng)勞動(dòng)者的積極性具有重要意義。
按照法定結婚年齡女20周歲，男22周歲結婚的，可享受3天婚假。晚婚年齡女23周歲，男25周歲的，不再享受晚婚假15天，僅有3天法定婚假。結婚時(shí)男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。
晚婚晚育假的獎勵已經(jīng)取消，但我國依舊有規定晚婚晚育應予鼓勵。因此，晚婚晚育假是否徹底取消有待各個(gè)地方的人大立法進(jìn)行細化規定，公民晚婚晚育，可以獲得延長(cháng)婚假、生育假的獎勵或者其他福利待遇。
婚假期間工資照常發(fā)放，發(fā)的是全額工資，是員工的基本工資，沒(méi)有加班工資與獎金之類(lèi)的，婚假是3天，而且盡快在一年內把婚假休完，但不同的公司可能規定不同，婚假在需結婚后申請。
【法律依據】
《中華人民共和國勞動(dòng)法》
第五十一條勞動(dòng)者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會(huì )活動(dòng)期間，用人單位應當依法支付工資。第四十條用人單位在下列節日期間應當依法安排勞動(dòng)者休假：
（一）元旦；
（二）春節；
（三）國際勞動(dòng)節；
（四）國慶節；
（五）法律、法規規定的其他休假節日。
【溫馨提示】
以上回答，僅為當前信息結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進(jìn)行參考！