冶金安全管理資格培訓知識(冶金企業(yè)應當什么對從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓)
1.冶金企業(yè)應當什么對從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓
你可建議您參閱一下《企業(yè)安全生產(chǎn)標準化基本規范》里面的相關(guān)內容。
摘錄一部分供您參考：
5.5.1 教育培訓管理
企業(yè)應確定安全教育培訓主管部門(mén)，按規定及崗位需要，定期識別安全教育培訓需求，制定、實(shí)施安全教育培訓計劃，提供相應的資源保證。
應做好安全教育培訓記錄，建立安全教育培訓檔案，實(shí)施分級管理，并對培訓效果進(jìn)行評估和改進(jìn)。
5.5.2 安全生產(chǎn)管理人員教育培訓
企業(yè)的主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員，必須具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相適應的安全生產(chǎn)知識和管理能力。法律法規要求必須對其安全生產(chǎn)知識和管理能力進(jìn)行考核的，須經(jīng)考核合格后方可任職。
5.5.3 操作崗位人員教育培訓
企業(yè)應對操作崗位人員進(jìn)行安全教育和生產(chǎn)技能培訓，使其熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規章制度和安全操作規程，并確認其能力符合崗位要求。未經(jīng)安全教育培訓，或培訓考核不合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。
新入廠(chǎng)（礦）人員在上崗前必須經(jīng)過(guò)廠(chǎng)（礦）、車(chē)間（工段、區、隊）、班組三級安全教育培訓。
在新工藝、新技術(shù)、新材料、新設備設施投入使用前，應對有關(guān)操作崗位人員進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的安全教育和培訓。
操作崗位人員轉崗、離崗一年以上重新上崗者，應進(jìn)行車(chē)間（工段）、班組安全教育培訓，經(jīng)考核合格后，方可上崗工作。
從事特種作業(yè)的人員應取得特種作業(yè)操作資格證書(shū)，方可上崗作業(yè)。
5.5.4 其他人員教育培訓
企業(yè)應對相關(guān)方的作業(yè)人員進(jìn)行安全教育培訓。作業(yè)人員進(jìn)入作業(yè)現場(chǎng)前，應由作業(yè)現場(chǎng)所在單位對其進(jìn)行進(jìn)入現場(chǎng)前的安全教育培訓。
企業(yè)應對外來(lái)參觀(guān)、學(xué)習等人員進(jìn)行有關(guān)安全規定、可能接觸到的危害及應急知識的教育和告知。
5.5.5 安全文化建設
企業(yè)應通過(guò)安全文化建設，促進(jìn)安全生產(chǎn)工作。
企業(yè)應采取多種形式的安全文化活動(dòng)，引導全體從業(yè)人員的安全態(tài)度和安全行為，逐步形成為全體員工所認同、共同遵守、帶有本單位特點(diǎn)的安全價(jià)值觀(guān)，實(shí)現法律和政府監管要求之上的安全自我約束，保障企業(yè)安全生產(chǎn)水平持續提高。
2.冶金企業(yè)安全生產(chǎn)監督管理規定的內容
冶金企業(yè)安全生產(chǎn)監督管理規定 第一章總則 第一條為了加強冶金企業(yè)安全生產(chǎn)監督管理工作，防止和減少生產(chǎn)安全事故和職業(yè)危害，保障從業(yè)人員的生命安全與健康，根據安全生產(chǎn)法等法律、行政法規，制定本規定。
第二條從事煉鐵、煉鋼、軋鋼、鐵合金生產(chǎn)作業(yè)活動(dòng)和鋼鐵企業(yè)內與主工藝流程配套的輔助工藝環(huán)節的安全生產(chǎn)及其監督管理，適用本規定。第三條國家安全生產(chǎn)監督管理總局對全國冶金安全生產(chǎn)工作實(shí)施監督管理。
縣級以上地方人民政府安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)按照屬地監管、分級負責的原則，對本行政區域內的冶金安全生產(chǎn)工作實(shí)施監督管理。第四條冶金企業(yè)是安全生產(chǎn)的責任主體，其主要負責人是本單位安全生產(chǎn)第一責任人，相關(guān)負責人在各自職責內對本單位安全生產(chǎn)工作負責。
集團公司對其所屬分公司、子公司、控股公司的安全生產(chǎn)工作負管理責任。第二章安全保障 第五條冶金企業(yè)應當遵守有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規、規章和國家標準或者行業(yè)標準的規定。
焦化、氧氣及相關(guān)氣體制備、煤氣生產(chǎn)（不包括回收）等危險化學(xué)品生產(chǎn)單位應當按照國家有關(guān)規定，取得危險化學(xué)品生產(chǎn)企業(yè)安全生產(chǎn)許可證。第六條冶金企業(yè)應當建立健全安全生產(chǎn)責任制和安全生產(chǎn)管理制度，完善各工種、崗位的安全技術(shù)操作規程。
第七條冶金企業(yè)的從業(yè)人員超過(guò)300人的，應當設置安全生產(chǎn)管理機構，配備不少于從業(yè)人員3‰比例的專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理人員；從業(yè)人員在300人以下的，應當配備專(zhuān)職或者兼職安全生產(chǎn)管理人員。第八條冶金企業(yè)應當保證安全生產(chǎn)所必須的資金投入，并用于下列范圍：（一）完善、改造和維護安全防護設備設施；（二）安全生產(chǎn)教育培訓和配備勞動(dòng)防護用品；（三）安全評價(jià)、重大危險源監控、重大事故隱患評估和整改；（四）職業(yè)危害防治，職業(yè)危害因素檢測、監測和職業(yè)健康體檢；（五）設備設施安全性能檢測檢驗；（六）應急救援器材、裝備的配備及應急救援演練；（七）其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的物品或者活動(dòng)。
第九條冶金企業(yè)主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員應當接受安全生產(chǎn)教育和培訓，具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相適應的安全生產(chǎn)知識和管理能力。特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)規定經(jīng)專(zhuān)門(mén)的安全培訓考核合格，取得特種作業(yè)操作資格證書(shū)后，方可上崗作業(yè)。
冶金企業(yè)應當定期對從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識，了解有關(guān)的安全生產(chǎn)法律法規，熟悉規章制度和安全技術(shù)操作規程，掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。
冶金企業(yè)應當按照有關(guān)規定對從事煤氣生產(chǎn)、儲存、輸送、使用、維護檢修的人員進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的煤氣安全基本知識、煤氣安全技術(shù)、煤氣監測方法、煤氣中毒緊急救護技術(shù)等內容的培訓，并經(jīng)考核合格后，方可安排其上崗作業(yè)。第十條冶金企業(yè)的新建、改建、擴建工程項目（以下統稱(chēng)建設項目）的安全設施、職業(yè)危害防護設施必須符合有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規、規章和國家標準或者行業(yè)標準的規定，并與主體工程同時(shí)設計、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用（以下統稱(chēng)“三同時(shí)”）。
安全設施和職業(yè)危害防護設施的投資應當納入建設項目概算。建設單位對建設項目的安全設施“三同時(shí)”負責。
建設單位應當按照有關(guān)規定組織建設項目安全設施的設計審查和竣工驗收。第十一條建設項目在可行性研究階段應當委托具有相應資質(zhì)的中介機構進(jìn)行安全預評價(jià)。
建設項目進(jìn)行初步設計時(shí)，應當選擇具有相應資質(zhì)的設計單位按照規定編制安全專(zhuān)篇。安全專(zhuān)篇應當包括有關(guān)安全預評價(jià)報告的內容，符合有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規、規章和國家標準或者行業(yè)標準的規定。
第十二條建設項目安全設施應當由具有相應資質(zhì)的施工單位施工。施工單位應當按照設計方案進(jìn)行施工，并對安全設施的施工質(zhì)量負責。
建設項目安全設施設計作重大變更的，應當經(jīng)原設計單位同意，并報安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)備案。第十三條建設項目安全設施竣工后，應當委托具有相應資質(zhì)的中介機構進(jìn)行安全驗收評價(jià)。
建設項目安全設施經(jīng)驗收合格后，方可投入生產(chǎn)和使用。安全預評價(jià)報告、安全專(zhuān)篇、安全驗收評價(jià)報告應當報安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)備案。
第十四條冶金企業(yè)應當對本單位存在的各類(lèi)危險源進(jìn)行辨識，實(shí)行分級管理。對于構成重大危險源的，應當登記建檔，進(jìn)行定期檢測、評估和監控，并報安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)備案。
第十五條冶金企業(yè)應當按照國家有關(guān)規定，加強職業(yè)危害的防治與職業(yè)健康監護工作，采取有效措施控制職業(yè)危害，保證作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)衛生條件符合法律、行政法規和國家標準或者行業(yè)標準的規定。計量檢測用的放射源應當按照有關(guān)規定取得放射物品使用許可證。
第十六條冶金企業(yè)應當建立隱患排查治理制度，開(kāi)展安全檢查；對檢查中發(fā)現的事故隱患，應當及時(shí)整改；暫時(shí)不能整改完畢的，應當制定具體整改計劃，并采取可靠的安全保障措施。檢查及整改情況應當記錄在案。
第十七條冶金企業(yè)應當加強對施工、檢修等工程項目和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)項目、場(chǎng)所（以下簡(jiǎn)稱(chēng)工程項目）承包單位的安全管理，不得將工程項目發(fā)包給不具備相應。
3.冶金安全生產(chǎn)標準化建設 冶金企業(yè)安全教育需要掌握哪些法律法規
《國家安全監管總局關(guān)于印發(fā)冶金企業(yè)安全標準化考評辦法（試行）及安全管理煉鐵煉鋼考評標準的通知》（安監總管一〔2008〕23號） 《國家安全監管總局關(guān)于印發(fā)冶金企業(yè)安全生產(chǎn)標準化評定標準（軋鋼）的通知》（安監總管四〔2010〕172號） 《總局關(guān)于印發(fā)冶金企業(yè)安全生產(chǎn)標準化評定標準（焦化）的通知》（安監總管四〔2011〕11號） 《總局關(guān)于印發(fā)冶金企業(yè)安全生產(chǎn)標準化評定標準（燒結球團）的通知》（安監總管四〔2011〕12號） 《總局關(guān)于印發(fā)冶金企業(yè)安全生產(chǎn)標準化評定標準（鐵合金）的通知》（安監總管四〔2011〕13號） 《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》（國發(fā)〔 2004〕2號 《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》（國發(fā)〔2010〕23號） 《企業(yè)安全生產(chǎn)標準化基本規范》（AQ/T9006—2010） 《冶金企業(yè)安全生產(chǎn)監督管理規定》（安監總局第26號令） 《國務(wù)院安委會(huì )關(guān)于深入開(kāi)展企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設的指導意見(jiàn)》（安委〔2011〕4號） 《國務(wù)院安委會(huì )辦公室關(guān)于深入開(kāi)展全國冶金等工貿企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設的實(shí)施意見(jiàn)》（安委辦〔2011〕18號） 《全國工貿行業(yè)安全生產(chǎn)標準化考評辦法》（待發(fā)） 主要法律法規6個(gè)：《中華人民共和國職業(yè)病防治法》（主席令第六十號 ） 《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》（主席令第七十號） 《放射性同位素與射線(xiàn)裝置安全和防護條例》（國務(wù)院令第449號） 《生產(chǎn)安全事故報告和調查處理條例》（國務(wù)院令第493號） 《國務(wù)院關(guān)于修改〈特種設備安全監察條例〉的決定》（國務(wù)院令第549號）原國務(wù)院令第373號 《工傷保險條例》（國務(wù)院令第586號） 主要部門(mén)規章17個(gè)：《勞動(dòng)防護用品監督管理規定》（安監總局令第1號） 《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓規定》（安監總局令第3號） 《〈生產(chǎn)安全事故報告和調查處理條例〉罰款處罰暫行規定》（安監總局令第13號） 《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規定》（安監總局令第16號） 《生產(chǎn)安全事故應急預案管理辦法》（安監總局令第17號 ） 《生產(chǎn)安全事故信息報告和處置辦法》（安監總局令第21號） 《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監督管理暫行規定》（安監總局令第23號） 《冶金企業(yè)安全生產(chǎn)監督管理規定》（安監總局第26號令） 《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報管理辦法》（安監總局令第27號） 《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓考核管理規定》（安監總局第令30號） 《建設項目安全設施“三同時(shí)”監督管理暫行辦法》（安監總局令第36號 ） 《冶金企業(yè)安全標準化考評辦法（試行）》（安監總管一〔2008〕23號） 《關(guān)于開(kāi)展重大危險源監督管理工作的指導意見(jiàn)》（安監總協(xié)調字[2004]56號） 《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位生產(chǎn)安全事故應急預案評審指南（試行）》（安監總廳應急〔2009〕73號） 《關(guān)于修改〈放射性同位素與射線(xiàn)裝置安全許可管理辦法〉的決定》（環(huán)保部令第3號） 《起重機械安全監察規定》（質(zhì)檢總局令第92號） 《特種設備事故報告和調查處理規定》國標行標26個(gè)：《安全色》（GB2893） 《安全標志及其使用導則》（GB2894） 《固定式鋼梯及平臺安全要求》（GB4053.1-3） 《放射衛生防護基本標準》（GB4792） 《起重機械安全規程》（GB6067） 《工業(yè)企業(yè)煤氣安全規程》（GB6222） 《企業(yè)職工傷亡事故分類(lèi)標準》（GB6441） 《企業(yè)職工傷亡事故調查分析規則》（GB6442） 《個(gè)體防護裝備選用規范》（GB/T11651） 《危險化學(xué)品重大危險源辨識標準》GB18218 《建筑設計防火規范》（GB50016） 《建筑物防雷設計規范》（GB50057） 《建筑采光設計標準》（GB/T50033） 《建筑照明設計標準》（GB50034） 《爆炸和火災危險環(huán)境電力裝置設計規范》（GB50058） 《工業(yè)企業(yè)總平面設計規范》（GB50187） 《工業(yè)管道的基本識別色、識別符號和安全標識》（GB7231） 《工業(yè)企業(yè)設計衛生標準》（GBZ1） 《工作場(chǎng)所職業(yè)病危害警示標識》（GBZ158） 《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值-化學(xué)有害因素》（GBZ2.1） 《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值-物理因素》（GBZ2.2） 《軋鋼安全規程》（AQ2003） 《危險化學(xué)品重大危險源安全監控通用技術(shù)規范》（AQ3035） 《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)事故應急預案編制導則》（AQ/T9002） 《企業(yè)安全文化建設導則》（AQ/T9004） 《企業(yè)安全生產(chǎn)標準化基本規范》（AQ/T9006）。
4.怎樣做好冶金企業(yè)的安全管理工作
搞好安全生產(chǎn)是冶金企業(yè)的頭等大事和永恒主題，它關(guān)系到職工的生命、家庭的幸福、企業(yè)的發(fā)展和社會(huì )的穩定。
“安全第一、預防為主、綜合治理”是我國的安全生產(chǎn)方針，也是冶金企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。2014年新修訂的安全生產(chǎn)法中明確的將冶金行業(yè)納入重點(diǎn)高危行業(yè)，對冶金行業(yè)的安全管理提出了更高的要求，因此，抓好冶金企業(yè)的安全管理工作，是冶金企業(yè)能夠創(chuàng )造高效益的重要保障。
也就是說(shuō)只要企業(yè)在運營(yíng)，安全工作就不能停止。同時(shí)安全工作也不是一個(gè)人的能力所能解決的，而是靠全體職工的共同努力才能做好的。
杜邦十大安全理念的最后一條就是員工的參與是關(guān)鍵。該文對冶金企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作進(jìn)行分析，探討培養職工自我安全意識和安全生產(chǎn)管理基礎工作的重要性。
1 建立健全安全規章制度根據企業(yè)的實(shí)際情況，建立切實(shí)可行的安全生產(chǎn)責任制。也就是說(shuō)不僅要建立安全保障制度，而且還要使得這些制度能夠得到確切的實(shí)施。
制度的制定不能只是書(shū)面形式，必須要做到認真的落實(shí)，才能夠發(fā)揮其實(shí)質(zhì)性的作用，對工作予以規范和約束。俗話(huà)說(shuō)得好：“沒(méi)有規矩，不成方圓”。
有效的安全管理制度是安全生產(chǎn)工作的保障。2 充分發(fā)揮工會(huì )作用任何一個(gè)單位的安全生產(chǎn)都必須要通過(guò)職工的勞動(dòng)來(lái)實(shí)現，在整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程中，職工不僅是生產(chǎn)操作的主體，同時(shí)也是事故危害的直接對象。
因此，必須要讓所有的職工意識到安全的重要性，提高職工的安全防范素質(zhì)。安全工作的中心就是要提高職工的安全意識，也是實(shí)現以人為本的基礎。
工會(huì )一方面是職工的各項權利實(shí)現的基礎和法律保證，另一方面也要向職工宣傳國家相關(guān)的法規、政策以及各項規章制度。首先，要以《安全生產(chǎn)法》為基礎進(jìn)行宣傳教育。
可以通過(guò)多種不同的形式向職工進(jìn)行宣傳，比如播放光盤(pán)、圖片展覽、安全知識競賽等，加深職工對安全生產(chǎn)方面的法律知識和提高安全生產(chǎn)方面的知識，將職工的工作思想都集中到安全生產(chǎn)、依法勞動(dòng)中來(lái)。其次，以“安全工作重點(diǎn)”為核心進(jìn)行宣傳教育。
針對單位的實(shí)際情況確定不同階段的工作重點(diǎn)，以便能夠進(jìn)行有效的安全生產(chǎn)宣傳活動(dòng)，與全國“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)相結合，對職工發(fā)放相關(guān)的宣傳資料，在單位廣角進(jìn)行海報宣傳，使單位處于一個(gè)“關(guān)愛(ài)生命、關(guān)注安全”的良好環(huán)境，使職工充分認識到安全生產(chǎn)的所有規章制度都必須謹記于心，意識到哪怕只是一個(gè)小小的差錯都有可能會(huì )造成嚴重的后果，甚至威脅到生命。單位的發(fā)展離不開(kāi)安全的保障，工會(huì )應該利用自身的優(yōu)勢，結合安全專(zhuān)業(yè)的意見(jiàn)組織開(kāi)展有益于提高職工安全意識的活動(dòng)。
3 培養職工自我安全意識。職工的自我安全意識是安全工作的前提，必須要培養職工的自我安全意識，從根本上杜絕職工的不安全行為，從而有效地保障全體職工的安全。
對于職工自我安全意識的培養并不容易，因此必須要從切入點(diǎn)出發(fā)，正確選擇培養職工自我安全意識的方法。首先，要從單位的實(shí)際情況出發(fā)，確立一個(gè)獨特的核心安全理念。
職工自我安全意識的培養必須要深入研究，以不同的形式加深職工的印象，只有提高的理念是正確的，才能夠影響到職工，得到職工的贊同，讓職工牢記于心。單位可以綜合考慮職工不同的文化程度等多種因素，提煉出能夠讓職工牢記、易記的核心安全文化理念，實(shí)施多種方法持續強化職工的安全理念，從而有效的培養全體職工的自我安全意識。
2014年該單位聘請了知為先安全培訓公司的講師，為該單位的基層領(lǐng)導和安全專(zhuān)業(yè)管理人員進(jìn)行培訓，提高了他們的安全管理知識，拓展了安全管理思路。通過(guò)在會(huì )前開(kāi)展三分鐘安全分享、制定八項禁令督導職工執行、貫徹安全十大理念、收集親情安全寄語(yǔ)等活動(dòng)提高了職工安全意識，違章操作現象和險肇事故較以前明顯減少。
其次，培養職工自我安全意識不能半途而廢，必須要貫徹始終。職工自我安全意識的培養是思想方面培養，這不僅是一個(gè)長(cháng)期的過(guò)程，也是一個(gè)艱辛的過(guò)程。
對于思想的教化，必須要貫徹始終，假若今天講的是這一部分，明天又講到其他，那么職工會(huì )從心里就不重視，覺(jué)得過(guò)去就拉倒，這種作法絕對不可取。尤其是在監管方面，必須要貫徹始終，對于一種現象切記不可三天打魚(yú)兩天曬網(wǎng)，更不可因人而異，這樣就會(huì )造成職工的誤會(huì )，覺(jué)得不管才是正常的，而管了就是尋瑕索瘢、雞蛋里挑骨頭，一切目的都是為了罰款。
最后，可以采用真實(shí)的案例來(lái)影響職工。安全意識的提高很大程度上決定于職工對事故的畏懼和防范，當血的教訓擺在眼前時(shí)，很極大的觸動(dòng)人的內心。
發(fā)生在社會(huì )中影響巨大的，或者是就發(fā)生在身邊的生產(chǎn)安全事故，能夠引起職工的注意，可以讓職工對事故發(fā)生的原因和過(guò)程進(jìn)行分析和探討。同時(shí)，可以清楚的劃分出事故責任，說(shuō)明安全生產(chǎn)事故所造成的巨大危害，這種可以震撼職工的心靈，讓職工充分的了解到安全事故不僅會(huì )使自己受到傷害，同時(shí)還會(huì )使家庭深受打擊。
職工安全意識得到強化，從而安全工作才能夠擁有群眾基礎，安全管理制度才能夠做到切實(shí)執行。4 注重安全生產(chǎn)管理基礎工作首先，單位要積極組織和開(kāi)展各種與安全生產(chǎn)相關(guān)的活動(dòng)，最大程度的為職工提供學(xué)習機會(huì )。
5.鋼鐵廠(chǎng)的安全教育
《鋼鐵企業(yè)安全生產(chǎn)管理》共8章，分別為概論，危險源辨識、風(fēng)險評價(jià)和控制，我國的職業(yè)健康安全法律法規和標準，方針和目標管理，建立文件化的管理體系，安全生產(chǎn)運行控制，安全生產(chǎn)的監視和測量，審核和評審。書(shū)后附有煉鐵、煉鋼和軋鋼等專(zhuān)業(yè)的安全規程。
擴展資料
從危險因素和危害因素的辨識和風(fēng)險評價(jià)來(lái)看，鋼鐵企業(yè)安全生產(chǎn)中存在的風(fēng)險主要是冶煉傷害、機械傷害、電氣傷害、防火防爆、中毒窒息、起重運輸傷害和特種設備傷害以及職業(yè)病傷害。為了實(shí)現安全生產(chǎn)應對上述風(fēng)險進(jìn)行有效控制。
冶煉傷害主要是灼傷，這種傷害僅次于機械傷害和物體打擊，居第3位。冶煉傷害來(lái)自高溫鐵水，鋼水和爐渣噴濺，白云石、石灰、電石、蒸氣、熱水、熱鋼件，煤氣、氧氣等著(zhù)火灼傷，化學(xué)性和電弧灼傷等。
傷害多發(fā)生在焦化、燒結、煉鐵、煉鋼、連鑄和軋鋼工序。主要控制措施主要是：按規定提供勞動(dòng)保護用品，加強個(gè)體防護；制訂和執行安全操作規程，嚴格標準化作業(yè)；加強探測，嚴防廢鋼帶水和爆炸物；采用檢測和探傷等方法，防止設備老化和破損。
參考資料來(lái)源：百度百科-鋼鐵企業(yè)安全生產(chǎn)管理
6.冶金企業(yè)應從哪幾個(gè)方面加強車(chē)間安全管理工作
安全是企業(yè)管理的基礎，是企業(yè)生存的命脈，鋼鐵企業(yè)存在高溫高壓、易燃易爆、有毒有害的高風(fēng)險行業(yè)，國家明確冶金行業(yè)屬于高危行業(yè)，作為鋼鐵企業(yè)來(lái)說(shuō)，安全工作尤為重要。
隨著(zhù)我國鋼鐵企業(yè)生產(chǎn)不斷發(fā)展，自動(dòng)化程度的逐漸深化，企業(yè)規模擴大，安全風(fēng)險逐步增加，安全管理工作重心下移，提高基層安全管理工作者綜合能力要求，具有十分重要的現實(shí)意義。一、自身定位：做為一名安全管理者首先確定好自身定位，在工作中扮演一個(gè)什么樣的角色，正確站位決定你在分廠(chǎng)安全工作中順利開(kāi)展（有時(shí)存在失位、越位），做為一名分廠(chǎng)安全管理者一定要做好與廠(chǎng)長(cháng)的溝通交流，必須得到車(chē)間主任全力支持與配合，否則工作無(wú)法正常開(kāi)展。
做為一名廠(chǎng)級安全管理人員從協(xié)調好安全、生產(chǎn)、設備之間的關(guān)系是保證分廠(chǎng)安全生產(chǎn)的基礎，利用生產(chǎn)、設備順行階段進(jìn)行全員性安全知識、安全技術(shù)培訓教育，做好基礎工作，生產(chǎn)設備壓力大時(shí)，以控制現場(chǎng)“三違”人員、現場(chǎng)檢查監控為重點(diǎn)，充分發(fā)揮每一階段的重要作用，使安全、生產(chǎn)、設備得到有效互補。二、自身綜合素質(zhì)：做為一名廠(chǎng)級安全管理者（復合型人才）應具備以下幾方面的條件：1、要具備良好的專(zhuān)業(yè)知識。
安全管理人員對自己所屬的分廠(chǎng)各項任務(wù)，不但需要深入了解，更需要對自己所負責的職務(wù)責任、專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗、技術(shù)、方法等方面多加研究，并充分利用自身安全知識制定完善安全規章制度，做到有章可循。2、能善于處理人際關(guān)系的技能。
盡管作為一名廠(chǎng)級安全管理人員擁有了安全專(zhuān)業(yè)知識、經(jīng)驗與專(zhuān)業(yè)技能，如果不懂得善于處理人際關(guān)系時(shí)，充其量是一名安全檢查人員，卻不是一名合格的管理人員，很難管理分廠(chǎng)人員對安全工作的執行落實(shí)，缺乏一種凝聚力。3、要具有系統性的思考能力。
作為一名廠(chǎng)級安全管理人員在從事各項任務(wù)時(shí)，并不一定會(huì )很順利的完成，為了解決發(fā)生的問(wèn)題，最重要的是要有冷靜、縝密、系統性思考能力，才能做正確的判斷，能深入開(kāi)展工作，最終使問(wèn)題圓滿(mǎn)解決。4、要有超前、預見(jiàn)性及創(chuàng )造性洞察力：提出正確的問(wèn)題，目前分廠(chǎng)管理屬于安全管理發(fā)展所處的階段（可以結合杜邦公司安全發(fā)展四個(gè)階段即：自然本能、嚴格監督階段、自主管理階段、團隊管理），系統分析分廠(chǎng)目前工作不足及下一步應該采取的具體措施。
5、要有良好的人品與責任心，要一身正氣、言行如一，如果說(shuō)一套，做的又是一套，會(huì )給員工造成不良的影響。6、樹(shù)立高效意識，低調、務(wù)實(shí)意識，廉潔自律，樹(shù)立良好形象，提高影響力，以團隊精神提升“人氣”，提高分廠(chǎng)整體凝聚力。
7、深入現場(chǎng)做好監督、檢查、指導、服務(wù)、考核工作開(kāi)展落實(shí)，要會(huì )想：（有系統分析，清楚分廠(chǎng)現在發(fā)展階段、分析出階段性特點(diǎn)），能說(shuō)：（重點(diǎn)落實(shí)教育、指導，具備指導能力），會(huì )查：安全檢查技巧（標準、依據），安全檢查交流技巧（檢查出問(wèn)題落實(shí)處理）清楚問(wèn)題存在的原因。并具備很好的總結分析能力，便于后續工作的有序開(kāi)展。
8、要有一個(gè)良好心態(tài)（上級檢查問(wèn)題、說(shuō)話(huà)語(yǔ)氣、自身形象），要有強烈事業(yè)心，要有一種對安全工作激情，對安全工作責無(wú)旁貸的使命感緊迫感、使命感，一種高度負責的精神，體現自身價(jià)值。三、提升目標管理，零事故向零風(fēng)險的轉變。
目標（長(cháng)期、短期）是一種方向，目標是承諾，目標是責任，目標管理是全員、全過(guò)程管理。使設備設施、人員向本質(zhì)化安全管理方向發(fā)展，人員本質(zhì)化更重要。
明確分廠(chǎng)每年安全管理目標，例如把今年定為提高安全能力、規范員工行為、安全管理創(chuàng )新的一年，全面提高全員安全技術(shù)操作能力、安全工作意愿與安全管理能力，發(fā)揮員工潛能。明確抓事故預防就是抓管理者、抓員工的意識和參與，以推行PDCA管理為手段，做到有計劃、有執行、有檢查、有措施。
四、安全管理以控制人的思想行為為目標灌輸一種思想：一切事故均可避免（它是一種安全管理理念、一種安全責任感，如美國杜邦公司幾十年實(shí)現零工亡、連續多年實(shí)現零傷害），消除一切借口，清楚理解安全工作為了誰(shuí)，為了同事、自己、家人、企業(yè)、社會(huì )。管安全就是控制人的思想，規范人的行為，以管理人為主，現場(chǎng)為輔，傳播一種思想一種行為一種良好的習慣，分廠(chǎng)是一個(gè)整體、一個(gè)團隊，要有凝聚力。
安全管理常說(shuō)抓關(guān)鍵保重點(diǎn)，關(guān)鍵就是人，對人要敏感“蝴蝶效應”重視發(fā)生在分廠(chǎng)的每一個(gè)細節、變化，安全管理就是管人，管人就是要管人的思想，正確合理的思想能指派一切工作有序進(jìn)行。五、培訓教育：一切管理從培訓開(kāi)始，沒(méi)有培訓教育安全就沒(méi)有保障；轉變思想提高安全意識帶動(dòng)全員從“要我安全向我要安全轉變”，重視班前、班后會(huì )（班后會(huì )總結同樣重要）。
向設備本質(zhì)化安全、人員本質(zhì)化安全目標發(fā)展車(chē)間的員工可以分為兩種，一是崗位操作工（重點(diǎn)落實(shí)現場(chǎng)培訓教育與幻燈片教育），激勵側重于物質(zhì)方面。二是具有較高學(xué)歷的技術(shù)人員和管理人員（班組長(cháng)以上人員），對這類(lèi)人員以安全法律法規、規章制度、標準、責任制教育為主。
體現管理，激勵側重于精神方面。六、危險源監控及應急救援管理：1、實(shí)行分廠(chǎng)、車(chē)間、班組三級管理，成立危險。
7.如何加強冶金行業(yè)的安全管理
冶金行業(yè)是一個(gè)包括由礦山、燒結、焦化、煉鐵、煉鋼、軋鋼以及相應配套專(zhuān)業(yè)和輔助工藝等構成的完整工業(yè)體系。
冶金生產(chǎn)過(guò)程中高溫、高壓、高粉塵作業(yè)多，爐窯、塔器、管道與大型機械縱橫交錯，存在各種危險因素，在社會(huì )公眾看來(lái)是一個(gè)高危行業(yè)。要保證冶金行業(yè)的安全生產(chǎn)，必須加強安全管理工作。
（一）完善國家安全法律法規，加快冶金行業(yè)安全標準的修訂步伐 鑒于近年來(lái)冶金企業(yè)新建、改建和擴建項目普遍未履行安全生產(chǎn)“三同時(shí)”程序，建議盡快研究和頒布相應的法規，明確冶金行業(yè)實(shí)施“三同時(shí)”的工作要求，將安全生產(chǎn)“三同時(shí)”工作納入基本建設程序，以利工作有效實(shí)施。現行冶金行業(yè)法規大多數是20世紀80年代初制定的，隨著(zhù)安全科學(xué)技術(shù)的發(fā)展和相關(guān)安全生產(chǎn)政策法規的出臺，冶金行業(yè)法規已不能滿(mǎn)足當前安全生產(chǎn)的要求，必須對現行法規進(jìn)行清理，該廢止的要廢止，該修訂的要修訂，進(jìn)一步完善冶金行業(yè)安全生產(chǎn)法規及標準體系。
（二）加強對冶金行業(yè)安全監管工作 冶金行業(yè)在歷史上安全生產(chǎn)形勢較為平穩，且較少發(fā)生重特大事故。但是近年來(lái)，冶金行業(yè)的安全生產(chǎn)管理工作背景已經(jīng)發(fā)生了較大的變化。
首先，隨著(zhù)國務(wù)院機構改革，冶金部等工業(yè)部門(mén)相繼撤消，相關(guān)行業(yè)安全管理工作被極大地削弱；其次，大量非公有制企業(yè)進(jìn)入冶金行業(yè)，其管理水平相對較低，對其安全監管也基本是空白；第三，近年來(lái)鋼鐵市場(chǎng)供需兩旺，企業(yè)開(kāi)工充足，擅自提高冶煉強度，嚴重超設計能力生產(chǎn)的現象較為普遍，導致安全生產(chǎn)問(wèn)題突顯。冶金行業(yè)在原料制備、冶煉和加工的生產(chǎn)過(guò)程中，工藝流程長(cháng)，涉及專(zhuān)業(yè)多，作業(yè)連續性強，大量使用壓力容器、管道、特種設備，產(chǎn)出高溫鐵水、鋼水等高溫液體，伴隨產(chǎn)生焦爐煤氣、高爐煤氣、轉爐煤氣、二氧化硫等，需要輔助生產(chǎn)氫氣、氧氣、氮氣等，涉及到高溫、腐蝕、易燃、易爆等工作狀況，存在眾多的危險源點(diǎn)，易發(fā)生中毒窒息、灼燙、爆炸、高處墜落、觸電、機械傷害等事故，而且由于冶金行業(yè)使用的熱能設備溫度高、能量大，遇到緊急工況如處置不當易引發(fā)重大安全生產(chǎn)事故。
因此，應切實(shí)加強冶金行業(yè)安全監管工作。 （三）加強安全監管隊伍建設 針對10萬(wàn)座非煤礦山、4 000多家鋼鐵企業(yè)、3900多個(gè)規模以上有色企業(yè)和15900多個(gè)規模以上建材企業(yè)而言，現有安全監管力量嚴重不足。
應加強安全監管隊伍建設，增加監管人員編制，抓好安全監管人員業(yè)務(wù)培訓，提高監管人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，推進(jìn)和規范安全監管執法隊伍建設。（四）加強法律法規的宣傳貫徹和培訓工作 應針對冶金企業(yè)不同層次人員，開(kāi)展安全生產(chǎn)法律法規與標準的宣傳貫徹和安全技術(shù)與意識的培訓工作，以有效提高企業(yè)員工，尤其是企業(yè)主要負責人的安全生產(chǎn)意識，提高員工的安全生產(chǎn)技能和防范事故的能力，提高企業(yè)安全管理工作水平，使企業(yè)安全生產(chǎn)工作落到實(shí)處。
（五）明確安措經(jīng)費提取和使用要求，確保隱患排查治理 防范事故是企業(yè)安全生產(chǎn)的主體性任務(wù)。冶金企業(yè)80%以上的事故，源于習慣性違章和生產(chǎn)作業(yè)現場(chǎng)缺陷，必須把安全工作重心轉移到排查治理隱患、提高事故防范能力上來(lái)。
應針對不同類(lèi)型冶金企業(yè)的實(shí)際情況，明確安措經(jīng)費投入指標，確保事故隱患排查治理工作有效實(shí)施。 （六）借助社會(huì )中介力量，積極參與企業(yè)的安全監督管理 作為監管主體，政府的監管是最具有法律強制效力的一種手段，但往往因編制等一些實(shí)際問(wèn)題，不可能面面俱到。
如何發(fā)揮行業(yè)有效指導和社會(huì )廣泛監督的作用，是當前尚未解決的問(wèn)題。社會(huì )中介力量介入企業(yè)的安全管理，作為第三方安全監督，既可協(xié)助政府監管，又可有效指導企業(yè)安全工作，幫助企業(yè)切實(shí)擔負起安全主體責任。
（七）加強行業(yè)考核和安全評比工作 冶金行業(yè)曾開(kāi)展過(guò)安全生產(chǎn)評比工作，后因行業(yè)管理缺位而停止。行業(yè)安全評比引入競爭意識，可形成激發(fā)冶金企業(yè)做好安全工作的動(dòng)力，也可促進(jìn)行業(yè)安全管理經(jīng)驗的交流，不失為安全監管的有效方式。
8.安全生產(chǎn)管理人員安全資格培訓時(shí)間不得少于多少小時(shí),每年再培訓時(shí)
生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員初次安全培訓時(shí)間不得少于32學(xué)時(shí)。每年再培訓時(shí)間不得少于12學(xué)時(shí)。
煤礦、非煤礦山、危險化學(xué)品、煙花爆竹等生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員安全資格培訓時(shí)間不得少于48學(xué)時(shí)；每年再培訓時(shí)間不得少于16學(xué)時(shí)。
擴展資料：
《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓規定》（2006年1月17日國家安全監管總局令第3號公布，根據2013年8月29日國家安全監管總局令第63號第一次修正，根據2015年5月29日國家安全生產(chǎn)監管總局令第80號第二次修正）
第七條 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負責人安全培訓應當包括下列內容：
（一）國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規、規章及標準；
（二）安全生產(chǎn)管理基本知識、安全生產(chǎn)技術(shù)、安全生產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識；
（三）重大危險源管理、重大事故防范、應急管理和救援組織以及事故調查處理的有關(guān)規定；
（四）職業(yè)危害及其預防措施；
（五）國內外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗；
（六）典型事故和應急救援案例分析；
（七）其他需要培訓的內容。
第八條 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)管理人員安全培訓應當包括下列內容：
（一）國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規、規章及標準；
（二）安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)衛生等知識；
（三）傷亡事故統計、報告及職業(yè)危害的調查處理方法；
（四）應急管理、應急預案編制以及應急處置的內容和要求；
（五）國內外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗；
（六）典型事故和應急救援案例分析；
（七）其他需要培訓的內容。
參考資料來(lái)源：山東省應急管理廳—生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓規定
